Ausbildung / Jobs

Last-Minute-Lehrstellen 2019

Osterferien, Sommerferien und dann? Für Schülerinnen und Schüler aus Österreich, die bislang noch keinen Lehrvertrag abschließen konnten, gibt es eine gute Nachricht: Auch Lehrbetriebe sind zum Teil noch auf der Suche nach Lehrlingen für 2019. Der Artikel gibt Tipps, wie und in welchen Branchen Jugendliche jetzt noch eine Lehrstelle finden können.

Bis zum Lehrbeginn am 1. August sind es nur noch gute drei Monate, doch noch immer sind nicht alle Schülerinnen und Schüler mit Interesse an einer Lehrlingsausbildung versorgt. Warum das so ist, kann verschiedene Gründe haben: Statt eines ursprünglich angestrebten Studiums soll es nun eine Lehre sein. Oder das gesparte Geld reicht für die geplante Reise um die Welt doch nicht aus. Oder die bisherigen Bewerbungen hatten einfach keinen Erfolg. Was Lehrstellensuchende nun tun können:

Alternative zum Traumberuf finden: Gerade bei beliebten Lehrberufen und prominenten Betrieben ist mit einer großen Zahl Mitbewerber zu rechnen. Hier lohnt es sich, nach weniger bekannten Lehrberufen bzw. Lehrbetrieben zu recherchieren. Berufslexika, in denen Berufe nach Themen sortiert sind, können dabei helfen.

Suchen und finden lassen: Erste Anlaufstelle, um kurzfristig noch eine Lehrstelle für 2019 zu finden, sind natürlich Online-Lehrstellenbörsen wie www.aubi-plus.at. „Bei uns im Lehrstellenportal sind Handel, Technik, Gesundheit, Pflege und Medizin, Logistik und Verkehr sowie Büro und Verwaltung die Branchen mit den meisten unbesetzten Lehrstellen“, sagt Christina Rau, Beraterin für Bewerber bei AUBI-plus.

Neben der Suche im Internet sollten Jugendliche persönliche Kontakte nutzen und im Freundes- und Bekanntenkreis über ihre Stellensuche sprechen. Eine weitere Möglichkeit sind Messen, Tage der offenen Tür und andere Veranstaltungen, auf denen man ins persönliche Gespräch mit Vertretern von Lehrbetrieben kommen kann.

Zusätzlich empfiehlt die Beraterin den Lehrstellensuchenden, sich in eine Bewerberdatenbank einzutragen: „Ergänzend zu den Stellenausschreibungen suchen Lehrbetriebe auch immer mehr von sich aus, sichten Profile in Bewerberdatenbanken und sprechen interessante Kandidaten an.“

Bewerbung auf den Prüfstand stellen: Anschreiben, Lebenslauf und weitere Bewerbungsunterlagen erstellen, per E-Mail versenden, ein Online-Formular ausfüllen, vielleicht noch ein Bewerbungsvideo drehen – um den Personaler von sich zu überzeugen und eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu ergattern, muss man viel richtig machen und kann viel falsch machen. „Wer unsicher mit seiner Bewerbung ist, kann sich von unserem Beratungsteam gerne helfen lassen“, sagt Rau. Neben den Bewerbungstipps auf der Website würde auch eine WhatsApp-Beratung angeboten.

Zu den freien Lehrstellen 2019: www.aubi-plus.at/lehre/2019/

Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird in dieser Pressemitteilung auf geschlechtsspezifische Sprachformen verzichtet. Sämtliche personenbezogene Bezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Über die AUBI-plus GmbH

AUBI-plus steht für Lehrlingsausbildung und mehr. Seit 1997 haben wir es uns als Familienunternehmen zur Aufgabe gemacht, Lehrbetriebe mit jungen Menschen zusammenzubringen, Lehrbetriebe zu zertifizieren, ihnen das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN® zu verleihen sowie Lehrlingsausbilder und Lehrlingsbeauftragte zu qualifizieren. Weiterhin ist die Gesellschaft Ausrichter des Deutschen Ausbildungsforums (DAF). Über das Lehrstellenportal aubi-plus.at vermitteln wir jungen Menschen passende Lehrstellen und beraten sie in der Berufsorientierungs- und Bewerbungsphase.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

AUBI-plus GmbH
Weidehorst 116
32609 Hüllhorst
Telefon: +49 (5744) 5070-0
Telefax: +49 (5744) 5070-25
http://www.aubi-plus.de

Ansprechpartner:
Heidi Becker
Leitung Marketing
Telefon: +49 (5744) 5070-145
E-Mail: heidi.becker@aubi-plus.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.