Ausbildung / Jobs

Ironhack und 4scotty starten eine Partnerschaft, um Bootcamp Absolventen direkt in Tech Jobs in Deutschland zu bringen

Über 90.000 IT & Software Spezialisten fehlen der deutschen Wirtschaft. In vielen Unternehmen ist dieser Umstand das entscheidende Wachstumshemmnis. Ironhack und 4scotty wollen das ändern!

Ironhack ist ein international agierendes Fortbildungsunternehmen. Man bietet kompakte, praxisorientierte und qualitativ hochwertige Bootcamps zu den am meisten gefragten Technologien am Markt. Damit bildet man direkt am Bedarf der Unternehmen aus und dadurch fällt es auch den Talenten leicht nach dem Kurs-Abschluss direkt in einen neuen Job zu starten. Bereits heute bietet Ironhack zusätzliche Karriere-Services für die Teilnehmer der Camps an. Die Absolventen werden beraten zu ihren Marktchancen und Entwicklungspfaden, sie werden für die Jobsuche fit gemacht und Ironhack verfügt über ein großes Netzwerk an interessierten Unternehmen mit offenen Jobs sowie spannenden Einstiegsmöglichkeiten.

4scotty wird die Karriere-Services nun im Rahmen der Partnerschaft weiter stärken. Neben der Durchführung von Workshops zum Job-Einstieg in der IT, ist es das Hauptziel der Kooperation, die Absolventen nahtlos in den richtigen Job in Deutschland zu bringen. Dafür bringt 4scotty seine Reverse Application Job-Plattform mit aktuell über 1.000 aktiven Unternehmen und über 2.500 offenen Jobs in die Partnerschaft ein.

Der Clou dabei: auf 4scotty bewerben sich die Unternehmen bei den Talenten mit konkreten Jobangeboten. Die Absolventen von Ironhack erstellen kostenlos ein Profil von sich und ihren Wunschvorstellungen auf 4scotty. Die erfahrenen Talent Advocates von 4scotty unterstützen sie dabei in allen Fragen und im gesamten weiteren Prozess des Kennenlernens von Unternehmen. Über ein AI-basiertes Matching werden die Talente fortlaufend mit den verfügbaren Jobs abgeglichen und den Unternehmen automatisch vorgestellt. Diese können sich dann mit einem Klick bei den Talenten bewerben, inklusive aller relevanten Rahmendaten zum Job (Techstack, Projekte, Team, Kultur, Benefits und Gehalt). Alle Infos liegen somit transparent auf dem Tisch und das Talent kann sich entscheiden, ob sich ein Kennenlernen wirklich lohnt. Beide Seiten sparen so viel Zeit und können sich auf das eigentlich Kennenlernen konzentrieren.

Ironhack hat aktuell eine Vermittlungsquote der Absolventen von 85%. In der Zusammenarbeit mit 4scotty wird man diese Quote nochmals optimieren.

Über Ironhack

Ironhack ist ein internationaler Anbieter von Voll- oder Teilzeit Bootcamps in den Themenbereichen Web-Entwicklung, UX/UI Design und Datenanalyse. Aktuell ist man in  Madrid, Barcelona, Lissabon, Berlin, München, Amsterdam, Paris, Miami, Bogotá, Mexico City und Sao Paulo aktiv.

Ironhack verfolgt einen individuellen Ansatz zum Lernen, der es den Studenten erlaubt Fähigkeiten aufgrund ihrer persönlichen Ziele aufzubauen.

Absolventen des Bootcamps Web-Entwicklung bauen beispielsweise Fähigkeiten in den Technologien HTML5 & CSS3, ES6 und MEAN Stack auf. Das Programm in UX/UI vermittelt Themen wie Design Thinking, Interaction Architecture, Interaction Design, Design Systems und man lernt mit den Tools Sketch und InVision umzugehen.

Über 4scotty

4scotty.com ist 2014 als deutschlandweiter Reverse Application Job-Marktplatz speziell für IT & Software Experten in Berlin gestartet. Die Mission ist es, die Job-Suche für IT-Talente und das Finden neuer Mitarbeiter für Unternehmen so einfach wie möglich zu gestalten. Dafür hat 4scotty den klassischen Bewerbungsprozess umgedreht und transparent gestaltet. Die Unternehmen bewerben sich bei den aktuell über 50.000 Talenten mit allen relevanten Infos zum Job – inklusive direktem Gehaltsvorschlag. Der Prozess des Kennenlernens wird somit stark verkürzt, schneller und transparenter.

Über die 4Scotty GmbH

Die 4Scotty GmbH ist ein Reverse-Recruiting-Portal für alle Berufe rund um die Informationstechnologie mit Sitz in Berlin. Unternehmen bewerben sich bei IT-Spezialisten mit konkreten Job-Angeboten. Die Software-Experten registrieren sich unter Angabe der eigenen Expertise, dem anvisierten Betätigungsfeld sowie der eigenen Gehaltsvorstellung und werden von Unternehmen umworben. Bei 4Scotty profitieren Arbeitgeber von einem einfachen und transparenten Zugang zu IT-Experten, da sie so schnell und zielgerichtet offene Stellen neu besetzen können.

4Scotty wurde 2014 von Frank Geßner und Matthias Schleuthner gegründet. Beide Gründer haben langjährige Erfahrung im Bereich IT-Teamleitung, Personalberatung und Führung eigener Internet-Unternehmen. So leitet Frank Geßner seit über 20 Jahren IT-Teams, ist Software-Experte und Internet-Unternehmer (Mitgründer und CTO Intershop AG, CIO Delivery Hero). Matthias Schleuthner arbeitet seit 15 Jahren als Personalberater und kennt die Schwächen der herkömmlichen Kandidatensuche sowie die Ansprüche von IT-Experten und -Unternehmen. Weitere Informationen unter www.4scotty.com.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

4Scotty GmbH
Torstrasse 131
10119 Berlin
Telefon: +49 (30) 994045810
http://www.4scotty.com

Ansprechpartner:
Mauricio Dossmann
Head of Marketing
Telefon: +49 (30) 994 0458 – 51
E-Mail: mauricio@4scotty.com
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