Bereits seit dem 1. September 2023 gehört Alex Marzin zum Team der HÖREX. Der 35-Jährige machte seinen Bachelorabschluss in interdisziplinärer Ingenieurwissenschaft mit der Fachrichtung Medizintechnik an der Hochschule RheinMain. Später arbeitete er bei einem Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und war zudem freiberuflich tätig. Der zweite Neue im Außendienstteam heißt Sebastian Lahner und startete zum 1. Oktober 2023 bei der HÖREX. Der 30-Jährige ist Hörakustikmeister und hat als Filial- und Bezirksleiter für unter anderem zwei Konzerne für Hörlösungen viele unterschiedliche Einblicke in die Branche erhalten. Nach der Verabschiedung von Carolin Beste in die Elternzeit stehen den Mitgliedsfachbetrieben der HÖREX zusammen mit Manfred Seilheimer nun insgesamt drei Ansprechpartner für die Beratung und Betreuung vor Ort zur Verfügung. „Mit den Neuzugängen sorgen wir dafür, dass wir unsere Mitgliedsfachbetriebe weiterhin optimal unterstützen können – auch in einem härter werdenden Wettbewerb“, so H.-P. Weihmann, der zusammen mit Claudia Hellbach den Vorstand der HÖREX bildet.

Unternehmensnachfolge und Existenzgründung

Zu den vielfältigen Aufgaben des Vertriebsteams gehört es auch, Mitglieder zu beraten, die eine Geschäftsübergabe planen. „Nicht immer ist ein Übernahmeangebot, das auf den ersten Blick attraktiv erscheint, realisierbar“, so Claudia Hellbach. „Unser Ziel ist es, die Mitglieder auf die Herausforderungen und Fallstricke einer Übergabe aufmerksam zu machen und sie mit den richtigen Menschen zusammenzubringen. Es gibt zahlreiche Hörakustikerinnen und Hörakustiker, die sich selbstständig machen möchten. Da tun sich viele Möglichkeiten für eine Übergabe auf, von der beide Seiten profitieren.“

Aber auch unabhängig von einer Geschäftsübernahme engagieren sich die HÖREX und das Außendienstteam für Hörakustikerinnen und Hörakustiker, die eine Selbstständigkeit anstreben. Die HÖREX bietet ihnen mit dem Existenzgründungs-Service eine umfassende und praxisnahe Unterstützung: von der Standortanalyse über den Businessplan bis hin zum Marken- und Marktauftritt inklusive erster Kampagnen und Unternehmenswebsite. Umfassende Informationen zum Einstieg in die Selbstständigkeit finden Meisterinnen und Meister auf www.hoerex.de/existenzgruendung. Oder sie nehmen Kontakt zum Außendienst der HÖREX auf, um sich persönlich beraten zu lassen.

An Bluetooth-Konnektivität war bei nahezu unsichtbaren CIC-Im-Ohr-Hörsystemen lange Zeit nicht zu denken. Eine der Besonderheiten des TELEFUNKEN CIC Wireless ist deshalb die 2,4-GHz-Antenne, die im vorgebogenen Entnahmefaden des Im-Ohr-Hörsystems Platz findet. Damit können Nutzerinnen und Nutzer die Hörsysteme als kabelloses Headset verwenden und freihändig telefonieren. Zusätzlich bietet das TELEFUNKEN CIC Wireless dank integrierter Sensoren alle Healthable-Funktionen, die die Produktfamilie derzeit zu bieten hat: Dazu gehören der Fitnesstracker, eine Erinnerungsfunktion – zum Beispiel für wichtige Termine – und ein Sturzalarm. Zu den Komfortfunktionen zählen darüber hinaus die Sprachübersetzung und der Edge-Modus, der bei Aktivierung die aktuelle Hörumgebung per künstlicher Intelligenz analysiert und die Hörsysteme umgehend auf die aktuelle Hörsituation einstellt. Eine 312er-Batterie sorgt für die notwendige Power.

Auch das neue Power-Hörsystem HdO 13 PP mit der Batteriegröße 13 ist mit allen Leistungsmerkmalen der aktuellen TELEFUNKEN PLUS X Technologie ausgestattet. So können jetzt auch Menschen mit starkem bis hochgradigem Hörverlust von Bluetooth-Anbindung und Sensortechnologie profitieren.

Die Hörgeräte von TELEFUNKEN gibt es in Deutschland ausschließlich bei den mehr als 550 Mitgliedsfachbetrieben der HÖREX Hör-Akustik eG.

Weitere Informationen gibt es unter www.telefunken-hoersysteme.de.

Über die TELEFUNKEN Licenses GmbH
Seit ihrer Entstehung im Jahr 1903 steht die Marke TELEFUNKEN für die Grundprinzipien des deutschen Ingenieurwesens, hochwertige Qualität und Innovationen. TELEFUNKEN und die TELEFUNKEN Logos sind Marken der TELEFUNKEN Licenses GmbH, Frankfurt/Main, und werden unter Lizenz genutzt. Die Unternehmen der TELEFUNKEN Partner Allianz, ein weltweites Netzwerk von selbstständigen Unternehmen/Lizenzpartnern, entwickeln und vertreiben in der Tradition der Markenwerte eine große Bandbreite von Produkten in den Bereichen TV, Video, Audio, Haushaltsgeräte und weiteren Produktbereichen.

„Wir haben das Jahr 2022 mit einem Absatz- und Umsatzplus abgeschlossen und liegen mit unserem Ergebnis leicht über dem Marktdurchschnitt“, so Claudia Hellbach, Mitglied im Vorstand der HÖREX, bei der Generalversammlung am Samstag. Auch bei der Zahl an Mitgliedsfachgeschäften konnte die Genossenschaft weiter zulegen. „Wir freuen uns sowohl über neu eröffnete Betriebsstätten von HÖREXperten, die bereits länger Teil der HÖREX sind, als auch über Unternehmerinnen und Unternehmer, die wir neu bei uns begrüßen dürfen, darunter wieder einige Gründerinnen und Gründer.“ Die HÖREX unterstützt Hörakustiker/-innen bereits seit dem Jahr 2019 mit einem umfangreichen, praxisnahen Existenzgründungs-Service. „Ich begleite regelmäßig Hörakustiker auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit“, so H.-P. Weihmann, Mitglied im Vorstand der HÖREX. „Unsere Services werden sehr geschätzt, vor allem die Beratung zur Erstellung eines Businessplans und die Marketingunterstützung – von der Entwicklung der Corporate Identity bis zur Planung des gesamten Marktauftritts – kommen gut an.“

Neues Mitglied im Aufsichtsrat

Zu den Gründern, die die HÖREX in den vergangenen Jahren unterstützt hat, gehört Ilker Karaman. Der 41-Jährige aus Limburgerhof, Rheinland-Pfalz, kandidierte in diesem Jahr für den Aufsichtsrat. Michael Jung aus Rastatt, Baden-Württemberg, hatte sein Amt aus persönlichen Gründen niedergelegt. Die anwesenden Mitglieder votierten einstimmig für Karaman. „Ich möchte durch die neue Aufgabe mein Wissen einbringen, vertiefen und mich persönlich weiterentwickeln. Gleichzeitig bietet das Amt eine große Chance, mit vielen HÖREX Kolleginnen und Kollegen engeren Kontakt zu pflegen“, so Karaman. „Der offene und ehrliche Umgang in der Gemeinschaft bedeutet mir viel. Aus meiner Zeit bei einem großen Filialisten kenne ich das so nicht.“ Bärbel Peters aus Bremen und Christian Großmann aus Marburg wurden in ihren Ämtern bestätigt, bei der konstituierenden Sitzung wählten die Aufsichtsratsmitglieder Großmann erneut zum Vorsitzenden.

Arbeitsgruppe CI-Versorgung

Auf der Generalversammlung ging H.-P. Weihmann auch auf zurückliegende und kommende Projekte ein. So ist die Genossenschaft aktuell dabei, eine Arbeitsgruppe zur CI-Versorgung zu gründen. Das Ziel ist es, alle interessierten Mitglieder dabei zu unterstützen, eine Kooperation mit einer versorgenden CI-Klinik eingehen zu können. Dabei soll sichergestellt sein, dass das Engagement für alle Beteiligten sinnvoll und gewinnbringend ist – und dem Nutzen der betroffenen CI-Träger dient.

Social-Media-Posting-Service und Ausbildungs-Initiative gestartet

Zu den erfolgreich umgesetzten Projekten aus dem Jahr 2022 gehört der Launch der neuen Hörgerätefamilie TELEFUNKEN PLUS X, die innovative Funktionen wie den Sturzalarm, Fitnesstracking und Handsfree-Telefonie in allen Technologiestufen bietet. „Wir geben unseren Mitgliedern damit Spitzentechnologie und eine Exklusivmarke an die Hand, mit der sie sich vom Wettbewerb abheben können“, so Weihmann. Im Weiteren ging er auf den Start der Social-Media-Aktivitäten der Genossenschaft ein. „Zahlreiche Mitglieder haben an den Online-Seminaren zum Einstieg in die sozialen Medien teilgenommen, der vor knapp einem Jahr gestartete HÖREX Social-Media-Posting-Service kommt gut an.“ Über eine zentrale Plattform können HÖREX Mitglieder Content-Vorlagen zu unterschiedlichen Themen auf Facebook und Instagram veröffentlichen und eigene Postings mithilfe eines Redaktionsplans erstellen. „Das Tool macht es leicht, den Kontakt zu Kundinnen und Kunden zu pflegen und neue Zielgruppen anzusprechen – inklusive potenzieller Mitarbeiter“, so Weihmann. In diesem Zusammenhang kündigte der Vorstand die Fortsetzung der HÖREX Ausbildungs-Initiative im Herbst dieses Jahres an. Die Genossenschaft macht damit seit Oktober 2022 auf das Hörakustik-Handwerk aufmerksam und unterstützt ihre Mitglieder im Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte.

Spannende Gäste, abwechslungsreiches Programm

Das Thema Ausbildung spielte auch im Vortrag von Jakob Stephan Baschab, Hauptgeschäftsführer der Bundesinnung der Hörakustiker (biha), eine zentrale Rolle. Er betonte, wie wichtig es gerade bei sinkenden Ausbildungszahlen sei, um die jungen Menschen zu werben. Neben Baschab waren auch Markus Böcker, Geschäftsführer von Starkey Deutschland, und Sylvie Gerber, Leiterin Marketing und Produktmanagement bei Starkey Deutschland, nach Potsdam gekommen, um unter anderem die nächste Hörgeräte-Generation vorzustellen, die noch in diesem Jahr auf den Markt kommen soll. Eines der Highlights: eine deutlich erhöhte Akkulaufzeit. Der US-amerikanische Hörsystemhersteller Starkey steht als Partner der HÖREX hinter den Hörsystemen unter der Marke TELEFUNKEN.

Bereits am Freitag bot der Unternehmertag den Genossenschaftsmitgliedern Gelegenheit, im Rahmen einer Stadtrallye an biha-zertifizierten Workshops teilzunehmen. Dazu waren die strategischen Partner angereist: Bernafon mit der HÖREX Exklusivmarke Sonic, Oticon, Sivantos und Widex. Den Abend leitete ein Vortrag von Professor Gerrit Heinemann zur Zukunft des innerstädtischen Einzelhandels ein. Anschließend nutzten die Hörakustiker/-innen die Zeit, sich untereinander und mit den Vertreter/-innen der Industrie auszutauschen.

Franziska Hassinger wird sich vor allem um das Thema Social Media kümmern. Sie ist zum einen für die Unternehmenskommunikation der HÖREX auf den Social-Media-Kanälen der Genossenschaft zuständig. Zum anderen unterstützt die 26-Jährige die Mitgliedsfachbetriebe beim Auf- und Ausbau ihrer Social-Media-Aktivitäten und produziert Beiträge für den HÖREX Social-Media-Posting-Service. Mit dem Tool der marcapo GmbH können die HÖREXperten ihre Postings planen und mit einem Klick auf ihren Social-Media-Profilen veröffentlichen.

Vor ihrem Start bei der HÖREX absolvierte Franziska Hassinger ein Studium an der Universität Siegen mit einem Bachelorabschluss in Medienwissenschaften und Medienmanagement. Im Anschluss war sie Marketing-Managerin mit Schwerpunkt Social-Media- und Content-Marketing bei einem Bio-Lebensmitteleinzelhändler. „Schon meine ersten Wochen bei der HÖREX waren superspannend“, so Hassinger. „Hörakustikerinnen und Hörakustiker leisten einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität vieler Menschen. Ich freue mich darauf, die Mitglieder der HÖREX künftig mit meinem Know-how zu unterstützen.“

Individuelles Marketing

Zum Marketingangebot der HÖREX gehört weit mehr als Social Media. Die Genossenschaft bietet ihren Mitgliedern eine umfangreiche Auswahl an jederzeit abrufbaren Werbemitteln und -kampagnen, periodische und themenaktuelle PR-Maßnahmen sowie bundesweite Kampagnen mit einem Mix aus Offline- und Online-Aktivitäten. Bei allen Leistungen legt die HÖREX großen Wert auf Individualität: „Unsere Aufgabe ist es, die Mitgliedsfachbetriebe im lokalen Wettbewerb zu stärken. Dazu gehört, dass sie als eigenständige Marke wahrgenommen werden“, so H.-P. Weihmann, Mitglied im Vorstand der HÖREX. „Alle Maßnahmen, die wir im Angebot haben, können wir daher auf Wunsch an das jeweilige Corporate Design unserer Mitglieder anpassen.“

Was Menschen als Lärm empfinden, ist unterschiedlich. Für die einen ist laute Musik ein Genuss, für andere eine Zumutung. Fest steht aber, dass Lärm negative Auswirkungen auf unser Gehör hat. Sowohl kurzzeitig hohe Schallspitzen wie krachende Silvesterknaller und abgefeuerte Spielzeugpistolen als auch Dauerschall können Schäden hervorrufen. H.-P. Weihmann, Hörakustikmeister und Mitglied im Vorstand der HÖREX, erklärt: „Das Problem bei Dauerschall ist: Wenn wir über einen längeren Zeitraum einem Lärmpegel über 85 Dezibel ausgesetzt sind, sterben die Haarsinneszellen im Innenohr langsam ab. Infolgedessen lässt das Hörvermögen nach. Denn normalerweise nehmen die Haarsinneszellen Schall auf und leiten ihn über den Hörnerv an das Gehirn weiter.“ An Arbeitsplätzen, an denen Geräuschpegel von 85 Dezibel und mehr erreicht werden, ist ein Gehörschutz daher Pflicht. Zum Vergleich: Ein Rasenmäher kommt auf etwa 85 Dezibel, in der Disco und bei Rock- und Popkonzerten werden rund 110 Dezibel erreicht. „Deshalb ist es wichtig, dass wir unser Gehör auch in der Freizeit vor Lärm schützen. Es gibt sowohl Standardgehörschutz als auch individuell angepassten für unterschiedliche Bedürfnisse“, so H.-P. Weihmann.

Gut zu wissen: Auch im Schlaf macht das Gehör keine Pause, es funktioniert wie eine natürliche Alarmanlage. So nimmt der Mensch laute und unerwartete Geräusche während des Schlafs als Gefahr wahr. Die Folge ist, dass der Körper verstärkt Stresshormone wie Adrenalin und Kortisol ausschüttet. Aber auch leisere Geräusche wie das Ticken einer Armbanduhr können zu Schlafstörungen führen. „Klar ist: Lärm geht nicht spurlos an uns vorbei“, so H.-P. Weihmann. „Das möchten die HÖREXperten am Tag gegen Lärm möglichst vielen Menschen bewusst machen. In den Fachgeschäften gibt es viele Infos rund ums Hören und Gehörschutz. Und wer wissen möchte, ob das eigene Gehör noch einwandfrei funktioniert, kann das bei einem kostenlosen Hörtest erfahren.“

Ihren nächstgelegenen HÖREXperten finden Sie in unserem Filialfinder unter www.ihre-hoerexperten.de/….

Die neuen Radiant SE-Hörsysteme kombinieren die leistungsstarke Extend-Technologie-Plattform mit innovativen audiologischen Funktionen. Kernstück sind die intelligenten Kompressions- und Störgeräuschmanagement-Strategien, die dafür sorgen, dass der Alltag von Menschen mit leichtem bis hochgradigem Hörverlust besser klingt. Zu den technologischen Erweiterungen gehört ein verbessertes Störgeräuschmanagement. Die neue Funktion „Radiant-Wind- und -Kontaktunterdrückung“ kommt bei Geräuschen zum Einsatz, die durch Wind, Bürsten, Brillen oder Berührungen entstehen. Das Störgeräuschmanagement reduziert die Geräusche zunächst über 24 Frequenzbereiche, erst dann wird das gesäuberte Signal weiterverarbeitet. Die neue Impulsgeräuschunterdrückung Pro bietet darüber hinaus zusätzliche Unterstützung bei plötzlich auftretenden lauten Geräuschen, zum Beispiel bei unangenehmem Türenknallen. Das Ergebnis ist ein weiter verbessertes Sprachverstehen bei Lärm.

Daten geben Einblicke in persönliche Hörwelt

Das aktualisierte Data-Logging Pro in der EXPRESSfit® Pro-Software stellt Hörakustikern Analysetools zur Verfügung, mit denen sie die Hörfortschritte ihrer Kunden optimal begleiten können. Die neue Funktion „Gesprächsdaten“ erfasst zum Beispiel die Hörumgebungen und den Sprachanteil der Hörgeräteträger. Hörakustiker erhalten so wichtige Einblicke in die Hörwelt ihrer Kunden und können anhand der Daten die Beratung weiter personalisieren und die Einstellungen an die tatsächliche Nutzung anpassen.

Mehr Bedienkomfort über SoundLink 3-App

Radiant SE ist Made for iPhone® und bietet die Freisprechfunktion für iPhone und iPad. Radiant SE unterstützt außerdem direktes Audiostreaming von kompatiblen Android-Geräten. Die neue SoundLink 3-App vereint die Funktionen der Fernbedienung und der Fernanpassung in einer App. Nutzer können Hörprogramme, Lautstärke und vieles mehr komfortabel über ein Mobiltelefon oder Tablet ändern und Feinanpassungen mit ihrem Hörakustiker bequem von zu Hause oder dem Urlaubsort aus vornehmen.

Vielfältiges Produktportfolio

Radiant SE gibt es in den Bauformen miniRITE und miniBTE in den Technologiestufen 100|80|60 und in sechs Farben – darunter ein neuer beigefarbener Unifarbton. Kunden können wählen zwischen Modellen mit 312er-Batterie oder mit langlebigem Lithium-Ionen-Akku. Die mobile Ladestation Plus mit integrierter Lithium-Ionen-Powerbank ermöglicht drei vollständige Ladezyklen von zwei miniRITE T R- oder miniBTE T R-Hörsystemen, ohne dass eine Stromquelle benötigt wird. Bei niedrigem Batterie- oder Akkustand erhalten Hörsystemträger ab sofort einen gesprochenen Hinweis statt wie bisher ein Tonsignal.

Die HÖREX begleitet den Produktlaunch mit einem umfassenden Marketingpaket. Mitglieder der Genossenschaft können das Material direkt bei der HÖREX bestellen.

Mehr Informationen zu Sonic Hörsystemen unter: www.sonici.de.

Das Ticken der Uhr, das Surren des Kühlschranks, das Zwitschern der Vögel: All diese zählen zu den typischen Geräuschen, die Menschen als Erstes nicht mehr hören können, wenn ihr Gehör nachlässt. Auch schlechtes Sprachverstehen im Restaurant oder der Eindruck, dass die Gesprächspartner nuscheln, gehören zu den ersten Anzeichen einer Hörminderung. Bei vielen Menschen beginnt sie schleichend – und häufig früher, als die meisten denken. Die sogenannte Altersschwerhörigkeit – der medizinische Fachausdruck lautet Presbyakusis – setzt in der Regel bereits ab dem 50. Lebensjahr ein. „Wichtig ist es, bei den ersten Anzeichen zügig zu reagieren. Mit einem Hörtest lässt sich schnell herausfinden, wie gut man wirklich noch hören kann“, erklärt H.‑P. Weihmann, Hörakustikmeister und Mitglied im Vorstand der HÖREX. „Hörsysteme helfen, einen Hörverlust auszugleichen – und den negativen Folgen einer unbehandelten Schwerhörigkeit vorzubeugen.“ So ziehen sich Menschen, die schlecht hören, häufig aus der Gesellschaft zurück und werden einsam. Zudem steigen die Sturzgefahr und das Demenzrisiko. Und: Wer sich beim Hören ständig anstrengen muss, ermüdet schneller.

Hörsysteme bringen Lebensqualität

„Ich selbst bin Hörgeräteträger und erlebe jeden Tag, wie meine Hörsysteme mich im Beruf und in der Freizeit unterstützen. Gut zu hören, bedeutet für mich Lebensqualität“, so H.‑P. Weihmann. „Deshalb empfehle ich allen, die älter als 50 Jahre sind, einmal im Jahr zum Hörtest zu gehen.“ Gut zu wissen: Moderne Hörsysteme sind kaum zu sehen. Sie sitzen entweder unauffällig hinter dem Ohr oder nahezu unsichtbar im Ohr. Die fortschreitende Technik bietet zudem immer neue Zusatzfunktionen – etwa die Möglichkeit, Musik und Telefonate via Bluetooth direkt vom Smartphone in die Hörsysteme übertragen zu lassen. Auch Modelle mit Fitnesstracker und Sturzalarm gibt es bereits.

Rund um den 3. März 2023, den Welttag des Hörens, laden zahlreiche der bundesweit mehr als 550 HÖREXperten dazu ein, sich über Ursachen und Risiken einer Hörminderung und die Vorteile einer frühzeitigen Versorgung mit Hörsystemen zu informieren. Außerdem gibt es Tipps, wie sich das Gehör vor Lärm schützen lässt, und die Möglichkeit, bei einem kostenlosen Hörtest die aktuelle Hörleistung überprüfen zu lassen.

Ihren nächstgelegenen HÖREXperten finden Sie in unserem Filialfinder unter www.ihre-hoerexperten.de/…

Junge Menschen, für die guter Sound zur Lebensqualität dazugehört. Dieses Motiv steht im Mittelpunkt der Kampagne, mit der die HÖREX junge Menschen auf den Beruf des Hörakustikers aufmerksam machen möchte. Die Botschaft: Hörakustikerinnen und Hörakustiker bringen anderen genau die Lebensqualität zurück, die ihnen selbst so wichtig ist.

Im Rahmen der Kampagne stellt die HÖREX ihren Mitgliedsfachbetrieben ein umfassendes Werbemittelpaket zur Verfügung. Mit Plakaten, Flyern, Aufklebern und einem Kampagnen-Video können die HÖREXperten zum einen in ihren Fachgeschäften für Aufmerksamkeit sorgen. Zum anderen setzt die HÖREX auf digitale Kanäle. „Da unsere Hauptzielgruppe junge Erwachsenen sind, die vor allem online nach Ausbildungsplätzen suchen, rollen wir unsere Kampagne bundesweit auf allen relevanten Plattformen im Netz aus: von Instagram über TikTok bis YouTube“, so Claudia Hellbach, Mitglied im Vorstand der HÖREX. Die einzelnen Fachbetriebe können für ihre eigenen Social-Media-Accounts Posting-Vorlagen nutzen, die ihnen die HÖREX im Rahmen ihres Social-Media-Posting-Services bereitstellt.

Landingpage als Info-Magnet

Zentraler Info-Magnet, auf den alle Medien verweisen, ist die eigens für die Kampagne entwickelte Landingpage unter www.hoerex.de/ausbildung. Dort geben unter anderem eine Auszubildende und ein Ausbilder Einblicke in ihre Tätigkeiten. „Viele junge Menschen haben keine Ahnung, wie der Berufsalltag von Hörakustikerinnen und Hörakustikern aussieht“, so Claudia Hellbach. „Die Landingpage präsentiert die Vorteile auf einen Blick.“ Ein wichtiger Aspekt: Die Hörakustik ist ein wachsender Markt und bietet langfristig gute Perspektiven, inklusive der Möglichkeit zu studieren. Damit passt der Beruf gut zu Wunsch Nummer eins, den junge Menschen laut azubi.report 2021 für ihre Zukunft haben: ein sicherer Job. Dicht dahinter folgt der Wunsch, mit Freude zur Arbeit zu gehen. Auch darauf bezogen kann die Hörakustik punkten. Die Arbeit ist abwechslungsreich, im Mittelpunkt stehen technisches Know-how, handwerkliches Geschick und soziale Kompetenz. Hinzu kommt, dass Hörakustiker Menschen mit Hörminderung dabei unterstützen, Lebensqualität und Teilhabe zurückzugewinnen. „Um es auf den Punkt zu bringen: Wer einen Beruf sucht, der Spaß macht und rundum ausfüllt, ist in der Hörakustik am richtigen Platz“, so Claudia Hellbach. Damit Interessierte nicht lange nach einem Ausbildungsplatz suchen müssen, bietet die Landingpage die Möglichkeit, über eine Postleitzahlsuche den nächstgelegenen Ausbildungsbetrieb zu finden und sich dort direkt online zu bewerben.

Das Konzept für die Kampagne hat die HÖREX gemeinsam mit der Hamburger Agentur „Die Werbegenossen“ entwickelt. Die Kampagne ist Teil einer umfassenden Ausbildungs-Initiative, mit der die Genossenschaft ihre Mitglieder im Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte unterstützt. So wird es beispielsweise bei den im November stattfindenden Fortbildungskongressen in Kassel und Heidenheim spezielle Seminare für Auszubildende geben.

Die neuen Im-Ohr-Hörsysteme stehen in den Technologiestufen 100|80|60|40|20 zur Verfügung. Wie der Rest der Sonic Radiant Produktfamilie basieren auch die Im-Ohr-Hörsysteme auf der Extend-Technologie-Plattform. Kennzeichnend sind die hoch entwickelten Störgeräuschmanagement- und Kompressionssysteme. Gemeinsam sorgen sie dafür, dass Signale präzise gefunden, gefiltert und verfeinert werden, sodass Hörgeräteträger immer genau das hören, worauf es ankommt.

Das Im-Ohr-Portfolio umfasst die vier Bauformen IIC, CIC, ITC und ITE HS (Halbschale). Damit können Hörakustiker leichte bis schwere Hörverluste versorgen. Die Modelle IIC und CIC mit 10er-Batterie verfügen mit dem neuen 90er-Hörer über einen der leistungsstärksten Hörer in der IIC- und CIC-Klasse. Er ergänzt den kleinen 75er-Hörer. Das ITC und das ITE HS mit 312er-Batterie sind entweder mit einem Hörer 75, 90 oder 100 ausgestattet. Das ITC und das ITE HS mit 2,4 GHz Bluetooth® Low Energy sind „Made for iPhone“ und bieten die komfortable Freisprechfunktion für iPhone- und iPad-Nutzer. Zudem ermöglichen sie auch direktes Soundstreaming zu kompatiblen Android-Geräten. Alle Modelle sind in fünf Farben erhältlich: beige, hellbraun, mittelbraun, dunkelbraun und schwarz.

Weitere Informationen und einen Überblick über die gesamte Sonic Radiant Produktfamilie gibt es unter www.sonici.de.