„Der VDMA ist eine starke Stimme für den Maschinen- und Anlagenbau und eine wichtige Plattform für den Austausch innerhalb unserer Industrie. Gerade angesichts der vielfältigen wirtschaftlichen und technologischen Herausforderungen ist die enge Zusammenarbeit der Unternehmen von großer Bedeutung. Ich freue mich über das erneut ausgesprochene Vertrauen und darauf, die erfolgreiche Arbeit gemeinsam mit dem Vorstand fortzusetzen. Auch in der kommenden Amtszeit wollen wir wichtige Impulse für unsere Branche und einen wettbewerbsfähigen Industriestandort Nordrhein-Westfalen setzen“, sagt Dr. Timo Berger.

Als Vorstandsvorsitzender wird Dr. Timo Berger weiterhin die Interessen des nordrhein-westfälischen Maschinen- und Anlagenbaus vertreten und die Arbeit des Landesverbands mitgestalten. Der Vorstand legt die inhaltlichen Schwerpunkte und Ziele des VDMA Nordrhein-Westfalen fest und repräsentiert den Landesverband in wichtigen Angelegenheiten nach außen.

Wie bereits in den vergangenen drei Jahren wurde das Detmolder Technologieunternehmen Weidmüller von EcoVadis mit Gold ausgezeichnet. EcoVadis ist ein international anerkanntes Bewertungssystem für Nachhaltigkeitsratings, die Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung bewertet.

„Die vierte Goldmedaille in Folge und die deutliche Steigerung auf 85 Punkte sind für uns Bestätigung und Ansporn zugleich“, erklärt Dr. Timo Berger, Technologievorstand der Weidmüller-Gruppe. „Das Ergebnis zeigt, dass wir Nachhaltigkeit konsequent in unserem unternehmerischen Handeln verankert haben und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Diesen Weg gehen wir gemeinsam weiter und leisten mit unseren Lösungen sowie unserem Engagement einen wirksamen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.“

Link zur EcoVadis-Anerkennungsseite: Ecovadis Gold Medal | WEIDMUELLER HOLDING AG & CO KG

Cybersecurity gilt bei Weidmüller als fester Bestandteil der industriellen Automatisierung. Das Unternehmen ist nach IEC 62443-4-1 zertifiziert. „Wir entwickeln unsere Produkte nach dem Prinzip Secure by Design. Das heißt, wir denken Security schon von den ersten Schritten der Produktentwicklung an mit. Die ersten Geräte erfüllen bereits die Norm IEC 62443-4-2 – sind also nach dem Secure-by-Design-Prinzip entwickelt“, erklärt Griese. Damit integriert Weidmüller Sicherheitsfunktionen von Beginn an in Hard- und Software und ermöglicht Kunden, regulatorische Anforderungen frühzeitig zu berücksichtigen.

Einen besonderen Stellenwert nehmen Partnerschaften ein. Auf der SPS 2024 kündigte Weidmüller die Kooperation mit Orange Cyberdefense an. Ziel ist es, Kunden bei Risikoanalysen, beim Security Lifecycle Management und durch den Betrieb globaler Security Operation Center (SOC) zu unterstützen. „Die SOC von Orangen Cyberdefense arbeiten rund um die Uhr. Sie überwachen Systeme und Anlagen weltweit. Dadurch erkennen sie Angriffe frühzeitig und gewährleisten eine zuverlässige Abwehr“, ergänzt Griese.

Mit dem US-amerikanischen Anbieter Fortinet arbeitet Weidmüller an der Integration von Firewalls, Netzwerksegmentierung und skalierbarer Netzwerksicherheit in industriellen Infrastrukturen. Die Lösungen sind auf die besonderen Anforderungen von OT-Umgebungen abgestimmt und unterstützen zugleich die Erfüllung internationaler Sicherheitsstandards.

Darüber hinaus kooperiert Weidmüller mit Systemintegratoren wie SF2I, um kundenspezifische Sicherheitsstrategien umzusetzen. Griese erläutert: „Unsere Systemintegratoren begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur Implementierung. Dazu bieten sie auch praxisnahe Schulungen und Workshops an.“ Diese Maßnahmen zielen darauf ab, mehrschichtige Defense-in-Depth-Konzepte zu realisieren, die physische Sicherheit, Netzwerkschutz, Monitoring und Incident Response kombinieren.

Flankierend bietet die Weidmüller Akademie modulare Trainings zur Industrial Security an. Die Seminare vermitteln Grundlagen zu gesetzlichen Vorgaben und praxisorientierte Umsetzungsstrategien – ein Angebot, das insbesondere OT-Verantwortliche, Inbetriebnehmer und Servicetechniker anspricht.

Mit der Kombination aus zertifizierten Produkten, gezielten Schulungsangeboten und starken Partnerschaften positioniert sich Weidmüller als integraler Partner für industrielle Cybersecurity. Die Kooperationen mit Orange Cyberdefense, Fortinet und Systemintegratoren ermöglichen es, Sicherheitslösungen ganzheitlich zu denken – von der Produktentwicklung bis zum 24/7-Betrieb.  Dr. Björn Griese fasst zusammen: „Unser Ziel ist es, Industrieunternehmen zu unterstützen, ihre Anlagen nicht nur regelkonform, sondern auch langfristig resilient zu gestalten.“

Bereits zum 21. Mal fand die traditionelle Blutspendeaktion am Standort Detmold und dabei zum dritten Mal in der Sporthalle der Peter-Gläsel-Schule statt. 107 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machten bei der Aktion mit. Die hohe Beteiligung traf beim Deutschen Roten Kreuz auf große Anerkennung; „Das ist ein hervorragendes Ergebnis.“, schlussfolgert Herr Prautzsch vom DRK-Blutspendedienst West.

Neben der hohen Teilnehmerzahl fielen auch die 19 Erstspenderinnen und Erstspender sowie die hohe Beteiligung junger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter positiv auf.

Eine wichtige Grundlage für den Erfolg ist die langjährige Zusammenarbeit mit dem DRK-Kreisverband Lippe. Seit über zwei Jahrzehnten unterstützt das Deutsche Rote Kreuz Weidmüller bei der Ausbildung betrieblicher Ersthelferinnen und Ersthelfer.

„Mit der Blutspendeaktion möchten wir Menschen in Not helfen und etwas von der Unterstützung zurückgeben, die wir seit vielen Jahren erfahren“, betont Gerrit Plaßmann, Manager Occupational Safety & Health. „Jede einzelne Spende kann in schwierigen Situationen helfen – gemeinsam entsteht daraus ein Beitrag, der weit über den Arbeitstag hinauswirkt.“

Weidmüller bedankt sich bei allen Spenderinnen, Spendern und Beteiligten für ihr Engagement. Das Unternehmen freut sich auch künftig gemeinsam Verantwortung zu übernehmen und Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen.

Mit dem „Direct Supplier of the Year Award“ zeichnet Rockwell Automation Lieferanten aus, die durch technische Exzellenz, globale Präsenz und einen hohen partnerschaftlichen Mehrwert überzeugen. Besondere Anerkennung finden dabei Leistungen in den Bereichen Einführung neuer Produkte, Flexibilität, Qualität und Compliance.

„Wir fühlen uns durch diese besondere Auszeichnung sehr geehrt und sind stolz auf diese Anerkennung. Sie ist für uns Ausdruck der starken Partnerschaft, die die Teams von Rockwell Automation und Weidmüller über viele Jahre hinweg aufgebaut haben“, sagt Dr. Christian von Toll, Vertriebsvorstand der Weidmüller Gruppe.

„Die Auszeichnung steht für unser gemeinsames Engagement, Mehrwert zu schaffen, kundenspezifische Lösungen für konkrete Herausforderungen zu entwickeln und neue Chancen in der sich stetig wandelnden Welt der industriellen Automatisierung zu nutzen. Wir schätzen die langjährige Zusammenarbeit mit Rockwell Automation sehr und freuen uns darauf, unseren gemeinsamen erfolgreichen Weg fortzusetzen.“

• Weidmüller präsentiert ein offenes Ökosystem für Industrial IoT und industrielle Automatisierung
• Im Fokus stehen zukunftsweisende Lösungen für den Schaltschrankbau, einschließlich der SNAP IN-Anschlusstechnologie und innovativer Automatisierungslösungen
• Mit Consulting-Angeboten für IIoT, Energiemanagement, Software und Security unterstützt Weidmüller Unternehmen bei der Steigerung ihrer Effizienz

Die Weidmüller-Gruppe mit Hauptsitz in Detmold präsentiert von Dienstag, 24. November, bis Donnerstag, 26. November 2026, auf der Leitmesse SPS – Smart Production Solutions in Nürnberg innovative Lösungen für die industrielle Automatisierung, das Industrial Internet of Things (IIoT) sowie den modernen Schaltschrankbau. Darüber hinaus bietet Weidmüller ein umfassendes Beratungsangebot zu diesen Themen an. Besucherinnen und Besucher finden Weidmüller in Halle 9, Stand 351.

„Die industrielle Transformation wird von Offenheit, Vernetzung und intelligenter Automatisierung geprägt. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir Lösungen, die Industrieunternehmen dabei unterstützen, ihre Prozesse effizienter, resilienter und zukunftssicher zu gestalten. Auf der SPS zeigen wir, wie sich diese Anforderungen in der Praxis erfolgreich umsetzen lassen“, sagt Dr. Sebastian Durst, Vorstandsvorsitzender der Weidmüller-Gruppe.

Open Ecosystem for Industrial Automation and IIoT

Auf dem Weidmüller-Messestand erhalten Besucherinnen und Besucher Einblicke in ein offenes Ökosystem für Industrial Automation und IIoT. Unter dem Leitgedanken „Open Ecosystem for Industrial Automation and IIoT“ zeigt das Unternehmen, wie sich Automatisierungs- und Digitallösungen durch offene Schnittstellen, modulare Architekturen und durchgängige Systemlandschaften effizient miteinander verbinden lassen.

Ein wesentlicher Baustein ist das u-mation Portfolio von Weidmüller. Es umfasst das offene Betriebssystem u-OS, Hardware-, Software- und Servicebausteine und ermöglicht die flexible Umsetzung moderner Automatisierungslösungen. Ebenfalls im Fokus steht das Thema Cybersecurity. Mit leistungsfähigen Sicherheitslösungen unterstützt Weidmüller Unternehmen dabei, Maschinen, Anlagen und Daten zuverlässig zu schützen und sich frühzeitig auf die Anforderungen des Cyber Resilience Act vorzubereiten.

„Unser u-mation Portfolio bietet ein offenes Ökosystem, das Daten, Systeme und Prozesse effizient miteinander verbindet. Gleichzeitig erfüllt es höchste industrielle Anforderungen der Cybersecurity und schafft die Grundlage, um Künstliche Intelligenz nahtlos zu integrieren“, erklärt Dr. Timo Berger, Technologievorstand der Weidmüller-Gruppe.

Schaltschrankbau der Zukunft

Auch 2026 stellt Weidmüller seine Lösungen für den Schaltschrankbau der Zukunft in den Mittelpunkt. Die von Weidmüller entwickelte Anschlusstechnologie SNAP IN ermöglicht eine besonders schnelle, intuitive und zuverlässige Verdrahtung und unterstützt den Trend zur weiteren Automatisierung von Fertigungs- und Montageprozessen. Die Technologie ist konsequent auf automatisierte Anwendungen ausgerichtet und „ready-to-robot“ – also bereit für die robotergestützte Verdrahtung.

Ergänzt wird das Portfolio durch die Workplace Solutions von Weidmüller. Sie unterstützen Unternehmen dabei, ihre Arbeitsplätze im Schaltschrankbau effizienter zu gestalten und den nächsten Schritt hin zu automatisierten Prozessen zu gehen.

Live-Demonstrationen zeigen darüber hinaus den Klippon^® Automated RailAssembler und den RailCutter. Gemeinsam mit dem Partner Bürkle präsentiert Weidmüller außerdem Anwendungen rund um den Klippon^® Automated RailLaser und RailAssist, die Arbeitsabläufe im Schaltschrankbau weiter optimieren.

„Im Schaltschrankbau entscheiden Effizienz, Fachkräfteverfügbarkeit und Prozesssicherheit zunehmend über die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Mit SNAP IN, unseren Workplace Solutions und automatisierten Bearbeitungssystemen bieten wir konkrete Antworten auf diese Herausforderungen“, so Dr. Berger.

Consulting und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Neben Produkten und Technologien stellt Weidmüller auf der SPS auch sein umfassendes Beratungsangebot vor. Die Expertinnen und Experten unterstützen Kunden bei Fragestellungen rund um Maschinen- und Schaltschrankbau, Industrial IoT, Energiemanagement, Software und Security. Ergänzt wird dieses Angebot durch das Weidmüller Solution Partner Netzwerk, das Unternehmen bei der Umsetzung ganzheitlicher Automatisierungslösungen begleitet.

Durch die Verbindung von Technologiekompetenz, Beratung und Partnernetzwerk unterstützt Weidmüller Industrieunternehmen dabei, Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu meistern und Potenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erschließen.

Weidmüller auf der SPS 2026
24. bis 26. November 2026
NürnbergMesse
Halle 9 | Stand 351

Die Geschichte und Umsetzung des Kinderbuchs wurden vom Weidmüller-Marketing entwickelt. Eine zentrale Rolle spielten dabei auch die Kinder der Peter Gläsel Schule im Bildungsdorf Detmold: Nachdem ihnen die Geschichte vorgestellt wurde, malten und beschrieben sie die Charaktere aus ihrer eigenen Vorstellung heraus. Diese Entwürfe bildeten anschließend die Grundlage für die weitere Ausgestaltung der Figuren mithilfe generativer Künstlicher Intelligenz. So verbindet das Buch kindliche Kreativität mit modernen technologischen Möglichkeiten.

Inhaltlich nimmt das Kinderbuch Kinder mit auf eine Entdeckungsreise durch die Welt von Weidmüller. Es zeigt altersgerecht, wie spannend Technik sein kann, welche Rolle Neugier und Erfindergeist spielen und wie aus Ideen Lösungen für die Zukunft entstehen können. Dabei steht nicht die technische Erklärung im Vordergrund, sondern der spielerische Zugang zu Themen, die auch für Weidmüller prägend sind: Innovation, Zusammenarbeit und die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft.

Anlässlich der Veröffentlichung verschenkt Weidmüller insgesamt 200 Exemplare des Kinderbuchs. Jedes Kind, das in diesem Zeitraum die Weidmüller Welt in der Detmolder Innenstadt besucht, erhält ein kostenloses Exemplar – solange der Vorrat reicht.

Zudem ist der Kinderbuch in einer Onlineversion unter folgendem Link verfügbar: http://www.weidmueller.de/weidmueller-pioniere

Die Weidmüller Welt befindet sich in der Langen Straße 25 in Detmold. Dort findet aktuell die Ausstellung „Ausbildung erleben“ statt. Diese ist eine Gelegenheit, mögliche Ausbildungsfelder zu erkunden und sich zu informieren. Die regulären Öffnungszeiten sind: Dienstag, Donnerstag und Freitag von 11 bis 17 Uhr sowie Samstag von 10 bis 16 Uhr. Montags und mittwochs ist die Weidmüller Welt geschlossen.

Die Weidmüller Welt

Mit der Weidmüller Welt schafft das Detmolder Familienunternehmen mitten in der Innenstadt einen Ort für Begegnung, Austausch und Einblicke in aktuelle Zukunftsthemen. Besucherinnen und Besucher können dort Weidmüller kennenlernen, wechselnde Ausstellungen erleben und mehr über Technologien erfahren, die Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung voranbringen.

Die Peter Gläsel Schule

Die Peter Gläsel Schule in Detmold ist eine Ersatzschule in privater Trägerschaft. 2015 als einzügige Grundschule von der Peter Gläsel Stiftung gegründet, lernen dort Kinder in fünf jahrgangsübergreifenden Gruppen nach dem PRRITTI^Ó-Bildungsmodell. Künstlerisch-kulturelle Bildung unter Beteiligung der Kinder stellt als zentralen Zugang das Lernen in den Fokus. Die Peter Gläsel Schule möchte Bildung für Kinder im 21. Jahrhundert vermitteln. Um die Veränderungen in einer globalisierten und digitalisierten Welt selbständig gestalten zu können, braucht es Kreativität, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.  

Im Rahmen der Veranstaltung erhalten die Fachleute und Zukunftsgestalter der Energiebranche die Möglichkeit, sich auszutauschen, Markt-Insights und praxisnahe Einblicke zu gewinnen sowie an spannenden Fachvorträgen teilzunehmen.

Im Mittelpunkt des EZA-Expertenforums steht der Dialog rund um Energieerzeugungsanlagen und deren Rolle für eine erfolgreiche Energiewende. Expertinnen und Experten aus dem Netzbetrieb, der Projektierung, dem Anlagenbetrieb und der Industrie erhalten die Gelegenheit, unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen und in Austausch über die Herausforderungen und Chancen der Energiewende zu treten.

Zu den Highlights der Veranstaltung zählen unter anderem Keynotes zur Strategie und Rolle in der Energiewende sowie zum Netzausbau und praxisnahe Deep-Dive-Sessions. Auf dem Plan stehen außerdem eine Werksbesichtigung bei Weidmüller und ein umfassendes Abendprogramm mit Brauereibesichtigung und Networking-Event.

Die Teilnahme am EZA-Expertenforum ist kostenfrei.

Nutzen Sie die Gelegenheit, die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitzugestalten und Ihr Netzwerk in der Branche auszubauen. Weitere Informationen sowie den vollständigen Zeitplan finden Sie auf unserer Website: EZA-Expertenforum 2026.

Anmelden können Sie sich hier: Event registration form.

Die Nachwuchskräfte werden in zehn verschiedenen Ausbildungsberufen und sieben dualen Studiengängen an den Standorten Detmold und Paderborn ausgebildet. „Mit der Ausbildung oder dem dualen Studium beginnt für unsere Nachwuchskräfte ein neuer und wichtiger Lebensabschnitt. In unserer Weidmüller Akademie vermitteln wir ihnen das Wissen und die Methoden, um ihre Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Wir heißen alle herzlich willkommen und freuen uns auf ihre Ideen und Perspektiven“, betont Dr. Sebastian Durst, Vorstandsvorsitzender der Weidmüller-Gruppe.

In den ersten Wochen bei Weidmüller lernen die Auszubildenden das Unternehmen, ihre Ausbilderinnen und Ausbilder sowie die Weidmüller Akademie kennen. Zum Programm zählen Einführungskurse, Produktschulungen, eine Rallye über das Weidmüller-Gelände und verschiedene gemeinsame Aktivitäten. Diese erleichtern den Einstieg ins Unternehmen und stärken von Beginn an das Miteinander.

„Vor unseren Auszubildenden und dual Studierenden liegt eine spannende und prägende Zeit. Neben der fachlichen Qualifikation möchten wir ihnen die Möglichkeit geben, sich persönlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Dabei begleiten wir sie auf ihrem Weg und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass sie aktiv und mit Freude an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken können“, erklärt Frank Pellmann, Leiter Global People & Culture bei Weidmüller.

Die Weidmüller Akademie gehört gemeinsam mit der Peter Gläsel Schule sowie der Kita Pöppenteich zum Bildungsdorf Detmold und befindet sich in unmittelbarer Nähe zu den Produktionsstätten an der Klingenbergstraße. Auf einer Fläche von rund 2.000 Quadratmetern bieten sich den Weidmüller-Nachwuchskräften hier vielfältige Möglichkeiten für eine qualifizierte und zukunftsfähige Ausbildung.

Zum Stichtag 17. September 2026 beschäftigt Weidmüller an den Standorten Detmold und Paderborn insgesamt 214 Auszubildende und dual Studierende. Darunter sind 158 Auszubildende und 56 dual Studierende. Deutschlandweit absolvieren insgesamt 250 Nachwuchskräfte eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Weidmüller, davon 188 Auszubildende und 62 dual Studierende.