FACOM beabsichtigt, einige seiner Produktkataloge und CAD-Modelle auf TraceParts zu veröffentlichen und möchte die Plattform im Rahmen seiner Marketingstrategie nutzen. Der Hersteller von Werkzeugen und Werkstatteinrichtungen für die Automobil- und Industriebranche arbeitet bereits seit 2007 erfolgreich mit TraceParts und entschloss sich im Jahr 2017 zur Entwicklung eines eigenen Katalogs. In den vergangenen Jahren testete FACOM die unterschiedlichsten Lösungen und war von den positiven Ergebnissen der Veröffentlichung einiger Produktkataloge und CAD-Modelle auf der TraceParts-Plattform beeindruckt. Aber die größte Überraschung lag in einem völlig unerwarteten Nutzen. FACOM musste plötzlich nicht mehr die ganzen Anfragen von Zeichnern und Kunden bewältigen, die bis dahin für Spezifikationen und CAD-Zeichnungen eingingen. Stattdessen kann das Unternehmen die…
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UTA baut Netzwerk in Russland und Weißrussland weiter aus
Die UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG (UTA) hat ihr europaweites Akzeptanzstellennetz weiter ausgebaut: Ab sofort können die Kunden des Tank- und Servicekartenanbieters mit ihrer UTA-Karte an über 2.100 russischen und 83 weißrussischen LUKOIL-Tankstellen bargeldlos tanken. Dafür wurde die strategische Partnerschaft mit der zur LUKOIL-Gruppe gehörenden LICARD Euroservices GmbH weiter vertieft, die sich bislang bereits auf ausgewählte Tankstellen in Bulgarien und das Gesamtnetz in Rumänien bezog. Mit den knapp 2.200 Stationen, die heute in Russland und Weißrussland hinzugekommen sind, wurde UTAs osteuropäisches Versorgungsnetz insgesamt auf über 12.000 Stationen erweitert. „Die Kooperation mit UTA birgt für uns enormes Potenzial“, erklärt Kirill Vorobyev, Managing Director der LICARD Euroservices GmbH. „Mit einem…
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Heizungsbauer mit langjährigem Know-how
Jörg Bodenseh, (54) verstärkt seit 1. Juni 2018 bei Hotmobil, dem Spezialisten für Vermietung und Verkauf mobiler Energiezentralen, die Planungsabteilung für mobile Heizzentralen als Projektleiter. Mit Jörg Bodenseh konnte Hotmobil einen sehr erfahrenen Heizungsbauer für die Planung und den Bau mobiler Heizzentralen gewinnen. Bodenseh hat das Handwerk des Heizungsbauers bereits im Jahr 1980 mit einer Ausbildung zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer erlernt und 1991 seine Meisterprüfung abgelegt. Anschließend hat Jörg Bodenseh über viele Jahre als Kundendienstmonteur und ab 2013 als Niederlassungsleiter bei dem Energieversorger Badenova Wärmeplus GmbH gearbeitet. Die langjährigen und fundierten Kenntnisse aus der Praxis sind besonders wertvoll für die Planungsarbeit bei Hotmobil. Über die Hotmobil Deutschland GmbH Die Hotmobil…
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Ein halbes Jahrtausend bei Remmers
Als die Mehrheit der jetzt bei Remmers geehrten Jubilare in das Unternehmen eintrat, lag die wiedererlangte deutsche Einheit erst zwei Jahre zurück. Bei fünf weiteren noch aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern muss man sogar 30 bzw. 40 Jahre in die Vergangenheit zurückschauen, um deren ersten Arbeitstag bei dem mittelständischen Unternehmen zu identifizieren. Zusammen bringen es die 19 Jubilare aus den verschiedensten Unternehmensbereichen auf über 500 Jahre im Betrieb. Sie alle wurden für ihren langjährigen Einsatz vom Vorstand der Remmers Gruppe AG geehrt. Aufsichtsratsvorsitzender Gerd-Dieter Sieverding und Vorstandsmitglied Klaus Boog betonten beim Empfang im Landhaus Lastrup, dass es in der heutigen schnelllebigen Zeit nicht selbstverständlich sei, einem Arbeitergeber solange die Treue zu…
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OPVIUS ermöglicht erste, sich selbstversorgende Grünfassade
Die Gewinner der DGNB (Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen) Sustainability Challenge 2017, die BOXOM GmbH und die OPVIUS GmbH, schlossen sich nach dem Wettbewerb für ein innovatives Gemeinschaftsprojekt im Bereich Vertical Gardening zusammen. Das gemeinsam entwickelte Produkt: Eine Grünfassade, der es keiner Pflege bedarf. Dank Sonnenstrom ist das Gartensystem in der Lage, sich selbst zu versorgen. Vertikale Begrünung von Außenwänden und Fassaden ist die urbane Lösung, die Nachhaltigkeit unserer Städtelandschaften zu erhöhen. Die Experten der BOXOM GmbH und der OPVIUS GmbH schlossen sich nach dem Kennenlernen im Rahmen der DGNB Sustainability Challenge 2017 für ein gemeinsames Projekt, einer gestalterisch ansprechenden Kombination aus Grünfassade und gedruckter Organischer Photovoltaik (OPV), zusammen.…
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C3 Network: Christine Beardsell kommt als International Chief Content Officer
Mit über 15 Jahren „Content-first“-Erfahrung im Gepäck stößt Christine Beardsell nun zum C3 Network. Die Content Marketing Expertin stellte ihre Exzellenz bereits in führenden Positionen bei Firmen wie Newcast UK, VCCP Content und Digitas NYC unter Beweis mit Arbeiten für große Marken, wie Hilton, Carlsberg und American Express. Mit einem anfänglichen Fokus auf Seven C3 in London wird Christine in ihrer Rolle vor allem das Business Development sowie die Angebotsbreite ausbauen. Neben den Aufgaben in Großbritannien wird sie als International Chief Content Officer auch Teil von C3s International Leadership Team sein, mit dem Ziel, neue Business Opportunities zu identifizieren sowie den Ideen-Austausch im internationalen Netzwerk zu fördern. „C3s Schwerpunkt auf…
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Weidmüller übernimmt Mehrheit an Softwareexperten GTI
Die Weidmüller Gruppe, ein internationaler Marktführer der Industrial Connectivity und Automatisierung mit Hauptsitz in Detmold, hat mit Vertragsunterzeichnung am 15. Juni 2018 die Mehrheit der Anteile an der GTI-control mbH und der GTI-process AG übernommen. GTI Control und GTI Process werden zukünftig unter dem Namen Weidmüller GTI Software GmbH weitergeführt und am Markt auftreten. Jörg Timmermann, Finanzvorstand und Sprecher des Vorstands der Weidmüller Gruppe kommentierte anlässlich des Vertragsabschlusses: „Mit dem Anteilserwerb stärken wir Weidmüllers Automatisierungs- und Lösungsportfolio passgenau mit dem in Funktionalität und Design marktführenden Produktportfolio von GTI im Bereich der Mensch-Maschine-Schnittstellen. Es ist ein weiterer wichtiger Meilenstein auf Weidmüllers strategischem Weg zum Anbieter von ganzheitlichen industriellen Automatisierungslösungen.“ Achim Schreck,…
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Traditionell – nachhaltig – zukunftsorientiert
Die Begriffe „Werbeartikel“ und „Nachhaltigkeit“ halten viele sicherlich für einen Widerspruch in sich. Doch gerade als familiengeführtes Unternehmen sehen wir uns mit der Werbemittelagentur Hagemann seit nunmehr 40 Jahren in der Pflicht, gerade in unserer Branche einen Beitrag zum nachhaltigen Wirtschaften zu leisten – zum Wohle der Gesellschaft, unserer Mitarbeiter und der Umwelt. Um dieses Schubladendenken zu brechen und unsere Kunden im Sinne des Corporate Social Responsiblity (CSR) zu sensibilisieren, entwickeln wir derzeit verschiedene Strategien zur Verbesserung der eigenen Ökobilanz, zur ethischen und ökologischen Optimierung der Lieferkette und um unser Unternehmen ganz einfach fit für die Zukunft zu machen. „Immer mehr Unternehmen stellen sich darauf ein, dass Transparenz in Sachen…
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50 + 100 Jahre Innovation und Erfindergeist
Die Dr. techn. Josef Zelisko, Fabrik für Elektrotechnik und Maschinenbau GmbH wurde 1918 vom Techniker Dr. Josef Zelisko gegründet, die Knorr-Bremse GmbH im Jahr 1968. Die beiden an einem gemeinsamen Standort in Mödling ansässigen Industriebetriebe feierten ihre Jubiläen am Freitag, den 15. Juni 2018, mit einem Tag der offenen Tür. Zahlreiche Ehrengäste aus Politik und Wirtschaft ebenso wie weitere rund 1.000 Besucherinnen und Besucher nutzten die Gelegenheit, um einen Blick in die Produktionsbereiche der Unternehmen zu werfen. Der Tag der offenen Tür begann am Vormittag mit einem großen Empfang für die Ehrengäste und die Belegschaft. Nach der feierlichen Begrüßung und einem Überblick über die Unternehmen durch die Geschäftsführer der Knorr-Bremse…
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AMPri startet mit Beginn der neuen Saison als offizieller HSV-Nachwuchsförderer
Der Hamburger SV freut sich, mit der norddeutschen AMPri Handelsgesellschaft mbH einen neuen Nachwuchsförderer der HSV Young Talents zu präsentieren. Als „Förderer Nachwuchs“ unterstützt das Winsener Unternehmen die Rothosen mindestens in den kommenden zwei Jahren. AMPri ist immer mit dem Herzen dabei. Ob es um eine gute Aus- und Weiterbildung im eigenen Hause geht oder um die Unterstützung im Nachwuchssport. Wichtig ist es, immer hinter dem zu stehen, was man macht. So hat AMPri sich seit Firmengründung 1994 dank dieser Philosophie zu einem umsatzstarken Unternehmen entwickelt. Im Fokus stehen die Mitarbeiter, die nur gut aus- und weitergebildet die Anforderungen der Kundenbedürfnisse erfüllen und damit das Ziel eines starken Marktauftritts erreichen…
