Berufsidentität ist den Ergotherapeuten und allen voran deren Berufsverband DVE (Deutscher Verband der Ergotherapeuten e.V.) besonders wichtig. Denn der, der sich zu dem was er tut berufen fühlt, für seine Sache brennt und sich von Herzen engagiert, übt seinen Beruf bestmöglich aus. Um dies weiter zu fördern, verleiht der DVE zusätzlich zu anderen Ideen und Aktionen verschiedene Preise. Beim diesjährigen Ergotherapie-Kongress in Osnabrück zeichnete der DVE die Hochschule Osnabrück in Kooperation mit der ETOS-Ergotherapieschule Osnabrück e.V. und die Schule für Ergotherapie Akademie der Gesundheit Berlin/Brandenburg e.V. mit dem Innovationspreis Ausbildung aus. Sie hoben sich mit ihren Konzepten für eine weiter verstärkte Berufsidentität ab. Denn: Um eine berufliche Identität entwickeln zu…
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Ausbildung bei KIPP? Ausgezeichnet!
Im Zuge der Studie untersuchte DEUTSCHLAND TEST die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen Deutschlands unter anderem auf den Ausbildungserfolg, die Ausbildungsquote und die Entlohnung. Außerdem erfasste das beauftragte Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) Onlinedaten zu Unternehmensnennungen (Social Listening). Knapp 1.000 Betriebe erhielten nach der Auswertung das beliebte Siegel Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe. In der Branche Metallindustrie erreichte das HEINRICH KIPP WERK mit 99,2 Punkten den 2. Platz. Die Geschäftsführung von KIPP zeigt sich erfreut über das positive Ergebnis. In Zeiten des demografischen Wandels sei es für Unternehmen sehr wichtig, sich einen Ruf als attraktiver Arbeitgeber zu erarbeiten. „Es ist uns natürlich bewusst, dass es für die zu vergebenden Ausbildungsplätze unterm Strich immer…
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Hessische Landesärztekammer verteilt AzubiCard Hessen an MFA-Auszubildende
Die AzubiCard Hessen wurde von der Hessischen Landesärztekammer mittlerweile an sämtliche hessische Auszubildende zur/m Medizinischen Fachangestellten (MFA) verteilt. Wie die Ärztekammer bereits Anfang März in einer Pressemitteilung informiert hatte, erhalten in diesem Jahr alle Auszubildenden die Karte, die ihre Ausbildung in den Jahren 2016, 2017 bzw. 2018 aufgenommen, aber noch nicht beendet haben. Damit werde sichergestellt, dass alle drei aktuellen Ausbildungsjahrgänge von der Einführung der Karte profitierten, die Vergünstigungen u.a. beim Eintritt für Schwimmbäder oder Sportveranstaltungen biete, so Roswitha Barthel, Leiterin der Abteilung „Medizinische Fachangestellte“ der Ärztekammer. Weiterführende Informationen rund um die AzubiCard Hessen sind unter www.azubicard-hessen.de abrufbar. Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung: Landesärztekammer Hessen Im Vogelsgesang 3 60488 Frankfurt/Main…
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Noch mehr Hightechpräzision aus Bottrop
Mit dem Kauf von zwei hochmodernen Werkzeugmaschinen stärkt Seepex, ein weltweit führende Spezialist für Exzenterschneckenpumpen, seine Position im internationalen Wettbewerb. Die jeweils 22 Tonnen schweren CNC-Maschinen wurden Anfang Mai vor den Augen staunender Berufspendler mit zwei Schwertransportern ins nördliche Ruhrgebiet angeliefert. Eine der beiden Hightechmaschinen ist ein Fräs-Bearbeitungszentrum und wird nach der Inbetriebnahme eingesetzt, um Gehäuseteile für besonders anspruchsvolle Pumpen selbst herzustellen und die Endbearbeitung von Guss-Gehäuseteilen ebenfalls bei Seepex durchführen zu können. „Bisher haben wir verschiedene Arbeitsschritte extern durchführen lassen müssen. Dies ist teuer und verlängert die Produktionsdurchlaufzeiten erheblich. Mit dem Erwerb dieser neuen Maschinen sind wir in der Lage, auch große Werkstücke bis 3.600 mm komplett vor Ort…
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Zwei Tage im Zeichen der Berufsorientierung
Am 24. Mai und 25. Mai findet in der Stadthalle in Lauda die 15. Bildungsmesse für den Main-Tauber-Kreis statt. Über 100 Aussteller zeigen vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Schülern aus dem Main-Tauber-Kreis eröffnet sich auf der Bildungsmesse ein großes Angebot zur Berufsorientierung. Das unterstreicht auch der erneute Ausstellerrekord von über 100 Ausstellern. Die zahlreichen Betriebe zeigen ihre Ausbildungsangebote aus den unterschiedlichsten Branchen auf der Messe in Lauda. Es werden Berufe aus Industrie, Handel, Dienstleistung und dem Handwerk, aber auch aus dem Gesundheits- und Pflegebereich vorgestellt. Uwe Deubel, Projektkoordinator Bildungsprojekte und Koordinator der Messe: „Ein Besuch der Bildungsmesse gibt wichtige Impulse für die anstehende Berufswahl und ist eine gute Gelegenheit seinen zukünftigen Ausbildungsbetrieb kennenzulernen.…
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OM-Klebetechnik feiert Richtfest am zukünftigen Firmenstandort in Neumarkt OPf
Bereits Ende Juni wird der erste Unternehmensbereich der OM-Klebetechnik GmbH den neuen Firmenstandort im Neumarkter Stadtteil Woffenbach beziehen. Für einen der größten deutschen Converting-Spezialisten war im Zuge des stetigen Wachstums der momentane Standort in Seligenporten an seine Grenzen gestoßen. Der neue Standort mit 23.000 Quadratmetern Grundfläche bietet zukünftig ausreichend Platz für Lager, Produktionsstätten sowie Verwaltung und kann den Anforderungen an effiziente Betriebs- und Fertigungsprozesse fortan noch besser gerecht werden. 30 Jahre OM-Klebetechnik Die Fertigstellung der großen Lagerhalle nahm Geschäftsführer Olaf Mundt zum Anlass Mitte Mai zu einem "Baustellenfest" einzuladen, um nicht nur den Neubau einzuweihen, sondern zugleich das 30-jährige Firmenjubiläum des 1989 gegründeten Unternehmens zu feiern. Dem Aufruf folgten neben…
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„Frieden in Europa durch Vielfalt und Solidarität stärken“
Im Fördern von Partnerschaften und in der Solidarität mit anderen EU-Bürgern sehen die vier kirchlichen Wohlfahrtsverbände in Baden-Württemberg eine große Chance, um den über viele Jahre währenden Frieden in Europa zu stärken. Bei ihrem ökumenischen Jahresempfang im Hospitalhof in Stuttgart riefen die Caritasverbände und Diakonischen Werke im Land angesichts zunehmender nationaler Egoismen und fremdenfeindlichem Populismus dazu auf, unbedingt an der Europawahl am 26. Mai teilzunehmen. „Europa muss noch mehr als eine Einheit gedacht werden, in der die Toleranz gegenüber einer von Vielfalt geprägten Gemeinschaft wächst“, so das Fazit. Tagtäglich sind in den Diensten und Einrichtungen von Diakonie und Caritas Werte und Haltungen gefragt, die auch für ein friedliches und geeintes…
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Fachkräftemangel verursacht Wertschöpfungsverlust von 20 Milliarden Euro
Der IHK-Fachkräftemonitor 2019 liefert eine aktualisierte Prognose für Fachkräfteangebot und -nachfrage in der Region Heilbronn-Franken insgesamt sowie für einzelne Berufe und Qualifikationsniveaus. „Der Fachkräftemangel bremst die regionale Wirtschaft massiv. Von heute bis ins Jahr 2030 entgehen der Wirtschaft in der Region Heilbronn-Franken durch den Fachkräftemangel bis zu 20,4 Milliarden Euro an Wertschöpfung“, sagt Dr. Helmut Kessler, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der IHK Heilbronn-Franken. Allein in diesem Jahr fehlen im IHK-Bezirk 25.000 Fachkräfte, die in den Betrieben eine Wertschöpfung von 1,7 Milliarden Euro erzielen könnten – das sind 4,3 Prozent der für 2019 erwarteten Bruttowertschöpfung (BWS) Heilbronn-Frankens. Im Jahr 2030 wird der Mangel an qualifiziertem Personal auf 45.000 angewachsen sein, was einen Wertschöpfungsverlust…
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„Die Ausbildung unserer Karriere-Coaches ist das Fundament unserer Qualität!“
Das INQUA-Institut für Coaching steht für wissenschaftlich fundiertes Karriere-Coaching für Akademiker/innen und Führungskräfte. Um den hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden, die wir selbst und unsere Klient/innen an uns stellen, arbeiten wir ausschließlich mit erfahrenen, exzellent ausgebildeten Coaches zusammen. Im Interview mit unserem Ausbildungsleiter und Senior Coach Alexander Setzer erfahren Sie, welches Rüstzeug unsere Coaches mitbringen und was eine Ausbildung bei INQUA umfasst. Johannes Junker: Welche Qualifikationen muss jemand mitbringen, um als Karrierecoach für INQUA zu arbeiten? Alexander Setzer: Unser Programm heißt Coaching für Akademikerinnen, Fach- und Führungskräfte. Das bedeutet, dass die erste Qualifikation, die wir erwarten, ein Studienabschluss ist. Das kann ein Universitätsabschluss, aber auch ein Fachhochschulabschluss sein. Die Fachrichtung…
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BU-Leistungsrating von Softfair
Die Softfair Analyse GmbH hat ihr neues Leistungsrating zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) veröffentlicht. Auf den Prüfstand kamen 170 Tarife von 38 Anbietern, die anhand von 50 Leistungskriterien untersucht wurden. Eine Besonderheit des Softfair-Ratings ist die differenzierte Betrachtung von sieben Zielgruppen. So wurde jeweils getestet, wie gut das BU-Angebot aus dem Blickwinkel von den Kundengruppen Angestellte, Selbstständige, Berufseinsteiger, Schüler, Beamte, Ärzte und Sonstige, wie Hausfrauen/-männer, ist. Nur drei Anbieter konnten über alle Berufsgruppen hinweg überzeugen. Darunter die uniVersa, die für ihre beiden Tarife ExklusivSBU und PremiumSBU jeweils mit der Bestnote „Hervorragend“ (fünf Eulenaugen) ausgezeichnet wurde. Der Doppeltarifansatz bietet einen qualitativ hochwertigen BU-Schutz, der sich variabel gestalten und flexibel ausbauen lässt. Kunden und…
