Neuer Leitfaden „New Work und Workplace Services“ ab sofort erhältlich

Für Facility Manager, Real Estate Manager und Projektmanager in New Work Projekten schafft der neue Leitfaden eine Grundlage für die Annäherung und Lösung zu solchen Projekten. Es wurden 10 Schlüsselthemen, sowie 3 übergeordnete Themen zur Hilfestellung bei der Einführung von neuen Zusammenarbeitsmodellen und bei der Umsetzung von New Work Projekten identifiziert und von den Autoren anhand von Thesen, inhaltlichen Zielstellungen und differenzierten Leitfragen in dem Leitfaden zusammengestellt. Der Leitfaden leistet praktische Hilfen, wenn es darum geht, sich tiefgreifend mit den Themen zu New Work Modellen zu beschäftigen.

Mit Hilfe des Leitfadens werden Entscheidungsträger im Facility Management und im Real Estate Management dabei unterstützt, sich den Leitfragen der Schlüsselthemen zu widmen, aber auch der strategischen Herangehensweise kritisch zu begegnen. Zudem wendet sich der Leitfaden an ausführende Dienstleister, um den Zusammenhang zwischen der zu erbringenden Dienstleistung und der zu erwartenden Flexibilität durch hybrides Arbeiten zu verstehen und in ihrem Handeln zu berücksichtigen. 

Praxisnähe durch Lessons Learned

Neben der inhaltlichen Bearbeitung der Schlüsselthemen, sind in dem Leitfaden zahlreiche Praxisbeispiele, sogenannte „Lessons Learned“ enthalten. Die Lessons Learned Beispiele zeigen dabei eindrucksvoll auf, auf welche unterschiedliche Weise Unternehmen sich diesen Fragestellungen widmen. Ferner werden dabei unterschiedliche Blickwinkel und Lösungsansätze bearbeitet, denn es wurde allen Teilnehmern des Arbeitskreises schnell bewusst, dass es die eine „One Size Fits All“ Lösung als den einen Lösungsweg für New Work Projekte nicht gibt. Dazu ist die Unternehmenskultur, strategische Ausrichtung von New Work Projekten und jeweilige Aufgabenstellung bei der Einführung von New Work zu individuell. Um die Bandbreite von Praxisbeispielen zu erhöhen, kamen auch Autoren außerhalb des Arbeitskreises ergänzend zu Wort. 

Der besondere Dank von Verband und Arbeitskreis für ihre Unterstützung gilt allen Autoren des Leitfadens.

Preise und Verfügbarkeit

Der Leitfaden „New Work und Workplace Services“ ist ausschließlich als elektronische Version (PDF-Datei / Nutzungsrechte) erhältlich.

RealFM-Mitglieder erhalten die Publikation zu einem dauerhaft vergünstigten Preis von

• 449 € (Unternehmen mit weniger als 1.000 Mitarbeitenden)
• 669 € (Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden)

Nicht-Mitglieder erhalten diese Publikation für 898 € respektive 1.349 € (alle Preise zzgl. MwSt.).

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