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Neuer Studiengang Human Resource Management & Personalpsychologie (M.Sc.) zum Sommersemester 2026 gestartet
Mit dem Masterstudiengang Human Resource Management & Personalpsychologie (HRMP) bietet die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen seit März 2026 ein spezialisiertes Studienprogramm an, das die betriebswirtschaftliche Perspektive des Personalmanagements mit fundierten Erkenntnissen der Personal- und Organisationspsychologie verbindet. Der Studiengang richtet sich vor allem an Absolventen*innen wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Studiengänge, die sich gezielt für anspruchsvolle Aufgaben im modernen Personalmanagement qualifizieren möchten. Der Studienstart ist sowohl zum Winter- als auch zum Sommersemester möglich. Der neu konzipierte Masterstudiengang Human Resource Management & Personalpsychologie ist praxisnah und interdisziplinär ausgerichtet und umfasst zentrale Themenfelder wie beispielsweise strategisches Human Resource Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Leadership und Berufseignungsdiagnostik. Darüber hinaus gewinnen aktuelle Entwicklungen wie Digitalisierung oder der Einsatz…
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Wie KI die Zukunft der Assessment Center verändern wird
Assessment Center (AC) sind nach wie vor ein zentrales Instrument für strategisch relevante Auswahl- und Entwicklungsentscheidungen im Personalmanagement. Gleichzeitig geraten klassische AC-Formate zunehmend unter Druck: Hoher Ressourcenaufwand, begrenzte Skalierbarkeit oder steigende Erwartungen an Fairness und Transparenz stellen bestehende Praktiken infrage. Parallel dazu gewinnt Künstliche Intelligenz (KI) in nahezu allen HR-Funktionsbereichen von Recruiting und Talent Management bis hin zu Learning & Development an Bedeutung, auch im Kontext von AC. Welche Rolle künftig KI speziell in AC spielt, dieser Frage ist Prof. Dr. Stephan Weinert, Professur für allgemeine BWL, insbesondere Internationales Personalmanagement, an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen (HWG LU) nun nachgegangen. Gemeinsam mit seinem Praxispartner, der Deepwood TeamEntwicklungs-GmbH, untersuchte er, wie KI die Zukunft der Assessment Center verändern…
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ProWein 2026: Weincampus-Studiengänge bieten der Weinbranche Perspektiven für die Zukunft
Der Weincampus informierte vom 15.-17. März die nationalen und internationalen Fachbesucherinnen und Fachbesucher auf der weltgrößten Weinhandelsmesse über sein Studienangebot und laufende Forschungsprojekte. Der Weincampus hat sich längst zu einem zentralen und international renommierten Studien- und Forschungsstandort entwickelt, der eine motivierende Kraft in sich trägt und Zukunftsperspektiven aufzeigt. Mit praxisnahen Inhalten werden die dringend benötigten Kompetenzen in Handel, Marketing und Betriebswirtschaft sowie in Produktion und Qualitätsmanagement vermittelt. Konkrete Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen von Unternehmen werden am Weincampus entwickelt. In vier interaktiven Talk&Taste Sessions wurden Weine von Weincampus-Alumni vorgestellt und über deren Produktion und Vermarktung gesprochen. Doktorand Julian Döbler wurde für seine herausragende Masterthesis mit dem Carlo Thesis Award vom FAIR’N…
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Wie die Beschäftigungssituation von Menschen mit Schwerbehinderung verbessert werden kann
Das Institut für Management und Innovation (IMI) der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen hat die Studie „Inklusive Arbeit im Mittelstand in Rheinland-Pfalz – Stand, Erfahrungen, Herausforderungen, Bedarfe“ veröffentlicht. Die Untersuchung liefert eine aktuelle empirische Wissensbasis dazu, wie mittelständische Unternehmen die berufliche Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung heute gestalten, wo Hürden sind und welche Handlungsschwerpunkte für Unternehmen, öffentliche und gemeinnützige Akteure bestehen. Trotz gesetzlicher Vorgaben wie der Beschäftigungsquote und vielfältiger Förderinstrumente bleibt die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Personen eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Gerade für den Mittelstand sind aktuelle Daten zur betrieblichen Praxis jedoch Mangelware. Die Studie mit dem Fokus auf Rheinland-Pfalz hilft, diese Lücke zu schließen und leitet…
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Welcome, liebe Erstis!
Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen (HWG LU) hieß gestern bei der traditionellen Begrüßung der Erstsemester (nach vorläufigen Zahlen) rund 500 neue Studierende – 362 angehende Bachelors und 147 angehende Masters bzw. MBA – in Ludwigshafen willkommen und kann damit einen Anstieg der Zahlen im Vergleich zum vorigen Sommersemester verzeichnen. In der Aula der Hochschule begrüßten Präsident Prof. Dr. Gunther Piller und Vizepräsidentin Prof. Dr. Edith Rüger-Muck die (nach vorläufigen Zahlen) rund 500 neuen Bachelor- und Masterstudierenden im Namen der Hochschule. Auch Oberbürgermeister Prof. Dr. Klaus Blettner ließ es sich nicht nehmen, die neuen Studierenden persönlich in Ludwigshafen willkommen zu heißen. Anschließend skizzierten Studentin Anna-Lena Schäfer und Antonia Zwicker von…
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Der erfolgreiche Bachelorstudiengang Soziale Arbeit startet zum Wintersemester 2026/2027 als duale Variante
Seit vielen Jahren zählt der Bachelorstudiengang Soziale Arbeit an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen (HWG LU) zu den nachgefragtesten Studiengängen in Ludwigshafen. Nun startet zum Wintersemester 2026/2027 auf vielfachen Wunsch der Kooperationspartner:innen und mit Unterstützung des Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit (MWG) RLP zusätzlich zum regulären Bachelorstudiengang Soziale Arbeit (B.A.) die duale, praxisintegrierte Variante. Der duale Bachelorstudiengang Soziale Arbeit wurde am Dienstag, dem 3. Februar 2026, im Beisein des rheinland-pfälzischen Wissenschaftsministers Clemens Hoch, des Ludwigshafener Oberbürgermeisters Prof. Dr. Klaus Blettner und zahlreicher Praxispartner:innen der Öffentlichkeit vorgestellt. „Die Einführung eines dualen Studienganges Soziale Arbeit ist ein zentraler Beitrag zur Fachkräftesicherung in den sozialen Berufsfeldern. Für die Etablierung dieses Studiengangs…
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Erstes Symposium Hebammenwissenschaft: „Hebammenzentralen – Versorgung gestalten, Lücken schließen“
Am Freitag, 23.01.2026, fand an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen das erste Symposium Hebammenwissenschaft statt. Zentrales Thema der von Professorin Dr. Michaela Michel-Schuldt geleiteten Fachtagung war das innovative Versorgungskonzept „Hebammenzentrale“. Unter dem Tagungstitel „Hebammenzentralen – Versorgung gestalten, Lücken schließen“ widmeten sich die rund 60 Teilnehmenden der „Hebammenzentrale“ in all ihren Facetten: als zentraler Anlaufstelle für werdende und kürzlich gewordene Eltern, als Vermittlungsstelle, Informationsquelle und auch als Koordinationsstelle für Vertretungen, Fortbildungen und den Austausch unter Hebammen und anderen Fachkräften. Nach der Begrüßung durch Professorin Dr. Michaela Michel Schuldt und Hochschulpräsident Prof. Dr. Gunther Piller überbrachten Juliane Müller und Gesundheitsminister Clemens Hoch die Grußworte des Hebammenverbandes Rheinland-Pfalz bzw. der rheinland-pfälzischen Landesregierung. „Die…
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Infotag für Studieninteressierte am Donnerstag, den 12. Februar um 14 Uhr
Passt ein Studium am Weincampus zu mir und was erwartet mich? Diese Frage wird am Infotag durch ein vielfältiges Programm „zum Anfassen“ geklärt. Die Studieninteressierten, ihre Familien und Freunde erwartet eine Schnuppervorlesung von Prof. Dr. Ulrich Fischer, eine Informationsbörse sowie ein Rundgang durch die Labore, Hörsäle und dem oenologischen Technikum. Alumni werden von ihrem Berufseinstieg berichten und Tipps für ein erfolgreiches Studium geben. Einblicke in die Weinsensorik wird ein Aromaparcours geben. In individuellen Beratungsgesprächen mit Lehrenden, Kooperationsbetrieben, der Landwirtschaftskammer und Studierenden können sich die Interessierten rund um Studieninhalte, Zulassungsvoraussetzungen und Auslandsaufenthalte informieren. Das Studienangebot am Weincampus umfasst: den dualen Bachelor-Studiengang Weinbau und Oenologie mit 24-monatiger Ausbildung zur Winzerin/zum Winzer. den…
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Abschlussveranstaltung des Forschungsprojekts „Nachhaltiges Innovationsmanagement“
Auf https://nachhaltiges-innovationsmanagement.de/ finden Betriebe spannende Unternehmens-Fallbeispiele, Innovationsmanagementmethoden und Wissen für nachhaltigkeitsorientierte Innovation. Auf der Abschlussveranstaltung im Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität am 19.01.2026 zeigten das Institut für Management und Innovation (IMI) der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen und renommierte Unternehmen, wie entsprechende Lösungen gestaltet werden können. Mit der Informationsveranstaltung „Leistungen für morgen – nachhaltig umsetzen“ fand am 19. Januar 2026 im Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität Rheinland-Pfalz (MKUEM) in Mainz die Abschlussveranstaltung des angewandten Forschungsprojekts „Nachhaltiges Innovationsmanagement“ statt. Das im Mai 2024 begonnene Projekt wurde vom hochschulzugehörigen Institut für Management und Innovation (IMI) durchgeführt und vom MKUEM gefördert. Darüber hinaus wurde das Projekt ebenfalls durch die Innovationsagentur…
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Kinderuni am Puls aktueller Forschung
Unter dem Titel „Papa und Mama haben wenig Zeit, weil Oma so vergesslich ist“ widmete sich die Kinderuni-Reihe im Dezember auf kindgerechte Weise dem Thema Demenz. Dr. Doris Arnold, Lehrkraft für besondere Aufgaben für Pflegewissenschaft am Fachbereich Sozial- und Gesundheitswesen, brachte gemeinsam mit Heike Dauser und Martina Felber, Fachberaterinnen Demenz von den Maltesern Nord- und Ostwürttemberg, sowie Bianca Knerr-Müller und Daniela Herda von den Maltesern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland, den Kindern nahe, was Leben mit Demenz bedeutet. Mit anschaulichen Geschichten, kindgerechten Erklärungen sowie praktischen Übungen unterstützten die Expertinnen die Kids dabei, zu verstehen, was sich bei Demenz im Gehirn abspielt und wie sich die Lebenswelt von Menschen mit Demenz gestaltet. Forschungsprojekt „Spezialisierte…
