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„emotion is power“ – Die fünf Rollen einer modernen Führungskraft im Change-Prozess
Unternehmen befinden sich in einer Zeit von Veränderungen – Corona-Pandemie, Home Office, die Einführung neuer Technologien oder digitaler Geschäftsmodelle beherrschen oft den Arbeitsalltag. Diese Veränderungen sind dabei in der Regel von Emotionen bei Beschäftigten und Führungskräften begleitet. Darunter Angst, Freude oder vielleicht sogar Ärger. „Entscheidend für Veränderungsprozesse im Betrieb oder auch auf gesellschaftlicher Ebene ist es daher, diese Emotionen gezielt anzusprechen und zu steuern“, so Dr. Martina Frost, wissenschaftliche Expertin am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. Die Unterstützung und Motivierung der Beschäftigten und damit auch die Steuerung von Emotionen sind Aufgabe moderner Führungskräfte. Doch was ist in diesem Falle mit Steuerung gemeint und wie kann es gelingen,…
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Was ist bei der Einführung von mobilen Endgeräten in der Produktion zu beachten? ifaa veröffentlicht neues Faktenblatt
Internetfähige, mobile Hilfsmittel, wie Tablet oder Smartphone, sogenannte Smart Devices, werden zunehmend im beruflichen Umfeld genutzt, um Informationen besser und zielgerichteter verfügbar zu machen. Im Projekt „AWA – Arbeitsaufgaben im Wandel“ untersuchen die Experten des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. Anwendungen von Smart Devices in der Produktion und ihre Auswirkungen auf die Arbeit und geben Hinweise für eine erfolgreiche Einführung. www.arbeitswissenschaft.net/zdf-smart-devices Smart Devices können vielfältig im Betrieb eingesetzt werden. Hier einige Beispiele: Einsatz von Smart Watches in der Produktion, um Maschinenstörungen zielgruppenspezifisch anzuzeigen und die Dauer der Störungsbeseitigung zu verkürzen. Einsatz von Datenbrillen in der Instandhaltung, um Beschäftigte vor Ort durch Experten (per »Fern-Wartung«) zu unterstützen. Einsatz…
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Wie ergonomisch sind mobile Arbeitsmittel?
Mit der Zunahme von Homeoffice als eine Form von mobiler Arbeit während der Coronakrise hat auch die Nutzung von mobilen Geräten zugenommen. Die Neuauflage der ifaa Checkliste Ergonomie berücksichtigt jetzt auch Notebooks, Tablets, Smartphones und Co. Ergänzend gibt es jetzt auch eine Rubrik zur Bewertung der Softwareergonomie. „Mit der Checkliste stellen wir Verantwortlichen im Betrieb ein umfassendes und praxistaugliches Instrument zur Verfügung, mit dem Arbeitsumgebung, Arbeitsplatz und Arbeitsmittel bewertet werden können“, so Dr. Stephan Sandrock, Leiter des Fachbereichs Arbeits- und Leistungsfähigkeit am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. Kostenlos erhältlich unter: https://www.arbeitswissenschaft.net/Checkliste_Ergonomie „Eine Arbeitsplatzgestaltung nach ergonomischen Prinzipien in Produktion und Büro kann wesentlich zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit beitragen“,…
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Corona-Krisenbewältigung – Was lernen wir durch Corona für die Zukunft?
Deutschland steht als global vernetzte Exportnation vor der Herausforderung, die direkten Folgen der Pandemie für die Wirtschaft zu bekämpfen, Lieferketten wiederherzustellen und auf die verschlechterte weltwirtschaftliche Lage zu reagieren. „Für Unternehmen bedeutet dies, die Betriebstätigkeit nach einem eingetretenen Krisenereignis möglichst ohne anhaltende Beeinträchtigung wieder aufzunehmen und die Existenz sowie den zukünftigen Erfolg von Unternehmen nachhaltig zu sichern“ so Olaf Eisele, wissenschaftlicher Experte des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. „Auf betrieblicher Ebene dient das Business Continuity Management (BCM) zur Bewältigung von Krisen und zu mehr Resilienz gegenüber diesen.“ Die Corona-Pandemie hat unter anderem folgende Erkenntnisse gebracht: · Für Wirtschaft und Gesellschaft existieren Risiken, die innerhalb…
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ifaa gibt neues Faktenblatt raus: Gute Zeiten, schlechte Zeiten, neue Zeiten!
Bedingt durch die Corona-Pandemie wird in zahlreichen Behörden und Betrieben auch samstags gearbeitet, um den Belangen der Bevölkerung und Kunden zu entsprechen. Gleichzeitig wird in vielen Unternehmen der Betrieb wieder aufgenommen. Hier kann es vorkommen, dass zum Beispiel beim Anfahren der Produktion nicht alle Beschäftigte gleichzeitig aufgrund von Arbeits- und Hygienevorschriften in den Betriebsräumen oder vor Ort anwesend sein dürfen bzw. gebraucht werden. „Auch in Krisenzeiten und beim Übergang in den Normalbetrieb nach der Krise ist eine bedarfs- und gesundheitsgerechte Schichtplangestaltung erforderlich und auch möglich,“ so Dipl.-Arb.-Wiss. Veit Hartmann vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. Das neue Faktenblatt erklärt, wie das umgesetzt werden kann. www.arbeitswissenschaft.net/zdf-gute-zeiten Im Mittelpunkt des vom…
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ifaa-Trendbarometer Arbeitswelt: Corona verändert die Sichtweise auf die Arbeitswelt
Die aktuelle Auswertung der Trendanalyse des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft ist eindeutig: In der gegenwärtigen „Corona“-Lage werden einige betriebs- und arbeitsorganisatorische Themen anders beurteilt als in „normalen“ Zeiten. Die befragten 118 Fach- und Führungskräfte sind der Meinung, dass die Auswirkungen der aktuellen Wirtschaftskrise zu Anpassungen der betrieblichen Abläufe und dem Einsatz von Personal in den nächsten Jahren führen werden. „Mit den für die deutschen Unternehmen als sehr bedeutend eingeschätzten Themen Produktionssysteme/Lean Management, mobile Arbeit und Arbeitszeitflexibilität, Digitalisierung & Industrie 4.0, Fachkräftesicherung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessorganisation steht an der Spitze der Bewertungen ein starkes Bündel, dass geeignet ist, auch die weiteren Folgen und Herausforderungen der Krise in den nächsten…
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Neues Factsheet „Benchmarking und Entgeltvergleiche“ des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft bietet Orientierung im Dschungel der Angebote
Wenn Unternehmen auf der Suche nach aussagekräftigen Daten in Bezug auf Entgelte sind, steht ihnen ein großes Angebot im Netz und bei zahlreichen Anbietern gegenüber. „Doch nicht alles, was im Internet zu finden ist oder angeboten wird, ist direkt nutzbar oder auf den eigenen Betrieb anwendbar,“ so Andreas Feggeler, wissenschaftlicher Experte des ifaa. Das neue Faktenblatt des Instituts gibt Aufschluss, wie Unternehmen valide Daten finden und ihre Vergütungsstrategie marktgerecht aufstellen können. Kostenloser Download: www.arbeitswissenschaft.net/zdf_benchmarking „Beim Benchmarking geht es nicht immer „nur“ um die Fragen, was andere besser machen, wie sie es besser machen und was daraus gelernt werden kann. Orientierung muss auch quantifizierbar sein“, so der Experte. „Dies gilt insbesondere…
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Whitepaper der Plattform Lernende Systeme: So arbeiten Mensch und künstliche Intelligenz optimal gemeinsam
"Das vorliegende Whitepaper enthält erstmalig einen umfassenden Kriterienkatalog zur ergonomischen Ausgestaltung der Mensch-KI-Interaktion. Die Einhaltung dieser Kriterien steigert den Nutzungsgrad und die Akzeptanz von KI-Anwendungen,” fasst Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser, Direktor des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft und Coautor des Papiers den Inhalt zusammen. Das Weißbuch – Kriterien für die Mensch-Maschine-Interaktion bei KI Ansätze für die menschengerechte Gestaltung in der Arbeitswelt – ist innerhalb der Plattform Lernende Systeme* entstanden. "Künstliche Intelligenz (KI) bietet nicht nur allerhand Chancen für innovative Geschäftsmodelle in der deutschen Wirtschaft. Die Arbeitswelt in den Unternehmen erfährt ebenfalls umwälzende Veränderungen,“ so Stowasser zum Hintergrund der Entstehung. „Oft wird KI mit Angst vor Veränderung, Verlust von Arbeitsplätzen…
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Shopfloor-Management hält Tagesgeschäft auch in der Krise aufrecht – Die Experten vom ifaa zeigen wie es geht
„Aufgrund der aktuellen Pandemie-Lage und den damit verbundenen ständig wechselnden Anforderungen hinsichtlich Auftrags- und Versorgungslage, Personalverfügbarkeit sowie Kommunikationsbedarf sind Betriebe mehr denn je bei der Aufrechterhaltung des Tagesgeschäfts gefordert. Ein gut funktionierendes und an die aktuellen Hygienerichtlinien angepasstes Shopfloor-Managementsystem leistet einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität in der Krise“, so Ralph W. Conrad, Experte des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. Wie genau das funktioniert, beschreibt er hier. Shopfloor-Management (SFM) ist ein zielführendes Instrument zur Beseitigung von Störungen in der Produktion und für die nachhaltige Verbesserung von Prozessen. Mitarbeiter sind hierbei wichtige Wissensträger für Prozessverbesserungen. Aktuell gilt es neben der systematischen Verfolgung der oben genannten Ziele auch: – die Information,…
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Startschuss für den Sommer 21.06.2020 Sommerhitze im Job gut überstehen mit den Tipps des Forschungsinstituts ifaa
21. Juni: Startschuss für den Sommer. Auch in Deutschland müssen wir mit heißen Temperaturen rechnen. Dr. Stephan Sandrock vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft weiß, wie der Job im Betrieb und im Homeoffice trotz warmen Temperaturen gut läuft. Andauernde Hitze kann sich in Büro und Produktion schon mal auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten auswirken. „Damit hohe Temperaturen nicht zu einer großen Belastung werden, können Beschäftigte einiges tun,“ so der Experte. „Das gilt für das Büro und für arbeiten von zu Hause gleichermaßen.“ Denn nicht wenige arbeiten aufgrund der Corona Pandemie öfter oder dauerhaft noch im Homeoffice. ifaa-Tipps für Gesundheit und gutes Raumklima: Trinken Sie ausreichend: Zwei…
