Über die Hälfte der Angestellten hat mittlerweile die Option, remote zu arbeiten. Das bedeutet, ich kann von einem anderen Ort arbeiten und muss nicht ins Büro. Für viele ist das Arbeiten von zuhause extrem wichtig geworden. Besonders für die jüngeren Generationen ist das ein Thema mit Relevanz. Nahezu ein Viertel der Generation Z und 21 Prozent der Millennials, die derzeit keine Homeoffice-Optionen angeboten bekommen, wären bereit ihren Arbeitgeber aus genau diesem Grund zu wechseln. Im Vergleich dazu sind es bei der Generation X ca. zehn Prozent und bei den Boomern sieben Prozent.  Es bleibt ein reales Thema für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Der Trend Report zur Zukunft der Arbeit ist  hier nachzulesen Die Zahlen zeigen deutlich, wie…