Kommunikation

Etengo AG gewinnt German Brand Award 2022

Der Mannheimer Personaldienstleister Etengo, der sich auf den projektbasierten Einsatz von freiberuflichen Digital- und IT-Experten spezialisiert hat, erhält in diesem Jahr den German Brand Award 2022 für herausragende Markenarbeit in der Kategorie Corporate Services.

Unter neuem Vorstand hat das 2008 gegründete Unternehmen Ende 2020 seinen Markenauftritt im Rahmen der strategischen Neuausrichtung nach innen und außen aktualisiert. Dabei wurde die gesamte Markenführung gemäß Markenpyramide neu definiert. Vision, Markenkern sowie Claim und Leistungsversprechen (Etengo – SMART FREELANCING) wurden gemäß den neuen strategischen Leitplanken angepasst und konkretisiert. Auch die Wort-Bildmarke sowie das Corporate Design wurden modernisiert und in relevante Elemente der Markenkommunikation übersetzt. „Die Herausforderung war, die Markenführung weiterzuentwickeln und – entsprechend unserer Dienstleitung – auf ein neues Premium-Level zu heben, ohne die Kontinuität der erfolgreichen Marke Etengo zu gefährden.“, so Alexander Raschke, Vorstand der Etengo AG.

Schon nach Ablauf eines Jahres konnte der Personaldienstleister eine positive Bilanz der strategischen Neuausrichtung und des neuen Markenauftritts ziehen: So konnte „die neue Etengo“ im Geschäftsjahr 2021 trotz der Coronakrise eine Umsatzsteigerung von rd. 15 Prozent erzielen. Auch auf die Arbeitgeberattraktivität hatte die Modernisierung der Marke Etengo signifikanten Einfluss: So verzeichnete Etengo im Jahr 2021 2,5-mal mehr Initiativ-Bewerbungen und konnte die ohnehin schon sehr geringe Fluktuation noch weiter reduzieren.

Der German Brand Award ist ein Branchenpreis für Markenführung, der seit 2016 von der privatwirtschaftlich getragenen Stiftung Rat für Formgebung jährlich vergeben wird. Mit einer Bruttoreichweite von jährlich rund 315 Mio. Kontakten ist der Award der reichweitenstärkste Marketingpreis im deutschsprachigen Raum und wird zunehmend internationaler.

Über die Etengo AG

Die Etengo AG gestaltet als spezialisierter Personaldienstleister für IT-Freelancing die Grundlage der digitalen Zukunft: Mit rund 200 Mitarbeitern organisiert das Unternehmen mit Sitz in Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Berlin für seine Kunden – Unternehmen aller Größen und aller Branchen – den projektbasierten Einsatz hochqualifizierter Digital- und IT-Spezialisten.

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