Krankenhaus in Bayern sucht MTRA / MTR und Leitung Radiologie
Leitende MTRA: Karrierechance für erfahrene Radiologie-Fachkräfte
Besonders interessant ist die ausgeschriebene Leitungsposition. Die gesuchte Fachkraft übernimmt die Organisation und Führung des radiologischen Personals an zwei Klinikstandorten. Neben Dienst- und Personaleinsatzplanung gehören die Koordination diagnostischer Abläufe, Qualitätssicherung und die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden zum Verantwortungsbereich.
Dabei setzt der Klinikträger nicht ausschließlich auf Bewerberinnen und Bewerber mit langjähriger Leitungserfahrung. Auch qualifizierte MTRA, die bislang in der Teamkoordination, Einarbeitung oder stellvertretenden Führung tätig waren, können sich für diese Aufgabe empfehlen.
Moderne Radiologie: Fachkräfte für Röntgen, CT und MRT gesucht
Parallel wird eine weitere MTRA für die radiologische Diagnostik gesucht. Im Mittelpunkt stehen die Durchführung bildgebender Untersuchungen, der sichere Umgang mit moderner Medizintechnik sowie die fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten.
Beide Stellenangebote bieten berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen klinischen Umfeld. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, ergänzt um betriebliche Sozialleistungen.
Headhunter für Gesundheitsfachberufe mit Direktansprache beauftragt
Kontrast Personalberatung verfügt über Erfahrung in der Rekrutierung medizinischer Fach- und Führungskräfte. Die fest angestellten Recruiter sprechen gezielt berufserfahrene MTRA an, die sich fachlich weiterentwickeln oder zusätzliche Führungsverantwortung übernehmen möchten.
Das Recruiting-Mandat verbindet damit zwei Anforderungen: die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für die Patientenversorgung und die Besetzung einer Schlüsselposition für die Organisation des radiologischen Klinikbetriebs.
Interessierte MTRA und MTR können sich über die aktuellen MTR / MTRA Stellenangebote der Kontrast Personalberatung informieren und vertraulich Kontakt aufnehmen.
Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg ist seit über 30 Jahren als Headhunter- und Recruiting-Spezialist im DACH-Raum aktiv. Für Mittelstand, öffentlichen Dienst sowie Einrichtungen aus Forschung, Bildung, Lehre und Gesundheitswesen besetzen wir Schlüsselpositionen vom Fach- bis zum Top-Management – rechtssicher, transparent und ISO-9001-zertifiziert.
Mit erfahrenen, angestellten Personalberater*innen, starken Kandidatenpools und modernen Remote-Recruiting-Methoden verbinden wir Executive Search, Active Sourcing, Personalmarketing und strukturierte Auswahlverfahren (Assessment-Center, Eignungsdiagnostik) zu ganzheitlichen Lösungen.
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