-
Psychiatrie jenseits der Akutversorgung: Fachklinik bietet Fachärzten mehr Raum für Psychotherapie
Neues Headhunting-Mandat im Gesundheitswesen: Kontrast Headhunter Agentur Hamburg sucht Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie für etablierte Fachklinik in Rheinland-Pfalz – Stellenangebot verbindet psychiatrische Medizin, intensive psychotherapeutische Arbeit und interdisziplinäre Patientenversorgung. Fachärztinnen und Fachärzte für Psychiatrie und Psychotherapie müssen ihre berufliche Zukunft nicht zwangsläufig in psychiatrischer Akutversorgung, Institutsambulanz oder klassischer Stationsmedizin suchen. Spezialisierte Fachkliniken bieten alternative Arbeitsfelder, in denen psychotherapeutische Behandlung und eine intensive Begleitung der Patientinnen und Patienten einen deutlich größeren Stellenwert erhalten. Ein aktuelles Headhunting-Mandat der Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg macht diese Berufsperspektive sichtbar. Die Personalberatung wurde von einer etablierten Fachklinik in Rheinland-Pfalz mit der diskreten Besetzung eines Stellenangebotes für einen Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) beauftragt. Psychiatrie,…
-
Raus aus Klinik und Institut: Pharmaindustrie sucht ärztliche Leitung für Blut- und Plasmaspende
Für Fachärztinnen und Fachärzte für Transfusionsmedizin entstehen attraktive Karrierewege jenseits von Universitätskliniken, Krankenhäusern und klassischen Blutspendediensten. Die Kontrast Personalberatung GmbH wurde aktuell von einem international tätigen Pharmaunternehmen mit der Direktansprache für die Ärztliche Leitung der Blut- und Plasmaspendezentren in Deutschland beauftragt. Transfusionsmedizin trifft Pharmaindustrie Die Position macht einen interessanten Karrierewechsel möglich: Aus der ärztlichen Tätigkeit in Klinik, Institut oder Blutspendedienst führt der Weg in eine medizinische Managementfunktion innerhalb der pharmazeutischen Industrie. Blutplasma ist Ausgangsstoff für spezialisierte Arzneimittel unter anderem zur Behandlung von Gerinnungsstörungen und Erkrankungen des Immunsystems. Zum Markt gehören hochspezialisierte Präparate auf Basis beziehungsweise unter Einbeziehung von Faktor VIII und Von-Willebrand-Faktor. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an Spendersicherheit, medizinische…
-
Altersnachfolge in der ambulanten Pflege: Sozialträger sucht neue Pflegedienstleitung
Ein etablierter kirchlicher Sozialträger der Altenhilfe und Pflege besetzt die Leitung seines ambulanten Pflegedienstes neu. Anlass ist eine geplante Altersnachfolge. Gesucht wird eine erfahrene Ambulante Pflegedienstleitung PDL (m/w/d), die Pflegequalität, Mitarbeitendenführung und die organisatorische Steuerung des Pflegedienstes verantwortlich übernimmt. Die Position steht dabei für weit mehr als klassisches Pflegemanagement. Der Träger versteht Altenhilfe als gesellschaftliche Aufgabe und begleitet ältere Menschen in einer Lebensphase, in der neben professioneller Pflege häufig auch soziale Sicherheit, persönliche Zuwendung und verlässliche Unterstützung an Bedeutung gewinnen. Altenhilfe für eine Generation mit besonderen Biografien Gerade in Regionen, die seit der Wiedervereinigung tiefgreifende wirtschaftliche und gesellschaftliche Veränderungen erlebt haben, treffen Pflegeeinrichtungen auf sehr unterschiedliche Lebensgeschichten. Viele ältere Menschen…
-
Objektplaner:in Hochbau & Tiefbau gesucht: Kontrast Personalberatung übernimmt verdecktes Recruiting-Mandat
Die Kontrast Personalberatung GmbH begleitet ein neues verdecktes Recruiting-Mandat im Ingenieurwesen. Gesucht wird ein Bauingenieur, Architekt oder erfahrener Planungsprofi für Hochbau und Tiefbau am Standort Magdeburg. Im Mittelpunkt der Position steht die Bauplanung im Sinne der Objektplanung: also die konkrete Planung von Gebäuden, technischen Anlagen, Verkehrsflächen und Infrastrukturprojekten – von der ersten belastbaren Lösungsidee über die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zur Ausschreibung und Projektabstimmung. Der Auftraggeber ist ein etabliertes Ingenieurunternehmen mit Standorten in Leipzig, Magdeburg und Wittenberge. Das Unternehmen verfügt über eine sehr gute Auftragslage und bearbeitet anspruchsvolle Projekte im Hochbau und Tiefbau. Dazu gehören regionale Bauvorhaben ebenso wie bundesweite Projekte im Bereich Zivilschutz und sicherheitsrelevanter Infrastruktur. Objektplanung…
-
Top-Einstieg für Fachärzte in den öffentlichen Dienst: Leitung Gesundheitsamt Nachfolger:in gesucht
Der Landkreis Schaumburg in Niedersachsen schreibt die Stelle Leitung des Gesundheitsamtes aufgrund einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu aus. Das Besondere an dem aktuellen Executive-Search-Mandat: Die Position steht Fachärztinnen und Fachärzten aller medizinischen Fachrichtungen offen. Eine einmalige berufliche Chance, ist sie doch zugleich mit einer Verbeamtungsoption ausgeschrieben Damit bietet sich insbesondere erfahrenen Medizinern aus Klinik, Praxis, MVZ oder medizinischen Versorgungseinrichtungen eine attraktive Einstiegschance in den Öffentlichen Gesundheitsdienst. Gesucht wird keine eng spezialisierte Fachärztin beziehungsweise kein eng spezialisierter Facharzt, sondern eine ärztliche Führungspersönlichkeit mit breitem medizinischem Urteilsvermögen, Managementkompetenz und Interesse an kommunaler Gesundheitsgestaltung. Medizinische Kompetenz trifft Managementaufgabe Die künftige Amtsleitung übernimmt die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für ein multiprofessionell aufgestelltes Gesundheitsamt. Zum…
-
Medizintechnik für moderne Chirurgie: Head of R&D für Wundmanagement und Adhäsionsprävention gesucht
Die Kontrast Personalberatung GmbH hat ein neues Executive-Search-Mandat aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche erhalten. Für einen spezialisierten Medizinproduktehersteller aus der Region Lüneburg suchen die Hamburger Headhunter im Rahmen einer diskreten Nachfolgeregelung einen Head of Research & Development (m/w/d). Forschung für Blutstillung und postoperative Versorgung Der mittelständische Auftraggeber entwickelt und produziert innovative Medizinprodukte für chirurgische Anwendungen. Im Mittelpunkt stehen Lösungen für die schnelle intraoperative Blutstillung, das lokale Wundmanagement und die Prävention postoperativer Adhäsionen. Solche Verwachsungen können nach operativen Eingriffen zwischen verletzten Gewebeoberflächen entstehen und spätere Beschwerden oder erneute Operationen begünstigen. Die Forschungs- und Entwicklungsarbeit des Unternehmens verbindet daher Biotechnologie, Materialwissenschaften und medizinische Anwendung mit dem Ziel, chirurgische Eingriffe sicherer und…
-
Erfolg, Qualität und Nachfrage schaffen neue Facharztstelle in der Pathologie. Geregelte Arbeitszeiten – Spitzengehalt
Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg/ Berlin hat erneut eine anspruchsvolle Stellenbesetzung in der Pathologie anvertraut bekommen. Im exklusiven Auftrag eines etablierten medizinischen Versorgungszentrums in Bayern suchen die Hamburger Personalberater Fachärztinnen und Fachärzte für Pathologie. Die neue Stelle entsteht aus einer starken Position heraus: Die Pathologie ist aufgrund ihrer hohen diagnostischen Qualität und fachlichen Kompetenz bei Kliniken, Praxen und medizinischen Einsendern sehr gefragt. Das Untersuchungsvolumen wächst, das Facharztteam wird deshalb gezielt verstärkt. Moderne Leistungspathologie mit geregelten Arbeitszeiten Gesucht werden Pathologinnen und Pathologen, die diagnostisch Verantwortung übernehmen, ein hohes Arbeitsvolumen professionell bewältigen und im Team aktiv mitarbeiten möchten. Zum Aufgabenspektrum gehören Histologie, Immunhistochemie, Zytologie, Molekularpathologie und Schnellschnittdiagnostik. Eigene fachliche Schwerpunkte können…
-
Headhunter suchen Bauingenieure für Brücken, Hafenanlagen und Wasserbauwerke
Die Kontrast Personalberatung GmbH hat einen neuen vertraulichen Headhunting-Auftrag im öffentlichen Dienst erhalten. Gesucht werden Bauingenieurinnen und Bauingenieure für die Abteilung Straßen und Brücken einer kommunalen Verwaltung im norddeutschen Raum. Zu besetzen sind zwei Positionen im Bereich Ingenieurbauten: eine Sachgebietsleitung sowie eine Projektposition im konstruktiven Ingenieurbau. Das Mandat ist fachlich besonders reizvoll, weil die gesuchten Persönlichkeiten nicht nur klassische Straßen- und Brückenbauwerke betreuen. Aufgrund der Lage der Stadt umfasst das Aufgabenfeld ein außergewöhnlich breites Spektrum kommunaler Ingenieurbauwerke: Brücken, Schleusen, Wasserbauwerke, Hafenanlagen und Industriegleisanlagen prägen die technische Infrastruktur. Ingenieurbau mit besonderer Vielfalt Für Bauingenieurinnen und Bauingenieure bietet der Auftrag eine anspruchsvolle Perspektive im öffentlichen Dienst. Im Mittelpunkt stehen Neubau, Unterhaltung, Sanierung…
-
Drittmittel, Zuwendungen, Digitalisierung: Kontrast besetzt anspruchsvolle Finanzleitung im Forschungsumfeld
Die Kontrast Personalberatung GmbH meldet den erfolgreichen Abschluss eines weiteren Headhunting-Mandats im Forschungsumfeld. Die Hamburger Headhunter und Recruitment Consultants konnten für einen Forschungsträger eine anspruchsvolle Managementposition im Bereich Finanzen erfolgreich besetzen. Das kundenseitige Personalwesen hat inzwischen bestätigt, dass die Verträge geschlossen sind. Besonders wichtig für den Auftraggeber: Die neue Führungskraft wird die Position rechtzeitig zur Haushalts- und Finanzplanung des neuen Jahres antreten. Damit ist die Managementfunktion frühzeitig besetzt – und zentrale Themen wie Budgetsteuerung, Drittmittelverwaltung, Zuwendungsmanagement, Reporting und Finanzprozessentwicklung liegen künftig in verantwortlicher Hand. Headhunting für ein enges Spezialprofil Die Besetzung war fachlich anspruchsvoll, weil die Position weit mehr erforderte als klassisches Finanzmanagement. Gesucht wurde eine Leitungspersönlichkeit, die Controlling, Bilanzierung…
-
CFO-Stelle im Medizintechnik-Mittelstand besetzt
Die Kontrast Personalberatung GmbH meldet einen weiteren erfolgreichen Executive-Search-Abschluss im Finanzmanagement: Für ein mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik konnte eine anspruchsvolle CFO- beziehungsweise kaufmännische Leitungsfunktion erfolgreich besetzt werden. Die Stelle war zuvor nicht erfolgreich rekrutiert worden und stellte hohe Anforderungen an Rechnungswesen, Konzernreporting, Abschlusskompetenz und internationale Finanzstrukturen. Ausschlaggebend für den Projekterfolg war die Kombination aus gezielter Executive Direktansprache, umfassendem Social Media Recruiting und strukturierter Vorauswahl durch festangestellte Recruitment Consultants. So entstand in kurzer Zeit eine hoch kompetent besetzte Shortlist mit Kandidat*innen, die sowohl fachlich als auch persönlich zur besonderen Unternehmenssituation passten. Rekrutierung für Festanstellung statt Interimslösung Eine besondere Herausforderung lag in der passgenauen Filterung des Bewerbermarktes. Im Finanzmanagement sind zahlreiche…
