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Medizintechnik für moderne Chirurgie: Head of R&D für Wundmanagement und Adhäsionsprävention gesucht
Die Kontrast Personalberatung GmbH hat ein neues Executive-Search-Mandat aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche erhalten. Für einen spezialisierten Medizinproduktehersteller aus der Region Lüneburg suchen die Hamburger Headhunter im Rahmen einer diskreten Nachfolgeregelung einen Head of Research & Development (m/w/d). Forschung für Blutstillung und postoperative Versorgung Der mittelständische Auftraggeber entwickelt und produziert innovative Medizinprodukte für chirurgische Anwendungen. Im Mittelpunkt stehen Lösungen für die schnelle intraoperative Blutstillung, das lokale Wundmanagement und die Prävention postoperativer Adhäsionen. Solche Verwachsungen können nach operativen Eingriffen zwischen verletzten Gewebeoberflächen entstehen und spätere Beschwerden oder erneute Operationen begünstigen. Die Forschungs- und Entwicklungsarbeit des Unternehmens verbindet daher Biotechnologie, Materialwissenschaften und medizinische Anwendung mit dem Ziel, chirurgische Eingriffe sicherer und…
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Erfolg, Qualität und Nachfrage schaffen neue Facharztstelle in der Pathologie. Geregelte Arbeitszeiten – Spitzengehalt
Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg/ Berlin hat erneut eine anspruchsvolle Stellenbesetzung in der Pathologie anvertraut bekommen. Im exklusiven Auftrag eines etablierten medizinischen Versorgungszentrums in Bayern suchen die Hamburger Personalberater Fachärztinnen und Fachärzte für Pathologie. Die neue Stelle entsteht aus einer starken Position heraus: Die Pathologie ist aufgrund ihrer hohen diagnostischen Qualität und fachlichen Kompetenz bei Kliniken, Praxen und medizinischen Einsendern sehr gefragt. Das Untersuchungsvolumen wächst, das Facharztteam wird deshalb gezielt verstärkt. Moderne Leistungspathologie mit geregelten Arbeitszeiten Gesucht werden Pathologinnen und Pathologen, die diagnostisch Verantwortung übernehmen, ein hohes Arbeitsvolumen professionell bewältigen und im Team aktiv mitarbeiten möchten. Zum Aufgabenspektrum gehören Histologie, Immunhistochemie, Zytologie, Molekularpathologie und Schnellschnittdiagnostik. Eigene fachliche Schwerpunkte können…
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Headhunter suchen Bauingenieure für Brücken, Hafenanlagen und Wasserbauwerke
Die Kontrast Personalberatung GmbH hat einen neuen vertraulichen Headhunting-Auftrag im öffentlichen Dienst erhalten. Gesucht werden Bauingenieurinnen und Bauingenieure für die Abteilung Straßen und Brücken einer kommunalen Verwaltung im norddeutschen Raum. Zu besetzen sind zwei Positionen im Bereich Ingenieurbauten: eine Sachgebietsleitung sowie eine Projektposition im konstruktiven Ingenieurbau. Das Mandat ist fachlich besonders reizvoll, weil die gesuchten Persönlichkeiten nicht nur klassische Straßen- und Brückenbauwerke betreuen. Aufgrund der Lage der Stadt umfasst das Aufgabenfeld ein außergewöhnlich breites Spektrum kommunaler Ingenieurbauwerke: Brücken, Schleusen, Wasserbauwerke, Hafenanlagen und Industriegleisanlagen prägen die technische Infrastruktur. Ingenieurbau mit besonderer Vielfalt Für Bauingenieurinnen und Bauingenieure bietet der Auftrag eine anspruchsvolle Perspektive im öffentlichen Dienst. Im Mittelpunkt stehen Neubau, Unterhaltung, Sanierung…
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Drittmittel, Zuwendungen, Digitalisierung: Kontrast besetzt anspruchsvolle Finanzleitung im Forschungsumfeld
Die Kontrast Personalberatung GmbH meldet den erfolgreichen Abschluss eines weiteren Headhunting-Mandats im Forschungsumfeld. Die Hamburger Headhunter und Recruitment Consultants konnten für einen Forschungsträger eine anspruchsvolle Managementposition im Bereich Finanzen erfolgreich besetzen. Das kundenseitige Personalwesen hat inzwischen bestätigt, dass die Verträge geschlossen sind. Besonders wichtig für den Auftraggeber: Die neue Führungskraft wird die Position rechtzeitig zur Haushalts- und Finanzplanung des neuen Jahres antreten. Damit ist die Managementfunktion frühzeitig besetzt – und zentrale Themen wie Budgetsteuerung, Drittmittelverwaltung, Zuwendungsmanagement, Reporting und Finanzprozessentwicklung liegen künftig in verantwortlicher Hand. Headhunting für ein enges Spezialprofil Die Besetzung war fachlich anspruchsvoll, weil die Position weit mehr erforderte als klassisches Finanzmanagement. Gesucht wurde eine Leitungspersönlichkeit, die Controlling, Bilanzierung…
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CFO-Stelle im Medizintechnik-Mittelstand besetzt
Die Kontrast Personalberatung GmbH meldet einen weiteren erfolgreichen Executive-Search-Abschluss im Finanzmanagement: Für ein mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik konnte eine anspruchsvolle CFO- beziehungsweise kaufmännische Leitungsfunktion erfolgreich besetzt werden. Die Stelle war zuvor nicht erfolgreich rekrutiert worden und stellte hohe Anforderungen an Rechnungswesen, Konzernreporting, Abschlusskompetenz und internationale Finanzstrukturen. Ausschlaggebend für den Projekterfolg war die Kombination aus gezielter Executive Direktansprache, umfassendem Social Media Recruiting und strukturierter Vorauswahl durch festangestellte Recruitment Consultants. So entstand in kurzer Zeit eine hoch kompetent besetzte Shortlist mit Kandidat*innen, die sowohl fachlich als auch persönlich zur besonderen Unternehmenssituation passten. Rekrutierung für Festanstellung statt Interimslösung Eine besondere Herausforderung lag in der passgenauen Filterung des Bewerbermarktes. Im Finanzmanagement sind zahlreiche…
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Seltene Gutachter- und Sachverständigenfunktion in Kassel neu zu besetzen
Die Besetzung qualifizierter Gutachter- und Sachverständigenfunktionen im Bereich Fahreignungsdiagnostik und Verkehrsmedizin entwickelt sich zunehmend zu einer Herausforderung. Besonders gefragt sind erfahrene Psychologinnen und Psychologen mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik oder Ärztinnen und Ärzte mit Expertise in Begutachtung und Verkehrsmedizin. Vor diesem Hintergrund unterstützt die Kontrast Personalberatung GmbH aktuell im Rahmen eines vertraulichen Direktansprache-Mandates die Besetzung einer Teamleitungsfunktion für eine etablierte Begutachtungsstelle Fahreignung in Hessen. Die Position verbindet fachliche Begutachtung, Mitarbeiterführung, Qualitätsmanagement sowie die Verantwortung für MPU- und Fahreignungsuntersuchungen – unter anderem auch für Berufskraftfahrer. Die Stelle wird im Rahmen einer geregelten Nachfolge neu besetzt. Hochspezialisierte Fachkräfte nur begrenzt verfügbar Der Markt für qualifizierte Fachkräfte im Bereich Eignungsdiagnostik, Verkehrspsychologie und medizinischer Begutachtung gilt…
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Siedlungswasserwirtschaft Öffentlicher Dienst – Klimafolgenschutz Projekte der Kommunen vielorts am Start
Eine weitere Kommune in Norddeutschland hat die Kontrast Personalberatung GmbH mit der Besetzung einer Ingenieurposition im Bereich Siedlungswasserwirtschaft beauftragt. Im Fokus des neuen Mandats stehen Projekte an der Schnittstelle von Klimafolgenschutz, Starkregenvorsorge und kommunaler Wasserinfrastruktur. Gesucht wird ein Projektingenieur beziehungsweise eine erfahrene Ingenieurfachkraft für Aufgaben rund um Abwassertechnik, Kanalnetze, Rohrleitungsbau, Anlagenbau und die technische Weiterentwicklung wasserwirtschaftlicher Systeme. Hintergrund des Mandats ist der steigende Handlungsdruck in der kommunalen Infrastruktur. Extreme Wetterlagen, Starkregenereignisse, hydraulische Belastungen bestehender Netze und der Sanierungsbedarf im Bestand führen dazu, dass Städte, Gemeinden, Eigenbetriebe und kommunale Infrastrukturträger ihre wasserwirtschaftlichen Investitionen ausbauen. Damit wächst zugleich der Bedarf an Ingenieurinnen und Ingenieuren, die diese Projekte fachlich fundiert planen, koordinieren und…
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Staatlich geprüfte Techniker im Tiefbau: Sichere Karrierechance in der kommunalen Infrastruktur bei München
Der Beruf des staatlich geprüften Technikers Tiefbau gewinnt für Städte und Kommunen weiter an Bedeutung. Zwischen Straßenerhalt, Bauunterhalt, kommunaler Verkehrsinfrastruktur und technischer Projektbegleitung sind erfahrene Fachkräfte gefragt, die Baupraxis, Koordination und verlässliche Umsetzung zusammenbringen. Gerade im wachsenden Großraum München bieten kommunale Arbeitgeber hier langfristig sichere Berufsperspektiven, fachlich interessante Aufgaben und sichtbare Wirkung im öffentlichen Raum. Kommunale Infrastruktur braucht technische Fachkräfte Eine kommunale Arbeitgeberin im westlichen Großraum München hat die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg nun mit der Besetzung einer entsprechenden Position beauftragt. Gesucht wird ein staatlich geprüfter Bautechniker Tiefbau (m/w/d), der Projekte und Maßnahmen der kommunalen Infrastruktur begleitet und an der Schnittstelle von technischer Verwaltung, Ingenieurbüros, Baufirmen und Versorgungsträgern arbeitet. Im…
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Ingenieurunternehmen baut neue Managementebene Geotechnik in Hamburg auf
Ein spezialisiertes Ingenieurunternehmen im Bereich Geotechnik, Baugrundberatung sowie Infrastruktur- und Energieprojekte baut seine Managementstrukturen im Raum Hamburg weiter aus. Neu geschaffen wurde die Position Teamleitung Geotechnik als verbindende Führungsebene zwischen Geschäftsführung und operativem Projektgeschäft. Die Besetzung der Schlüsselposition erfolgt über die Kontrast Personalberatung GmbH im Rahmen einer diskreten Direktansprache. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit aus Bauingenieurwesen, Geotechnik oder Geologie mit Interesse an Teamaufbau, Projektsteuerung und unternehmerischer Verantwortung. Infrastruktur- und Energieprojekte erhöhen Bedarf an technischen Führungskräften Der Ausbau von Energieversorgung, Leitungsnetzen und technischer Infrastruktur sorgt bundesweit für eine steigende Nachfrage nach erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren. Besonders gefragt sind Führungspersönlichkeiten, die technische Expertise mit Projektmanagement und Organisationsentwicklung verbinden können. Die neue Teamleitung…
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Neues Executive-Search-Mandat im Bildungsbereich: Kontrast Personalberatung begleitet Nachfolgeregelung für Leitungsfunktion
Die Kontrast Personalberatung GmbH begleitet aktuell ein neues Suchmandat aus dem Bereich Erwachsenenbildung. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung unterstützt die Hamburger Personalberatung die Besetzung einer Leitungsfunktion für ein Aus- und Weiterbildungszentrum eines etablierten Bildungsträgers. Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in der Erwachsenenbildung Die vakante Position verbindet klassische Führungsverantwortung mit den Anforderungen moderner Bildungsarbeit. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die einen Standort organisatorisch sicher führt, Bildungsangebote weiterentwickelt, Mitarbeitende koordiniert und Kooperationen mit relevanten Partnern pflegt. Damit richtet sich die Suche an erfahrene Fach- und Führungskräfte aus Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung und angrenzenden Handlungsfeldern. Diskretion und Sorgfalt im Besetzungsprozess Der Auftrag wird als verdeckter Direct Search umgesetzt. Für den Mandanten stehen Vertraulichkeit und eine sorgfältige Auswahl im Vordergrund.…
