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Neues Executive-Search-Mandat im Bildungsbereich: Kontrast Personalberatung begleitet Nachfolgeregelung für Leitungsfunktion
Die Kontrast Personalberatung GmbH begleitet aktuell ein neues Suchmandat aus dem Bereich Erwachsenenbildung. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung unterstützt die Hamburger Personalberatung die Besetzung einer Leitungsfunktion für ein Aus- und Weiterbildungszentrum eines etablierten Bildungsträgers. Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in der Erwachsenenbildung Die vakante Position verbindet klassische Führungsverantwortung mit den Anforderungen moderner Bildungsarbeit. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die einen Standort organisatorisch sicher führt, Bildungsangebote weiterentwickelt, Mitarbeitende koordiniert und Kooperationen mit relevanten Partnern pflegt. Damit richtet sich die Suche an erfahrene Fach- und Führungskräfte aus Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung und angrenzenden Handlungsfeldern. Diskretion und Sorgfalt im Besetzungsprozess Der Auftrag wird als verdeckter Direct Search umgesetzt. Für den Mandanten stehen Vertraulichkeit und eine sorgfältige Auswahl im Vordergrund.…
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Geschäftsführerin Verband gefunden – Executive Search erfolgreich abgeschlossen.
Die Nachfolgeregelung in der Geschäftsführung einer Branchenorganisation der Lebensmittel- und Agrarwirtschaft ist erfolgreich abgeschlossen. Die Position mit Verantwortung für die Interessenvertretung auf EU-Ebene (Brüssel) sowie die nationale Fachvertretung im Lebensmittelrecht wurde planmäßig und fristgerecht neu besetzt. Die Besetzung erfolgte im Rahmen einer verdeckten Executive-Suche durch die Kontrast Personalberatung GmbH. Das Beratungsunternehmen ist spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen im Mittelstand, im Öffentlichen Dienst sowie bei Institutionen und Verbänden. Weitere Informationen: https://www.kontrast-gmbh.de Gesucht war ein hochqualifiziertes juristisches Kompetenzprofil mit belastbarer Erfahrung in der europäischen Interessenvertretung und Führungspraxis im Verbandsumfeld. Zudem bestand der Wunsch nach einer paritätischen Besetzung der Geschäftsführung, der im Rahmen der Bestenauslese umgesetzt werden konnte. Strukturierter Auswahlprozess als Erfolgsfaktor…
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Executive Search für Top-Rolle im Personalmanagement: Gruppenleitung Personalgrundsatz gesucht
Die Kontrast Personalberatung GmbH hat ein anspruchsvolles verdecktes Suchmandat für eine renommierte außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Norden Deutschlands übernommen. Gesucht wird die Gruppenleitung Personalgrundsatz – eine Schlüsselfunktion im Personalmanagement mit Führungsverantwortung und hoher Relevanz für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen, HR Governance und institutionelle Steuerung. Personalmanagement mit besonderer fachlicher Tiefe Die Gruppenleitung HR Stelle geht deutlich über eine klassische Personalmanagement-Leitungsaufgabe hinaus. Im Zentrum stehen die Entwicklung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Grundsätzen, die rechtssichere Begleitung komplexer Fragestellungen sowie die Beratung in übergeordneten Themen des Arbeitsrecht und des Tarifrechts. Hinzu kommen Fragen der Mitbestimmung, der Gremienarbeit und der strukturierten Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen. Gerade diese Verbindung aus Personalmanagement, Rechtswesen und Organisationsverständnis macht die Rolle…
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Universität in Norddeutschland besetzt Leitung International Center für strategische Neuausrichtung erfolgreich
Eine führende Universität in Norddeutschland hat die Position Leitung International Center erfolgreich neu besetzt. Die Verträge sind geschlossen. Begleitet wurde das Mandat durch die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg, die im Rahmen eines Executive-Search-Projekts die Kandidatengewinnung, das Auswahlverfahren sowie die Prozessbegleitung bis zum Vertragsabschluss übernahm. Starkes Bewerberfeld für anspruchsvolle Leitungsfunktion Die Besetzung der Leitungsposition im internationalen Hochschulmanagement stellte hohe Anforderungen an die Kandidat*innen. Gesucht war eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung, strategischem Verständnis, internationaler Ausrichtung und der Fähigkeit, Schnittstellen zwischen Hochschulleitung, Verwaltung, Wissenschaft und externen Partnern sicher zu gestalten. Kontrast konnte für die Universität ein starkes und hoch kompetentes Bewerber*innen Feld gewinnen. Insgesamt nahmen rund 10 Kandidat*innen am Auswahlverfahren teil. Damit stand…
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Kontrast Executive Search: Erstbesetzung „Kaufmännische Leitung / Head of Finance– Spezial Medizintechnik Mittelstand
Die Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) unterstützt die Medizintechnik GmbH mit exklusiven Executive-Search-Mandat bei der Erstbesetzung der Position Kaufmännische Leitung / Head of Finance (m/w/d) am Standort Kassel. In der Rolle liegt der Fokus auf Abschlüssen, Governance, Konzernreporting und Konsolidierung – inklusive der Anforderungen aus dem US-Konzernkontext (US GAAP). Erstbesetzung mit klarer Verantwortung für Finance, Controlling, Reporting und IT Die neue Managementfunktion bündelt Finance, Controlling, Accounting & Reporting sowie IT und schafft eine belastbare kaufmännische Grundlage für Wachstum und Internationalisierung. Kernaufgaben sind die Sicherstellung sauberer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, der Aufbau eines internen Kontrollsystems sowie eine klare Kostenstellen- und Budgetlogik inklusive Forecast- und Headcount-Planung. Konzernreporting, Konsolidierung und US-GAAP-Fitness als Schlüsselkriterium Im…
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Umwelttechnik & Entsorgung: Kontrast rekrutiert Fachkräfte für Abwasser- und Kanalservice in Schwaben
In Restaurants, Kantinen, Großküchen, Lebensmittelbetrieben, Werkstätten, Tankstellen und Industrieanlagen fällt täglich Abwasser an, das nicht einfach „in den Kanal“ darf. Damit Betriebe gesetzeskonform arbeiten, Gerüche und Verstopfungen vermieden werden und Umweltauflagen eingehalten sind, braucht es Fachkräfte, die technische Anlagen vor Ort betreuen und die Entsorgungs- und Abwasserprozesse professionell absichern. Die Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) begleitet aktuell ein neues Headhunting-Mandat im Themenfeld Umwelttechnik, Recycling und Entsorgung am Standort Gersthofen. Gesucht werden Mitarbeitende (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in einem Dienstleistungsunternehmen für Gesamtentsorgung, Gastro-Entsorgung, Abwasser- und Industrieservice. Kundennah, technisch, verantwortungsvoll: Arbeit direkt bei Betrieben vor Ort Der Arbeitsalltag spielt dort, wo Betriebssicherheit zählt: bei Gastronomie und Großküchen, in Gewerbebetrieben, bei Industriekunden oder…
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Verdeckter Executive Search Pflegemanagement: Kontrast schließt Besetzung Einrichtungsleitung erfolgreich ab
Die Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) hat ein weiteres anspruchsvolles Mandat im Bereich Medizin & Pflege erfolgreich abgeschlossen: Im Rahmen eines verdeckten Executive Search wurde die Position Geschäftsführende Einrichtungsleitung (m/w/d) bei einem gemeinnützigen Träger in Norddeutschland besetzt. Ziel war eine Nachfolgeregelung in einer sensiblen Führungsposition – bei laufendem Betrieb und mit hoher Erwartung an Diskretion, Tempo und Qualität. Verdeckte Suche: Diskretion als Prozessanforderung Der Auftrag verlangte eine konsequent vertrauliche Vorgehensweise. Kontrast setzte daher auf einen klar getakteten Executive-Search-Prozess mit digitaler Direktansprache, qualifizierter Vorselektion und strukturierter Kommunikation – ohne unnötige Sichtbarkeit im Markt. So konnte die Kandidatenlage realistisch abgebildet und gleichzeitig die Vertraulichkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern gewahrt werden. High-Speed Headhunting…
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Erfolgreich besetzt bei kommunalem Eigenbetrieb: Bereichsleitung IT für Betrieb & Digitalisierung gefunden in NRW
Die Kontrast Personalberatung GmbH hat eine anspruchsvolle IT Management Position eines kommunalen Eigenbetriebs in Nordrhein-Westfalen erfolgreich besetzt. Nach einem strukturierten Auswahlverfahren hat die neue Bereichsleitung für IT-Betrieb und Digitalisierung den Arbeitsvertrag unterzeichnet. Damit ist eine Schlüsselrolle besetzt, die Betriebssicherheit und Prozessdigitalisierung zusammenführt. Ausgangslage: Wiederholt ausgeschrieben – dennoch keine passende IT-Bereichsleitung Die Vakanz war zuvor mehrfach am Markt, ohne dass eine Leitungskraft gewonnen werden konnte, die die Digitalisierung zentraler Kern-Geschäftsprozesse souverän beherrscht und zugleich den stabilen Betrieb verantwortet. Gerade in kommunalen Strukturen trifft hohe Umsetzungsdynamik auf strenge Anforderungen an Dokumentation, Compliance und Datenschutz – eine Kombination, die den Kandidatenmarkt zusätzlich verengt. Suchprofil: IT-Betrieb, Digitalisierung, ERP und Security in einer Gesamtverantwortung Gesucht…
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Success Story Ingenieurwesen: Kontrast besetzt Nachfolge in Trinkwasser & Geotechnik – Verträge fix
Als Headhunter für den Mittelstand und den Öffentlichen Dienst meldet die Kontrast Personalberatung GmbH zwei erfolgreich abgeschlossene Recruiting-Projekte im Ingenieurwesen. In beiden Fällen sind die Arbeitsverträge unterzeichnet, die Einarbeitung bzw. Übergabe ist gestartet – inklusive belastbarer Nachfolgelogik. Projekt 1: Kommunaler Eigenbetrieb – leitender Ingenieur für Trinkwasserversorgung gewonnen Für einen kommunalen Eigenbetrieb in der Metropolregion München mit Schwerpunkt Trinkwasserversorgung konnte die künftige leitende Ingenieurfunktion besetzt werden. Der Kandidat übernimmt zunächst in definierter Verantwortung und wird in den kommenden zwei Jahren systematisch aufgebaut, um die Gesamtverantwortung im Rahmen der Nachfolgeregelung sicher zu übernehmen. Kandidatenpool Ingenieurwesen als Erfolgs-Hebel: „Shortlist mit Substanz“ statt Zufallstreffer Der entscheidende Beschleuniger in beiden Mandaten war der aktive Kandidatenpool…
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Verkehrssicherheit im Bestand: Frankfurt sucht Bauingenieur*innen – Kontrast Headhunter unterstützen die Besetzung
Wenn Verkehr fließt, fällt Infrastruktur kaum auf – bis Brücken, Knotenpunkte oder Bauwerke an ihre Grenzen kommen. Frankfurt am Main setzt deshalb auf planbare Investitionen in die Verkehrssicherheit und auf ein professionelles „Bauen im Bestand“: Sanierung, Erneuerung und Weiterentwicklung von Straßen-, Schienen- sowie Brücken- und Ingenieurbauwerken bei laufendem Betrieb. Damit diese Projekte nicht nur geplant, sondern auch zuverlässig umgesetzt werden, sind erfahrene Ingenieur*innen gefragt. Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg/ Berlin unterstützt die Stadt bei der Besetzung von zwei unbefristeten Positionen im konstruktiven Ingenieurbau – mit Direktansprache (Active Sourcing) sowie Stellenanzeigen- und Personalmarketing-Kampagnen, um die passenden Profile im Markt zu identifizieren und zu gewinnen. Bauen unter Betrieb: anspruchsvolle Schnittstellen, klare Verantwortung Gerade…
