-
BITZER SOFTWARE 7.2.0: Expanded product portfolio and integrated AI agent HERMANN
With version 7.2.0, BITZER has significantly expanded the scope of its proven selection software. More than 1000 additional products from 12 series are now available in the BITZER SOFTWARE. At the same time, the new AI agent HERMANN makes technical knowledge even easier to access within the software: HERMANN answers questions about products, refrigerants and applications, guides users to relevant technical information and documents – and can use the BITZER SOFTWARE to select suitable products. For more than 35 years, the free BITZER selection software has supported professionals in selecting and sizing compressors and other components for refrigeration, air conditioning and heat pump applications. It provides performance data, technical data,…
-
BITZER SOFTWARE 7.2.0: Erweitertes Produktportfolio und integrierter KI-Agent HERMANN
Mit Version 7.2.0 erweitert BITZER den Umfang seiner bewährten Auslegungssoftware deutlich. Mehr als 1100 zusätzliche Produkte aus 12 Baureihen stehen nun in der BITZER SOFTWARE zur Verfügung. Gleichzeitig erleichtert der neue KI-Agent HERMANN innerhalb der Software den Zugang zu technischem Wissen: Er beantwortet Fragen rund um Produkte, Kältemittel und Anwendungen, führt zu relevanten technischen Informationen und Dokumenten und kann über die BITZER SOFTWARE passende Produkte auslegen. Seit mehr als 35 Jahren unterstützt die kostenlose BITZER Auslegungssoftware Fachleute bei der Auswahl und Auslegung von Verdichtern und weiteren Komponenten für Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanwendungen. Sie stellt unter anderem Leistungsdaten, technische Daten, Einsatzgrenzdiagramme, Maßzeichnungen und umfassende Dokumentationen bereit und unterstützt sowohl die Auslegung…
-
Valerius-Füner-Stiftung und Peter Huber Kältemaschinenbau SE zeichnen drei Nachwuchskräfte aus
Die Valerius-Füner-Stiftung und die Peter Huber Kältemaschinenbau SE haben am 15. Oktober am BITZER Messestand auf der Chillventa drei herausragende Nachwuchskräfte der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik ausgezeichnet. Aaron Fischer und Nikolas Spanuth erhielten den Valerius-Füner-Preis für ihre hervorragenden Leistungen im Bachelorstudium Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Kälte-, Klima- und Umwelttechnik an der Hochschule Karlsruhe (HKA). Der Peter-Huber-Preis ging an Svenja Keppler, die bereits 2024 mit dem Valerius-Füner-Preis ausgezeichnet worden war. Rainer Große-Kracht, Chief Technology Officer der BITZER Gruppe, vertrat das Unternehmen bei der Preisverleihung. Prof. Dr.-Ing. Matthäus Wollfarth von der HKA hielt die Laudatio auf Aaron Fischer, sein Hochschulkollege Prof. Dr.-Ing. habil. Michael Kauffeld würdigte Nikolas Spanuth. Den Peter-Huber-Preis überreichte Dr.…
-
Chillventa 2026: unlocking future markets together with BITZER
Artificial intelligence and decarbonisation are key drivers of the transformation of the HVAC+R industry. Under the motto SHAPING THE FUTURE WITH YOU, BITZER is showcasing at Chillventa 2026 in Hall 1, Stand 303, how customers and partners can successfully shape this transformation and unlock new opportunities. The focus is on solutions for data center cooling, large heat pumps and natural refrigerants. AI applications, high-performance computing, increasingly stringent regulatory requirements and the transition towards sustainable energy systems are changing the requirements of the HVAC+R industry worldwide. At the same time, new opportunities are emerging for contractors, OEMs, wholesalers and operators. “Whether in data center cooling, large-scale heat pumps or natural refrigerants,…
-
Chillventa 2026: gemeinsam mit BITZER Zukunftsmärkte erschließen
Künstliche Intelligenz und die Dekarbonisierung sind zentrale Treiber für die Transformation der Kälte-, Klima- und Wärmepumpenbranche. Unter dem Motto SHAPING THE FUTURE WITH YOU zeigt BITZER auf der Chillventa 2026 in Halle 1, Stand 303, wie Kunden und Partner diesen Wandel erfolgreich gestalten und neue Chancen erschließen können. Im Mittelpunkt stehen Lösungen für Rechenzentrumskühlung, Großwärmepumpen und natürliche Kältemittel. KI-Anwendungen, High-Performance-Computing, strengere regulatorische Anforderungen und der Wandel hin zu nachhaltigen Energiesystemen verändern die Anforderungen an die Kälte-, Klima- und Wärmepumpenbranche weltweit. Gleichzeitig eröffnen sich neue Chancen für Anlagenbauer, OEMs, Großhändler und Betreiber. „Ob Rechenzentrumskühlung, Großwärmepumpen oder natürliche Kältemittel: Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern deren Erfolg und…
-
AWA investiert in die Fachkräfte von morgen
Elf Auszubildende bei 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, eine neue Ausbildungswerkstatt und langfristige Perspektiven für den eigenen Nachwuchs: Das Unternehmen Armaturenwerk Altenburg (AWA) setzt konsequent auf die Ausbildung eigener Fachkräfte. Zum Ausbildungsstart 2026 beginnen vier angehende Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ihre berufliche Laufbahn im Unternehmen. Seit August verstärken vier neue Auszubildende das Team des Armaturenwerks Altenburg (AWA). Sie absolvieren ihre Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Fachrichtung Dreh- und Frästechnik. Mit insgesamt elf Auszubildenden bei 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreicht AWA damit eine Ausbildungsquote von 5,5 Prozent und setzt bewusst auf die eigene Nachwuchsförderung. Damit liegt das Unternehmen über der bundesweiten Ausbildungsquote von 4,6 Prozent (2024), die das Bundesinstitut für Berufsbildung veröffentlicht hat. Diese…
-
BITZER’s SCHAUFLER Academy celebrates tenth anniversary with a focus on supporting young talents
The SCHAUFLER Academy, BITZER’s international training centre, celebrated its tenth anniversary on 17 September with a special event. Supporting young talents took centre stage: at an open day and a science slam, around 310 visitors gained practical and entertaining insights into science and technology. Since 2016, the SCHAUFLER Academy in Rottenburg-Ergenzingen, Germany, has been offering application-oriented education and training in both face-to-face and online formats. Its programmes are aimed at BITZER customers and partners from around the world, the company’s employees and young talents in the refrigeration, air conditioning and heat pump sector. Over the past ten years, 100,000 participants from 129 countries have attended 2,000 seminars and training courses.…
-
Die SCHAUFLER Academy von BITZER feiert zehnjähriges Bestehen mit Fokus auf Nachwuchsförderung
Die SCHAUFLER Academy, das internationale Schulungs- und Trainingszentrum von BITZER, feierte am 17. September ihr zehnjähriges Bestehen mit einer Jubiläumsveranstaltung. Im Mittelpunkt stand die Nachwuchsförderung: Bei einem Tag der offenen Tür und einem Science Slam erhielten rund 310 Besucherinnen und Besucher praxisnahe und unterhaltsame Einblicke in Wissenschaft und Technik. Seit 2016 bietet die SCHAUFLER Academy in Rottenburg-Ergenzingen anwendungsorientierte Weiterbildungen in Präsenz- und Onlineformaten. Das Angebot richtet sich an Kunden und Partner von BITZER aus aller Welt, an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens sowie an Nachwuchstalente aus der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. In den vergangenen zehn Jahren haben 100000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus 129 Ländern an 2000 Seminaren und Trainings teilgenommen.…
-
Ausbildungs- und Studienbeginn 2026: 17 Nachwuchskräfte starten bei BITZER in Sindelfingen und Rottenburg-Ergenzingen
Mit 17 neuen Auszubildenden und dual Studierenden stärkt BITZER zum Ausbildungsbeginn 2026 die eigene Nachwuchsförderung. Die jungen Talente starten in acht Fachrichtungen an den Standorten Sindelfingen und Rottenburg-Ergenzingen – erstmals auch in den dualen Studiengängen Informatik mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz sowie Maschinenbau mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. In diesem Jahr beginnen 13 Nachwuchskräfte eine Ausbildung bei BITZER in Sindelfingen und Rottenburg-Ergenzingen: zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder Technischen Produktdesigner (jeweils m/w/d). Einen Schwerpunkt bildet die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d): Acht der 13 Auszubildenden starten in diesem Beruf, zwei von ihnen wechseln von einem anderen Unternehmen zu BITZER und setzen ihre Ausbildung im dritten Ausbildungsjahr fort. Hinzu kommen vier…
-
BITZER begrüßt elf neue Auszubildende in Schkeuditz
Ausbildungsstart bei BITZER in Schkeuditz: Elf junge Menschen beginnen ihre berufliche Laufbahn beim Spezialisten für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Zwei der neuen Auszubildenden beginnen ihre Ausbildung als Industriekaufleute, zwei als Fachkräfte für Lagerlogistik und sieben als Industriemechaniker (jeweils m/w/d). Mit den elf neuen Auszubildenden beschäftigt BITZER am Standort Schkeuditz insgesamt 32 Auszubildende. Die Zahl der Mitarbeitenden am Standort liegt bei rund 850. Der Ausbildungsjahrgang 2026 bringt gleich zwei Besonderheiten mit sich: Erstmals bildet BITZER in Schkeuditz Industriekaufleute aus. Zudem beginnt erstmals seit 20 Jahren wieder eine junge Frau ihre Ausbildung zur Industriemechanikerin am Standort. Ihre Vorgängerin trat 2006 bei BITZER in Schkeuditz an, ist dem Unternehmen bis heute verbunden und…
