Mitarbeitereinbindung und Freiwünsche Der neue Haustarifvertrag reduziert die übliche Wochenarbeitszeit von 40 auf 37,5 Stunden. Bei gleichbleibendem Schichtsystem erhält jeder Mitarbeiter in der Produktion pro Jahr damit 28 zusätzliche freie Tage, deren faire und sinnvolle Verteilung eine komplexe Aufgabe darstellt. Die Einführung der Software von ChronoFair brachte hier gleich mehrere Vorteile mit sich. Zum einen konnten bereits im Voraus Pläne für die Verteilung dieser freien Tage erstellt werden, die nicht nur Fairness, sondern auch die Anwesenheit von genügend qualifiziertem Personal garantieren. Zum anderen können freie Tage nun flexibel und spontan per App durch die Mitarbeiter beantragt werden. Unter Berücksichtigung der gleichen Kriterien unterstützt das System die entsprechenden Vorarbeiter bei der…