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Fabian Schmid erneut in den Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Digitale Medizin gewählt
Fabian Schmid, Mitbegründer und geschäftsführender Gesellschafter der Denkströme Gruppe mit Hauptsitz in Kempten wurde bei den turnusmäßigen Neuwahlen im Rahmen der Jahreshauptversammlung der Deutschen Gesellschaft für Digitale Medizin e.V. (DGDM) einstimmig in seinem Amt als Vorstandsmitglied bestätigt. Schmid ist bereits seit September 2022 als Vorstandsmitglied der in Berlin ansässigen medizinischen Fachgesellschaft tätig. Er wird in dieser Funktion auch künftig das Ressort Öffentlichkeitsarbeit verantworten. Den anwesenden Mitgliedern dankte er für das entgegengebrachte Vertrauen und betonte: „Es ist mir ein besonderes Anliegen, den wichtigen Zukunftsthemen `Transformation´ und `Digitalisierung im Gesundheitswesen´ im Rahmen meiner Vorstandstätigkeit auch weiterhin bundesweit eine deutlich vernehmbare Stimme zu geben.“ Sinnvolle und kluge Digitalisierungsstrategien trügen maßgeblich dazu bei, die…
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Denkströme Gruppe eröffnet Niederlassung in Hamburg
Die Denkströme Gruppe eröffnet zum 01. Juli 2023 eine Niederlassung in Hamburg. Somit erweitert das Unternehmen mit der zentralen Geschäftsleitung in Kempten (Allgäu) und dem Standort in München seinen Aktionsradius vom süddeutschen Raum bis in den hohen Norden. Beide Geschäftsfelder – Transformationsberatung und Markenagentur – werden am Standort Hamburg mit Spezialist:innen ihre Heimat finden. „Mit dem Standort Hamburg möchten wir unsere Präsenz im Norden stärken. Trotz der digitalen Möglichkeiten erachten wir es als sinnvoll, durch eine Präsenz vor Ort näher an unseren dort ansässigen Kunden zu sein und diese somit noch besser betreuen zu können“, erklärt Fabian Schmid, CEO der Denkströme Gruppe. „Als eines der führenden Digitalisierungs- und Markenkommunikationsunternehmen in…
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Die Zukunft der Zusammenarbeit
Die digitale Vernetzung hat die Bedeutung effektiver interner Kommunikation in Unternehmen auf ein neues Level gehoben. Herkömmliche Kommunikationswege wie E-Mails oder Flurfunk sind oft ineffizient. Mit einer geeigneten digitalen Lösung eröffnen sich jedoch völlig neue Wege, um die interne Kommunikation zu revolutionieren, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, den Zusammenhalt zu stärken und die Produktivität zu steigern. Doch wie werden diese Ziele erreicht? Die Antwort liegt in einem modernen Intranet oder einer Mitarbeiter-App, die speziell auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten ist. Durch diese Produkte können Informationen und Botschaften zielgerichtet und in Echtzeit an alle Mitarbeiter:innen übermittelt werden, unabhängig davon, ob sie an einem festen Arbeitsplatz mit…
