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Kompakttraining: Führungskräftetraining Online Seminare – Kundenzufriedenheit Note 1,1 für interaktive Weiterbildung
Ein intensiver und wirkungsvoller Seminartag liegt hinter den acht Teilnehmer:innen des aktuellen Online-Führungskräftetrainings von Kompakttraining. Die Gruppe war bunt gemischt: von frischgebackenen Führungskräften bis hin zu erfahrenen Führungspersönlichkeiten mit langjähriger Praxis. Zentrale Lernschritte und UmsetzungenIm Mittelpunkt standen die bewusste Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle, mehr und typgerechtere Kommunikation mit Mitarbeitenden sowie die Anwendung des Demmings-Zyklus als Orientierungsrahmen der Führungsarbeit. Besonders spannend empfanden einige die Zukunftswerkstatt, die gerade für Teilnehmende aus externen Laboren und dem Forschungsmanagement neue Perspektiven eröffnete. Lebendig und praxisnah trotz Online-FormatDie Rückmeldungen waren durchweg begeistert: „…hätte nicht gedacht, dass ein Online Training so lebhaft mit viel Austausch sein kann“, so das Fazit eines Teilnehmers. Mehrfach wurde betont, dass…
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Projektmanagement Basiswissen Intensiv Kurs: Kompakttraining in Dresden erzielt Top-Bewertung 1,1
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG hat in Dresden ihr zweitägiges Seminar Projektmanagement Basiswissen intensiv erfolgreich durchgeführt. Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus öffentlichem Dienst und Mittelstand bewerteten die Weiterbildung mit der Gesamtnote 1,1 (sehr gut). Besonders hervorgehoben wurden der hohe Praxisbezug, die klare Struktur der Inhalte und der offene Raum für Fragen. Praxisnahes Lernen mit klaren Projektmanagement Tools Im Mittelpunkt standen die zentralen Grundlagen für professionelle Projektarbeit: Projektinformationen strukturiert verteilen, Projektplanung mit GANTT-Diagrammen, Auftraggeber kontinuierlich informieren sowie die Arbeit konsequent entlang der Projektphasen ausrichten. Das klare Signal der Teilnehmenden: Projektmanagement ist kein individuelles Bauchgefühl, sondern methodisch fundiertes Arbeiten, das den Projekterfolg sicherstellt. Nachhaltiger Nutzen für Verwaltung und Wirtschaft Das Dresdner Training…
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Kompakttraining GmbH & Co. KG: Seminare für zeitgemäße Personalgespräche
Fach- und Führungskräfte stehen aktuell vor großen kommunikativen Herausforderungen im Personalmanagement: Im öffentlichen Dienst sind rechtssichere, transparente und zeitgemäße Bewerbungsgespräche gefragt. Im Mittelstand rückt dagegen das Thema Kündigungsgespräche in den Fokus – nicht zuletzt durch die angespannte wirtschaftliche Lage. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG bietet bundesweit passende HR-Seminare, die praxisnah auf beide Situationen vorbereiten. Bewerbungsgespräche im öffentlichen Dienst Öffentliche Arbeitgeber stehen vor der Aufgabe, Bewerbungsverfahren modern, nachvollziehbar und fair zu gestalten – auch, um im Wettbewerb um Talente bestehen zu können. Das Kompakttraining-Seminar unterstützt Personalverantwortliche dabei, Bewerbungsgespräche professionell und rechtssicher zu führen, klare Auswahlkriterien anzuwenden und Bewerber*innen wertschätzend einzubinden. Kündigungsgespräche im Mittelstand Viele mittelständische Unternehmen sehen sich derzeit gezwungen,…
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Kopf sortieren, Prioritäten setzen, Hybride Arbeit ordnen: Zeitmanagement-Seminare stark nachgefragt.
Arbeitsplatz digital übervoll und zugemüllt – Seminargäste suchen Unterstützung. Viele unserer Seminargäste berichten: Der Arbeitsplatz ist übervoll, die To-do-Listen wachsen ins Unendliche und zwischen Homeoffice und Büro-Alltag gerät das Aufgaben- und Terminmanagement schnell aus dem Ruder. Personalentwicklung sieht Unterstützungsbedarf und entsendet Mitarbeiter*innen zu den Kompakttraining Online Kursen und Präsenz Seminaren. Bewährte Aufräumhilfen bringen Klarheit Im Mittelpunkt der Seminare stehen Methoden wie das Pareto-Prinzip, die Eisenhower-Matrix und ein schriftliches Zeitmanagement-System. So können die Seminargäste Wichtiges von Unwichtigem trennen und ihre Zeitplanung realistisch steuern. Im Kompakttraining Seminar Format wird dies gleich miteinander für den einzelnen angewendet Teilnehmerzentriert und themenzentriert arbeiten Die Kompakttraining GmbH & Co. KG setzt bewusst auf kleine Gruppen und…
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Kundenservice unter Druck
Zunehmende Aggression im Kundenkontakt: Servicekräfte unter Druck Die Stimmungslage im Kundenservice hat sich spürbar verschärft: Laut aktuellen Umfragen berichten fast 90 % der Beschäftigten im direkten Kundenkontakt von zunehmender Aggressivität und Beschimpfungen. Für Servicekräfte bedeutet das nicht nur psychische Belastung, sondern auch wachsenden Handlungsdruck, schwierige Gespräche souverän zu meistern – ohne dabei die eigene Gesundheit oder Professionalität zu gefährden. Kommunikationstrainings als Antwort: Souverän bleiben, Grenzen setzen Die Kompakttraining GmbH & Co. KG reagiert auf diese Entwicklung mit gezielten Kommunikationstrainings und Konfliktmanagement-Seminaren, die ab Ende August 2025 in zahlreichen Städten stattfinden. Die praxisnahen Formate vermitteln, wie Service-Mitarbeitende innere Stabilität aufbauen, selbstbewusst „Nein“ sagen, verbindlich Grenzen setzen und dennoch die Kundenbeziehung positiv…
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Die eigenen Führungskompetenzen stärken – Zielvereinbarungen und Mitarbeiterjahresgespräche stehen vor der Tür
Das letzte Quartal ist traditionell die Zeit, in der in vielen Unternehmen die Mitarbeiterjahresgespräche und Zielvereinbarungen für das kommende Jahr anstehen. Neben der inhaltlichen Vorbereitung rückt bei vielen Führungskräften aktuell ein anderes Thema in den Vordergrund: Die eigene Führungsarbeit kritisch zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln. Kompakttraining GmbH & Co. KG registriert in diesem Zusammenhang eine spürbar steigende Nachfrage nach praxisnahen Führungskräftetraining Seminaren. Besonders gefragt sind Formate, die nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern durch Übungen, Rollenspiele und den kollegialen Austausch konkrete Handlungsimpulse liefern. Ziel ist es, gestärkt in die Jahresendgespräche zu gehen, souverän zu verhandeln, Mitarbeitende zu motivieren und klare Perspektiven aufzuzeigen. Interaktive Führungskräftetraining Seminare – Führungspraxis pur „Unsere Trainings leben…
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Kompakttraining Seminare unterstützen Organisationsentwicklung– mit kompakter Projektmanagement Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte
Wandel muss gestaltet werden – ob neue Produkte, neue Märkte, Digitalisierung von Arbeitsprozessen, Software-Einführungen oder interne Umstrukturierungen: Veränderung ist eine Konstante, und erfolgreiche Projektarbeit ihr Motor. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG erkennt diesen Bedarf und bietet ab sofort passgenaue Schulungen, mit denen Unternehmen ihre internen Projektleiter und Fachkräfte fit für diese Herausforderungen machen. Viele möchten sich nicht langfristig zertifizieren lassen, sondern gezielt lernen, projektbezogene Veränderungen souverän und effektiv zu steuern – und genau hier setzt Kompakttraining an: kompakt, praxisnah, ohne nachhaltige Bindung und mit maximalem Nutzen. Aktuelle Highlights: Projektleiter-Weiterbildung intensiv – Dortmund, 20. bis 21. August 2025 Lernen Sie in praxisnahen Workshops, wie Sie Projektpläne erstellen, Multiprojekte managen, Teams motivieren und Stakeholder…
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Sommerzeit ist Kopfzeit – Seminare und Weiterbildungen gut gefragt
Wenn in den Büros die Telefone seltener klingeln und Kundentermine ausbleiben, weil viele im Urlaub sind, bietet sich eine seltene Gelegenheit: innehalten, sortieren, besser organisieren. Genau dafür sind die Sommermonate ideal – nicht nur zur Erholung, sondern auch zur beruflichen Reflexion. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG reagiert auf die große Nachfrage und führt am Donnerstag, 07.08.2025, gleich zwei offene Seminare durch – in Berlin und Dresden. Beide Veranstaltungen widmen sich dem Thema Zeitmanagement, Selbstmanagement und Arbeitsorganisation – mit sofort nutzbarem Praxiswissen, kleinen Gruppen und erfahrenen Trainer*innen. Zeitmanagement Seminar Berlin – Jetzt die eigene Arbeitsweise optimieren In Berlin findet das eintägige Präsenzseminar zentral in Berlin-Mitte statt. Die Teilnehmenden erfahren praxisnah,…
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Wenn Meetings stocken und Projekte nicht vorankommen
In vielen Organisationen wird über ineffiziente Besprechungen, zähe Arbeitsgruppen und stagnierende Projektmeetings geklagt. Oft liegt das Problem weniger in den Themen selbst als vielmehr in der Art und Weise, wie sie gemeinsam bearbeitet werden. Wer Gruppenprozesse begleiten, Entscheidungen strukturieren und Ergebnisse sichern will, braucht heute mehr als fachliche Autorität – gefragt ist methodisch fundierte Moderationskompetenz. Ob in internen Projektgruppen, cross-funktionalen Arbeitskreisen oder Teammeetings: Die Rolle der Moderatorin oder des Moderators entscheidet oft über Motivation, Verständigung und Zielerreichung. Gerade wenn Hierarchien flach sind oder Zuständigkeiten nicht klar geregelt, ist Moderation ein entscheidendes Werkzeug, um Zusammenarbeit produktiv zu gestalten. Moderieren heißt mehr als nur „durch die Agenda führen“ Moderne Moderation umfasst die…
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Kompakttraining mit neuem Markenauftritt: Klare Linie für gefragte Weiterbildung – aus Hamburg für ganz Deutschland
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG zeigt sich im neuen Markenauftritt: digital, praxisnah und mit klarem Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Der Hamburger Weiterbildungsanbieter positioniert sich mit einem frischen Erscheinungsbild, modernen Schulungskonzepten und einer konstant hohen Nachfrage nach seinen erfolgreichen Seminaren als feste Größe auf dem Weiterbildungsmarkt. Marke mit Haltung: kurz, konkret , kompakt. Ob Führung, Kommunikation, Zeitmanagement oder Teamarbeit – die kurzen, wirkungsvollen Seminare von Kompakttraining treffen seit Jahren den Nerv der Zeit. Mit dem neuen Markenauftritt betont das Unternehmen noch stärker, wofür es steht: persönliche Betreuung, didaktisch durchdachte Formate und direkte Umsetzbarkeit im Berufsalltag. Das festangestellte Trainerteam entwickelt alle Inhalte selbst – praxisnah, aus Hamburg, für den bundesweiten…
