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Kompakttraining bringt Bestseller-Seminare für die Berufspraxis im Dezember nach Stuttgart
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG kommt im Dezember wieder nach Baden-Württemberg und bietet in Stuttgart drei kompakte Tageskurse an. Im Fokus stehen Themen der Persönlichkeitsentwicklung für den Berufsalltag – teilnehmerzentriert, themenzentriert und mit hohem Praxisanteil. Die erfahrenen Trainer*innen arbeiten in kleinen Gruppen, mit klarer Struktur und konkreten Transferaufgaben für den Job. Die Termine in Stuttgart (Tageskurse): Zeitmanagement Seminar Stuttgart – Dienstag, 02.12.2025: Prioritäten setzen, Arbeitsvolumen steuern, Puffer planen, fokussiert arbeiten. Beschwerdemanagement & Kundenbetreuung Kurse Stuttgart – Donnerstag, 04.12.2025: Beschwerden souverän aufnehmen, deeskalieren, lösungsorientiert kommunizieren, systematisch nachbereiten. Kommunikationstraining Berufspraxis Seminare Stuttgart – Donnerstag, 18.12.2025: Gesprächsführung, Feedback, klare Botschaften, schwierige Situationen professionell meistern. Alle Seminare folgen dem bewährten Kompakttraining-Prinzip „kurz, konkret,…
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Doppelerfolg: Kompakttraining Seminare Hannover und Hamburg schließen Wissenslücken in der Projektarbeit
Wenn Führung im Remote-Modus stattfindet, bleibt operative Orientierung oft auf der Strecke. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG meldet jetzt einen doppelten Erfolg: Die Intensiv-Seminare „Projektmanagement Basiswissen“ fanden parallel in Hannover und Hamburg statt – mit sehr hoher Teilnehmerzufriedenheit. Ziel der Trainings: sofort anwendbare Struktur, klare Rollenbilder und belastbare Kommunikationsstrukturen und realistische Planungen im Projektalltag. Projektmanagement Seminar in Hannover In Hannover stand die bewusste Rollenübernahme im Projekt im Fokus. Die Gruppe arbeitete praxisnah an Entscheidungsfindung („Entscheidungen jagen“), aktivem Stakeholder-Management („Auftraggeber informiert halten“) sowie der Sichtbarmachung von Zeitschienen und Abhängigkeiten. Ergebnis: mehr Souveränität in Planung und Steuerung. Projektmanagement Seminar in Hamburg In Hamburg vertiefte die Gruppe das Handwerkszeug an konkreten Projektfällen…
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Kompakttraining: Kommunikationstrainings liefern Top-Ergebnisse – Präsenz, Inhouse & Online stark nachgefragt
Kompakttraining meldet hervorragende Ergebnisse aus den aktuellen Kommunikationstrainings – als Inhouse-Personalentwicklung, offene Präsenzseminare und Online-Kurse. Die Formate punkten mit praxistauglichen Werkzeugen und erzeugen spürbare Wirkung im Arbeitsalltag: zielgruppenadäquat kommunizieren, Meetings strukturieren, Ich-Botschaften nutzen, Perspektivwechsel einüben und Präsentationen klar auf Ziel & Zielgruppe ausrichten. Die nächsten Kurstermine sind stark nachgefragt. Ergebnisse & Stimmen aus der Praxis Inhouse „Kommunikation“ – IT-Unternehmen, Frankfurt (Note 1,0): Reservierte Teilnehmende blühen auf, gegenseitiges Spiegeln; klare Take-aways zu Zielgruppenorientierung, Vier-Seiten-Modell und PUMA. O-Ton: „Schade, dass man nicht 110 Prozent kleben kann.“ Inhouse „Kommunikation“ – Beratungs-/IT-Team, Raum Frankfurt (Note 1,5): 7 Feinschliff & Rollenklärung, Kamera-On-Kultur, Meetingkommunikation strukturieren, mehr Ich-Botschaften. O-Ton: „Sehr hilfreich, Praxisfälle zu klären – passende Werkzeuge…
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Kompakttraining: Bestnoten für Sales- & Telefonakquise-Trainings – Kundenzufriedenheit SEHR GUT (1,3)
Hamburg, 29.09.2025. Kompakttraining GmbH & Co.KG verzeichnet gleich mehrere Erfolgsmeldungen aus aktuellen Sales- und Telefonakquise-Schulungen – sowohl offen als auch Inhouse Weiterbildungen erfolgreich durchgeführt. Parallel kündigt der Trainingsanbieter zwei zeitnahe Präsenztermine an: Outbound-Telefontraining am 9. Oktober 2025 in Düsseldorf sowie Verkaufstraining am 16.–17. Oktober 2025 in Hamburg. Drei frische Erfolgsmeldungen (Noten 1,0–1,4) Verkaufstraining Leipzig – Note 1,4: Nach anfänglichem „Ja-aber“ arbeiteten die Teilnehmenden konkrete nächste Schritte heraus und gingen hoch motiviert in die Umsetzung. Outbound-Telefontraining – Note 1,0: Heterogene Erfahrungsstände, teils ohne Zielvorgaben aus der Führung – im Training im Fokus: Haltung im Vertrieb, SPIN-Fragetechnik, Erfolgskriterien in der Neukundenakquise („Folgeaktion = Kontakt halten = Erfolg“) sowie Kundenbedürfnisse erkennen (Typenlehre). Inhouse-Telefontraining…
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Kompakttraining Zeitmanagement Seminar in Düsseldorf begeistert – Kundenzufriedenheit Note 1,8
Ein intensiver Tag, sechs Teilnehmende – und am Ende klare Wirkung: Das Kompakttraining-Seminar „Zeitmanagement & Zeitplanung“ in Düsseldorf wurde mit der Gesamtnote 1,8 bewertet. Viele starteten sichtbar unter Druck und mit voller To-do-Liste in den Seminartag in der Landeshauptstadt NRW. Im Training arbeiteten sie konsequent daran, Zeitdiebe zu erkennen, Prioritäten wirksam zu setzen, Grenzen zu ziehen und sich vor Ablenkungen zu schützen. In der Agenda führten die Trainerin und die Gruppe praxisnah durch zentrale Tools: Ziele schärfen und Priorisieren mit Eisenhower/ABC und Pareto, realistische Tages-/Wochenplanung (ALPEN, Pufferzeiten), die PUMA-Methode für Tempo & Struktur, Fokus statt Multitasking, E-Mails & Meetings im Griff, Delegation, sowie „Nein sagen“ und Selbstabgrenzung. Besonders geschätzt wurden…
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Mitarbeiterführung – Grundlagen“ in Hannover mit Note 1,1: Kompakttraining liefert Praxistransfer
Das Kompakttraining-Seminar „Mitarbeiterführung – Grundlagen“ wurde in Hannover mit „sehr gut“ bewertet. Die aktuelle Seminarauswertung zeigt Spitzenwerte: Raum für Fragen, Weiterempfehlung und Spaßfaktor liegen gebündelt bei 90–100 %, neue Lernerfahrungen überwiegend bei 70–90 %; die Praxisnutzbarkeit wird mehrheitlich hoch eingeschätzt. In der Gesamtschau vergeben die Teilnehmenden überwiegend die Note 1 („sehr gut“) – einzelne „gut“. Agenda: Führung verstehen und wirksam handeln Das Seminar richtet sich an neue und angehende Führungskräfte, die ihre Rolle klären, Sicherheit im Führungsalltag gewinnen und ihre Handlungsfelder strukturiert angehen wollen.Im Mittelpunkt stehen: Rollen- und Selbstverständnis als Führungskraft Führungsstile und situatives Führen Motivation und Delegation im Team Feedback geben und annehmen Die ersten 180 Tage als Führungskraft…
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Kompakttraining: Führungskräftetraining Online Seminare – Kundenzufriedenheit Note 1,1 für interaktive Weiterbildung
Ein intensiver und wirkungsvoller Seminartag liegt hinter den acht Teilnehmer:innen des aktuellen Online-Führungskräftetrainings von Kompakttraining. Die Gruppe war bunt gemischt: von frischgebackenen Führungskräften bis hin zu erfahrenen Führungspersönlichkeiten mit langjähriger Praxis. Zentrale Lernschritte und UmsetzungenIm Mittelpunkt standen die bewusste Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle, mehr und typgerechtere Kommunikation mit Mitarbeitenden sowie die Anwendung des Demmings-Zyklus als Orientierungsrahmen der Führungsarbeit. Besonders spannend empfanden einige die Zukunftswerkstatt, die gerade für Teilnehmende aus externen Laboren und dem Forschungsmanagement neue Perspektiven eröffnete. Lebendig und praxisnah trotz Online-FormatDie Rückmeldungen waren durchweg begeistert: „…hätte nicht gedacht, dass ein Online Training so lebhaft mit viel Austausch sein kann“, so das Fazit eines Teilnehmers. Mehrfach wurde betont, dass…
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Projektmanagement Basiswissen Intensiv Kurs: Kompakttraining in Dresden erzielt Top-Bewertung 1,1
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG hat in Dresden ihr zweitägiges Seminar Projektmanagement Basiswissen intensiv erfolgreich durchgeführt. Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus öffentlichem Dienst und Mittelstand bewerteten die Weiterbildung mit der Gesamtnote 1,1 (sehr gut). Besonders hervorgehoben wurden der hohe Praxisbezug, die klare Struktur der Inhalte und der offene Raum für Fragen. Praxisnahes Lernen mit klaren Projektmanagement Tools Im Mittelpunkt standen die zentralen Grundlagen für professionelle Projektarbeit: Projektinformationen strukturiert verteilen, Projektplanung mit GANTT-Diagrammen, Auftraggeber kontinuierlich informieren sowie die Arbeit konsequent entlang der Projektphasen ausrichten. Das klare Signal der Teilnehmenden: Projektmanagement ist kein individuelles Bauchgefühl, sondern methodisch fundiertes Arbeiten, das den Projekterfolg sicherstellt. Nachhaltiger Nutzen für Verwaltung und Wirtschaft Das Dresdner Training…
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Kompakttraining GmbH & Co. KG: Seminare für zeitgemäße Personalgespräche
Fach- und Führungskräfte stehen aktuell vor großen kommunikativen Herausforderungen im Personalmanagement: Im öffentlichen Dienst sind rechtssichere, transparente und zeitgemäße Bewerbungsgespräche gefragt. Im Mittelstand rückt dagegen das Thema Kündigungsgespräche in den Fokus – nicht zuletzt durch die angespannte wirtschaftliche Lage. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG bietet bundesweit passende HR-Seminare, die praxisnah auf beide Situationen vorbereiten. Bewerbungsgespräche im öffentlichen Dienst Öffentliche Arbeitgeber stehen vor der Aufgabe, Bewerbungsverfahren modern, nachvollziehbar und fair zu gestalten – auch, um im Wettbewerb um Talente bestehen zu können. Das Kompakttraining-Seminar unterstützt Personalverantwortliche dabei, Bewerbungsgespräche professionell und rechtssicher zu führen, klare Auswahlkriterien anzuwenden und Bewerber*innen wertschätzend einzubinden. Kündigungsgespräche im Mittelstand Viele mittelständische Unternehmen sehen sich derzeit gezwungen,…
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Kopf sortieren, Prioritäten setzen, Hybride Arbeit ordnen: Zeitmanagement-Seminare stark nachgefragt.
Arbeitsplatz digital übervoll und zugemüllt – Seminargäste suchen Unterstützung. Viele unserer Seminargäste berichten: Der Arbeitsplatz ist übervoll, die To-do-Listen wachsen ins Unendliche und zwischen Homeoffice und Büro-Alltag gerät das Aufgaben- und Terminmanagement schnell aus dem Ruder. Personalentwicklung sieht Unterstützungsbedarf und entsendet Mitarbeiter*innen zu den Kompakttraining Online Kursen und Präsenz Seminaren. Bewährte Aufräumhilfen bringen Klarheit Im Mittelpunkt der Seminare stehen Methoden wie das Pareto-Prinzip, die Eisenhower-Matrix und ein schriftliches Zeitmanagement-System. So können die Seminargäste Wichtiges von Unwichtigem trennen und ihre Zeitplanung realistisch steuern. Im Kompakttraining Seminar Format wird dies gleich miteinander für den einzelnen angewendet Teilnehmerzentriert und themenzentriert arbeiten Die Kompakttraining GmbH & Co. KG setzt bewusst auf kleine Gruppen und…
