Wirtschaftliche Flauten setzen vielfältiges Konfliktpotential frei In der Folge kommt es zu Qualitätseinbußen und dem Anstieg der Stück-Kosten Eine schnelle und kostengünstige Methode zur Konfliktlösung bietet eine externe Mediation Welche Konflikte bringt die wirtschaftliche Flaute mit sich?  Waren es zuvor Monate mit zu vielen Aufträgen, so ändert es sich in vielen Branchen gravierend. Hohe Energie- und Rohstoffkosten sowie die zurückgehende Nachfrage in In- und Ausland führen in und zwischen Unternehmen zu wirtschaftlichen Spannungen. Hierin liegt das Potential für zwischenmenschliche Konflikte am Arbeitsplatz. Der Berliner Mediator Ralf Hasford skizziert dazu die Konfliktverläufe: „Sind es zunächst nur Defizite bei Absprachen, kommen schnell verlängerte Reaktionszeiten, Informationsverluste und damit Zeitverzug hinzu. Beeinträchtigt das bereits…