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Hilfe für Blinde und Sehbehinderte: uniVersa spendet 3.500 Euro
Die uniVersa unterstützt die Nürnberger Wohn- und Werkstätten für Blinde und Sehbehinderte mit einer Spende über 3.500 Euro. Davon konnte bereits ein neues interaktives Touchdisplay angeschafft werden. Die Nürnberger Wohn- und Werkstätten für Blinde und Sehbehinderte (NWW) ist als gemeinnütziger Verbund Träger von Einrichtungen und Diensten der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung. Sie betreuen, beschäftigen und fördern sehbehinderte und blinde Erwachsene mit mehrfachen Beeinträchtigungen. Die uniVersa Versicherungsunternehmen unterstützen die NWW mit einer Spende über 3.500 Euro. Das Geld wurde bereits größtenteils investiert und ein interaktives 75-Zoll-Touchdisplay mit hoher Präzision angeschafft. „Mit speziellen Apps und Programmen hilft es in der Tagesförderstätte, die Farb- und Kontrastwahrnehmung sowie die Motorik von Sehbehinderten mit…
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Neue Unternehmenszentrale für uniVersa in Planung
Die uniVersa Versicherungsunternehmen werden ihren Unternehmenssitz innerhalb von Nürnberg vom Rathenauplatz zu einem neuen Areal im Kohlenhof verlegen. Die Fertigstellung ist für das zweite Halbjahr 2030 geplant. Der Traditionsversicherer uniVersa hat seine Wurzeln bereits seit 1843 als älteste private Krankenversicherung Deutschlands in Nürnberg. Seit Anfang der 1950er-Jahre befindet sich die Unternehmenszentrale am Rathenauplatz. Bis 2030 plant der Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, den Unternehmenssitz zum Kohlenhof zu verlegen. Dort entsteht ein neuer, aufstrebender Bürostandort unweit der Innenstadt in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung. Der Notarvertrag für das 10.900 Quadratmeter große Baugrundstück ist bereits unterschrieben. Die geplante Errichtung des Neubaus kann bis zu 24.000 Quadratmeter Büro- und Gewerbefläche bieten. Die Baugenehmigung liegt…
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Leading Employer: Fünfte Auszeichnung in Folge für uniVersa
Die uniVersa Versicherungsunternehmen sind als „Leading Employer 2026“, übersetzt führende Arbeitgeber, ausgezeichnet worden. Damit zählen sie zum fünften Mal in Folge zu den top ein Prozent der deutschen Arbeitgeber. Die uniVersa zählt weiterhin branchenübergreifend zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Bereits zum fünften Mal in Folge hat das unabhängige Institute of Research & Data Aggregation den Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit mit dem Prädikat „Leading Employer“ ausgezeichnet. Die zugrunde liegende wissenschaftliche Metastudie würdigt besonders attraktive Arbeitgeber, die im bundesweiten Vergleich zu den besten ein Prozent gehören. Untersucht wurden eine Vielzahl an Qualitäten und Daten, etwa Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit den Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzsicherheit, Werteverständnis und Image. Ebenso die Human-Resources-Performance, bedeutet, wie effizient und wirkungsvoll…
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Versicherungstipp: Berufswechsel kann zu niedrigeren Prämien führen
Bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung bieten einige Anbieter mittlerweile eine Günstigerprüfung bei Berufswechsel an. Dies kann zu niedrigeren Beiträgen führen. Viele Beschäftigte wechseln häufig während ihres Erwerbslebens den Beruf. Gründe können sein: berufliche Aus- und Weiterbildung, Umschulung, interner Stellenwechsel, neuer Arbeitgeber oder kompletter Neustart in einem anderen Beruf. Die Berufsunfähigkeitsversicherung schützt im Ernstfall vor Einkommensverlusten, wenn der Job aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausgeübt werden kann. Ein Berufswechsel muss dort in der Regel nicht angezeigt werden. Es gilt normalerweise der zuletzt ausgeübte Beruf versichert. „Wer sichergehen möchte, sollte in den Bedingungen nachlesen oder beim Anbieter nachfragen“, empfiehlt die uniVersa Versicherung. Verbraucherfreundliche Angebote geben bei einem Berufswechsel allerdings die Prämienersparnis weiter, wenn die…
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Neuer Zahnzusatztarif der uniVersa: Leistungsstark und einfach im Handling
Mit dem Tarif uni-dent|Top hat die uniVersa Krankenversicherung eine neue Zahnzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte und Heilfürsorgeberechtigte auf den Markt gebracht. In allen drei Stufen sind Zahnbehandlung, Inlays sowie Wurzel- und Parodontosebehandlungen zu 100 Prozent versichert. Ebenso werden bis zu 250 Euro pro Kalenderjahr für professionelle Zahnreinigung und Zahnprophylaxe sowie zusätzlich 250 Euro für Bleaching/Zahnaufhellung innerhalb von zwei Kalenderjahren übernommen. Über drei Tarifstufen kann die prozentuale Erstattung mit 75, 90 oder 100 Prozent für höherwertigen Zahnersatz, Implantate, schmerzlindernde Maßnahmen sowie für Aufbissbehelfe und Knirscherschienen individuell festgelegt werden. Ein besonderes Highlight ist das einfache und verbraucherfreundliche Handling: So gibt es keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten, keine Abhängigkeit der Leistungen vom Zahnbonusheft und auch…
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Veränderungen im Vorstand der uniVersa
Zum 1. Februar wurden mit Jutta Holzmann und Stefan Krause zwei neue Mitglieder in den Vorstand der uniVersa Versicherungsunternehmen berufen. Damit gehört erstmals in der Unternehmensgeschichte eine Frau dem Vorstandsgremium an, das personell von drei auf vier Mitglieder erweitert wurde. Mit Wirkung ab 1. Februar 2026 hat der Aufsichtsrat der uniVersa Versicherungsunternehmen zwei weitere wichtige Personalentscheidungen getroffen: Aus den eigenen Reihen wurde der bisherige Abteilungsdirektor und Prokurist Stefan Krause (50) zum Vorstandsmitglied für die Bereiche Informationstechnologie, Mathematik und Revision berufen. Jutta Holzmann (46) übernimmt als Vorstandsmitglied die Vertriebsbereiche Stamm- und Partnerorganisation sowie die Ressorts Vertrieb-Service-Marketing und Zentrale Services. Sie bringt 20 Jahre vertriebliche Fach- und Führungsverantwortung im Banken- und Versicherungsbereich…
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Altersvorsorge: Staatliche Fördergrenzen erhöht
Wer fürs Alter vorsorgen will, kann sich seit Jahresbeginn über erhöhte staatliche Fördergrenzen freuen. Verbesserungen gab es bei der Rürup-Rente und der betrieblichen Altersvorsorge. Beiträge zur ersten Schicht der Altersvorsorge können jetzt bis zu 30.826 Euro pro Jahr (Vorjahr: 29.344 Euro) als Sonderausgaben steuerlich geltend gemacht werden. „Darunter fallen zum Beispiel neben der gesetzlichen Rentenversicherung auch Sparbeiträge für eine private Rürup-Rente, die als Besonderheit auch fondsgebunden möglich ist“, erklärt die uniVersa Versicherung. Für zusammen veranlagte Ehegatten gilt der doppelte Förderwert. Bei der betrieblichen Altersvorsorge können in diesem Jahr bis zu 4.056 Euro vom Bruttoeinkommen steuer- und sozialabgabenfrei fürs Alter gespart werden (Vorjahr: 3.864 Euro). Der Arbeitgeber bezuschusst dies in der…
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Kurz gefragt: Was bedeutet Wert 1914 in der Wohngebäudeversicherung?
Der Wert 1914 dient als einheitlicher Basiswert in der Wohngebäudeversicherung, um den Gebäudeneuwert und auch die Versicherungssumme zu berechnen. Wie das funktioniert, erklärt die uniVersa Versicherung. Der Wert 1914 ist eine fiktive Rechengröße in der Wohngebäudeversicherung. Er steht häufig im Versicherungsschein oder in der Beitragsrechnung und gibt den Gebäudewert im Jahr 1914 in Goldmark an. Er wird jährlich mit dem aktuellen Baupreisindex hochgerechnet, um die Versicherungssumme an die gestiegenen Baupreiskosten anzupassen. „Das ist wichtig, da die Wohngebäudeversicherung eine gleitende Neuwertversicherung ist und der Schaden zu den aktuellen Preisen ersetzt wird“, erklärt die uniVersa Versicherung. Ein Beispiel: Hatte ein Einfamilienhaus vor fünfzehn Jahren einen Neuwert von 250.000 Euro, beträgt der Wert…
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Höherer Arbeitgeberzuschuss für PKV-Versicherte
Eine gute Nachricht gibt es für privat Krankenversicherte: Der Arbeitgeber beteiligt sich seit Jahresbeginn mit einem höheren Zuschuss an der privaten Krankenversicherung. Dieser kann zur Optimierung des Versicherungsschutzes genutzt werden. Privatversicherte Arbeitnehmer erhalten von ihrem Arbeitgeber einen Zuschuss zur privaten Krankenversicherung. Dieser beträgt bis zur Hälfte des zu zahlenden Beitrags und ist auf den maximalen Zuschuss begrenzt, den gesetzlich Versicherte erhalten. Da sich in der gesetzlichen Krankenversicherung neben der Beitragsbemessungsgrenze auch der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz erhöht hat, stieg der Höchstarbeitgeberzuschuss zum 1. Januar für die private Krankenversicherung um 37,27 Euro auf 508,59 Euro. „PKV-Versicherte sollten dies zum Anlass nehmen und prüfen, ob sie den Arbeitgeberzuschuss bereits ausschöpfen und ob sich darüber…
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Neue Rechengrößen in der Krankenversicherung
Zum Jahreswechsel haben sich zahlreiche Rechengrößen geändert, die bei der Beratung in der privaten Krankenversicherung wichtig sind. Die uniVersa Krankenversicherung hat die wichtigsten in einer aktualisierten Übersicht zusammengefasst. Jahresarbeitsentgeltgrenze, Beitragsbemessungsgrenze, Beitragssatz, Höchstbeitrag und Arbeitgeberzuschuss: Bei der Beratung zur privaten Krankenversicherung (PKV) gibt es viele Werte zu beachten, die sich zum Jahresbeginn geändert haben. Die uniVersa Krankenversicherung hat die wichtigsten Werte für das Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht in einer übersichtlichen Beratungshilfe „KV-Rechengrößen 2026“ zusammengefasst. Zu allen Zahlen finden Berater nützliche Querverweise zu den jeweiligen Paragrafen des Sozialgesetzbuches, zu Vorjahreswerten sowie zu den einzelnen Rechenschritten. Enthalten sind auch die neuen Werte für die gesetzliche Krankenversicherung zum Höchstkrankengeld, zu den Mindesteinnahmegrenzen für freiwillig…
