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uniVersa bringt neuen Kfz-Tarif auf den Markt
Neue Naturgewaltendeckung, Schutz bei Cyberangriffen und eine verbesserte Eltern-Kind-Regelung: Die uniVersa hat sich bei ihrem neuen Kfz-Tarif FLEXXdrive einiges einfallen lassen. Die bisherigen Elementarschäden im Teilkaskoschutz wurden in dem neuen Kfz-Tarif zum 1. April zu einer Naturgewaltendeckung ausgebaut. Neben Sturm, Hagel, Blitzschlag und Überschwemmung sind jetzt auch Dachlawinen, Lawinen, Muren, Erdbeben, Erdsenkung, Erdrutsch, Vulkanausbruch und Schneedruck mitversichert. Erweiterter Kaskoschutz Verbessert wurde zudem die Vollkaskoversicherung: Dort sind jetzt auch Hacker- und Cyberangriffe wie die Manipulation der Fahrzeugsoftware mitversichert. Neben einer Neupreisentschädigung für bis zu 18 Monate beinhaltet der neue Tarif jetzt auch eine Kaufpreisentschädigung für gebraucht gekaufte Personenkraftwagen (Pkw) von bis zu 12 Monaten bei einem Totalschaden, Zerstörung oder Verlust. Familienfreundliche…
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Corona-Krise: uniVersa erleichtert beitragsfreies Ruhen
Die uniVersa Lebensversicherung bietet ihren versicherten Mitgliedern während der Corona-Krise eine aktive Soforthilfe an: Bis zum 30. Juni 2020 können Altersvorsorgeverträge per einfachem Kurzantrag für drei oder sechs Monate unkompliziert beitragsfrei gestellt werden. Auf bisher erforderliche Mindestlaufzeiten und zeitliche Beschränkungen wird während des Zeitraums verzichtet. Die Neuregelung gilt für alle drei Schichten der Altersvorsorge und damit für die Rürup-, Riester- und Privatrente sowie für die betriebliche Altersvorsorge. Arbeitnehmer, die von Kurzarbeit betroffen sind sowie Selbstständige und Freiberufler können damit noch flexibler auf finanzielle Engpässe reagieren. Über uniVersa Versicherungen Die uniVersa Versicherungsunternehmen sind eine Unternehmensgruppe mit langer Tradition und großer Erfahrung, deren Ursprünge auf das Jahr 1843 – dem Gründungsjahr der…
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uniVersa bietet verbessertes Rechentool
In der privaten Krankenversicherung (PKV) kann nicht nur der Versicherungsschutz individuell zusammengestellt, sondern auch eine Beitragsentlastung im Alter vereinbart werden. Möglich machen dies Beitragsentlastungstarife, die im gleichen Anteil wie die Beiträge zur Krankenversicherung steuerlich abzugsfähig sind. In Zusammenarbeit mit dem Institut für Vorsorge und Finanzplanung hat die uniVersa ihr Rechentool zur Beitragsentlastung im Alter überarbeitet. Dort sind jetzt die neuen Höchstbeträge für den Arbeitgeberzuschuss sowie die aktuellen Grund- und Splittingtarife für die Einkommensteuer hinterlegt. Zudem können neuerdings auch Risikoausgleichsbeiträge separat erfasst werden. Mit nur wenigen Eingaben kann der Nettoaufwand für eine Beitragsentlastung im Alter berechnet werden. Besonders interessant ist dies für Arbeitnehmer, die den Höchstarbeitgeberzuschuss von 367,97 Euro pro Monat…
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Rürup-Rente: uniVersa erhält Bestbewertung von Franke und Bornberg
Wer private Altersvorsorge mit Steuervorteilen kombinieren will, für den ist die staatlich geförderte Basis-Rente, besser bekannt als Rürup-Rente, interessant. Seit Jahresbeginn können dafür bereits 90 Prozent der Beiträge (Vorjahr: 88 Prozent) steuerlich als Sonderausgaben bei der Einkommensteuer angesetzt werden. Die Ratingagentur Franke und Bornberg hat die Angebote am Markt untersucht und nach sieben Ratingklassen von hervorragend bis ungenügend bewertet. Die Bestnote „hervorragend/FFF+“ erhielt die uniVersa für ihre fondsgebundene Rürup-Rente. Altersvorsorgesparer können hier ihre Anlagefavoriten nicht nur aus 50 Aktien-, Renten-, Misch-, Dach- und Geldmarktfonds frei zusammenstellen, sondern auch börsennotierte Indexfonds (ETF) wählen, die sehr kostengünstig sind. Ebenfalls möglich ist ein aktiv gemanagtes Strategiedepot: Hier achtet ein Anlageausschuss – der von…
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Versicherungsverein legt bei der Privatvorsorge zu: uniVersa erzielte zweitbestes Geschäftsergebnis
Wachstum bei den Beitragseinnahmen, Kapitalanlageergebnissen und beim Neugeschäft. Die uniVersa blickt nach vorläufigen Zahlen auf eines ihrer erfolgreichsten Geschäftsjahre zurück. Der Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit konnte vor allem in den Bereichen Krankenzusatz, Fondsrente und Berufsunfähigkeit zulegen. Die uniVersa Versicherungsunternehmen konnten ihren Wachstumskurs im Geschäftsjahr 2019 fortsetzten. Die Bruttobeitragseinnahmen stiegen um 3,7 Prozent auf 759,4 Millionen Euro. Aus den Kapitalanlagen wurde ein Ergebnis von 213,2 Millionen Euro (Vorjahr: 175,4) erzielt. Die gesamten Bruttoleistungen betrugen 934,2 Millionen Euro (Vorjahr: 857,4). Unter dem Strich konnte ein Geschäftsergebnis nach Steuern von 116,5 Millionen Euro (Vorjahr: 86,8) erwirtschaftet werden. „Wir haben unser Rekordjahr von 2017 fast erreicht und konnten das zweitbeste Geschäftsergebnis in der Unternehmensgeschichte erzielen“,…
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Spenden statt Schenken
Die uniVersa Versicherungsunternehmen unterstützten den Verein „Hilfe für Frauen und Kinder in Not, Nürnberger Land“ mit einer Spende von 5.000 Euro. Der Verein richtet sich an Frauen und Kinder, die körperlicher, psychischer und seelischer Gewalt ausgesetzt sind. Das umfasst sexuellen Missbrauch, Vergewaltigungen, Kindesentführungen und vieles mehr. Ein wichtiges Anliegen des Vereins ist es, das Selbstbewusstsein der Frauen zu stärken und sie dazu zu motivieren, ihr Leben wieder selbst in die Hand zu nehmen. „Wir sind im Notrufteam Anlauf-, Vermittlungs- und Kontaktstelle zugleich“, erklärte die Vorsitzende des Vereins Hedwig Hacker. Die Kontaktaufnahme erfolgt anonym, vertraulich und kostenfrei. „Allein im letzten Jahr hatten wir 140 Fälle mit rund 500 Hilfeleistungen“, sagte Hacker.…
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uniVersa bietet zwei Neuerungen in der Krankenversicherung
Die uniVersa hat ihre Annahmekriterien in der privaten Krankenversicherung (PKV) verbessert und bietet eine neue Arbeitshilfe „Hinweise und Tipps zur Antragstellung“ für Vermittler an. Durch die neuen Annahmekriterien wird die Versicherungsfähigkeit von Berufen in der Krankenvollversicherung und Krankentagegeldversicherung jetzt einheitlich beurteilt. Damit kann jeder, der sich bei der uniVersa vollversichert ein bedarfsgerechtes Krankentagegeld abschließen und die Karenzzeit frei wählen. Dies ist insbesondere bei der Beratung von Selbstständigen und Freiberuflern ein Vorteil und gilt auch für das spartenübergreifende Einkommenssicherungskonzept „unisafe|HQ“. Darüber wird ein nahtloser Übergang vom Krankentagegeld zur Berufsunfähigkeitsrente gewährt. Neu aufgelegt wurde eine praktische Arbeitshilfe zur Antragstellung. Darin werden hilfreiche Tipps und Hinweise zu Antrags- und Gesundheitsfragen sowie zu Mindest-…
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Spenden statt Schenken: uniVersa unterstützt Kinderschutzbund mit 5.000 Euro
Die uniVersa Versicherungsunternehmen unterstützen den Deutschen Kinderschutzbund Kreisverband Nürnberg mit einer Spende von 5.000 Euro. Damit wird das Präventionsprogramm „ACHTUNG GRENZE!“ gefördert, das zur Prävention von sexualisierter Gewalt und Gewalt allgemein entwickelt wurde. „Unser Ziel ist es, den unterschiedlichen Formen von Grenzverletzungen und Gewalt, die Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag erleben können, präventiv entgegenzuwirken“, erklärte Referent Markus Babinsky vom Kinderschutzbund. Dies kann beispielsweise durch Cybermobbing, Erpressung, Beleidigung oder Bestrafung bei schlechten Noten sein. Das Präventionsprogramm richtet sich vor allem an Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe. Angeboten werden verschiedene Workshops für Kinder und Jugendliche, Elterninformationsabende und Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte. „Mit unserer Spende wollen wir die Präventionsarbeit an…
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Doppelte Auszeichnung für Privat-Haftpflicht der uniVersa
Eine Privat-Haftpflichtversicherung sollte jeder haben, egal ob Single oder Familie. Um keine bösen Überraschungen im Versicherungsfall zu erleben, lohnt sich ein Vergleich. Das hat das Hamburger Analysehaus Ascore getan und die Angebote am Markt im Detail untersucht. Der neue best-Tarif der uniVersa gehört zu den leistungsstärksten Privat-Haftpflichtversicherungen und konnte 44 von 45 möglichen Scoring-Punkten erreichen. Hierfür gab es von Ascore mit sechs Kompassen die Höchstbewertung „Herausragend“. Auch die Experten von Focus-Money-Versicherungsprofi konnte die uniVersa überzeugen. Sie zeichneten das neue Privat-Haftpflichtversicherungskonzept in der Ausgabe 4/2020 zum „Produkt des Monats“ aus. Über uniVersa Versicherungen Die uniVersa Versicherungsunternehmen sind eine Unternehmensgruppe mit langer Tradition und großer Erfahrung, deren Ursprünge auf das Jahr 1843…
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Deutschlands beste Arbeitgeber: uniVersa für hohe Arbeitgeber-Attraktivität ausgezeichnet
Die uniVersa Versicherungsunternehmen wurden bei einer Bevölkerungsumfrage zu Deutschlands besten Arbeitgebern mit Firmensitz in Bayern mit dem Prädikat „sehr hohe Arbeitgeber-Attraktivität“ ausgezeichnet. In Kooperation mit der Zeitschrift „Die Welt“ erhob das Kölner Analyse-Institut ServiceValue in regionalen und überregionalen Umfragen, wie attraktiv deutsche Unternehmen aus der Bevölkerung heraus bewertet werden. Für Bayern berücksichtigte das Ranking insgesamt 1.730 Unternehmen. Die uniVersa bietet am Sitz in Nürnberg nicht nur attraktive Jobangebote, sondern auch Ausbildungsplätze für verschiedene Berufe, duale Studiengänge, Praktika, Werkstudium und Abschlussarbeiten an. Über uniVersa Versicherungen Die uniVersa Versicherungsunternehmen sind eine Unternehmensgruppe mit langer Tradition und großer Erfahrung, deren Ursprünge auf das Jahr 1843 – dem Gründungsjahr der uniVersa Krankenversicherung a.G. als…
