Bautechnik

Innovationspreis des Bayerischen Bauindustrieverbands für Photovoltaik-Anlagen auf Baucontainern

Zusammen mit seinem Entwicklungspartner EKU Power Drives durfte LEONHARD WEISS am 24. April den 3. Platz des Innovationspreises des Bayerischen Bauindustrieverbands in der Kategorie „Produktentwicklungen oder Bauprodukte“ für ihre Innovation entgegennehmen. Das Produkt trägt zur klimabewussteren und flexibleren Stromversorgung von Baustellen bei.

Baustellen ohne Netzanbindung fehlt es an Flexibilität: Die Container benötigen Strom für unterschiedliche Belange. Bisher kamen hierfür vorwiegend Dieselaggregate zum Einsatz, die im Baustellenbetrieb neben viel klimaschädlichem CO2 stete Lärmemissionen verursachen.

Hier setzen die Photovoltaik-Anlagen an, die LEONHARD WEISS gemeinsam mit EKU Power Drives von Januar bis März 2023 entwickelt hat und bereits heute mehrfach in Bauprojekten einsetzt. Die Anlagen lohnen sich insbesondere auf Baustellen, deren Anbindung ans öffentliche Stromnetz nicht gewährleitstet werden kann und stellen besonders bei unsteten Stromverbräuchen eine gute Ergänzung zum Aggregat dar.

Statt über Dieselaggregate kann die Energieversorgung der Container über die Solarenergie gewährleistet werden, die die PV-Anlagen auf den Dächern der Container erzeugen. Dabei entsteht im Vergleich zum herkömmlichen Aggregat kein CO2, wodurch eine umweltschonendere Energieversorgung der Baustelle ermöglicht wird. Auch hinsichtlich der Lärmemissionen stellen die Anlagen eine Verbesserung für die Baustellenmitarbeiter und auch die Umgebung dar. Ein weiterer großer Vorteil der Entwicklung ist die Start-Stopp-Automatik der PV-Anlagen. Bei schlechtem Wetter wird die Stromversorgung automatisch auf das Dieselaggregat umgestellt, sobald der Mangel an Solarenergie im Speicher registriert wird.

Dieses Potenzial erkannte auch die Bayerische Bauindustrieverband an, der die Entwicklung innovativer Technologien in der Baubranche mit dem Innovationspreis gezielt fördern möchte. Im Rahmen der Verleihung wurde die Innovation in der Kategorie „Produktentwicklungen oder Bauprodukte“ mit dem 3. Platz und einem Preisgeld von 3.000 € gewürdigt.

Über die LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Die Firmenphilosophie ruht im Wesentlichen auf den Säulen partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen. Eine intensive unternehmenseigene Forschungsarbeit bildet die Basis für wegweisende Technologien, die wirtschaftlich und zugleich umweltfreundlich arbeiten.

Mit drei schlank organisierten operativen Geschäftsbereichen, dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, dem Straßen- und Netzbau sowie dem Gleisinfrastrukturbau, wird der vielfältige europäische Markt bedient. Das Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand – von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten. Auftraggeber der 31 Standorte und 10 Tochterunternehmen in Deutschland sind nicht nur namhafte Großunternehmen, sondern auch viele kleine, starke Mittelständler sowie Bund, Länder und Gemeinden. Im europäischen Ausland ist das Unternehmen in den Regionen Skandinavien, Baltikum und Mittel-/Osteuropa mit Niederlassungen und Tochterunternehmen präsent.

Einen besonderen Stellenwert genießt bei LEONHARD WEISS die Ausbildung junger Menschen und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen. Neben den jeweils vorgegebenen Lerninhalten legt man bei LEONHARD WEISS zusätzlich Wert auf die Zusammenarbeit auf der Baustelle, Qualitätssicherung, Führungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln. Zahlreiche Erfolge der Auszubildenden auf Landes- und Bundesebene bestätigen das durchdachte System und sichern dem Unternehmen, als mehrfach in Folge ausgezeichnetem „TOP-Arbeitgeber Bau“ (2014 – 2024) und als „Bester Ausbildungsbetrieb Bau“ (2016 – 2023), auch in Zukunft einen soliden Mitarbeiterstamm.

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