Fahrzeugbau / Automotive

Wie ein österreichischer Automotive-Zulieferer mit Validato die Integrität seiner Lieferkette stärkt

In der hochsensiblen Automotive-Zuliefererbranche zählt Vertrauen zu den entscheidendsten Faktoren für stabile Lieferketten. Ein mittelständischer Hersteller aus Oberösterreich stand vor der Herausforderung, Integritätsrisiken bei neuen Partnern und Schlüsselpositionen effizient zu minimieren.

Mit der Implementierung der Validato Background-Check-Lösung konnte das Unternehmen seine Prüfprozesse professionalisieren. Statt manueller Recherchen kommen nun strukturierte, ISO 27001-zertifizierte Verfahren zum Einsatz, die innerhalb weniger Stunden aussagekräftige Ergebnisse liefern. Dadurch werden sowohl Lieferanten- als auch Mitarbeiterdaten auf Compliance, Reputation und Sicherheitsrisiken geprüft.

„Transparente Screening-Prozesse sind heute ein strategischer Erfolgsfaktor. Mit Validato schaffen Unternehmen Vertrauen – intern wie extern“, betont Reto Marti, COO & Co-Founder von Validato.

Die Resultate sprechen für sich: schnellere Entscheidungen, geringere Risiken und eine messbar höhere Qualität in den Lieferkettenbeziehungen – ein klarer Wettbewerbsvorteil in einem dynamischen Markt.

Fazit
Mit Validato setzen österreichische Zulieferer neue Standards in puncto Integrität und Risikominimierung. Durch datenbasierte Prüfverfahren wird Vertrauen messbar – ein entscheidender Schritt für nachhaltige und sichere Lieferkettenbeziehungen in der Automotive-Branche.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Österreich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Österreich ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

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Reto Marti
COO
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