HR Path setzt seine Expansion weiter fort und erwirbt das in Polen ansässige Unternehmen Fizz Consulting
Fizz Consulting ist auf die funktionale und technische Beratung im Rahmen der HCM-Transformation spezialisiert (Oracle & Workday).
François Boulet, Präsident bei HR Path, äußerte sich wie folgt: "Es erfüllt uns mit Stolz, Polen als weiteren Standort in der HR Path-Familie begrüßen zu dürfen. In unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung legen wir großen Wert auf den Aufbau eines leistungsstarken Teams mit vielfältigen Kompetenzen. Die Unterstützung durch Herrn Gael Chevallier als neuen Partner stärkt unsere Fähigkeit zur Innovation und Spitzenleistung. Seine Erfahrungen helfen uns dabei, unsere gemeinsame Vision voranzutreiben.”
Franck Pinel, Partner bei HR Path, fügte hinzu: "Ich kenne Gael seit Jahren und freue mich sehr darüber, dass er nun auch Teil von HR Path ist. Unsere frühere Zusammenarbeit mit Fizz Consulting bei verschiedenen Projekten zur digitalen Transformation war äußerst erfolgreich. Diese Akquisition markiert einen bedeutsamen Meilenstein auf unserem Weg und symbolisiert den nächsten Schritt in Richtung strategischer Expansion in ganz Europa. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit."
Gael Chevallier, Partner von Fizz Consulting, fasste zusammen: "Durch die Übernahme können wir unser Serviceangebot deutlich erweitern. Dank des globalen Netzwerks von HR Path können wir unser Angebot sowohl für bestehende als auch neue Kunden ausbauen. Unsere Mitarbeiter haben nun die Gelegenheit, ein umfangreicheres Angebot an Karrieremöglichkeiten zu nutzen, an facettenreichen Projekten mitzuwirken und Teil eines größeren globalen Teams zu sein."
Über Fizz Consulting
Fizz Consulting ist auf die Beratung von Oracle HCM & Workday HCM spezialisiert. Die Dienstleistungen umfassen die Implementierung, den Support als auch maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste HCM-Anforderungen.
Mehr Informationen:: https://www.fizz-consulting.com/
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HR Path ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Human Resources, das Unternehmen dabei unterstützt, die menschliche Erfahrung in den Mittelpunkt ihrer digitalen Transformation zu stellen. Unsere drei Geschäftsbereiche – Advise, Implement & Run – tragen zur HR-Leistung unserer Kunden bei.
HR Path wurde 2001 in Paris gegründet und ist mit 1.500 Mitarbeitern in 21 Ländern für mehr als 3.000 Kunden beratend und operativ tätig. Der aktuelle Umsatz beläuft sich auf 200 Millionen Euro.
Mehr Informationen: www.hr-path.com
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