BVT-Jahresrückblick 2025: Berufliche Bildung, Fachkräftesicherung und politische Erfolge im Fokus

Die zentralen Probleme – demografischer Wandel, hohe Staatsverschuldung, schleppende Digitalisierung, überbordende Bürokratie, Fachkräftemangel, steigende Lebenshaltungs- und Energiekosten, Flüchtlingskrise, eingeschränkte Wehrfähigkeit sowie ein zunehmend überforderter Sozialstaat – bleiben ungelöst und prägen weiterhin den Alltag. Dabei liegen viele der Lösungen bereits auf dem Tisch: nachhaltige Finanzpolitik zur Reduzierung der Verschuldung, digitale Modernisierung der Verwaltung und Entbürokratisierung, gezielte Maßnahmen zur Fachkräftesicherung und -qualifizierung, eine energiepolitische Strategie, die auf Nachhaltigkeit, Bezahlbarkeit und Versorgungssicherheit setzt, sowie eine Reform des Sozialstaates, die Leistungsfähigkeit und soziale Gerechtigkeit in ein ausgewogenes Verhältnis stellt.

Nur durch konsequentes Handeln und den Mut zu strukturellen Veränderungen kann Deutschland den aktuellen Herausforderungen begegnen und seine Zukunftsfähigkeit sichern.

Die Stärkung der beruflichen Bildung wäre eine Maßnahme zur Fachkräftesicherung und -qualifizierung. Die konsequente Förderung der beruflichen Aufstiegsfortbildung ist daher ein zentrales Anliegen des BVT. Durch qualifizierte Weiterbildung werden nicht nur individuelle Karrierewege gefördert, sondern auch der Fachkräftepool nachhaltig gestärkt. Besonders in technischen Berufen ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften ungebrochen hoch. Der BVT sieht hierin nicht nur Herausforderungen, sondern auch Chancen. Mit der Implementierung von staatlich geprüften Technikerinnen und Technikern der Fachrichtung Hochbau als bauvorlageberechtigte Personen in 14 Landesbauordnungen hat der BVT wichtige politische Erfolge erzielt, die zur Stärkung der Wirtschaft beitragen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

Ein Meilenstein der Verbandsarbeit war die Sitzung des Bundesausschusses am 24. Mai 2025, die online stattfand. Auf Grundlage der Beschlüsse der 17. Hauptversammlung vom Mai 2024 versammelten sich Vertreter der acht neu formierten Landesverbände vor den Bildschirmen. Neben der Berichterstattung des Vorstandes, der Geschäftsführung und der Kassenprüfer verabschiedete das Gremium die Geschäftsordnungen für die Landesverbände und den Bundesausschuss. Die Neustrukturierung unseres Verbandes stärkt die regionale Präsenz des BVT und verbessert die Vertretung der Interessen unserer Mitglieder auf Landesebene erheblich.

Die Homepage des BVT wurde umfassend überarbeitet und präsentiert sich in einem modernen Erscheinungsbild. Die Bedienoberfläche ist klar strukturiert und benutzerfreundlich gestaltet. Der Zugriff auf die verschiedenen Rubriken erfolgt intuitiv und orientiert sich an aktuellen Webstandards. Inhaltlich wurde der Internetauftritt neu ausgestaltet. Selbstverständlich beinhaltet er auch die neuen Verbandsstrukturen und die Neufassung der Satzung.

Ein herausragendes Ereignis war der Gesprächstermin am 7. Mai 2025 im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen. Unsere Geschäftsführerin, Annette Stensitzky, traf den Staatssekretär Matthias Heidmeier. Inhaltlich wurde über Möglichkeiten zur Stärkung der öffentlichen Wahrnehmung der Sozialwahl beraten. Das Treffen ist von besonderer Bedeutung, da sich eine Vielzahl von BVT-Mitgliedern ehrenamtlich in den Selbstverwaltungsorganen verschiedener Sozialversicherungsträger engagiert. Dieses Engagement zeigt eindrucksvoll, wie unsere Mitglieder über ihre beruflichen Aufgaben hinaus gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.

Am 10. und 11. September 2025 nahm der BVT am Big Bang KI-Festival in Berlin teil. Mit mehr als 8.000 Besuchern zählt das Festival zu Europas größtem Symposium rund um das Thema Künstliche Intelligenz. Unser Verband gestaltete ein eigenes Panel unter dem Motto „KI in der Technikerausbildung: Talentschmieden im Wandel“. Dort wurde intensiv diskutiert, wie KI den Wandel in der beruflichen Bildung vorantreibt und welche Potenziale sich daraus für die Ausbildung und Qualifizierung ergeben. Dieses Engagement zeigt den innovativen Geist des BVT, der sich nicht nur an aktuellen Entwicklungen orientiert, sondern aktiv deren Gestaltung mitbestimmt.

Am 9. April 2025 war der BVT beim Zukunftstag des Bundesverbandes Mittelständische Wirtschaft (BVMW) in Berlin vertreten. Das Motto „Werte & Wohlstand“ bildete den Rahmen für den Austausch mit führenden Entscheidungsträgern und Innovatoren aus Politik und Wirtschaft. Mit über 6.000 Gästen und 150 Ausstellern bot die Veranstaltung eine hervorragende Plattform, um die Interessen der beruflich qualifizierten Fachkräfte sichtbar zu machen und Netzwerke zu stärken.

Ein weiterer Höhepunkt war die 11. Preisverleihung der BVT-Awards (https://www.bvt-online.de/was-wir-bieten/bvt-award/bvt-award-2024projekt-u-3) am 18. Juni 2025 an der Werner-von-Siemens-Schule in Hildesheim. Die feierliche Übergabe des Hauptpreises durch unsere Geschäftsführerin Annette Stensitzky würdigte herausragende Leistungen und Innovationen in der beruflichen Bildung. Unser Geschäftsführer, Ben Reuß, durfte den Preisträgern des 2. und 3. Platzes an der Technikerschule München gratulieren. Die Auszeichnungen sind ein Beleg für die exzellente Ausbildung und das Engagement der Studierenden an Fachschulen für Technik.

Die Entwicklungen im Jahr 2025 verdeutlichen eindrucksvoll, dass berufliche Bildung und Aufstiegsfortbildung essenzielle Schlüssel zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen darstellen. Der BVT engagiert sich mit großem Nachdruck dafür, diese Bereiche weiter zu stärken und die Anerkennung beruflicher Qualifikationen auf sämtlichen Ebenen zu fördern. Deshalb lehnen wir jegliche Versuche ab, die Qualitätsstandards unserer Aufstiegsqualifikationen zu verwässern, etwa durch den Wegfall der beruflichen Praxis.

Eine verbesserte politische Unterstützung, die verstärkte Digitalisierung der Bildungsinhalte sowie die Integration neuer Technologien wie Künstliche Intelligenz bieten enorme Chancen, die Ausbildung noch praxisnäher und zukunftsorientierter zu gestalten. Gleichzeitig wird die Aufstiegsfortbildung zum Motor für individuelle Karrierechancen und für die Sicherung des Fachkräftebedarfs in allen Branchen.

Für das Jahr 2026 wird der BVT die erfolgreiche Arbeit mit den neu formierten Landesverbänden fortsetzen. Die Weiterentwicklung der digitalen Angebote und die Vertiefung der politischen Dialoge stehen ebenso auf der Agenda wie die Vorbereitung der nächsten Bundesausschusssitzung.

Der BVT bedankt sich herzlich bei all seinen Mitgliedern, Beschäftigten, Beiräten, Förderern und Partnern für ihren Einsatz und ihre Unterstützung im Jahr 2025. Gemeinsam werden wir die Interessen der höheren Berufe in Technik, Wirtschaft und Gestaltung weiterhin kraftvoll vertreten und die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mitgestalten.