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Positive Wendung beim insolventen Beleuchtungshersteller Ludwig Leuchten
Im Fall des insolventen Unternehmens Ludwig Leuchten GmbH können ein Teil der ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kunden und Partner aufatmen: Stefan Quaas, ehemaliger Prokurist des insolventen Unternehmens, macht als neuer Geschäftsführer mit einem Kernteam der Mitarbeiterschaft weiter. Die Arbeit wird am alten Standort in Elsterheide fortgesetzt. Nach einer kurzen Übergangsphase unter „Fischer Leuchten“, firmiert der Betrieb dabei ab 1. Februar 2023 wieder unter dem bekannten Namen „Ludwig Leuchten“. Voraussetzung für diese positive Wendung war, dass der Investor Fischer Group die Maschinen der insolventen Ludwig Leuchten GmbH in einem Asset Deal erworben hatte. Als Teil dieses schwäbischen Familienunternehmens kann Stefan Quaas so mit dem Kernteam von Ludwig Leuchten nun weiter…
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ABG Marketing zu Gast an der Frankfurter Börse – beim dritten Finfluencer Circle Treffen
Das neueste Finfluencer Treffen des Finfluencer Circles bot Beiträge über Finanzkommunikation, Social Media und Networking, intensiven Austausch und die Möglichkeit, sich miteinander zu vernetzen und sich in Sachen Finfluencen auf den neuesten Stand zu bringen. Am 03. November fand auf der Empore und im Besucherzentrum der Frankfurter Börse das dritte Finfluencer Circle Treffen statt. Dieses Mal gab es Hacks zum Thema Kommunikation, einen Rundgang durch die Börse und intensives Netzwerken. Bei dem Treffen sprach Edda Vogt von der Deutschen Börse über Hacks im Social Media und im Corporate Influencing. Ilka Stiegler von ABG Marketing beleuchtete die Themen Content is King und Brand2Media / Owned Media. Birgit Hass von Traxpay referierte…
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Veränderungskommunikation: Die Krise nach der Krise vermeiden
Sanierungs- und Restrukturierungsprozesse gehen in der Regel mit Veränderungen einher – das liegt in der Natur der Sache. Dazu zählen beispielsweise der Verkauf des Unternehmens an einen Investor, der Verkauf einzelner Standorte oder Sparten der Zukauf von Dienstleistungen und Technologien eine neue Ablauforganisation oder eine gänzlich neue strategische Ausrichtung. In jedem Fall sind Belegschaft, Lieferanten, Kunden und Geschäftspartner von den Maßnahmen direkt oder indirekt betroffen und häufig zunächst nicht unbedingt begeistert. Denn allein die Begriffe Restrukturierung oder Sanierung rufen bei vielen Menschen zunächst eher negative Gefühle hervor wie Angst oder Unsicherheit. Kommunikation ist Chefsache Damit alle Stakeholder einem Unternehmen auch in schwierigen Situationen treu bleiben, muss der emotionale Faktor ernst…
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Change Communication: Online-Einführungskurs (kostenlos)
Kommunikation verbindet! Nicht nur im Privatleben, auch in der Arbeitswelt. Immer mehr Unternehmen erkennen diesen Fakt und geben Gas in Sachen Kommunikation. Insbesondere Veränderungsprozesse erfordern eine gute Vorbereitung und Mitnahme der Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner. "Change Communication – Was ist das eigentlich genau und wie geht man dabei vor?" – Auf diese grundsätzliche Frage gibt die ABG Marketing GmbH in ihrem kostenlosen Online-Einführungskurs Antworten – stets mit praktischem Bezug zur direkten Anwendung im eigenen Unternehmen. 90 Minuten schnelles Wissen! Hintergrund: Nur rund 25 Prozent aller Veränderungsprojekte werden erfolgreich abgeschlossen. Das kostet Unternehmen Motivation und viel Geld. Eine tragende Säule spielt dabei die Kommunikation. Dabei sind die Kosten für Kommunikationsmaßnahmen gegenüber den…
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Change Communication: Online-Einführungskurs (kostenlos) (Webinar | Online)
Kommunikation verbindet! Nicht nur im Privatleben, auch in der Arbeitswelt. Immer mehr Unternehmen erkennen diesen Fakt und geben Gas in Sachen Kommunikation. Insbesondere Veränderungsprozesse erfordern eine gute Vorbereitung und Mitnahme der Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner. „Change Communication – Was ist das eigentlich genau und wie geht man dabei vor?“ – Auf diese grundsätzliche Frage geben wir in unserem kostenlosen Online-Einführungskurs Antworten – stets mit praktischem Bezug zur direkten Anwendung im eigenen Unternehmen. 90 Minuten schnelles Wissen! Nur rund 25 Prozent aller Veränderungsprojekte werden erfolgreich abgeschlossen. Das kostet Unternehmen Motivation und viel Geld.Eine tragende Säule spielt dabei die Kommunikation. Dabei sind die Kosten für Kommunikationsmaßnahmen gegenüber den finanziellen Aufwendungen für Neuerungen…
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Kommunikation als Zünglein an der Waage
Unternehmenstransaktionen gehen in der Regel mit Veränderungen einher. Dazu zählen beispielsweise neue Strukturen in der Organisation, die Erweiterung oder Kürzung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios, neue Arbeitsabläufe oder Fertigungsprozesse, eine neue Lieferantenstruktur oder eine gänzlich neue strategische Ausrichtung. Die Beispiele zeigen eines sehr deutlich: Belegschaft, Lieferanten, Kunden und Geschäftspartner sind direkt oder indirekt von den Maßnahmen betroffen. Aus diesem Grund ist eine strategisch ausgerichtete, vorbereitende und begleitende Kommunikation bei Transaktionen, die sogenannte Change Communication, so wichtig. Doch hier hakt es oft. Wenn ein Unternehmen verkauft wird – sei es in Form einer Beteiligung, Fusion oder durch die Übernahme eines Mutterkonzerns – werden die Mitarbeiter nicht selten vor vollendete Tatsachen gestellt. Sie…
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Online-Einführungskurs Change Communication (Webinar | Online)
„Change Communication – Was ist das eigentlich genau und wie geht man dabei vor?“ – Auf diese grundsätzliche Frage wollen wir in unserem kostenlosen Online-Einführungskurs Antworten geben – stets mit praktischem Bezug zur direkten Anwendung im eigenen Unternehmen. 90 Minuten schnelles Wissen! Hintergrund:Bei 70 Prozent der Unternehmen bringen Transformationsprozesse nicht den gewünschten Erfolg. Eine tragende Säule spielte die Kommunikation.Dabei sind die Kosten für Kommunikationsmaßnahmen gegenüber den finanziellen Aufwendungen für Neuerungen im Unternehmen vergleichsweise niedrig und für ein optimales Ergebnis doch so wichtig. Das kann Veränderungskommunikation leisten:– Ergebnisoptimierung der Veränderungsinvestition– Wirtschaftlichen Schaden verhindern– Qualitätsverlust entgegenwirken– Widerstände erkennen und lösen– Mitarbeiterbindung und -identifikation– Positives Betriebsklima zur kontinuierlichen Sicherung des Unternehmenserfolgs Das können…
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Online-Einführungskurs Change Communication (kostenlos) (Webinar | Online)
Change Communication als Zünglein an der Waage Veränderungen begegnen uns tagtäglich – nicht nur im privaten Bereich, sondern auch im beruflichen Alltag. Beispiele gibt es reichlich: sei es die Einführung neuer Prozesse oder Systeme, die Digitalisierung der Arbeitsplätze, die Erweiterung der Produktpalette oder des Leistungsangebots sowie ein Wechsel in der Geschäftsleitung. Zu den gravierenderen Veränderungen zählen Restrukturierungen und Sanierungen sowie der Zu- oder Verkauf von Unternehmensbereichen. Alle genannten Begebenheiten haben direkte oder indirekte Auswirkungen auf die Belegschaft – oftmals sogar auf Lieferanten, Kunden und Geschäftspartner. Leider werden diese Personengruppen häufig erst spät oder gar nicht in die Veränderungsprozesse einbezogen. Insbesondere Mitarbeiter reagieren erfahrungsgemäß allerdings eher gestresst, enttäuscht oder panisch, wenn…
