-
Digitaltag 2025: Digitalisierung erleben
Am 27. Juni 2025 steht ganz Deutschland im Zeichen der Digitalisierung: Der sechste bundesweite Digitaltag lädt unter dem Motto „Digitale Demokratie: Mitreden. Mitgestalten. Mitwirken.“ dazu ein, die vielfältigen Facetten der digitalen Transformation zu entdecken. Von Coding Workshop, digitalen Stadtrallyes, über KI, ChatGPT bis hin zum gezielten Prompten – der Aktionstag bietet praxisnahe Einblicke und konkrete Anwendungsbeispiele für den Alltag und den Beruf. Ein besonderes Highlight: alfatraining.com zeigt in einem kostenfreien Online-Einführungskurs, wie KI-Tools wie ChatGPT sinnvoll genutzt werden können – von einfachen Prompts bis hin zur Unterstützung bei komplexen Aufgaben. Die Teilnahme erfolgt live über die Videokonferenzsoftware alfaview®. Eine kostenfreie Anmeldung über die Website genügt, um am Seminar live und…
-
KI im Personalwesen: Chancen, Herausforderungen und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie revolutioniert bereits zahlreiche Branchen, und das Personalwesen bildet hier keine Ausnahme. Mit innovativen Lösungen eröffnet KI neue Möglichkeiten, um Personalprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Doch was genau bedeutet KI im Personalmanagement, und wie können Unternehmen die Technologie sinnvoll einsetzen? Was bedeutet KI im Personalwesen? Im Personalwesen hat KI das Potenzial, sowohl administrative Aufgaben zu automatisieren als auch strategische Prozesse zu unterstützen. So übernehmen KI-Systeme etwa das Schreiben von Stellenanzeigen, die Erstellung von Interviewfragen oder das Management von Bewerberdaten. Mit Technologien wie maschinellem Lernen und natürlicher Sprachverarbeitung können Unternehmen bessere Entscheidungen treffen und repetitive Aufgaben schneller erledigen. Einsatzmöglichkeiten…
-
Return-to-Work: Erfolgreiche Wiedereingliederung mit BEM-Gesprächen
Ein Unfall, ein Burnout oder eine Depression: Nach einer langen Erkrankung fällt die Rückkehr in den Job oft schwer. Genau hier setzt das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) an. Ziel ist es, Betroffene durch individuelle Maßnahmen wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren. Doch gerade bei psychischen Erkrankungen sind BEM-Gespräche eine besondere Herausforderung – für Arbeitnehmer:innen wie auch für Führungskräfte. Psychische Erkrankungen: Eine wachsende Herausforderung am Arbeitsplatz Depressionen, Angststörungen und Burnout zählen zu den häufigsten Ursachen für längere Fehlzeiten am Arbeitsplatz. Laut § 167 SGB IX haben Beschäftigte, die länger als sechs Wochen krankgeschrieben sind, Anspruch auf ein BEM-Gespräch. Doch wie lässt sich der Return-to-Work-Prozess erfolgreich gestalten? Tipps für erfolgreiche BEM-Gespräche Einfühlungsvermögen und…
-
Bildungsurlaub im Saarland: Jetzt mit Online-Kursen von alfatraining.com durchstarten!
Ab sofort können Berufstätige im Saarland ihren Bildungsurlaub ganz bequem mit den Live-Online-Kursen von alfatraining.com nutzen. Dank einer speziellen Freistellungsbescheinigung bietet alfatraining.com nun auch die Möglichkeit, Tageskurse während der Arbeitszeit zu absolvieren – ideal für alle, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Bildungsurlaub im Saarland: Ansprüche, Dauer und AngeboteIm Saarland haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Anspruch auf Bildungszeit – auch bekannt als Bildungsfreistellung oder Bildungsurlaub. Pro Jahr stehen ihnen bis zu fünf Tage zur Verfügung, um an anerkannten Weiterbildungsangeboten teilzunehmen. Der Anspruch auf Bildungszeit besteht, sobald das Arbeitsverhältnis seit mindestens sechs Monaten besteht. Ob Sprachkurse, politische Bildung oder berufliche Qualifizierung – das Bildungszeit-Angebot ist vielfältig und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.…
-
Der AI-ACT des Europäischen Parlaments und was es zu beachten gilt:
Künstliche Intelligenz (KI) ist inzwischen zu einem Teil des täglichen Lebens sowie des Arbeitsalltags geworden. Doch mit dem rasanten Fortschritt von KI-Technologien wächst auch die Notwendigkeit, klare Regeln und Vorschriften zu etablieren. Genau hier setzt der AI Act an: Ein Gesetz, das darauf abzielt, den sicheren, verantwortungsbewussten und transparenten Einsatz von KI zu gewährleisten und dabei das europäische Werteverständnis zu wahren. Was ist der AI Act? Der AI Act ist ein regulatorischer Rahmen für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz in Europa und verfolgt das Ziel, Risiken im Zusammenhang mit KI zu minimieren, gleichzeitig aber Innovation und Wettbewerb zu fördern. Das Gesetz unterscheidet zwischen verschiedenen Risikokategorien von KI-Systemen – von minimalem…
-
Die Dummheit der Hilflosen: Warum ein Handyverbot in Schulen falsch ist
Die Einführung von Handyverboten in Schulen ist eine der aktuellen bildungspolitischen Debatten in Deutschland, die sowohl auf Zustimmung als auch auf heftige Ablehnung stößt. Kritiker:innen eines solchen Verbots argumentieren, dass es nicht nur den Schüler:innen schadet, sondern auch eine breitere gesellschaftliche Verantwortung missachtet. Der Verzicht der Schulen auf die Einbindung von Handys im Unterricht bedeutet nicht nur eine Verweigerung der digitalen Realität, sondern auch, dass Tech-Konzerne zunehmend unkontrollierten Einfluss auf die Schüler:innen nehmen. Anstatt ihnen beizubringen, wie sie selbstbewusst und verantwortungsvoll mit digitalen Technologien umgehen können, werden sie in eine passive Rolle gedrängt, in der sie nur noch Objekte kommerzieller Plattformen werden. Ein entscheidendes Problem des Handyverbots ist die Tatsache,…