• Kommunikation

    Die erfolgreiche Spezialagentur BUTTER.People feiert 5. Geburtstag

    Kinder, wie die Zeit vergeht: Die auf Employer Branding und HR-Consulting spezialisierte Agentur BUTTER.People feiert ihr fünfjähriges Bestehen und blickt dabei auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurück. Als Teil der BUTTER.Agenturgruppe hat sich BUTTER.People in kurzer Zeit als feste Größe im Markt für Arbeitgebermarken etabliert. Seit ihrer Gründung verfolgt die Agentur ein klares Ziel: Unternehmen, Behörden und Verbände zu begeisternden Arbeitgebern zu machen, die sich nachhaltig vom Wettbewerb abheben. Mit fundiertem strategischem Know-how, kreativer Exzellenz und praxisnaher Beratung unterstützt BUTTER.People Organisationen dabei, ihre Arbeitgebermarke nicht nur sichtbar, sondern erlebbar zu gestalten. Employer Branding als Erfolgsfaktor Die vergangenen Jahre haben gezeigt, wie entscheidend eine starke Arbeitgebermarke für den Unternehmenserfolg ist. Gerade im…

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  • Kommunikation

    Kann man sich seine Arbeitgebermarke sparen?

    Wie man seine Infrastruktur kaputtsparen kann, hat Deutschland in den letzten Jahrzehnten eindrucksvoll bewiesen. Die spannende Frage: Geht das auch mit einer Arbeitgebermarke? Ja – und nein. Fangen wir mal beim Nein an: Eine Marke, also auch eine Employer Brand, ist natürlich mehr als HR-Kommunikation in Form von Kampagnen, Messeauftritten oder Stellenanzeigen. Marken sind bekanntlich die Summe aller Lebensäußerungen, die ein Unternehmen oder eine Organisation tätigt. Die gezielten und die unbewussten, die guten wie die schlechten, die großen und die kleinen. Von vorbildlichen People Development Programmen über mieses Onboarding und Vorstandsvergütungen bis hin zur Karriereseite. Das bedeutet: Wer auf gesteuertes, zielgerichtetes Employer Branding und Talent Acquisition verzichtet, weil keine neuen…

  • Kommunikation

    Doppel-Gold für BUTTER.People beim Employer Branding Award 2026 in Wien

    Die Spezialagentur BUTTER.People setzt im DACH-Raum ein starkes Zeichen für Kreativität in der HR-Kommunikation: Beim diesjährigen Employer Branding Award 2026 in Wien wurde die Agentur gleich zweimal mit Gold in der Kategorie „Talent Attraction – Global Player“ ausgezeichnet. Prämiert wurden die herausragenden Arbeiten für EnBW sowie BearingPoint – zwei Projekte, die zeigen, wie moderne Arbeitgeberkommunikation heute funktioniert: mutig, technologisch innovativ und emotional aktivierend. Mit der KI-basierten Kampagne „Prompt Your Career Song“ für EnBW gelang BUTTER.People ein außergewöhnlicher Ansatz in der Aktivierung von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen. Ziel war es, die Arbeitgebermarke des Energieunternehmens auf innovative und zugleich unterhaltsame Weise erlebbar zu machen. Herzstück der Kampagne ist eine barrierearme Web-App, über die…

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  • Kommunikation

    Employer Branding als strategischer Erfolgsfaktor

    Jochen Huppertz ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der seit 2021 sehr erfolgreich am Markt agierenden Employer-Branding-Agentur BUTTER.People aus Düsseldorf. Frage: Jochen Huppertz, bevor wir starten, bitte eine Kurzbeschreibung von BUTTER.People. Antwort: BUTTER.People ist eine Spezialagentur für Employer Branding und HR-Consulting. Wir sind Teil der BUTTER.Agenturgruppe und sitzen in Düsseldorf, betreuen aber natürlich Unternehmen in ganz Deutschland sowie im DACH-Raum. Unser Anspruch ist es, sie mit tiefem Wissen, uniquer Kreation und smarter Beratung zu begeisternden Arbeitgebern zu machen, die sich von der Masse abheben. Frage: Employer Branding ist seit Jahren ein viel diskutiertes Thema. Warum ist es heute wichtiger denn je? Antwort: Ich antworte darauf mal mit einem vermeintlichen Paradoxon: Es…