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Mit edtime PLUS entspannt durch den Sommer – immer volle Transparenz
Der Sommer steht vor der Tür, und damit beginnt die Ferien- und Urlaubssaison. Des einen Freud, des anderen Leid, denn schließlich muss in den Unternehmen dafür gesorgt werden, dass die Arbeit der abwesenden Mitarbeiter nicht liegen bleibt. Gefragt ist also eine Planung, die sowohl die Wünsche der Angestellten als auch die Bedürfnisse der Unternehmen berücksichtigt. Das bringt durchaus Herausforderungen mit sich: die geballte Anzahl an Urlaubsanträgen, unklare Verfügbarkeiten und der Kampf um den Überblick. Gerade in der Haupturlaubszeit ist eine strukturierte und flexible Planung daher Gold wert. Mit edtime Plus lassen sich diese Herausforderungen spielend meistern. Die Lösung kombiniert moderne Zeiterfassung mit intelligenter Personaleinsatzplanung und macht die Urlaubsorganisation so einfach…
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compacer stärkt Logistik-Digitalisierung durch Foundation-Beitritt
Die compacer GmbH baut ihr Engagement in der Logistikbranche weiter aus: Seit Juni 2026 ist das Unternehmen Mitglied der Open Logistics Foundation. Damit setzt compacer ein klares Zeichen für die Förderung offener Standards, digitaler Ökosysteme und kollaborativer Innovationen in der Logistik. Die Open Logistics Foundation ist eine gemeinnützige Initiative, die Unternehmen eine neutrale Plattform für die gemeinsame Entwicklung von Open-Source-Lösungen bietet. Ziel ist es, durch offene Standards die Effizienz und Interoperabilität entlang der gesamten Logistik-Wertschöpfungskette zu verbessern. Fokus auf offene Standards und digitale Transformation: „Die Zukunft der Logistik liegt in offenen, vernetzten Ökosystemen“, erklärt Volker Hettich, Chief Strategy Officer (CSO) bei compacer. „Mit unserem Beitritt zur Open Logistics Foundation bringen…
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Abkühlung für heiße Arbeitstage: eurodata spendiert Mitarbeitern unbegrenzt Eis
Um angesichts der aktuell hohen Temperaturen für eine Erfrischung am Arbeitsplatz zu sorgen, hat sich die Geschäftsleitung der eurodata etwas einfallen lassen: Sie hat eine große Eisbox mit einer vielfältigen Auswahl an Eissorten aufgestellt. Ob Fruchteis, Milcheis, Klassiker am Stiel oder moderne Kreationen – die Eisbox bietet für jeden Geschmack die passende Abkühlung. Die Beschäftigten können sich während des Arbeitstags jederzeit bedienen und sich so die Hitze etwas erträglicher gestalten. Mit der Aktion möchte eurodata nicht nur für Erfrischung sorgen, sondern auch ein Zeichen der Wertschätzung setzen. Die Resonanz im Team ist durchweg positiv. „Bei Temperaturen jenseits der 30-Grad-Marke tut eine kleine Abkühlung einfach gut. Mit der Eisbox möchten wir unseren Beschäftigten den Arbeitsalltag etwas angenehmer machen und versüßen“, heißt es seitens der Geschäftsleitung. Die Eisbox findet großen Zuspruch und sorgt für kurze, erfrischende Pausen…
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Handwerk setzt auf mobile Zeiterfassung direkt vor Ort mit der edtime App
Nicht nur um modernen Prozessen gerecht zu werden, sondern vor allem für mehr Übersicht und Rechtssicherheit hat die Heide Bauelemente GmbH ihre Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung mit edtime PLUS digitalisiert. Ziel war es, die bisher genutzten, fehleranfälligen Stundenzettel abzuschaffen, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und die Anforderungen der MiLoG künftig unkomplizierter zu erfüllen. Heute erfassen die Fenstermontageteams ihre Arbeitszeiten digital per App direkt auf der Baustelle. So hat die Geschäftsführung in Echtzeit einen Überblick über die Arbeitszeiten, Verfügbarkeiten und Überstunden. Zwar waren die Mitarbeiter anfänglich skeptisch, aber schon nach kürzester Zeit gab es ein positives Feedback. Insbesondere die höhere Transparenz, die einfache Bedienung sowie die gerechtere Verwaltung von Urlaub und Arbeitszeiten wurden gelobt. Zudem erleichtert die digitale Arbeitszeitdokumentation den Umgang mit unangekündigten Zollkontrollen, da Arbeitszeit- und Sozialversicherungsnachweise direkt digital vorgelegt werden können. Den Erfahrungsbericht finden Sie hier. Über die…
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eMitarbeiter – bei eurodata werden HR-Prozesse konsequent weitergedacht
Mit dem eMitarbeiter erhalten Mitarbeiter einen mobilen Zugriff auf ihre persönlichen Unterlagen und profitieren von einem zentralen, jederzeit verfügbaren Dokumentenarchiv. Alle lohnrelevanten Dokumente wie etwa Entgeltabrechnungen, Sozialversicherungsnachweise, Lohnsteuer- oder A1-Bescheinigungen liegen zentral an einem Ort und können jederzeit bequem im PDF-Format heruntergeladen werden. Das Mitarbeiterportal ist nahtlos in die eurodata HR-Welt integriert. In Kombination mit edlohn und edtime entstehen automatisierte Workflows, die den administrativen Aufwand – von der Zeiterfassung über die Lohnabrechnung bis zur Bereitstellung der Dokumente für die Mitarbeitenden – deutlich reduzieren und HR-Prozesse effizienter gestalten. Gleichzeitig entfallen Druck-, Kuvertier- und Versandprozesse. Das reduziert den administrativen Aufwand, spart Papier und unterstützt Unternehmen bei einer nachhaltigeren Arbeitsweise. Die Verarbeitung sensibler…
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Versteckter Erfolgsfaktor von edlohn: Überdurchschnittlicher Support
In einer Zeit, in der sich der Softwaremarkt zunehmend konsolidiert und Unternehmen zugleich mit komplexen Transformationsprojekten konfrontiert sind, gewinnt die Qualität des Kundensupports deutlich an Bedeutung – so auch beim Wechsel auf edlohn. Immer häufiger stellen Betreiber kleiner oder spezialisierter Lohnabrechnungssysteme ihren Betrieb ein, möchten ihre Kunden jedoch auch künftig gut aufgehoben wissen. In vielen Fällen übernimmt eurodata diese Kunden auf edlohn. Bei solchen Migrationsprojekten punktet eurodata seit Jahren mit qualitativ hochwertigem Support. In enger Abstimmung werden die Ausgangssituation analysiert und die Übernahme sorgfältig geplant. Im Fokus steht dabei stets die Zufriedenheit der Anwender. Dass eurodata dabei überdurchschnittlich performt belegen diese Kundenzitate: Finkbeiner Lohnabrechnung „Wir hatten großen Respekt vor der Übernahme all unserer Arbeitnehmer/innen zur Lohnabrechnung in edlohn.…
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SaarVertikal 2026: Anspruchsvolle Charity-Tour quer durch das Saarland
Zum wiederholten Mal zeigen die Mitarbeiter des Saarbrücker IT-Unternehmens wie sportlich und teamfähig sie sind. Insgesamt 2.000 Höhenmeter bewältigten sieben Mitarbeiter zusammen mit knapp 200 weiteren Teilnehmern des Charity-Events. Auch in diesem Jahr führte die SaarVertikal auf einer anspruchsvollen Mountainbike-Strecke quer durch das Saarland. Startpunkt war traditionell der Nationalpark-Tor Keltenpark in Nonnweiler und obwohl die Wettervorhersagen zunächst wenig optimistisch ausfielen, präsentierte sich der Veranstaltungstag letztlich mit idealen Bedingungen. Die Strecke führte zunächst zum Dollberg, der höchsten Erhebung des Saarlandes, und anschließend über den Petersberg zum Schaumberg. Dort bot sich den Fahrerinnen und Fahrern nach dem ersten Drittel der Route bei beeindruckender Aussicht die Gelegenheit zu einer wohlverdienten Mittagspause. Anschließend ging…
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Azubis der eurodata nehmen an Erasmus+ Projekt in Dublin teil
Im Rahmen des Erasmus+-Programms verbrachten Schülerinnen der Berufsschule Friedrich-List-Schule (KBBZ Saarbrücken), auf die auch die kaufmännischen Auszubildenden der eurodata gehen, drei Wochen in Dublin, Irland. Während des Aufenthalts besuchten sie zunächst eine Woche lang das ADC College und absolvierten anschließend zweiwöchige Praktika in verschiedenen Unternehmen. Dadurch erhielten sie Einblicke in die irische Arbeitswelt und sammelten internationale Berufserfahrungen. Untergebracht waren die Schüler in Gastfamilien, wo sie den irischen Alltag kennenlernten, traditionelle Speisen probieren und ihre Englischkenntnisse verbessern konnten. Während des gesamten Aufenthalts wurde Englisch gesprochen. In der Schulwoche standen unter anderem das Verfassen englischer Bewerbungen und Lebensläufe, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie die Geschichte Irlands auf dem Programm. Zudem wurden die…
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Smarter arbeiten im HR-Alltag: Wie edtime weit über die reine Zeiterfassung hinausgeht
Die Digitalisierung verändert das Personalwesen und erhöht die Erwartungshaltung seitens der Mitarbeiter. Sie wünschen sich zunehmend smarte, digitale HR-Prozesse. Diesen Bedarf hat eurodata erkannt und das Funktionsspektrum von edtime im Bereich der digitalen Personalakte erweitert. Mit dem Dokumenten Manager lassen sich wichtige Personaldokumente wie Ausweise, Krankenversicherungskarte oder Gesundheitszeugnisse unkompliziert zwischen HR-Abteilung und Mitarbeitenden austauschen. Dafür müssen die Dokumente nur hochgeladen, Ablaufdaten hinterlegt und automatische Erinnerungen aktiviert werden. Ist das erledigt, hat die Personalabteilung nicht nur jederzeit den Überblick, sondern auch deutlich weniger Verwaltungsaufwand. Kurzum: Der Dokumenten Manager verschlankt und verbessert Personalprozesse, entlastet HR-Teams und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Jetzt HR-Prozesse digitalisieren: Mehr über den Dokumenten Manager erfahren: Dokumenten Manager…
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eurodata sichert sich gute Platzierung bei Cybersecurity Wettbewerb
Obwohl eurodata mit nur 12 Kollegen beim internationalen Hack The Box Business CTF angetreten ist, wurde ein beeindruckender Platz 79 von 589 teilnehmenden Unternehmen erreicht. Damit landete das Team auf Platz 3 unter allen deutschen Teilnehmern und ließ namhafte Konkurrenten wie die Deutsche Bank, GitHub, Würth IT und die TÜV Informationstechnik GmbH hinter sich. Bereits zum 4. Mal in Folge nahm die eurodata AG vom 15.05. bis 20.05.2026 am international bekannten Cybersecurity Wettbewerb „Hack The Box Business CTF“ teil. Das schlagkräftige Team bestand dieses Jahr aus Security-Experten, Entwicklern und Administratoren aus verschiedenen eurodata Teams, darunter auch Mitarbeiter der Infoserve. Unter dem Motto "Project Nightfall" galt es in diesem Jahr, 126 Flags in 69 Szenarien zu lösen. Das eurodata-Team konnte dabei 110 der 126 Flags und 55…
