• Bildung & Karriere

    Digitale Geschäftsmodelle sichern die Zukunft – ohne die entsprechenden Kompetenzen geht es nicht!

    Die Coronakrise hat die Relevanz der Digitalisierung und digitaler Geschäftsmodelle für die Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit nochmals erhöht. Laut einer Umfrage unter Unternehmensvertretern hielten 2019 schon 87,7 Prozent der Befragten digitale, datengetriebene Geschäftsmodelle als wesentlichen Wettbewerbsfaktor für ihre Zukunft*. „Diese neuen digitalen Geschäftsmodelle und die damit verbundenen Digitalisierungsmaßnahmen verändern die Arbeit in den Unternehmen und führen zu neuen Kompetenzbedarfen. Der kontinuierliche Aufbau insbesondere von technischem Know-how sollte daher zukünftig an zentraler Stelle stehen“, so Nicole Ottersböck, wissenschaftliche Expertin am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. Die Befragungsergebnisse des aktuellen IW-MINT-Report* zeigen, dass Innovationen und die Umsetzung von datengetriebenen Geschäftsmodellen im Wesentlichen durch fehlende Fachexperten gehemmt werden. Das Forschungsprojekt „AnGeWaNt –…

  • Bildung & Karriere

    Tipps für einen erholsamen Urlaub in den eigenen vier Wänden – so funktioniert’s!

    Urlaubsplanung in Zeiten von Corona ist nicht ganz einfach. Unterschiedliche Regelungen in den Ländern und Ungewissheiten über dortige Zustände verunsichern die Urlauber. Die Urlaubsorte in Deutschland sollen laut Prognosen überfüllt sein. Daher entscheiden sich viele für einen Urlaub zu Hause. Doch zu Hause ist derzeit für einen großen Teil von Beschäftigten auch der Arbeitsort, denn viele arbeiten bereits seit Monaten kontinuierlich oder überwiegend im Homeoffice. Wie es trotzdem gelingen kann im wahrsten Sinne des Wortes „abzuschalten“, die Arbeit hinter sich zu lassen und den Energiespeicher wieder zu füllen, erläutert Nicole Ottersböck, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.. Die Urlaubszeit rückt näher. Corona hat viel verändert.…

  • Bildung & Karriere

    Starke Psyche in schwierigen Zeiten: Führungskräfte und Beschäftigte übernehmen Verantwortung

    Die Corona-Krise hat weiterhin einen enormen Einfluss auf sämtliche Lebensbereiche: In Schulen und Kindergärten findet kein regulärer Betrieb statt, das soziale Leben ist eingeschränkt, viele arbeiten von zuhause. Menschen wurden mit der Angst vor Kurzarbeit, Arbeitsplatzverlust oder mit bereits eingetretener Kurzarbeit konfrontiert. Planungen im Großen wie im Kleinen mussten verworfen werden. Die Geschehnisse der letzten Wochen und Monate stellen eine große Herausforderung für uns dar. „Es gibt hier keine Erfahrungswerte, auf die wir zurückgreifen können. Das macht diese Situation unter anderem so speziell“, sagt Dr. Catharina Stahn, wissenschaftliche Mitarbeiterin am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.. Wie können Arbeitgeber ihren Beschäftigten durch diese Zeit helfen? Und was können…

  • Gesundheit & Medizin

    Mit Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung stark gegen Rauchen: Am 31.05.2020 ist Weltnichtrauchertag

    Rauchen ist einer der Hauptrisikofaktoren für schwere chronische Erkrankungen wie Herz-Kreislauferkrankungen, Atemwegserkrankungen oder Krebs. Nikotin, das im Tabakrauch enthaltene Nervengift, hat ein hohes Suchtpotenzial und kann begünstigen, dass Menschen vom Tabakrauchen abhängig werden. Das gilt auch für E-Zigaretten und Verdampfer. „Aus diesem Grund möchten viele Menschen Nichtraucher werden. Hier ist klar die Eigenverantwortung des Einzelnen gefragt. Das bedeutet auch Hilfe anzunehmen, sollte es mit dem Aufhören nicht allein funktionieren“, so Dr. Stephan Sandrock, Leiter des Fachbereichs Arbeits- und Leistungsfähigkeit am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. Rauchen: Risiko für Gesundheit und Geldbeutel Aktuell wird aufgrund der aktuellen Coronakrise noch deutlicher, wie wichtig es ist aufzuhören. Denn Menschen mit…

  • Bildung & Karriere

    Ballast abwerfen, effizient ausrichten und standardisieren – mit der 360°-Analyse nachhaltig in Richtung Zukunft

    „Aktuell sind für viele Unternehmen Sorgen um rückgängige Umsätze, Kurzarbeit oder gar drohende Firmenschließungen vorrangig. Dennoch ist jetzt auch die Zeit, die Krise zu nutzen und das Unternehmen auf die Zeit nach der Coronakrise vorzubereiten,“ so Ralph Conrad, wissenschaftlicher Experte des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. „und zwar, indem Ordnung und Standards in Produktion und Verwaltung systematisch gesichert werden.“ Das kann während der Krise zu einem besseren Überblick verhelfen und zu einem schnelleren Erstarken sowie mehr Resilienz des Unternehmens beitragen. Strukturiertes Vorgehen ist gefragt Ein langjährig bewährtes Mittel sowohl für ein strukturiertes Vorgehen als auch für die Entwicklung und Etablierung von Standards ist die 5S-Methode. Sie gliedert…

  • Bildung & Karriere

    Krisenbewältigung – Mehr Resilienz mit New Industrial Engineering

    Um die Existenz eines Unternehmens auf Dauer zu sichern, ist ein nachhaltiges, resilientes Produktivitätsmanagement erforderlich. Nur wenn der Output – in Form von Umsätzen – in einem akzeptablen Verhältnis zum Input – in Form von Aufwänden für die Produktionsfaktoren – steht, kann ein Unternehmen langfristig existieren. Dies gilt vor allem in Krisenzeiten, wie aktuell in Folge der Corona-Pandemie. Einbrechende Nachfrage und Umsätze sind bereits ebenso Realität wie die eingeschränkte Verfügbarkeit von Produktionsfaktoren. „Jetzt in diesen kritischen Zeiten zeigt sich, ob der Unternehmenserfolg nachhaltig gesichert werden kann. Dafür sind resiliente Organisations- und Entscheidungsstrukturen in Unternehmen erforderlich,“ so Olaf Eisele, wissenschaftlicher Experte des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. „Ein New…

  • Bildung & Karriere

    ifaa: Recht auf Homeoffice für alle – keine Lösung für Unternehmen und Beschäftigte

    „Auch wenn die aktuelle Situation unter dem Einfluss der Corona Pandemie die Zahl der von zu Hause aus arbeitenden Beschäftigten drastisch in die Höhe getrieben hat, ist ein generelles Recht auf Homeoffice schlichtweg keine Lösung für die Herausforderungen einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt,“ so Sven Hiller, Leiter des Fachbereichs Arbeitszeit und Vergütung am ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. . „Fast zwei Monate mit Arbeiten von zu Hause aus zeigen die Grenzen dieser zurzeit dauerhaft genutzten Arbeitsform auf. Die Betriebe müssen gerade jetzt in der Lage sein, eigene, individuelle, Maßnahmen und Umsetzungen zur Gestaltung von mobiler Arbeit zu finden. Darüber hinaus werden nicht alle Tätigkeiten (auch Bürotätigkeiten) dauerhaftmobil zu…

  • Bildung & Karriere

    Weniger Dienstreisen dank „virtuellem Montageservice“? ifaa untersucht Möglichkeiten der ortsflexiblen Zusammenarbeit – auch in der Produktion

    Die Zeiten offener Grenzen und Reisefreiheit scheinen zunächst erstmal vorbei – auf unbestimmte Zeit. Dies schmerzt im privaten Bereich, etwa weil der langersehnte Urlaub verschoben werden muss, kann aber ebenso für Unternehmen und Organisationen zum Problem werden. Beispielsweise dann, wenn Anlagen im Ausland ausfallen, Störungen aufweisen oder Servicearbeiten fällig sind, der zuständige Experte aber, zum Beispiel aufgrund von Einreiseverboten, nicht vor Ort sein kann oder will. Viele Unternehmen setzen hierbei auf einen „Remote-Service“, das heißt die Unterstützung von Kollegen vor Ort – unter Anwendung digitaler Technologien. „Im Projekt AWA – Arbeitsaufgaben im Wandel haben wir eine Vielzahl an Interviews zu unterschiedlichen Digitalisierungsbeispielen in der Produktion geführt“, erläutert Amelia Koczy, Mitarbeiterin…

  • Bildung & Karriere

    ifaa-Trendbarometer „Arbeitswelt“: Unternehmen, die ihre Prozesse effektiv und stabil gestalten, können nach der Coronakrise zuversichtlich in die Zukunft gehen

    Prozessorganisation hat bei der Herbsterhebung die höchste Bedeutung der 507 befragten Teilnehmer aus Wirtschaft, Verbänden und Wissenschaft erreicht. Die Umfrage wurde im Zeitraum August bis Dezember 2019 durchgeführt. Zu Zeiten, in denen noch keine Coronakrise für Europa und Deutschland in Sicht war. Das Ergebnis zeigt: Prozessorganisation ist bei den Unternehmen das wichtigste Thema. „Diese eindeutige Spitzenposition zeigt einmal mehr, wie wichtig Prozessorganisation als Basis für alles Funktionieren in einem Unternehmen ist,“ so Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser, Direktor des ifaa. „Ein Faktor, der jetzt in der Krise als ein Pfeiler für das Überstehen der Krise wirksam ist. Nach der Coronakrise werden sehen, dass viele Unternehmen, deren Hausaufgaben in Sachen Prozessgestaltung, -organisation…

  • Bauen & Wohnen

    Corona: Zeit in den eigenen vier Wänden sinnvoll nutzen oder …

    Kontaktverbot: Wir arbeiten und verbringen unsere Freizeit in den eigenen vier Wänden. Die Psychologin Dr. Martina Frost vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft empfiehlt: „Nutzen Sie freie Zeit für Ihre Wohnung – sie aufzuräumen und auszumisten. Das hilft auch die Achtsamkeit zu trainieren.“ Weitere positive Effekte: „In einer sauberen und ordentlichen Wohnung fühlt man sich wohler – zudem können Sie sich über das erreichte Ergebnis freuen.“ erklärt Frau Dr. Frost. Wie Aufräumen systematisch geht, erklärt ihr Kollege Dr. Tim Jeske. Als Experte für Arbeitssicherheit, weiß er aus der eigenen Erfahrung in den Betrieben, dass „die Anwendung der 5S/5A Methode nicht nur die Produktivität verbessert, sondern auch zur Förderung der…