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LEONHARD WEISS realisiert zweites Sozialprojekt in Ursberg
Vom 4. bis 13. Juli setzten die Auszubildenden von LEONHARD WEISS wieder ein Sozialprojekt um, welches in diesem Jahr ukrainischen Waisenkindern zu Gute kommt, die im Dominikus-Ringeisenwerk untergebracht sind. Als Bauunternehmen im Straßen- und Netzbau, im Gleisinfrastrukturbau sowie Ingenieur- und Schlüsselfertigbau ist LEONHARD WEISS eher dafür bekannt, die Infrastruktur in Deutschland aktiv mitzugestalten und sie stetig zu verbessern. Was das Familienunternehmen jedoch von vielen anderen der Baubranche unterscheidet, ist das soziale Engagement, auf das vor allem die Gesellschafter, aber auch die Mitarbeiter von LEONHARD WEISS großen Wert legen. Eine stete Tradition Eine dieser Zuwendungen ist das jährliche Sozialprojekt, bei dem Auszubildende des Bauunternehmens bereits seit einigen Jahren zusammen mit den…
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LEONHARD WEISS bei den Top 100 Innovatoren
Am 24. Juni wurde LEONHARD WEISS in der Jahrhunderthalle in Frankfurt am Main von Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar für seine Innovationsleistungen im Mittelstand geehrt. Die Bauunternehmung hat bei der 29. Runde des Wettbewerbs TOP 100 als Ideenschmiede überzeugt und das Siegel zum dritten Mal in Folge verliehen bekommen. Nur besonders innovativen mittelständischen Unternehmen wird diese Auszeichnung zuteil. Kernstück des Innovationswettbewerbs TOP 100 ist ein wissenschaftliches Auswahlverfahren, das die Teilnehmer durchlaufen müssen. LEONHARD WEISS wurde anhand von mehr als 100 Innovations-Indikatoren in den Kategorien Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung / Open Innovation und Innovationserfolg bewertet. Familiäre Werte und Innovationsgeist zu vereinen, zählt laut Auswertung zu den Stärken des Bauunternehmens,…
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Dieter Straub verabschiedet sich in den Ruhestand
Seit 1998 gehörte er zur Geschäftsführung von LEONHARD WEISS. Von 2018 bis 2021 hatte er neben der Leitung des Geschäftsbereichs Ingenieur- und Schlüsselfertigbau den Vorsitz inne. Nun begab sich Dieter Straub nach 33 erfolgreichen Jahren bei der Bauunternehmung in den Ruhestand. 1989 als Oberbauleiter am damaligen Standort Crailsheim gestartet, vollzog Dieter Straub eine beispiellose Karriere bei LEONHARD WEISS. Bis hin zum Vorsitz der Geschäftsführung ebnete er den Weg für viele Meilensteine der Bauunternehmung oder setzte sie selbst um: Dazu zählt z. B. die rasante Realisierung zahlreicher Bauvorhaben in den 1990ern in der neuen Bundeshauptstadt – darunter die CDU-Zentrale und die Nordischen Botschaften. Unter dem Vorsitz von Dieter Straub kam es…
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LEONHARD WEISS-Mitarbeiter spenden
Es ist Tradition bei LEONHARD WEISS, dass an den Hauptstandorten Göppingen und Satteldorf kurz vor Weihnachten die Präsente von Geschäftspartnern in einer Tombola verlost werden. Mit dem Erlös unterstützen die Mitarbeiter jedes Jahr eine gute Sache in ihren Heimatregionen. Am 22. Februar übergaben der geschäftsführende Gesellschafter Stefan Schmidt-Weiss und der Betriebsratsvorsitzende Herbert Fezer als Vertreter der LEONHARD WEISS-Beschäftigten den Scheck an Isabell Rathgeb und Chefarzt Prof. Dr. Andreas Holzinger vom Förderverein. Im Rahmen der Mitarbeiter-Tombola sind ganze 2.816 Euro zusammengekommen, die die Vertreter des Fördervereins dankend und mit großer Freude angenommen haben. „Es freut mich, dass die bereits zur Tradition gewordene Tombola an unseren Hauptstandorten so einen großen Zuspruch hat.…
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Top Arbeitgeber-Siegel erfolgreich verteidigt!
Auch in diesem Jahr stellte Focus sein Ranking der besten Arbeitgeber vor. Zum neunten Mal in Folge zählt LEONHARD WEISS zu den TOP Arbeitgebern der Baubranche. Als wertegestütztes Familienunternehmen legt LEONHARD WEISS großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das kürzlich veröffentlichte Ranking, das auf Arbeitgeberbewertungen basiert, hat die Bauunternehmung erneut in ihren Aktivitäten als Arbeitgeber bestätigt. Wieder unter den TOP-Arbeitgebern! LEONHARD WEISS untermauert seine Konstanz und das hohe Arbeitgeberniveau. Das Familienunternehmen kann bei kununu mit durchschnittlich 4,2 von maximal 5 Sternen einmal mehr punkten und sich deutlich innerhalb der Baubranche absetzen. Besonders hohe Bewertungen erfolgen im Bereich Arbeitsumgebung (Arbeitsbedingungen, Umwelt-Sozialbewusstsein) und in der Vielfalt (Gleichberechtigung, Umgang…
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Innovationspreis geht zum 3. Mal in Folge an LEONHARD WEISS
Die LEONHARD WEISS Bauunternehmung hat bei der 29. Runde des Wettbewerbs TOP 100 als Ideenschmiede überzeugt und das TOP 100-Siegel zum dritten Mal in Folge ver-liehen bekommen. Nur besonders innovativen mittelständischen Unternehmen wird diese Auszeichnung zuteil. Kernstück des Innovationswettbewerbs TOP 100 ist ein wissenschaftliches Auswahlverfah-ren, das die Teilnehmer durchlaufen müssen. Im Grundsatz geht es in der TOP 100-Analyse um die Frage, ob die Innovationen eines Unternehmens nur ein Zufallsprodukt sind oder aber systematisch geplant werden und damit in Zukunft wiederholbar sind. LEONHARD WEISS wurde anhand von mehr als 100 Innovations-Indikatoren in den Kategorien Innovati-onsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung / Open Innovation und Innovationserfolg bewertet. Damit alle Bewerber…
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LEONHARD WEISS spendet erneut an die Radio 7 Drachenkinder
Seit 2012 unterstützt LEONHARD WEISS die Radio 7 Drachenkinder mit einer Spende. Auch 2021 führt das Familienunternehmen diese Tradition fort und überreichte für den Spendenmarathon einen Scheck in Höhe von 60.000€. Unter dem Motto „Spenden statt schenken“ verzichtet LEONHARD WEISS stets auf einen Großteil der Weihnachtspräsente für Kunden und Geschäftsfreunde und setzt das Geld für wohltätige Zwecke ein. Am 8. Dezember übergab Alexander Weiss, geschäftsführender Gesellschafter von LEONHARD WEISS den Spendenscheck an die Leiterin der Radio 7 Drachenkinder Ursula Schuhmacher am Göppinger Standort der Bauunternehmung. „Es ist uns eine Herzensangelegenheit, einen Teil unseres Erfolges zurückzugeben und mit den Menschen zu teilen, die benachteiligt sind“, betont Alexander Weiss. „Als Familienunternehmen sehen…
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LEONHARD WEISS beglückwünscht Ausbildungsabsolventen
Am Freitag, den 15. Oktober fand die Freisprechungsfeier der Auszubildenden der LEONHARD WEISS Bauunternehmung im kleinen Kreis statt. Damit geht für die jungen Fachkräfte eine prägende erste Phase in ihrem Berufsleben zu Ende. Weil die aktuelle Lage momentan keine Veranstaltungen mit über 200 Teilnehmern zulässt, ermöglichte LEONHARD WEISS ein Zusammenkommen der jeweils bes-ten Azubis des Jahrgangs vor Ort für ihre Auszeichnung. Die Feier fand im neuen Ausbildungszentrum der Bauunternehmung am Standort Satteldorf statt. 76 Auszubildende schlossen in diesem Jahr ihre Ausbildung bei LEONHARD WEISS erfolgreich ab. Davon wurden zwölf vor Ort freigesprochen. So gingen auch in diesem Jahr wieder Preise in den drei Kategorien technisch, kaufmännisch und gewerblich an die…
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Qualitätspreis Gleisbau erneut an LEONHARD WEISS
Bereits zum vierten Mal konnte LEONHARD WEISS die Jury der Überwachungsgemeinschaft Gleisbau e.V. (ÜGG) mit einer innovativen und wirtschaftlichen Idee im Segment Gleisbau überzeugen, die massiv zur Verbesserung von Prozessen und zur Arbeitssicherheit im Gleisbau beiträgt. Die Preisverleihung erfolgte am 17. September 2021 im Arvena Kongress Hotel in Bayreuth im Rahmen der Hauptversammlung. Mit dem Qualitätspreis werden jährlich Projekte ausgezeichnet, die sich in ihrer Qualität und Bedeutung von vergleichbaren Leistungen abheben und z.B. die Arbeitsprozesse im Gleisbau nachhaltig verbessern. Bereits in den Jahren 2014 bis 2016 ging der Qualitätspreis an Innovationen made by LEOHARD WEISS. Auch in diesem Jahr ging der Preis wieder an Helmut Häberlein, Leiter „Qualität, Umwelt, Sicherheit…
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Feierliche Begrüßung von 121 motivierten Nachwuchskräften
Vom 1. bis 3. September konnte LEONHARD WEISS seine Auszubildenden wieder vor Ort in getrennten Gruppen willkommen heißen, nachdem die Zusammenkunft im letzten Jahr coronabedingt zum Teil digital stattfinden musste. Im eigenen Ausbildungszentrum am Standort Satteldorf traten die Nachwuchskräfte in 21 Ausbildungsberufen ihren Start ins Berufsleben an. Begrüßung per Videobotschaft Bereits Ende Juli wurde ein Begrüßungs-Einführungsfilm an die Auszubildenden versendet, in dem der geschäftsführende Gesellschafter Alexander Weiss, aber auch Stellvertreter der Ausbildungspaten, des Betriebsrats sowie das gesamten Ausbildungsteam von LEONHARD WEISS die Neulinge begrüßten. Für eine optimale Vorbereitung hatten die neuen Auszubildenden und deren Erziehungsberechtigte einen digitalen Zugang zu allen grundlegenden Informationen zum Ausbildungsbeginn erhalten. Vor Ort erhielten die neuen…
