. Sie wollten schon immer wissen, weshalb Mitarbeiter aktuell ihren Job wechseln? Eine vor wenigen Tagen publizierte Studie der softgarden e-recruiting GmbH (www.softgarden.com) gibt hierauf Antwort. Befragt wurden 2.196 Personen in den Monaten Mai und Juni 2022. Die Studie differenziert nach Mitarbeitern, die sich aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis auf einen neuen Job bewerben (Gruppe 1) und Mitarbeitern, die bereits gekündigt haben oder denen gekündigt wurde (Gruppe 2). Mitarbeitende der Gruppe 1 geben mit deutlichem Abstand als dominierenden Grund den Wunsch nach einem höheren Verdienst an (62,6%). An zweiter Stelle wird eine stockende Karriere mit 52,7% und an dritter Stelle mit 38,4% Unzufriedenheit mit der Führungskraft genannt.  Damit ergibt sich in…