Bundesamt für Strahlenschutz als familienfreundliche Behörde zertifiziert

Der Zertifizierung ging ein Auditierungsprozess voraus, in dem die bereits vorhandenen Angebote und Maßnahmen für familienfreundliche Arbeitsbedingungen überprüft und Möglichkeiten zu deren Ausbau und Weiterentwicklung ermittelt wurden.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern

„Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben hat für das Bundesamt für Strahlenschutz einen hohen Stellenwert – und wir wollen noch besser werden. Die Auditierung unterstützt uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln“, betont BfS-Präsidentin Inge Paulini.

„Den Begriff der Familie fasst das Bundesamt für Strahlenschutz bewusst weit: Wir unterstützen alle Formen, in denen Menschen in ihrem Privatleben Verantwortung für einander übernehmen.“

Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten

Mit Gleitzeit, verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten ermöglicht das BfS, Arbeitszeit und -ort individuell an die persönliche Lebenssituation anzupassen.

Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Phasen bieten eine Betriebliche Sozialberatung sowie ein Familienservice. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement des BfS macht den Beschäftigten Angebote zur Prävention und zur Gesundheitsförderung.

Mehr Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort

Für die kommenden Jahre plant das BfS unter anderem, Arbeitszeit und Arbeitsort noch weiter zu flexibilisieren. Bestehende Informations- und Beratungsangebote sollen ausgebaut werden. Ebenso wird geprüft, ob die mit familiären Auszeiten verbundenen Verwaltungsprozesse beschäftigtenfreundlicher gestaltet werden können. Auf der Agenda stehen außerdem eine stärkere behördeninterne Sensibilisierung und mehr Unterstützung für familienbewusste Führung.

Audit berufundfamilie

Das audit berufundfamilie beruht auf einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Als strategisches Managementinstrument unterstützt das Audit Arbeitgeber*innen dabei, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst zu gestalten.