Bildung & Karriere

Mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet: Stern und Focus vergeben Bestnoten an den Passauer Wolf

Der Passauer Wolf gehört zu den besten Arbeitgebern in der Gesund-heitsbranche. Das ist das Ergebnis aktueller Studien der Wochenma-gazine Stern und Focus. Das Passauer Wolf Reha-Zentrum Bad Gries-bach wurde vom Stern als Top-Arbeitgeber im Bereich Pflege ausge-zeichnet und erhielt in allen Kategorien die Bestnote »sehr gut«. Als Testsieger ging der Passauer Wolf auch aus dem aktuellen Focus-Ranking hervor, das Unternehmen mit Top-Karrierechancen abbil-det. Die Spitzenplatzierungen bestätigen erneut die hervorragenden Rahmenbedingungen für Mitarbeiter im Passauer Wolf.

Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber

Die neuesten Studien der Wochenmagazine Stern und Focus zeichnen den Passauer Wolf als herausragenden Arbeitgeber aus. Stephan Merz, Geschäfts-leiter im Passauer Wolf Reha-Zentrum Bad Griesbach, äußert sich begeistert über die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber in der Pflege: »Wir sind überglück-lich, dass unser Streben nach herausragender Pflege und Rehabilitation hono-riert wurde. Die Auszeichnung ist eine Bestätigung für die hervorragende Ar-beit des gesamten Teams im Passauer Wolf Reha-Zentrum Bad Griesbach und unterstreicht die Wertschätzung für die Mitarbeiter, die täglich ihr Bestes ge-ben, um unsere Gäste effektiv auf dem Genesungsweg zu unterstützen.« An-dreas Herzog, Geschäftsführer Personal im Passauer Wolf, ergänzt: »Wir legen sehr viel Wert auf eine mitarbeiterorientierte Kultur. Dazu gehören beste Kar-rierechancen und die gezielte Förderung für bestehende und neue Kollegen. Wir bieten Nachwuchstalenten ein Umfeld, in dem sie sich weiterentwickeln können. Die Auszeichnung als Testsieger im Focus-Ranking ist eine wichtige Bestätigung für unsere Bemühungen.«

Bestnoten für Passauer Wolf Reha-Zentrum Bad Griesbach

In einer mehrstufigen Recherche hat das Wochenmagazin Stern Arbeitgeber in der Pflege unter die Lupe genommen. Das Passauer Wolf Reha-Zentrum Bad Griesbach erhielt als eine von acht Reha-Kliniken in Deutschland in allen Ka-tegorien die Bestnote »sehr gut«. Fünf Kriterien wurden in der Studie unter-sucht: medizinische Qualität (z. B. Anzahl erworbener Zertifikate, Patienten-zufriedenheit), Arbeitsbedingungen (z.B. Einsatz von Mitarbeiterbefragungen, Verfahren zum Risikomanagement, Fallbesprechungen zu schwierigen Pfle-gesituationen, betriebliches Vorschlagswesen, Vertretung der Pflegeleitung in der Geschäftsführung), Finanzen/Vergütung (z.B. übertarifliche Bezahlung, Startprämien, betriebliche Altersversorgung, Jobticket, kostenlose Park-plätze), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. geregelte Arbeitszeiten, Wahlmöglichkeiten bei Arbeitszeitmodellen), Berufliche Perspektiven (z.B. Auswahl an Fachabteilungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch in Teilzeit, Förderung des Wiedereinstiegs in den Beruf).

Volle Punktzahl im Focus-Ranking »Top-Karrierechancen 2023«

Das Wochenmagazin Focus hat in der Studie »Top-Karrierechancen 2023« mehr als 15.000 Unternehmen untersucht. Der Passauer Wolf erreichte die maxi-male Punktzahl (100 von 100 möglichen Punkten) und ging damit als Testsieger in der Kategorie »Reha-Klinik-Betreiber« hervor. Mithilfe eines Fragebogens sammelten die Analysten Fakten zu Karriere-Aspekten der jeweiligen Be-triebe. Unter anderem wurden folgende Kriterien genauer beleuchtet: Ent-wicklung der Beschäftigtenzahl, Anteil der Mitarbeiter älter als 55 Jahre und Frauenanteil, Talent-Management, Aufstiegschancen neuer Mitarbeiter, Wei-terbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspläne, Mitarbeiterförderung, glei-che Bezahlung für gleiche Position und Mitarbeitertreue. Zusätzlich wurden von August 2022 bis Oktober 2023 rund 520.000 Internetnennungen und -texte nach Keywords per Social Listening Analyse ausgewertet.

Attraktive Konditionen für Mitarbeiter im Passauer Wolf

Mitarbeiter im Passauer Wolf dürfen sich über hervorragende Rahmenbedin-gungen freuen. In den letzten Jahren wurde die Vergütung der Mitarbeiter kontinuierlich verbessert, in Folge der kürzlich erreichten vollumfänglichen Tarifanwendung dürfen sich die Mitarbeiter über eine dynamische Entgeltent-wicklung freuen. Zu den Attraktivitätsfaktoren des Passauer Wolf gehören ne-ben der steigenden Vergütung u.a. Angebote der betrieblichen Gesundheits-förderung, über 150 eigene Mitarbeiterwohnungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und individuelle Arbeitszeitmodelle, welche die Verein-barkeit von Privat- und Berufsleben ermöglichen. Events wie die »Magic Out-door Tage« stärken das Teamgefüge und den interkulturellen Austausch. Fort-bildungen werden im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe ange-boten. Als anerkannter Partner der Deutschen Rentenversicherung (DRV) un-terstützt der Passauer Wolf Mitarbeiter bei der Inanspruchnahme der Präven-tions-leistungen der DRV.

Über Passauer Wolf – Medizin fürs Leben

An vier Standorten in Bayern – in Bad Griesbach, Bad Gögging, Nittenau und Ingolstadt – werden Gäste auf ihrem Weg zu neuer Lebenskraft unterstützt. Die Unternehmensgruppe blickt zurück auf über 40 Jahre Erfahrung. Zur Kern-kompetenz gehören die stationäre und ambulante Rehabilitation sowie die neurologische Akutbehandlung und Nachsorgeprogramme zur Festigung des Behandlungserfolgs. Über den Aufenthalt hinausgehend bleibt das Angebot be-stehen, Begleitung auf dem Weg zu einem gesunden Lebensstil zu erhalten. Passauer Wolf LebensArt vereint Präventionsprogramme, Corporate Health-Konzepte und Gesundheitsurlaub in Bad Griesbach. Insgesamt werden im Passauer Wolf jedes Jahr über 20.000 Gäste empfangen und behandelt. Für 1.500 Mitarbeiter ist die Unternehmensgruppe Karrierebegleiter. Die Stand-orte zählen zu den führenden Zentren für Rehabilitation und medizinische Versorgung in Bayern.

Mehrfach ausgezeichnet
Der Passauer Wolf ist inzwischen zahlreich ausgezeichnet als Arbeitgeber. So auch für das Engagement im Bereich Ausbildung. In einer von der »WELT« be-auftragten Studie sind wir 2023 unter Deutschlands besten Ausbildungsbetrie-ben. Der Passauer Wolf Bad Griesbach nimmt seit Mai 2021 an dem Projekt »Integration@Work: Fachkräftemangel und Integration von Auszubildenden in Unternehmen« teil und hat 2023 wiederholt das Zertifikat »Engagierter Aus-bildungsbetrieb im Bereich Integration« erhalten. Eine von der »Wirtschafts-woche« bei ServiceValue beauftragten Studie bestätigte den Passauer Wolf als »Wertvollen Arbeitgeber« mit »sehr hohem Beitrag zum Gemeinwohl«. Kununu, die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum, hat dem Passauer Wolf kürzlich das Top Company-Siegel 2023 verliehen und unsere Website ist in der Kategorie Healthcare unter den Top 10 des bay-erischen Mittelstands.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Passauer Wolf – Medizin fürs Leben
Bürgermeister-Hartl-Platz 1
94086 Bad Griesbach
Telefon: +49 8418 8656-3803
Telefax: +49 8418 80-3801
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Ansprechpartner:
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Telefon: +49 (8418) 8656-3895
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E-Mail: unternehmenskommunikation@passauerwolf.de
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