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Neues Interview mit dem CFO-Netzwerk-Gründer Dr. Thomas M. Fischer
Das neue Experteninterview der Allfoye Managementberatung bietet wertvolle Einblicke in die sich wandelnde Rolle des Chief Financial Officers (CFO) und hebt die Bedeutung gesamtunternehmerischen Denkens, Purpose und Nachhaltigkeit für das moderne Unternehmenswachstum hervor. Dr. Thomas Fischer diskutiert, ob CFOs über den traditionellen Fokus auf Finanzen hinausdenken sollten und ermutigt sie dazu, eine ganzheitliche Perspektive einzunehmen. Das Interview "Die unterschätzte Rolle der CFOs: Interview mit Dr. Thomas Fischer" ist ab sofort auf dem YouTube-Kanal der Allfoye Managementberatung verfügbar. CFOs, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie alle Interessierten sind herzlich eingeladen, das Video anzusehen und von den Informationen zu profitieren. Zum Video! Über die Allfoye Managementberatung GmbH Die in Düsseldorf beheimatete Allfoye Managementberatung versteht…
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Neuer Purpose Vortrag nun zum Download verfügbar
Im Zeitalter der digitalen Transformation und des zunehmenden gesellschaftlichen Bewusstseins wird Purpose, weit entfernt von einem bloßen Marketing-Gimmick, als entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen erkannt. Dr. Thomas M. Fischer, CEO und Gründer der Allfoye Managementberatung, beleuchtet in seinem Vortrag die revolutionäre Rolle von Purpose in Unternehmen und stellt dabei die wissenschaftlich fundierte und unbestreitbare Bedeutung von Purpose als leistungsstarkes Management-Tool heraus. Zum Vortrag! Über die Allfoye Managementberatung GmbH Die in Düsseldorf beheimatete Allfoye Managementberatung versteht sich als Beratungshaus für wirksame Transformation. Herzensanliegen der Berater:innen ist die Wettbewerbsfähig-keit mittelständischer und familiengeführter Unternehmen. Ihr Kompetenzspektrum reicht von Organisational Transformation und Mindset Change über Programm Management und Modern Work bis hin zu Corporate Resilience…
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Neuer Fach-Artikel: Knowledge Hiding
Wissen ist eine wertvolle Ressource, die den Unterschied zwischen Erfolg und Stagnation ausmachen kann. Doch oft behalten Mitarbeitende ihr Wissen für sich – sei es aus Angst vor Konkurrenz, fehlendem Vertrauen oder mangelnder Motivation, es zu teilen. In einem neuen Themenschmiede-Artikel wird das Thema Knowledge Hiding, das verborgene Phänomen des Wissensrückhalts in Unternehmen, von Max Görner, Executive Director der Allfoye Managementberatung, genauer beleuchtet. Der Artikel mit dem Titel „Knowledge Hiding: So beenden Sie die Heimlichtuerei" stellt die psychologischen Hintergründe dieser Zurückhaltung vor und bietet wertvolle Lösungsansätze für Unternehmen, um den Wissensaustausch zu fördern. Jetzt Artikel lesen und mehr erfahren! Über die Allfoye Managementberatung GmbH Die in Düsseldorf beheimatete Allfoye Managementberatung…
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Neuer Artikel von Dr. Thomas Fischer
In der heutigen turbulenten Geschäftswelt ist die Resilienz von Unternehmen ein maßgeblicher Erfolgsfaktor. Doch was macht unternehmerische Resilienz aus? Dr. Thomas M. Fischer, CEO und Gründer der Allfoye Managementberatung, hat dutzende Führungskräfte aus Mittelstand und Konzernen gefragt, die in erkennbar guter Verfassung durch die Krisen der vergangenen Jahre gekommen sind. Und siehe da: Es hat sich eine klare Vorstellung davon herauskristallisiert, was ein resistentes Unternehmen auszeichnet. Eine Kurzfassung zu seinem bald erscheinenden eBook hat er nun in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt herausgegeben. Mit dem Titel „Resilienz – Hinterm Horizont geht’s weiter" liefert der Artikel spannende Impulse darüber, wie erfolgreiche Unternehmen Krisen überwinden, Teams motivieren und kontinuierliches Wachstum erreichen. Jetzt Artikel…
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Neue Folge der Gründer-Serie: Erschwingliche Hochleistungswerkstoffe
In einer neuen Folge unserer Gründer-Serie „Startup meets Tom“ spricht Dr. Thomas M. Fischer, Gründer und CEO der Allfoye Managementberatung, mit den Mitgründern, Dr. Robert Brüll und Dr. Alexander Lüking, des Aachener Startups FibreCoat. FibreCoat hat sich zum Ziel gesetzt, die Industrie durch den Einsatz von hochleistungsfähigem Metallgarn zu revolutionieren. Dank einer einzigartigen Herstellungsmethode gelingt es dem Unternehmen, den Werkstoff erschwinglich und nachhaltig zu gestalten. Die Verwendung metallbeschichteter Fasern, nachwachsender Rohstoffe und energiereduzierter Produktionsverfahren ermöglicht es, sowohl die Umweltauswirkungen zu minimieren als auch erstklassige Materialien anzubieten. Das Interview bietet einen umfassenden Einblick in die Zukunft des Startups und seine Vision, die Industrie nachhaltig zu transformieren. Unternehmen, die Interesse an innovativen…
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Keynote New Leadership nun zum Download verfügbar
Die emotionale Bindung der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgeber ist auf den tiefsten Stand seit 2012 gefallen. Zu diesem alarmierenden Ergebnis kommt das Gallup Institut in der jüngsten Ausgabe seines Engagement-Index für das Jahr 2022. Ausgerechnet in Zeiten von Klimawandel und Fachkräftemangel schmoren viele Beschäftige wechselbereit in ihren Jobs. Führung hat einen großen Anteil an der Misere – und verfügt doch gleichzeitig über ein immenses Potenzial, das Blatt zum Besseren zu wenden. Prädikat: Gamechanger. Erfahren Sie in der Keynote von Max Görner, wie sich mit seinem Konzept von New Leadership moderne Führung entscheidend prägen lässt und wie Führungskräfte durch Mut, Purpose und Zusammenarbeit eine Kultur der Innovation schaffen können. Zur Aufzeichnung! Über die…
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Start der 3. Staffel der Gründer-Serie „Startup meets Tom“
Die dritte Staffel der Allfoye Gründer-Serie „Startup meets Tom“ beginnt. Auch dieses Mal kommt Dr. Thomas Fischer mit innovativen Startup-Gründerinnen und -Gründern ins Gespräch, immer mit der Idee, mittelständischen Unternehmen neue Zukunftsimpulse mitzugeben. In der ersten Folge dreht sich alles um das Startup „Concular“: Annabelle von Reutern und Dr. Thomas Fischer unterhalten sich über die Nachhaltigkeit in der Bauindustrie und besprechen, wie das Startup mit dem Handel von Second-Hand-Baumaterialien zirkuläres Bauen vorantreibt. Jetzt Video schauen und mehr erfahren! Über die Allfoye Managementberatung GmbH Die in Düsseldorf beheimatete Allfoye Managementberatung versteht sich als Beratungshaus für wirksame Transformation. Herzensanliegen der Berater:innen ist die Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer und familiengeführter Unternehmen. Ihr Kompetenzspektrum reicht von…
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Neuer Impuls-Artikel: Purpose
Der im Handelsblatt veröffentlichte Artikel „Purpose – Endorphine fürs Unternehmen" des CEOs und Gründers der Allfoye Managementberatung, Dr. Thomas M. Fischer, diskutiert die Bedeutung von Purpose für Mitarbeitende und Führungskräfte in Unternehmen. Er beschreibt, wie Purpose dazu beitragen kann, dass sich Mitarbeitende mit dem Unternehmen identifizieren und dadurch selbstbestimmter arbeiten, während es Führungskräften dabei helfen kann, ihre Teams erfolgreich zu führen. Erhalten Sie spannende Impulse und exklusive Einblicke in die praktischen Anwendungen von Purpose. Zum Artikel! Über die Allfoye Managementberatung GmbH Die in Düsseldorf beheimatete Allfoye Managementberatung versteht sich als Beratungshaus für wirksame Transformation. Herzensanliegen der Berater:innen ist die Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer und familiengeführter Unternehmen. Ihr Kompetenzspektrum reicht von Organisational Transformation…
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Neuer Bericht: LGBTQ+ im Unternehmen
30 Prozent der sich zum LGBTQ+ Spektrum zählenden Menschen werden am Arbeitsplatz diskriminiert. Das zeigt die Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) aus dem Jahr 2020. Doch das Bewusstsein dafür, wie wichtig und förderlich diverse Teams für Unternehmen sein können, nimmt zu. Laut einer Studie des Start-ups truffls aus demselben Jahr achten rund 66 Prozent aller Arbeitnehmenden und sogar 74 Prozent aller Arbeitnehmenden im Alter zwischen 18 und 29 Jahren bei ihrer Jobsuche auf eine diverse Haltung ihrer potenziellen Arbeitgeber. Es ist also auch ein relevantes Thema beim Recruiting angesichts des Fachkräftemangels. Lukas Bauer ist Assistant Consultant bei der Allfoye Managementberatung und Mitbegründer der Rainbow Community in der Muttergesellschaft All for…
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New Leadership: Empathisch führen ohne B*llsh*t-Faktor
Das Gallup Institut kommt in der jüngsten Ausgabe seines Engagement-Index`für das Jahr 2022 zu dem alamierenden Ergebnis, dass die emotionale Bindung der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgeber auf den tiefsten Stand seit 2012 gefallen ist. Im Online-Beitrag schreibt Max Görner über die verschiedenen Möglichkeiten und Mehrwerte, die moderne Führungsstile Unternehmen in der neuen Arbeitswelt bieten können und integriert auf kluge Art und Weise neueste Erkenntnisse aus der positiven Psychologie. Zum Artikel! Über die Allfoye Managementberatung GmbH Die in Düsseldorf beheimatete Allfoye Managementberatung versteht sich als Beratungshaus für wirksame Transformation. Herzensanliegen der Berater:innen ist die Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer und familiengeführter Unternehmen. Ihr Kompetenzspektrum reicht von Organisational Transformation und Mindset Change über Programm Management…
