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Wenn Marketing und HR im Personalmarketing aufeinandertreffen
Wenn ich mir anschaue, wie Unternehmen heute im Personalmarketing auftreten, sehe ich immer wieder dasselbe Muster. Der Mut oder die Vorsicht eines Unternehmens entsteht nicht aus Strukturen, Prozessen oder Strategiepapiere. Der Ton wird von den Menschen gesetzt, die am Ende entscheiden, wie sichtbar man sein will. Und diese persönliche Prägung hat viel mehr Einfluss, als vielen bewusst ist. In meinen Projekten begegnen mir zwei sehr unterschiedliche Arbeitslogiken. Marketingteams gehen selbstverständlich mit neuen Formaten um. Sie arbeiten damit, weil Differenzierung ohne Neues kaum möglich ist. HR Abteilungen agieren anders. Entscheidungen müssen intern tragfähig sein, sauber erklärt werden und gegenüber mehreren Stellen bestehen. Neue Formate werden dort nicht automatisch als Chance gelesen,…
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Du siehst den Arbeitswald vor lauter Träumen nicht? Wenn Finden ohne Suchen funktionieren muss.
Wer nach einer längeren Pause in das Berufsleben zurückkehrt, steht oft vor einer grundlegenden Herausforderung. Der bisherige Lebensweg passt nicht mehr zu den eigenen Zielen und der früher erlernte Beruf spiegelt nicht mehr das wider, was man heute sucht. Viele Menschen erleben diese Situation nach der Elternzeit, nach einer Phase der Pflege von Angehörigen oder nach einer persönlichen Neuorientierung. Der Wunsch nach einem Neuanfang ist klar, aber die berufliche Richtung bleibt offen. Genau hier beginnt das zentrale Problem der modernen Arbeitswelt: Die klassische Jobsuche setzt voraus, dass man bereits weiß, welcher Job zu einem passen könnte. Die herkömmliche Stellensuche folgt einem Suchprinzip. Nutzer geben einen Jobtitel ein, filtern nach Branche…
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Wenn man nicht weiß, wonach man sucht: Wie Videostellenanzeigen den beruflichen Neustart erleichtern
Viele Menschen stehen nach einer längeren Auszeit wie einer Elternpause vor derselben Aufgabe: Der Wiedereinstieg soll sich neu und passend anfühlen, doch der bisherige Lebenslauf bietet keine Orientierung mehr. Alte Rollen passen nicht mehr zum Alltag, neue Interessen sind entstanden und die Frage nach dem richtigen Job bleibt offen. Wer keine klare Richtung hat, findet in klassischen Jobportalen kaum Ansatzpunkte. Man kann schließlich nicht gezielt suchen, wenn man nicht weiß, wohin die Reise gehen soll. JOBSAROUND bietet für diese Situation einen anderen Einstieg in die Arbeitswelt. Die Plattform setzt auf einminütige Video Stellenanzeigen, die den Zugang erleichtern und das Stöbern in Berufsfeldern zum intuitiven Prozess machen. Menschen sehen echte Arbeitsorte,…
