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Wenn der Lebenslauf bricht, hilft Video bei der Orientierung
Wer nach Elternzeit, Pflegephase oder einer persönlichen Zäsur zurück ins Berufsleben will, hat häufig ein klares Ziel und zwar wieder arbeiten. Was oft fehlt, ist die Richtung. Der alte Beruf passt nicht mehr, der bisherige Weg fühlt sich überholt an, die Lebensrealität hat sich verändert. In dieser Situation scheitert die Orientierung selten an fehlendem Willen, sondern daran, dass der Einstieg zu abstrakt ist. Text ist ein schlechtes Leitmedium fürs Stöbern Stellenanzeigen sind in der Regel Textprodukte. Sie funktionieren dann gut, wenn jemand bereits ein klares Ziel hat und nur noch abgleichen will. Für Menschen in der Neuorientierung ist das Gegenteil der Fall. Sie suchen nicht nach einem Begriff, sondern nach…
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Benefits im Recruiting: Warum Listen nicht mehr reichen
Benefitlisten gehören inzwischen zum Standard jeder Stellenanzeige. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, tolle Atmosphäre, weiterbildungsorientiertes Umfeld, Jobrad. Die Begriffe sind austauschbar, die Reihenfolge variiert gering. Für Bewerbende ist kaum ersichtlich, was sich dahinter im Alltag tatsächlich verbirgt. Gerade die weichen Faktoren bleiben auf diesem Weg abstrakt. Manche Vorteile lassen sich gut in Zahlen und Fakten fassen. Eine saubere betriebliche Altersvorsorge oder zusätzliche Urlaubstage sind klar beschreibbar und vergleichbar. Unternehmenskultur, Führungsverhalten und Teamdynamik funktionieren anders. Hier reicht ein Stichwort in der Liste nicht aus. Wer schon mehrfach eine versprochene „tolle Atmosphäre“ erlebt hat, die sich später ganz anders anfühlte, reagiert auf solche Formulierungen zunehmend skeptisch. Glaubwürdig werden diese Aspekte erst, wenn sie…
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Quereinstieg und Neuorientierung im Arbeitsmarkt
Der Begriff Jobsuche setzt voraus, dass Menschen wissen, wonach sie suchen. Titel, Branche, Arbeitgeber, Karrierestufe. In vielen Lebenssituationen trifft das nicht zu. Wer nach einer Familienphase neu einsteigt, wer aus einem belastenden Umfeld heraus möchte oder bewusst einen beruflichen Neustart plant, ist häufig offen, aber nicht festgelegt. Es geht weniger darum, eine definierte Stellenbezeichnung zu finden, sondern passende Optionen kennenzulernen. Klassische Suchmasken in Jobbörsen orientieren sich jedoch an klaren Profilen. Wer nicht weiß, ob die Zukunft eher im technischen Umfeld, im Dienstleistungsbereich oder im Gesundheitswesen liegen soll, kann mit Positionstiteln und starren Filtern nur begrenzt etwas anfangen. Viele berufliche Wechsel entstehen dann über informelle Tipps, persönliche Netzwerke oder zufällig entdeckte…
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JOBSAROUND.tv startet neu – Das „Netflix für Jobs“ geht live
JOBSAROUND.tv richtet sich an alle, die entdecken wollen, wie andere arbeiten – Fachkräfte, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger. Die Plattform lädt zum Stöbern ein, ähnlich wie ein Streamingdienst: kuratiert, emotional und authentisch. „Wir wollen, dass Menschen sich in Jobs wiederfinden, nicht nur in Stellenbeschreibungen“, sagt Daniel Merkel, Gründer von JOBSAROUND. „Viele wissen gar nicht, welche Möglichkeiten es in ihrem Umfeld oder Berufsfeld gibt. JOBSAROUND.tv macht diese Vielfalt sichtbar – und das auf Augenhöhe.“ Das Produktionsnetzwerk von JOBSAROUND begleitet Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Erstellung ihrer Video-Stellenanzeigen. Aus kurzen Mitarbeiterinterviews entstehen emotionale Einblicke in Berufsbilder und Arbeitskulturen. Arbeitgeber können ihre Videos anschließend über ein eigenes CMS verwalten und…
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Wenn Marketing und HR im Personalmarketing aufeinandertreffen
Wenn ich mir anschaue, wie Unternehmen heute im Personalmarketing auftreten, sehe ich immer wieder dasselbe Muster. Der Mut oder die Vorsicht eines Unternehmens entsteht nicht aus Strukturen, Prozessen oder Strategiepapiere. Der Ton wird von den Menschen gesetzt, die am Ende entscheiden, wie sichtbar man sein will. Und diese persönliche Prägung hat viel mehr Einfluss, als vielen bewusst ist. In meinen Projekten begegnen mir zwei sehr unterschiedliche Arbeitslogiken. Marketingteams gehen selbstverständlich mit neuen Formaten um. Sie arbeiten damit, weil Differenzierung ohne Neues kaum möglich ist. HR Abteilungen agieren anders. Entscheidungen müssen intern tragfähig sein, sauber erklärt werden und gegenüber mehreren Stellen bestehen. Neue Formate werden dort nicht automatisch als Chance gelesen,…
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Du siehst den Arbeitswald vor lauter Träumen nicht? Wenn Finden ohne Suchen funktionieren muss.
Wer nach einer längeren Pause in das Berufsleben zurückkehrt, steht oft vor einer grundlegenden Herausforderung. Der bisherige Lebensweg passt nicht mehr zu den eigenen Zielen und der früher erlernte Beruf spiegelt nicht mehr das wider, was man heute sucht. Viele Menschen erleben diese Situation nach der Elternzeit, nach einer Phase der Pflege von Angehörigen oder nach einer persönlichen Neuorientierung. Der Wunsch nach einem Neuanfang ist klar, aber die berufliche Richtung bleibt offen. Genau hier beginnt das zentrale Problem der modernen Arbeitswelt: Die klassische Jobsuche setzt voraus, dass man bereits weiß, welcher Job zu einem passen könnte. Die herkömmliche Stellensuche folgt einem Suchprinzip. Nutzer geben einen Jobtitel ein, filtern nach Branche…
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Wenn man nicht weiß, wonach man sucht: Wie Videostellenanzeigen den beruflichen Neustart erleichtern
Viele Menschen stehen nach einer längeren Auszeit wie einer Elternpause vor derselben Aufgabe: Der Wiedereinstieg soll sich neu und passend anfühlen, doch der bisherige Lebenslauf bietet keine Orientierung mehr. Alte Rollen passen nicht mehr zum Alltag, neue Interessen sind entstanden und die Frage nach dem richtigen Job bleibt offen. Wer keine klare Richtung hat, findet in klassischen Jobportalen kaum Ansatzpunkte. Man kann schließlich nicht gezielt suchen, wenn man nicht weiß, wohin die Reise gehen soll. JOBSAROUND bietet für diese Situation einen anderen Einstieg in die Arbeitswelt. Die Plattform setzt auf einminütige Video Stellenanzeigen, die den Zugang erleichtern und das Stöbern in Berufsfeldern zum intuitiven Prozess machen. Menschen sehen echte Arbeitsorte,…
