-
Wenn Politik auf Bildungspraxis trifft: Sylvia Rietenberg zu Gast beim IBB
Wenn Politik auf Praxis trifft: Die Bundestagsabgeordnete Sylvia Rietenberg (Bündnis 90/Die Grünen) verschaffte sich am 10. März einen direkten Einblick in die Arbeit des Instituts für Berufliche Bildung (IBB) am Standort Münster. Was als Informationsbesuch begann, entwickelte sich zu einem lebhaften Fachaustausch über brennende arbeitsmarktpolitische Themen. Die Abgeordnete nutzte die Gelegenheit für ein intensives Gespräch mit den IBB-Expertinnen Sylvie Strucksberg (Bereichsleiterin Regionen) und Meike Olivier (Spezialistin Servicequalität). Frauenförderung und Care-Arbeit im Fokus Im Mittelpunkt des Gesprächs standen vor allem zwei zentrale Themenbereiche: die Förderung von Frauen in der beruflichen Weiterbildung sowie die Unterstützung von Langzeitarbeitslosen. Besonderes Augenmerk lag dabei auf der Vereinbarkeit von Care-Arbeit und Weiterbildung – ein Thema, das…
-
Die Zukunft der Bildung ist nicht analog oder digital – sie ist individuell
Sabine lernt am besten, wenn sie Inhalte hört und diskutiert. Marco braucht Grafiken und Videos. Sarah versteht komplexe Zusammenhänge erst durch eigenes Ausprobieren. Und Alex blüht in der Gruppe richtig auf. Vier Menschen, vier völlig unterschiedliche Wege zum Lernerfolg – ein Phänomen, das jeder schon selbst erlebt haben dürfte. Diese unterschiedlichen Persönlichkeiten und deren Lernwege stellen guten und wirkungsvollen Unterricht vor Herausforderungen: Wie kann Bildung so gestaltet werden, dass wirklich jeder Lernende optimal gefördert wird? Das IBB Institut für Berufliche Bildung hat eine Antwort gefunden und setzt Bildungskonzepte ein, die unterschiedliche Lerntypen gezielt ansprechen. Die vier zentralen Lerntypen im Überblick Schauen wir uns zunächst die verschiedenen Lerntypen im Detail an:…
-
Ausgezeichnet: IBB macht lebenslanges Lernen zum Erfolgsmodell
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) wurde mit dem renommierten eLearning AWARD 2026 in der Kategorie „Adaptives Lernen – Berufsqualifizierung" ausgezeichnet. Der Preis würdigt ein innovatives Projekt, das zeigt, wie digitales Lernen funktioniert, wenn es sich an die Menschen anpasst – und nicht umgekehrt. Ein Leben lang lernen – aber wie? Wer heute im Berufsleben steht, kennt das Problem: Digitalisierung und technologische Entwicklungen verändern Arbeitsplätze rasant. Was gestern noch ausreichte, ist morgen schon überholt. Lebenslanges Lernen ist längst keine Empfehlung mehr, sondern Notwendigkeit. Doch klassische Weiterbildungskurse stoßen an ihre Grenzen: Was für die eine Teilnehmerin zu langsam ist, überfordert den anderen. Wer nach langer Pause wieder lernt, braucht andere Unterstützung…
-
Digitale Offensive in der beruflichen Weiterbildung
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) bündelt seine digitalen Aktivitäten in einer neuen Tochtergesellschaft: Die „Digitale Weiterbildungsdienste GmbH“ (DWD) übernimmt zentrale digitale Plattformen, Tools und Innovationsprojekte der IBB-Gruppe. Ziel ist es, die technologische Weiterentwicklung in der geförderten Weiterbildung zu beschleunigen und das bundesweite Partnernetzwerk mit innovativen digitalen Lösungen zu stärken. Die Geschäftsführung der DWD GmbH übernehmen Katrin Witte, Vorstandsvorsitzende des IBB, gemeinsam mit Katrin Crepon, die bereits langjährige Projekt- und Führungsverantwortung im IBB trägt. Digitale Infrastruktur für die gesamte Bildungsbranche Die DWD GmbH vereint die wesentlichen digitalen Angebote der IBB-Gruppe unter einem Dach: Die Lernplattform „viona.online“ für geförderte Weiterbildungen, das Zertifizierungs- und Qualitätstool „certify“ sowie die Entwicklung neuer digitaler Lösungen…
-
Beruflicher Neustart in der Sicherheitsbranche: Verantwortung übernehmen
Das Sicherheitsbedürfnis in der Gesellschaft wächst – und damit steigt auch die Nachfrage nach qualifiziertem Personal in der Sicherheitsbranche. Etwa 5.800 Wach- und Sicherheitsunternehmen beschäftigen rund 300.000 Menschen und leisten damit einen unverzichtbaren Beitrag für die innere Sicherheit Deutschlands. Personen, die vor einer beruflichen Neuorientierung stehen, kann eine Umschulung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit eine stabile und zukunftssichere Perspektive bieten. Dieser anerkannte Ausbildungsberuf öffnet die Türen zu einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsfeld. Was macht eine Fachkraft für Schutz und Sicherheit? Das Aufgabenfeld ist weitaus breiter aufgestellt als der klassische Objektschutz. Fachkräfte für Schutz und Sicherheit sind dafür verantwortlich, Menschen, Anlagen, Objekte und Werte zu schützen. Sie beurteilen Gefährdungspotenziale, leiten…
-
Krisensichere Karriere: Warum QM-Experten immer gebraucht werden
Verschärfte Regularien, internationale Zertifizierungsanforderungen und gestiegene Kundenerwartungen stellen deutsche Unternehmen vor wachsende Herausforderungen. Nachhaltigkeitsnachweise, Lieferkettengesetze und Qualitätsstandards müssen lückenlos dokumentiert und eingehalten werden. Die Lösung: Qualitätsmanager sind aus dem Hintergrund ins Zentrum der Unternehmensführung gerückt und entwickeln sich zu unverzichtbaren Schlüsselpersonen, die Risiken minimieren, Prozesse optimieren und Unternehmen zukunftsfähig machen. Kaum ein Wirtschaftsbereich kommt heute noch ohne professionelle QM-Expertise aus. Das macht sich auch finanziell bemerkbar: Schon Berufseinsteiger verdienen rund 50.000 Euro jährlich, erfahrene QM-Profis in Führungspositionen erreichen sechsstellige Gehälter. Hinzu kommt: Die Nachfrage steigt kontinuierlich – QM-Positionen gehören zu den krisensichersten Berufsfeldern überhaupt. Strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen Qualitätsmanager gestalten aktiv die Zukunft von Unternehmen. Sie sind weit mehr als…
-
Bestes Institut für berufliche Bildung 2026
Beim großen Ranking „Deutschlands beste Weiterbildungsangebote“ von DEUTSCHLAND TEST in Kooperation mit Focus wurde das Institut für Berufliche Bildung (IBB) zum elften Mal in Folge als „Bestes Institut für berufliche Bildung“ ausgezeichnet. Eine Erfolgsserie, die für Teilnehmende eine klare Botschaft sendet: Hier lernen sie bei einem Anbieter, der seit mehr als einem Jahrzehnt durchgehend überzeugt. Auszeichnung basiert auf Kundenerfahrungen Die Auszeichnung beruht nicht auf dem Urteil einer Expertenjury, sondern auf den direkten Erfahrungen der Kunden. Das Kölner Analyse- und Beratungshaus ServiceValue hat hierfür in einer umfangreichen Online-Befragung die Zufriedenheit bei Weiterbildungsanbietern untersucht. In der Kategorie „Institute für berufliche Bildung" erreichte das IBB dabei den Spitzenplatz. Erfahrung, die Zukunft sichert Eine…
-
Rückenwind für die Reisebranche: Fachkräfte haben beste Aussichten
Wer schon immer davon geträumt hat, beruflich die Welt zu entdecken und anderen dabei zu helfen, unvergessliche Reiseerlebnisse zu schaffen, für den könnte der Beruf der Tourismuskaufleute für Privat- und Geschäftsreisen genau das Richtige sein. In einer Branche, die Menschen zusammenbringt und Träume wahr werden lässt, eröffnen sich vielfältige Karrierechancen mit echten Zukunftsperspektiven. Von der Beratung bis zur Buchung: ein Beruf voller Abwechslung Tourismuskaufleute sind die Architekten unvergesslicher Reiseerlebnisse. Sie jonglieren geschickt zwischen Kundenträumen und praktischen Lösungen: Heute beraten sie eine Familie bei der Planung des perfekten Sommerurlaubs, morgen organisieren sie eine komplexe Geschäftsreise nach Asien. Dabei sind sie nicht nur Reiseexperten, sondern auch Kaufleute mit Zahlenverständnis, denn von der…
-
IBB in vier Kategorien der aktuellen SZ-Studie unter den Top 15
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) kann sich über eine aktuelle Anerkennung freuen: In der jüngsten Studie „Berufliche Weiterbildung 2026" des renommierten SZ Instituts wurde das IBB in vier wichtigen Kategorien unter den Top 15 der besten Weiterbildungsanbieter aufgeführt: Weiterbildung Projekt- und Prozessmanagement Weiterbildung Pädagogik Weiterbildung Design, Kunst und Kreatives Weiterbildungsangebote für Kreative, Kunst- und Kulturschaffende Die Nennung in gleich vier verschiedenen Themenbereichen zeigt die professionelle Bandbreite des IBB-Angebots von traditionellen bis hin zu zukunftsorientierten Kompetenzen. Solide Datenbasis als Grundlage der Bewertung Die vom SZ Institut beauftragte Untersuchung, durchgeführt vom Sozialwissenschaftlichen Institut Schad (SWI), analysierte systematisch die besten Weiterbildungsanbieter in 27 thematischen Kategorien. Die Bewertung erfolgte in fünf zentralen Kategorien:…
-
Digitaler Wegweiser durch den Förderdschungel
Welche Förderung passt zu meinem Unternehmen? Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen? Bisher glich die Suche nach passenden Fördermitteln einem Puzzle mit tausend Teilen. Der neue „Fördercheck für Unternehmen" der Bundesagentur für Arbeit verwandelt dieses komplexe Puzzle in wenige, einfache Klicks. Die Lösung liegt oft näher als gedacht Während Unternehmen deutschlandweit nach qualifizierten Fachkräften suchen, liegt eine naheliegende Lösung direkt vor ihnen: die eigenen Beschäftigten gezielt zu qualifizieren und auszubilden. Das Hindernis? Viele kennen die verfügbaren Förderinstrumente schlichtweg nicht. Genau hier setzt das neue Online-Tool der Bundesagentur für Arbeit an. Transparenz für alle – von Start-up bis Konzern Der innovative Fördercheck ermöglicht es Unternehmen jeder Größe und Branche, mit wenigen Klicks…
