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Mehr als Pflege: Was Menschen in Gesundheitsberufen wirklich leisten
Über 5 Millionen Menschen arbeiten derzeit im deutschen Gesundheitswesen. Es ist damit einer der größten Arbeitgeber des Landes und gleichzeitig einer der am stärksten wachsenden. Arztpraxen, Pflegeheime, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen suchen kontinuierlich nach qualifiziertem Personal. Wer in diesen Bereich einsteigt, wählt einen Beruf, der gefragt bleibt. Ein Berufsfeld, viele Wege Gesundheitsberufe werden oft auf ein einziges Bild reduziert: Pflege am Bett, Schichtarbeit, körperliche Belastung. Die Realität ist breiter. Im Gesundheitswesen arbeiten Menschen, die Arztpraxen organisieren, Abrechnungen verantworten, Pflegebedürftige begleiten, Qualitätsprozesse steuern und medizinische Einrichtungen leiten. Das Berufsfeld verlangt Fachkenntnis, Menschenkenntnis und Organisationstalent. Wer sich fragt, wo er oder sie in diesem Bereich hineinpasst, findet beim IBB ein breites Angebot…
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Abschluss nachholen, Karriere voranbringen: Was Externenprüfung und Teilqualifizierung möglich machen
Viele Menschen arbeiten seit Jahren zuverlässig in einem Berufsfeld, ohne den dazugehörigen Abschluss zu besitzen. Sie kennen die Abläufe, beherrschen die Aufgaben und tragen Verantwortung. Trotzdem stoßen sie bei Bewerbungen, Beförderungen und Gehaltsverhandlungen immer wieder an dieselbe Grenze: kein formaler Abschluss, keine Anerkennung. Das Berufsbildungsgesetz hält für diese Situation zwei Wege bereit, die in der öffentlichen Wahrnehmung kaum bekannt sind: die Externenprüfung und die Teilqualifizierung. Was die Externenprüfung ist und wer sie ablegen kann Die Externenprüfung ermöglicht es, einen staatlich anerkannten Berufsabschluss zu erwerben, ohne zuvor eine klassische Ausbildung durchlaufen zu haben. Wer einschlägige Berufserfahrung nachweisen kann, wird von der zuständigen Kammer zur regulären Abschlussprüfung zugelassen und tritt damit unter…
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Ein Arbeitgeber fürs Leben? IAB-Studie korrigiert hartnäckiges Klischee
Neue Forschungsergebnisse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigen, dass Erwerbsbiografien selten geradlinig verlaufen Wer glaubt, früher seien Erwerbsbiografien stabiler gewesen, liegt falsch. Das zeigt eine neue Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), die Beschäftigungsdauern und Arbeitgeberwechsel für verschiedene Geburtsjahrgänge und Erwerbsphasen auswertet. Weniger als 40 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten hatten in der mittleren Erwerbsphase – also zwischen 35 und 49 Jahren – durchgängig nur einen Arbeitgeber. Und das gilt für alle untersuchten Kohorten, von den Jahrgängen der 1950er bis zu den jüngsten der Studie. Wechselnde Arbeitgeber zu haben, ist die Regel Die IAB-Forscher:innen Dana Müller und Philipp vom Berge haben für die Studie administrative Arbeitsmarktdaten aus…
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Grüner Beruf, echte Zukunft: Warum der Umbau der Energieversorgung Fachkräfte braucht, die es noch nicht gibt
Deutschland hat sich ehrgeizige Klimaziele gesetzt: Bis 2045 soll die Bundesrepublik treibhausgasneutral sein. Windkraftanlagen, Solarparks, Wärmepumpen, der energetische Umbau von Gebäuden: Die Energiewende läuft auf Hochtouren. Doch sie stockt an einer Stelle, die keine Technologie lösen kann. Es fehlen die Menschen, die die Anlagen planen, installieren und warten. Wer heute in die Energie- und Umweltbranche einsteigt, wählt einen Beruf mit Bestand. Eine Branche im Aufbruch Der Umbau der Energieversorgung ist ein handfester wirtschaftlicher Prozess. Photovoltaikanlagen auf Hausdächern, Windparks an Land und auf See, Wärmepumpen als Heizungsersatz: Dazu kommen neue Anforderungen an Energieberatung, Gebäudesanierung und nachhaltiges Ressourcenmanagement in Unternehmen. Die Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich wächst schneller als das Ausbildungssystem…
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Bildungsgutschein 2026: Was Menschen wissen müssen, die beruflich neu starten wollen
Wer den nächsten beruflichen Schritt machen möchte – ob nach einem Jobverlust oder mitten im Berufsleben – kann in Deutschland staatliche Unterstützung beantragen: Der Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit finanziert anerkannte Weiterbildungen vollständig oder teilweise. Fördervoraussetzungen, Antragsweg und zugelassene Kurse sind jedoch nicht immer leicht zu überblicken. Das IBB erklärt, worauf es ankommt. Was der Bildungsgutschein leistet Der Bildungsgutschein deckt die Kurskosten einer Weiterbildung, in vielen Fällen vollständig. Arbeitslose erhalten während der Weiterbildung weiterhin Arbeitslosengeld I oder II. Auch Beschäftigte können unter bestimmten Voraussetzungen einen Bildungsgutschein erhalten, etwa wenn ihre Tätigkeit von Kurzarbeit oder Strukturwandel betroffen ist. Voraussetzung in jedem Fall: Die Weiterbildung ist AZAV-zertifiziert, also von einer unabhängigen Stelle…
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Vom Klick zum Kauf: Die berufliche Zukunft liegt im Online-Handel
Wer heute online einkauft, erlebt meist einen reibungslosen Ablauf: ansprechende Produktpräsentation, einfache Navigation, schneller Checkout. Doch hinter jedem erfolgreichen Online-Shop stecken Profis, die genau wissen, wie digitaler Handel funktioniert: Kaufleute im E-Commerce. Sie sorgen dafür, dass Kunden finden, was sie suchen, gerne kaufen und wiederkommen. Was macht ein Kaufmann/eine Kauffrau im E-Commerce? Kaufleute im E-Commerce sind die Architekten des digitalen Handels. Sie planen, gestalten und optimieren Online-Vertriebskanäle – vom eigenen Webshop über Online-Marktplätze bis zu Social-Commerce-Plattformen. Ihre Arbeit verbindet kaufmännisches Know-how mit digitaler Kreativität und technischem Verständnis. Im Arbeitsalltag gestalten und betreuen sie Online-Shops, pflegen Produktdaten und bauen Seiten nutzerfreundlich auf. Gleichzeitig planen sie Marketing-Maßnahmen wie etwa Suchmaschinenoptimierung, Google Ads…
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Mit Anpassungsqualifizierungen dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Angesichts des Fachkräftemangels und zunehmender internationaler Rekrutierung steigt in Deutschland die Nachfrage nach passgenauen Anpassungsqualifizierungen. Internationale Fachkräfte mit teilweise anerkannten Abschlüssen können diese gezielten Weiterbildungen nutzen, um auf dem Arbeitsmarkt zu überzeugen. Ausländischer Abschluss, deutscher Arbeitsmarkt Der Abschluss aus der Heimat in der Tasche, die Hoffnung auf einen Neustart in Deutschland im Herzen, doch dann kommt der Bescheid: „teilweise gleichwertig". Was für viele internationale Fachkräfte zunächst wie eine Enttäuschung klingt, kann in Wahrheit der Startschuss für einen Weg zur vollen Anerkennung des Berufs- oder Hochschulabschlusses sein. Genau hier setzt das Institut für Berufliche Bildung (IBB) an: Menschen mit der Anpassungsqualifizierung gezielt auf dem Weg zur vollen Anerkennung in Deutschland unterstützen.…
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IBB erweitert Weiterbildungsangebot: Drei neue Module mit TÜV SÜD-Personenzertifizierung im Datenschutz und Praxismanagement
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) führt drei Weiterbildungsmodule ein, die ab sofort mit einer TÜV SÜD-Personenzertifizierung abschließen: die Fachkunde für Datenschutzbeauftragte, Praxismanager:in MEDISTAR® mit E-Health und Arbeiten 4.0 sowie Praxismanager:in TURBOMED® mit E-Health und Arbeiten 4.0. Alle drei Qualifizierungen sind über einen Bildungsgutschein förderbar und stehen bundesweit als Live-Online-Training zur Verfügung. Datenschutz als Schlüsselkompetenz in allen Branchen Nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) müssen Unternehmen ab zwanzig Personen, die personenbezogene Daten automatisiert verarbeiten, eine:n Datenschutzbeauftragte:n haben. Diese Pflicht gilt unabhängig von der Branche. Das IBB bereitet Teilnehmende gezielt auf die TÜV SÜD-Prüfung vor. Der Kurs vermittelt die rechtlichen Grundlagen der EU-DSGVO und des BDSG, technische und organisatorische Schutzmaßnahmen, die Erstellung eines…
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Von der Anmeldung bis zur Abrechnung: Diese Umschulung macht Sie zum Klinik-Allrounder
Während Ärzt:innen und Pflegekräfte sich um Patient:innen kümmern, sorgen andere dafür, dass das System funktioniert: Kaufleute im Gesundheitswesen sind das organisatorische Rückgrat von Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen. Sie verwalten Patientendaten, erstellen Abrechnungen und koordinieren Behandlungsabläufe. Der demografische Wandel und wachsende Gesundheitsbedürfnisse der Bevölkerung machen diese Verwaltungsprofis zu begehrten Fachkräften. Eine Umschulung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen eröffnet Quereinsteiger:innen und Berufsrückkehrer:innen den direkten Weg in diesen zukunftssicheren und gesellschaftlich relevanten Arbeitsmarkt. Die Allrounder hinter den Kulissen Kaufleute im Gesundheitswesen jonglieren täglich mit unterschiedlichsten Aufgaben. Sie führen Patientengespräche, organisieren Termine und Behandlungsabläufe, erstellen Kostenvoranschläge und kümmern sich um die Abrechnungen. Gleichzeitig kümmern sie sich um Personalplanung, Materialbeschaffung und die Einhaltung von Qualitätsstandards. Diese…
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Empathie ist nicht programmierbar
Die Sorge ist weit verbreitet: Künstliche Intelligenz übernimmt immer mehr Aufgaben, Algorithmen ersetzen menschliche Arbeitskraft, Maschinen werden effizienter und schneller. Doch bei aller berechtigten Vorsicht wird eine entscheidende Entwicklung oft übersehen. Je stärker die Automatisierung voranschreitet, desto gefragter werden jene Kompetenzen, die Maschinen eben nicht beherrschen. Es sind die sozialen und emotionalen Fähigkeiten, die den Menschen auszeichnen. Was Maschinen nicht können KI kann Daten analysieren, Muster erkennen und Prozesse optimieren. Was sie nicht kann: echtes Einfühlungsvermögen zeigen, komplexe zwischenmenschliche Situationen meistern oder kreative Lösungen in emotional aufgeladenen Kontexten entwickeln. Teamfähigkeit, Konfliktlösung, Kommunikationsstärke und emotionale Intelligenz – diese sogenannten Soft Skills bleiben das Fundament erfolgreicher Zusammenarbeit. In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt…
