• Firmenintern

    Die Akademie Dr. Obladen mit neuer Doppelspitze: Daniel Linning unterstützt Dr. Hans-Peter Obladen nun in der Geschäftsführung

    Mit Wirkung zum 1. Juli 2023 hat Daniel Linning seine neue Tätigkeit als Geschäftsführer bei der Akademie Dr. Obladen aufgenommen. Somit führen Dr. Hans-Peter Obladen und Daniel Linning die Akademie nun gemeinsam. „Wir freuen uns sehr, Daniel Linning in unserer Führungsriege begrüßen zu dürfen. Mit seiner breitgefächerten Expertise und der bewährten ‚Machen‘-Einstellung wird er eine wertvolle Bereicherung für die Akademie Dr. Obladen sein. Sein beeindruckendes Leistungsspektrum, das von Personal- und Organisationsrecht über Fort- und Weiterbildung bis hin zur Prozess- und Organisationsentwicklung reicht, zeugt von seiner Fähigkeit, Theorie und Praxis effektiv zu verbinden. Sein Engagement für Umwelt- und Klimaschutz stimmt mit den Grundwerten unserer Akademie überein“, sagt Dr. Hans-Peter Obladen. „Mit…

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  • Ausbildung / Jobs

    Spannende Übereinstimmungen: Diese Kompetenzen werden zukünftig noch relevanter!

    Im heutigen Blogbeitrag stellt Marko Andrijanic vom Weiterbildungsverbund Kommunalfahrzeugtechnik die Ergebnisse einer eigens durchgeführten Analyse im Hinblick auf zukünftig relevante Kompetenzen vor. Ein großer Meilenstein innerhalb des Projekts zum Aufbau des Weiterbildungsverbunds Kommunalfahrzeugtechnik war die Definition aktuell bzw. zukünftig relevanter Kompetenzen innerhalb der Partnerunternehmen. In sieben Unternehmen wurden bereits 17 Kompetenzmodelle aus verschiedensten Unternehmensbereichen erstellt. Zumeist wurden die Bereiche Forschung und Entwicklung, Produktion sowie Werkstatt- und Servicebereich in den Fokus genommen. Kompetenzmodelle sind in jedem Unternehmen inhaltlich höchst individuell geprägt, denn sie zeigen konkret, was eine Person tun muss, um erfolgreich ihren Arbeitsalltag bestreiten zu können – und dies kann sich selbst innerhalb gleicher Unternehmensbereiche, verschiedener Unternehmen, deutlich unterscheiden. Dennoch lassen sich…

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  • Ausbildung / Jobs

    Nachhaltigkeitsberichterstattung im Jahresabschluss: Die Überarbeitung der CSR-Richtlinie führt zur Ausweitung der Zahl berichtspflichtiger Unternehmen

    Im letzten Online-Seminar zur EU-Taxonomie und CSR-Richtlinie nahm auch Masterstudentin im Bauingenieurwesen Anna-Maria Skoeries teil. Sie schreibt derzeit ihre Abschlussarbeit an der Fachhochschule Münster zu diesem Thema und hat unseren Leserinnen und Lesern die zentralen Aussagen im Folgenden zusammengefasst. Die Vereinten Nationen haben im Jahr 2015 17 Ziele (SDGs) für eine nachhaltige Gesellschaft entwickelt. Um diese Ziele zu erreichen, sind Unternehmen ein wichtiger Faktor. Teil des rechtlichen Rahmens ist unter anderem die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) auf EU-Ebene, dabei soll über das nachhaltige Handeln von Unternehmen transparent berichtet werden. Bis Mitte nächsten Jahres soll die Richtlinie dann in deutsches Recht umgesetzt werden. Die Richtlinie ist zu Beginn diesen Jahres in Kraft getreten und…

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