-
Kontrast Personalberatung GmbH – erneuter Mandatsgewinn im kommunalen Finanzmanagement
Die auch auf den öffentlichen Sektor fokussierte Kontrast Personalberatung GmbH hat von der Stadt Vetschau, Landkreis Oberspreewald-Lausitz in Brandenburg den Auftrag erhalten, eine Schlüsselposition per Direct Search und zielgerichtetes Personalmarketing zu besetzen. Gesucht wird die Leitung Finanzverwaltung & Kämmerei (m/w/d). „Unsere langjährige Expertise in der Rekrutierung für Kommunalverwaltungen und unsere betriebswirtschaftliche Fachkompetenz haben erneut überzeugt“, erläutert Dipl.-Kfm. Ingo Scheider, geschäftsführender Gesellschafter der Kontrast Personalberatung GmbH. „Gerade bei anspruchsvollen Mandaten im Finanzwesen schätzen Auftraggeber, dass wir ihre fachlichen Anforderungen nicht nur verstehen, sondern auf Augenhöhe diskutieren können.“ Stelle Fachbereichsleitung Finanzverwaltung Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Jahresabschluss & Berichtswesen Strategische Haushaltssteuerung und Sicherstellung der gesetzlichen Compliance Führung der Kämmerei und Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse Dienstort:…
-
Kommunales Wohnungsunternehmen in Hessen beauftragt Kontrast Personalberatung mit Executive Search
Die Kontrast Personalberatung GmbH, erfahrene Headhunter-Agentur mit Sitz in Hamburg, wurde mit der Besetzung einer Schlüsselposition in der kommunalen Wohnungswirtschaft beauftragt. Im Rahmen eines Executive Search Mandats sucht das Unternehmen im Auftrag eines großen Wohnungsbauunternehmens in Westdeutschland eine Technische Leitung mit Schwerpunkt Bestandssanierung und energetische Modernisierung. Fokus: Nachhaltige Entwicklung des Wohnungsbestandes Das kommunale Unternehmen verantwortet einen umfangreichen Mietwohnungsbestand und setzt dabei auf Werterhalt, Klimaschutz und zukunftssichere Sanierungsstrategien. Die künftige Technische Leitung übernimmt die Gesamtverantwortung für das technische Bestandsmanagement und steuert alle Maßnahmen der Instandhaltung, Modernisierung und energetischen Sanierung. Anforderungen an die neue Führungskraft Gesucht wird eine technisch versierte Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Facility Management. Mehrjährige…
-
Karrierechance im Wissenschaftsmanagement – Internationale Forschungsnetzwerke gestalten
Wer Forschung nicht nur begleiten, sondern gestalten möchte, findet beim Nürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V. (NIM) eine neue berufliche Herausforderung: Das renommierte Institut sucht Manager Research Networks (m/w/d) zur Koordination und strategischen Weiterentwicklung internationaler Forschungskooperationen in den Bereichen Verbraucherverhalten, Marktentscheidungen und Trendforschung. Gestaltungsfreiraum trifft auf Relevanz Als Non-Profit-Institut an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis entwickelt das NIM wegweisende Studien zu gesellschaftlichen Entwicklungen, Konsumtrends und Entscheidungsprozessen. In dieser neu ausgeschriebenen Schlüsselposition übernehmen Bewerber*innen Verantwortung für internationale Partnerschaften mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, gestalten neue Kooperationsprojekte und begleiten wissenschaftliche Impulse mit internationaler Strahlkraft. Der Arbeitsort Nürnberg bietet dabei eine exzellente Forschungsinfrastruktur, und die neue Position im Wissenschaftsmanagement eröffnet weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten – mit…
-
Headhunter finden technische Assistenten für mehrere Auftraggeber
Die Hamburger Headhunter der Kontrast Personalberatung GmbH können aktuell mit vier Kunden eine erfolgreiche Stellenbesetzung im Bereich technischer Assistent*innen feiern. Auftraggeber aus ganz Deutschland haben nach langer Suche nun mithilfe der Headhunter Agentur spezialisierte Fachkräfte unter Vertrag nehmen können. Kontrast Personalberatung deckt breites Spektrum ab Das fest angestellte Headhunter-Team der Kontrast Personalberatung GmbH hat dabei wieder einmal ihr breites Spektrum und Expertise im Bereich der Gesundheitsfachberufe gezeigt. Für die jetzt besetzen Stellen wurden pharmazeutisch-technische Assistent*innen für eine Apotheke, Zytologieassistent*innen für eine Pathologie sowie Radiologieassistent*innen und medizinisch-technische Laboratoriumsassistent*innen für eine Klinik beziehungsweise Praxis gesucht. Stellenanzeigen-Marketing und zielgerichtete Direktansprache Dass die Headhunter im Gegensatz zu ihren Kunden mit den passenden Fachkräften in…
-
Kontrast Personalberatung unterstützt mit Management-Assessments bei Personalauswahl für Direktorenstellen
Die Kontrast Personalberatung GmbH hat kürzlich gleich zwei Unternehmen mit individuellen Assessment-Verfahren bei der Personalauswahl für zentrale Vakanzen im Bereich Marketing und Vertrieb unterstützt. Beide Auftraggeber der Headhunter Agentur konnten damit den oder die Best-Fit-Kandidat*in mit den passenden Kompetenzen und Erfahrungen für die jeweilige Vakanz identifizieren und ihre Personalentscheidung absichern. Internes Assessment und externe Personalauswahl Die Kunden der Hamburger Personalberatung sind dabei mit ganz unterschiedlichen Ausgangssituationen an die Kontrast Personalberatung GmbH herangetreten: Eines der Unternehmen stand vor der Herausforderung, aus zwei internen Top-Leitungskräften den neuen Vertriebsdirektor auszuwählen. Der zweite Auftraggeber hat nach der erfolgreichen Executive Search durch die Hamburger Headhunter den Personaldienstleister auch noch mit einem Management-Assessment beauftragt, um den…
-
Exzellente Berufsaussichten im Ingenieurwesen – Stellenangebote für Planungsingenieure & Elektroingenieure
Aktuell werden wieder Ingenieur*innen eingestellt – das zeigt die steigende Anzahl an Personalsuchen in diesem Bereich bei der Kontrast Personalberatung GmbH. Die Headhunter Agentur unterstützt aktuell mehrere Kunden bundesweit bei der Rekrutierung von Ingenieur*innen. Systemdienstleister aus Berlin-Brandenburg sucht Planungsingenieur*innen Ein Auftraggeber ist ein Systemdienstleister für bundesweite Projekte im Bereich Verkehrsinfrastruktur. Das Unternehmen mit Sitz in der Metropolregion Berlin-Brandenburg sucht Planungsingenieur*innen für elektronische Anlagen und Planungsingenieur*innen Oberleitung. Das Unternehmen ist führend im Bereich Ausrüstung und Elektrotechnik und liefert die Energiestruktur für Fern- und Regionalbahnen sowie Straßen-, Stadt- und Industriebahnen. Stellenangebote für erfahrene Expert*innen im Bereich Bahnbetrieb Für die beiden genannten Vakanzen werden nun erfahrene Ingenieur*innen mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Elektrotechnik,…
-
Ingenieurunternehmen sucht Manager für Aufbau und Leitung der ersten deutschen Niederlassung
Ein internationales Ingenieurunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einem Fokus auf komplexe Bauwerke, Verkehrsinfrastruktur, Hochbau, Wasserbau und Geotechnik will im Rahmen der Expansion der Gruppe eine erste deutsche Niederlassung in Hamburg aufbauen. Für die Umsetzung sucht das Unternehmen eine*n Manager*in aus dem Ingenieurwesen. Beim Executive Search wird das Ingenieurunternehmen von der Kontrast Personalberatung GmbH, eine Headhunter Agentur aus Hamburg, unterstützt. Erfahrene Manager*innen aus dem konstruktiven Ingenieurbau gesucht Die Headhunter rekrutieren für die Vakanz erfahrene Bauingenieur*innen mit einem Studienschwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau, die bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Ingenieurbauwerken mitbringen. Interessent*innen sollten zudem idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Leitung von Unternehmensstandorten sowie unternehmerisches Denken…
-
Fachbereichsleitung Verkehrsingenieurwesen gesucht – Anbindung von Industrieflächen an Airports & Häfen
Eine inhabergeführte und fest etablierte Ingenieurgesellschaft mbH aus Hamburg sucht aktuell nach einer Fachbereichsleitung (m/w/d) für das Verkehrsingenieurwesen. Die Gesellschaft bietet seit 1962 Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Verkehrswesen, Wasserbau und Umwelt an und berät bundes- und europaweit Industriekunden und Mittelstandunternehmen mit sieben Schwerpunktbereichen. Kernbereich ist dabei die verkehrstechnische Erschließung und Anbindung von Logistik- und Produktionsflächen, auch mit Flughafen- und Hafenanbindung. Headhunter suchen Fachbereichsleitung für Gesamtverantwortung Das Unternehmen sucht nun eine neue Fachbereichsleitung Verkehr, die die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs übernimmt, das Team weiterentwickelt, Kundenbeziehungen aufbaut und neue Geschäftsfelder erschließt. Er oder sie soll dabei die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Verkehrswegebau übernehmen.…
-
Führungsposition für Sozialpädagogen (m/w/d) – Abteilungsleitung für Sozialamt in Hessen gesucht
Eine Kreisverwaltung in Hessen sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte Leitungspersönlichkeit für das Sozialamt. Besonders angesprochen sind Sozialpädagog*innen und Fachkräfte der Sozialen Arbeit, die ihre Führungskompetenz im öffentlichen Dienst einbringen und weiterentwickeln möchten. Bei der Rekrutierung von geeigneten Leitungskräften wird der Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst von der Hamburger Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt. Gestaltungsfreiraum in zentraler Führungsrolle Das Sozialamt verantwortet zentrale Bereiche wie Grundsicherung, Hilfe zur Pflege, Integration und soziale Planung. In der Leitungsfunktion hat die neue Abteilungsleitung die Möglichkeit, diese Angebote weiterzuentwickeln und aktiv die soziale Infrastruktur des Landkreises zu gestalten. Die Verwaltung versteht sich dabei als moderne, bürgernahe Organisation und bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Führung und Verantwortung…
-
Headhunting-Erfolg im Bildungsbau – führender Hochschul-Beratungsträger besetzt Managementposition
Die auf Executive Search spezialisierte Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg konnte erneut ihre Expertise bei der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Fachpositionen im öffentlichen Sektor unter Beweis stellen. Für einen der führenden Beratungsträger im Hochschul- und Universitätsbau in Deutschland wurde erfolgreich eine Schlüsselstelle im Bereich Architektur und Ingenieurwesen besetzt – nachdem vorherige Ausschreibungen ohne Erfolg geblieben waren. Hochwertiger firmeninterner Kandidatenpool als zentraler Erfolgsfaktor Der langwierige Rekrutierungsprozess konnte durch den gezielten Einsatz des firmeneigenen Kandidatenpools an qualifizierten Architekt*innen und Bauingenieur*innen sowie durch ein professionelles Social Media Stellenanzeigen-Marketing und eine ethisch fundierte Direktansprache von Ingenieurbüros und Planungsbüros für Spezialbauten abgekürzt und erfolgreich zum Abschluss gebracht werden. „Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und eines…
