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TU Chemnitz sucht Direktion der Universitätsbibliothek – Kontrast Personalberatung begleitet die Kandidatengewinnung
Die Technische Universität Chemnitz sucht eine neue Leitung für die Universitätsbibliothek. Die Position ist eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Forschung, Lehre und IT: Neben Strategie, Serviceentwicklung und Personalführung geht es um digitale Bibliothekssysteme, Lizenzmanagement sowie die Unterstützung von Open Science, Open Access und Forschungsdatenmanagement. Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt die TU Chemnitz im Rahmen des Verfahrens gezielt bei der Kandidatengewinnung. Ziel ist es, erfahrene Führungspersönlichkeiten im wissenschaftlichen Bibliothekswesen sowie angrenzenden Feldern anzusprechen, die sowohl Managementkompetenz als auch digitale Orientierung in die Weiterentwicklung der Bibliothek einbringen. Kandidatengewinnung mit doppelter Branchenkompetenz: Forschung/Bildung/Lehre und IT/Informatik Kontrast positioniert die Kandidatenansprache bewusst aus zwei Kompetenzfeldern heraus: Headhunting für Forschung, Bildung und Lehre sowie Headhunting…
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Kontrast Personalberatung startet 2026 mit neuen Executive-Search-Mandaten für Managementpositionen
Die Kontrast Personalberatung GmbH startet mit einem spürbaren Mandatszuwachs in das neue Jahr: Mehrere neue Executive-Search-Aufträge für Management- und Leitungspositionen markieren einen starken Auftakt 2026. Parallel wirkt das Jahr 2025 nach – mit erfolgreich abgeschlossenen Suchen und einer hohen Nachfrage nach strukturierter Direktansprache, belastbarer Eignungsprüfung und rechtssicherem Auswahlprozess. Executive Search 2026: Managementkompetenz bleibt ein Engpassfaktor Ob Transformation, Demografie, Regulatorik oder Digitalisierungsdruck: In vielen Organisationen entscheidet sich Wettbewerbsfähigkeit zunehmend an Führung, Steuerung und Umsetzungskraft. Entsprechend richten sich aktuelle Mandate auf Rollen mit Ergebnisverantwortung – von Geschäftsführung und Bereichsleitung bis hin zu Leitungsfunktionen in Technik, Finanzen, IT-Organisation, Personal sowie Vertrieb/Service. Auftraggeber erwarten dabei nicht „nur“ eine Kandidatenliste, sondern eine nachvollziehbare Passungsdiagnostik und…
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Nachfolge in der Geschäftsführung: Hamburger Baustoff- und Transportbeton-Gruppe sucht neuen CEO
Executive Search im MittelstandEine etablierte mittelständische Unternehmensgruppe aus dem Baustoff- und Transportbeton-Segment richtet die altersbedingte Nachfolge in der Geschäftsführung neu aus. Kontrast Personalberatung GmbH begleitet das Mandat als verdecktes Executive-Search-Projekt. Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die Gruppe und ihre Beteiligungen strategisch weiterentwickelt und operativ sicher steuert – in einem Marktumfeld, das durch Infrastruktur-Erhalt, Urbanisierung, Preis-/Energiekosten und steigende Qualitäts- und Nachhaltigkeitsanforderungen geprägt ist. Unternehmung mit integrierter Wertschöpfung rund um den Bau Die Gruppe steht für ein breites Leistungsbild entlang der Bau-Wertschöpfung: mineralische Baustoffe und Recyclingprodukte, ergänzt um die Versorgung gewerblicher und privater Baustellen über moderne Transportbetonwerke sowie weitere baunahe Dienstleistungen. Diese Kombination aus Produktion, Materialkompetenz und Logistikfähigkeit macht die…
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Pflegeausbildung unter Druck: Bildungsträger in Hessen setzt bei Leitungssuche auf Headhunter
Die Fachkräftesicherung in der Pflege beginnt längst in der Ausbildung. Doch gerade hier fehlen qualifizierte Leitungskräfte, die mehrere Standorte, Lehrkräfte und Kooperationen mit Kliniken und Pflegeeinrichtungen zuverlässig steuern. Ein großer, gemeinnütziger Bildungsträger in Hessen hat deshalb die Kontrast Personalberatung GmbH beauftragt, einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) für seine Bildungszentren im Bereich Pflegeberufe und Pflegepädagogik zu gewinnen. Schlüsselrolle für Berufsbildung und Pflegepädagogik Der gesuchte Niederlassungsleiter (m/w/d) übernimmt die Gesamtverantwortung für einen Verbund von Bildungszentren, in denen angehende Pflegefachkräfte und weitere Berufsgruppen des Gesundheitswesens ausgebildet werden. Dazu gehören die Steuerung von Budget, Auslastung und Qualität, die Führung von Standort- und Schulleitungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Praxispartnern und öffentlichen Auftraggebern. Die…
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Personalmarketing im Gesundheitswesen: Kontrast gewinnt Applikationsberater*innen Medizintechnik für Therapie-Spezialisten
Die Kontrast Personalberatung GmbH Experten für Stellenbesetzung in Pharma und Medizintechnik meldet einen weiteren Projekterfolg im Personalmarketing für die Gesundheitswirtschaft: Für ein spezialisiertes Medizintechnik-Unternehmen im therapeutischen Bereich konnten alle Applikationsberater*innen-Stellen erfolgreich besetzt werden. Eine aufmerksamkeitsstarke Kampagne sorgte dabei für Bewerbungen weit über die ursprünglich fokussierten Regionen hinaus. Applikationsberater Medizintechnik – Spezialmarkt zwischen Therapie und Technik Gesucht wurden erfahrene Fachkräfte an der Schnittstelle von Therapie und Medizintechnik – zum Beispiel Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen oder Reha-Pädagoginnen mit starkem Interesse an Beratungs- und Schulungstätigkeiten sowie am Umgang mit modernen medizintechnischen Hilfsmitteln. In der Rolle als Applikationsberaterin begleiten sie therapeutische Einrichtungen, Kliniken, Reha-Zentren und Praxen: von der produktneutralen Bedarfsklärung über die Einweisung in die…
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Personalmarketing im Gesundheitswesen: Kontrast gewinnt Applikationsberater*innen Medizintechnik für Therapie-Spezialisten
Die Kontrast Personalberatung GmbH meldet einen weiteren Projekterfolg im Personalmarketing für die Gesundheitswirtschaft: Für ein spezialisiertes Medizintechnik-Unternehmen im therapeutischen Bereich konnten alle Applikationsberater*innen-Stellen erfolgreich besetzt werden. Eine aufmerksamkeitsstarke Personalmarketing Kampagne sorgte dabei für Bewerbungen weit über die ursprünglich fokussierten Regionen hinaus. Berater*innen Medizintechnik – rarer Spezialmarkt zwischen Therapie und Technik Gesucht wurden erfahrene Fachkräfte an der Schnittstelle von Therapie und Medizintechnik – zum Beispiel Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen oder Reha-Pädagoginnen mit starkem Interesse an Beratungs- und Schulungstätigkeiten sowie am Umgang mit modernen medizintechnischen Hilfsmitteln. In der Rolle als Applikationsberaterin begleiten sie therapeutische Einrichtungen, Kliniken, Reha-Zentren und Praxen: von der produktneutralen Bedarfsklärung über die Einweisung in die Geräte und Software bis hin…
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Kontrast Personalberatung besetzt Pflegedienstleitung Ambulante Pflege in Hessen
Die Kontrast Personalberatung GmbH, Headhunter für das Gesundheitswesen, hat für eine Diakonie in Hessen erfolgreich die Position der Pflegedienstleitung (PDL) für die Ambulante Pflege mit einer erfahrenen Pflegeführungskraft in unbefristeter Festanstellung besetzt. In einem extrem umkämpften Markt dauerte es rund 100 Tage bis zur Shortlist und 160 Tage bis zum unterschriebenen Vertrag – ein Lehrbuchbeispiel dafür, warum die Besetzung solcher Schlüsselrollen nur mit konsequentem, bezahltem Direct Search funktioniert. Ambulante Pflege bleibt ein Engpassmarkt Leitungspositionen in der ambulanten Pflege gehören derzeit zu den schwierigsten Suchaufträgen im Gesundheitswesen. Gefragt sind examinierte Pflegefachkräfte mit Leitungserfahrung, hoher Fachkompetenz, organisatorischem Talent und der Fähigkeit, Teams über mehrere Touren hinweg sicher und wertschätzend zu führen. Zugleich…
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Leitungskräfte Pflege im Fokus: Neue Karrierechancen für Pflegedienstleitungen bei starken Trägern
Der Arbeitsmarkt für Pflegedienstleitungen und Leitungskräfte Pflege bleibt sehr dynamisch – vor allem bei kirchlichen Trägern, großen Sozialunternehmen und Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes. Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg verzeichnet aktuell zahlreiche Vakanzen für Pflegedienstleitungen, Bereichs-, Wohnbereichs- und Stationsleitungen Pflege in verschiedenen Regionen Deutschlands. Gemeinsam ist den Positionen: langfristig gesicherte Strukturen, verlässliche Rahmenbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten im Pflegemanagement. Leitungsaufgaben in der Pflege mit Sinn, Struktur und starken Teams Konfessionelle und soziale Träger der Altenhilfe, Rehabilitation und Eingliederungshilfe bieten Leitungskräften Pflege ein klar strukturiertes, werteorientiertes Arbeitsumfeld. Pflegedienstleitungen verantworten hier die Organisation der Pflegeprozesse, Dienstpläne, Personalentwicklung und Qualitätsstandards – eingebettet in multiprofessionelle Teams und unterstützt durch Verwaltungs-, Controlling- und QM-Abteilungen. Die Positionen richten…
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Leitungskräfte Pflege gesucht: Stabile Karriereperspektiven für Pflegedienstleitungen bei konfessionellen und öffentlichen Trägern
Pflegedienstleitungen und Leitungskräfte Pflege sind gefragter denn je – insbesondere bei konfessionellen Trägern, sozialen Einrichtungen und Arbeitgebern des Öffentlichen Dienstes. Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg, spezialisierte Headhunter der Pflegewirtschaft, meldet aktuell eine Reihe von attraktiven Stellenangeboten für Pflegedienstleitungen, Wohnbereichs-, Stations- und Bereichsleitungen Pflege in ganz Deutschland. Im Fokus stehen sichere, tarifgebundene Arbeitgeber mit klaren Strukturen und echten Entwicklungsperspektiven im Pflegemanagement. Werteorientierte Arbeitgeber mit sicheren Rahmenbedingungen Konfessionelle und soziale Träger der Altenhilfe, Reha und Eingliederungshilfe bieten Leitungskräften Pflege ein werteorientiertes Arbeitsumfeld – mit langfristig angelegten Versorgungsaufträgen, verlässlicher Finanzierung und etablierten Teams. Pflegedienstleitungen können hier Pflegequalität, Personaleinsatz, Dienstplangestaltung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv gestalten und gleichzeitig auf die Unterstützung professioneller Verwaltungs- und…
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Logopädie im Aufbruch: Rehazentrum im Ruhrgebiet erweitert Kapazitäten – außergewöhnliche Vergütung, Teamübernahme möglich
Ein führendes, interdisziplinäres Reha- und Therapiezentrum im westlichen Ruhrgebiet baut sein Angebot aus und besetzt mehrere Logopädie-Positionen (m/w/d). Die logopädische Praxis, die an ein konfessionelle Krankenhaus angeschlossen ist, punktet mit neuen bzw. modernisierten Räumen, klaren Prozessen, enger Zusammenarbeit von Logo-, Physio- und Ergotherapie – und einer ungewöhnlich hohen Vergütung bei flexiblen Modellen in Voll- oder Teilzeit. Logopädie – Aufgabe mit Wirkung Im Mittelpunkt stehen die Diagnostik und Therapie von Schluckstörungen (Anamnese, Befunderhebung, risikoorientierte Therapieplanung, Schluckmanagement) sowie die Behandlung von Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen (u. a. Aphasie, Dysarthrie, Sprechapraxie). Strukturierte Dokumentation, Angehörigenberatung und interdisziplinäre Fallkonferenzen gehören zum Arbeitsalltag. Einstieg bis Senior – Verantwortung möglich Die Position ist ideal für Berufsstarter*innen mit…
