• Firmenintern

    Bestehende Ressourcen nutzen

    MEKRA Lang wächst weiter. Statt eines Neubaus und weiterer Versiegelung von Flächen setzt die Geschäftsführung und Standortleitung der MEKRA Lang GmbH & Co. KG auf bestehende Ressourcen in unmittelbarer Nähe zum Standort Ergersheim. Insgesamt sechs Hallen, das ehemalige Bürogebäude und der Parkplatz des ehemaligen Magna Werks werden seit Mitte letzten Jahres von MEKRA Lang angemietet. Somit stehen dem Unternehmen nun weitere 10.000 Quadratmeter zusätzlicher Produktions- und Bürofläche zur Verfügung. Seit Mitte September ist die komplette Abteilung der Metall-bearbeitung in das alte Magna Werk eingezogen und füllt die Hallen wieder mit Leben. Auch das Tochterunternehmen MEKRAtronics, welches Kamera-Monitor-Systeme für den Retrofit-Bereich vertreibt, ist von Ergersheim in das Bad Windsheimer Werk umgezogen…

  • Events

    Keine Behinderung, sondern ein Zusatz

    Mit den Worten „Wieso werden Menschen mit Down-Syndrom eigentlich als behindert bezeichnet?“ eröffnete die geschäftsführende Gesellschafterin von MEKRA Lang Susanne Lang die Ausstellung „Trisomie 21 Zuhause“ auf dem Firmengelände. Diese Menschen haben oft eine besondere Begabung und können auf anderen Gebieten Ähnliches erreichen wie die sogenannte Norm. Nicht wenige waren emotional sehr berührt beim Betrachten der wunderschönen Fotoausstellung. Portraits zeigten die Kinder im privaten Umfeld. Die Eltern schrieben bewegende Texte über die Diagnose, erste Reaktionen und das Leben mit ihren Kindern, die Down-Syndrom haben. Die Bilder und Texte zeigen, dass auch mit dem „Zusatz“ ein reiches und schönes Familienleben möglich ist. Buntes und umfangreiches Rahmenprogramm Die Idee einer Fotoausstellung kam…

  • Sonstiges

    Von der Bandarbeiterin zur Referentin für Ausbildung

      VR: Erzählen Sie uns ein wenig über sich und Ihre Aufgaben bei MEKRA Lang. Antonella Paal: Mein Name ist Antonella Paal, und ich bin bereits fast ein Vierteljahrhundert bei MEKRA Lang tätig. In meiner aktuellen Position widme ich mich hauptsächlich unseren Auszubildenden. Das reicht von der Berufsorientierung über die Organisation von Praktika und Messen bis hin zur Auswahl und Betreuung unserer Azubis. Ich sorge im Hintergrund dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Klärung der Verträge bis hin zur pünktlichen Gehaltszahlung. Aber ich bin auch für die schönen Momente zuständig: Ich plane Ausflüge, organisiere Workshops und manchmal muss ich auch die strenge Seite zeigen. Der schönste Teil meiner Arbeit ist…

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  • Firmenintern

    Von Rädern & Motoren zur Innovation

    VR: Beginnen wir mit Ihrem Werdegang. Wie sind Sie zur Technik gekommen und was hat Sie speziell zum Maschinenbau geführt? Erzählen Sie uns auch ein wenig über Ihre Rolle bei MEKRA Lang. Albrecht Popp: Meine Begeisterung für Technik wurde mir quasi in die Wiege gelegt. Schon als Kind war ich fasziniert von allem was Räder und Motoren hatte – ein Einfluss meines Vaters, der mir die Welt der Technik näherbrachte. Diese Faszination mündete in eine Ausbildung im Maschinenbau, gefolgt von einer Anstellung in der Werkzeugmaschinenindustrie, wo ich mich mit numerischen Steuerungen beschäftigte. Die Arbeit dort war hochinteressant und lehrreich, doch mein Hunger nach Weiterentwicklung trieb mich dazu, eine Weiterbildung zum…

  • Firmenintern

    Die Erfolgsstory bei MEKRA Lang

    VR: Wie ist dein Werdegang bis zum heutigen Abteilungsleiter? Sven Hablowetz: Wenn ich ganz von vorne anfange, dann bin ich schon 2003 zum MEKRAner geworden. Als ich mich um die Ausbildungsstelle zum Verfahrensmechaniker beworben habe, einigten wir uns darauf, vorher zuerst als Produktionsmitarbeiter in der Kunststofftechnik (KT) zu starten. So kam es dann, dass ich Auszubildender in der MEKRA wurde und nach meiner 3-jährigen Lehre zum Verfahrensmechaniker ein Facharbeiter wurde. Im ersten Jahr als Verfahrensmechaniker wurde ich von Susanne Lang zu einem Gespräch eingeladen. Dort fragte sie mich, wie ich mir mein weiteres berufliches Leben vorstelle und verband das direkt mit dem Hinweis auf die Unterstützung zur Weiterbildung als Meister…

  • Firmenintern

    7.000 Euro für Frauenhaus und Kinderpalliativstation von MEKRA Lang

    Über vorweihnachtliche Geschenke durften sich im vergangenen Jahr das Frauenhaus Ansbach und die Kinderpalliativstation im Uniklinikum Erlangen freuen. Möglich gemacht haben das die zweite Auflage des Günter-Lang-Gedächtnis-Schafkopfturniers und das jährliche Unternehmensquiz von MEKRA Lang. Durch die vielen attraktiven Sachpreise, die von verschiedenen regionalen Firmen gespendet wurden, konnten bei Quiz und Schafkopfturnier wirklich alle Einnahmen an soziale Zwecke gehen. Die Einnahmen (auf Spendenbasis) für die beiden Veranstaltungen und die Verdopplung der Summe durch MEKRA Lang, ergaben jeweils 7.000 Euro für das Frauenhaus Ansbach und die Kinderpalliativstation der Uniklinik Erlangen. Geld, welches beide Spendenempfänger mehr als gut gebrauchen können. Beide Institutionen werden von MEKRA Lang schon seit Jahren gefördert und unterstützt. Der…

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  • Events

    Diskussion um KI, Innovationen und Wirtschaft im Landkreis

    Am vergangenen Montag, den 11. Dezember 2023, besuchte die Kreistagsfraktion der CSU die Firma MEKRA Lang um sich über das Unternehmen, deren Innovationen und KI auszutauschen. Sowohl der Landtagsabgeordnete Werner Stieglitz, dessen Vorgänger Hans Herold, der CSU-Kreisvorsitzende Christian von Dobschütz als auch der Bürgermeister der Gemeinde Ergersheim Dieter Springmann beteiligten sich an der regen Diskussion im Elektronikgebäude der Firma MEKRA Lang. Susanne Lang gab den Christsozialen zuerst einen kleinen Überblick über die Firmengeschichte des Familienunternehmens. Im Anschluss beleuchtete Dr. Werner Lang die Entwicklung des Unternehmens vom reinen Spiegelsystem-Lieferanten zum gefragten Elektronik-System-Experten im Nutzfahrzeugsegment. Möglichkeit zur Testfahrt Während der Veranstaltung bestand die gern genutzte Möglichkeit bei einer Runde mit dem Vision…

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  • Firmenintern

    Zukunft gestalten!

    VR: Herr Snel, Ihr Werdegang bei MEKRA Lang ist beeindruckend. Wie hat Ihre Reise bei uns begonnen? Jan Snel: Es war eine Kombination aus Zufall und gezieltem Netzwerken. Nach meinem Studium bin ich durch einen Freund, den ich in Südafrika kennengelernt habe, zu MEKRA Lang gekommen. Mein Interesse und meine Diplomarbeit bei einem wichtigen Lieferanten haben schließlich dazu geführt, dass ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde und ein Jobangebot erhielt. Seitdem habe ich verschiedene Stationen durchlaufen und war unter anderem für die Akquisition von DAF als Kunden verantwortlich.  VR: Was treibt MEKRA Lang an, wenn es um Innovation geht? Jan Snel: Unsere Leidenschaft für Innovation basiert darauf, die Bedürfnisse unserer Endkunden…

  • Events

    Fränkisches Kulturgut weiterpflegen

    Bis kurz vor Mitternacht wurde vergangenen Freitag gekartelt. Exakt 104 begeisterte Kartler haben beim 2. Günter-Lang-Gedächtnis-Schafkopfturnier bei MEKRA Lang in Ergersheim um hochpreisige Gewinne gespielt. Der Hauptpreis war ein Fernseher im Wert von 1000 Euro. Der 2. Platz durfte sich über einen Gasgrill im Wert von rund 600 Euro freuen. Beide Preise wurden von der Firma Hartmann zu Verfügung gestellt. Spannend wurde es beim Drittplatzierten. Hier musste gelost werden, denn gleich zwei Kartler hatten am Ende die gleiche Punktzahl. Der Losgewinner durfte mit einem Gutschein über ein Spanferkelessen für 15 Personen nach Hause gehen, bereitgestellt vom Genusswerk Bad Windsheim. Aber auch alle anderen Teilnehmer konnten tolle Gewinne abstauben. Los ging…

  • Firmenintern

    Freispruch für die Absolventen von MEKRA Lang

    Am vergangenen Dienstagabend, den 7. November, wurden bei MEKRA Lang in Ergersheim wieder die fertigen Azubis, Meister, Techniker und Bacheloranden geehrt und „freigesprochen“. Insgesamt 14 von ihnen wurden, wie schon seit Generationen im Unternehmen und vor Jahrhunderten in der Zunft üblich, mit einem leichten „Klapps“ auf dem Hinterkopf, einer „Watschn“, von der Lehrzeit freigesprochen. Neben der angedeuteten „Schelle“ gab es für die Geehrten noch eine Goldmünze und eine Urkunde. Die fertigen Meister bekamen ihren Meisterbierkrug. An diesem Abend standen die jungen Fachkräfte im Mittelpunkt, denn bei aller Unterstützung durch die Ausbilder, Meister und Kollegen „war es am Ende ihr eigener Einsatz und ihr eigener Wille, der sie heute hierhergeführt hat“,…

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