• Ausbildung / Jobs

    Azubi-Bewerberzahl sinkt / Industriemechanik und Mechatronik im Norden besonders gefragt

    Wer sich für eine Ausbildung in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie entscheidet, hat derzeit besonders gute Chancen in der Industriemechanik, Mechatronik und Konstruktionsmechanik. Große Maschinen und Anlagen zu bauen und zu warten oder elektrische Schaltungen einzurichten und zu prüfen, das sind Fertigkeiten, die in den M+E-Betrieben aktuell am häufigsten (15 bzw. 14 Prozent der Ausbildungsplätze) ausgebildet werden. Stark gestiegen ist das Interesse am Ausbildungsberuf Fachinformatik, das sich seit 2019/2020 verdreifacht hat. Zu diesem Ergebnis kommt die Ausbildungsumfrage 2021/2022 der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD, an der sich rund 140 Unternehmen beteiligt haben. „Die Umfrage offenbart aber leider auch, dass die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber in den vergangenen zwei Jahren…

  • Ausbildung / Jobs

    Ukraine-Hilfe der norddeutschen M+E-Arbeitgeber kommt an – Zügige Integrationsangebote in den Arbeitsmarkt nötig

    Bis zu 20 Schutzsuchende aus der Ukraine können seit wenigen Tagen in den Räumen der gemeinsamen Geschäftsstelle von NORDMETALL, AGV NORD und der Vereinigung der Unternehmensverbände Mecklenburg-Vorpommern (VU) in Schwerin unterkommen. Eine Mutter mit zwei Jungen ist Ende März als erste in die neu geschaffenen Wohnräume an der Graf-Schack-Allee eingezogen. Das ist nur ein Beispiel für das vielfältige Engagement der M+E-Arbeitgeber im Norden. Mit ihrer Initiative „MEiN hilft“ leisten sie aktive Hilfe für die Ukraine. Mit dabei ist auch das AGV-NORD-Mitglied Ilim Nordic Timber aus Wismar. „Angesichts der schrecklichen Situation in der Ukraine haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Beitrag zu leisten, das Leid der Menschen aus der…

  • Firmenintern

    M+E-Industrie ächzt unter Lieferausfällen und Kostensteigerungen – Politische Prioritäten neu justieren

    Jeder zehnte Betrieb der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie ist substanziell vom Russland-Ukraine-Krieg betroffen. Das hat eine Blitzumfrage der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD ergeben, an der sich im März 129 M+E-Betriebe mit rund 77.000 Beschäftigten beteiligt haben. Die betroffenen Betriebe beziehen einen Teil ihrer regelmäßigen Lieferungen direkt oder über Vorlieferanten aus Russland, der Ukraine oder Belarus – vor allem Eisen, Stahl, Leichtmetall, Metallteile und Erdgas. Zwei Drittel der befragten Betriebe erwarten aufgrund der Krise 2022 Kostensteigerungen im Einkauf von rund 17 Prozent. 43 Prozent stellen sich auf einen Umsatzrückgang in Höhe von rund zwölf Prozent ein. Und 46 Prozent schrauben vorsorglich ihre Gewinnerwartung für 2022 zurück. „Ein länger währender Krieg…

  • Firmenintern

    Schweigeminute in den Betrieben am Mittwoch, 9.3., 11 Uhr

    Der Arbeitgeberverband NORDMETALL und die Gewerkschaft IG Metall Küste rufen gemeinsam die Betriebe und die Beschäftigten in den Unternehmen der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie zu einer Schweigeminute für die Opfer des Ukraine-Krieges auf. Am Mittwoch, 9. März 2022, um 11 Uhr wollen wir gemeinsam an die Opfer des von Russlands Präsident Wladimir Putin ausgehenden Angriffskriegs gedenken und so ein Zeichen für Frieden in der Ukraine setzen. Wir verurteilen den Krieg auf das Schärfste. Er muss sofort beendet werden. Wir fordern die russische Regierung auf, alle Angriffe einzustellen und ihre Truppen zurückzuziehen. Der Überfall auf einen souveränen Staat ist ein klarer Bruch des Völkerrechts und ein massiver Verstoß gegen die Grundsätze…

  • Ausbildung / Jobs

    Mädchen für MINT-Berufe begeistern

    Die gute Nachricht lautet: Der Anteil von Frauen in MINT-Berufen wächst. Im MINT-Herbstreport 2021 des Instituts der deutschen Wirtschaft sind es nun immerhin 15,5 Prozent. Die schlechte allerdings bleibt: Das ist weit entfernt vom Ziel der Metall- und Elektroindustrie, mehr Frauen in technische Berufe zu bringen. Vor allem in den Ausbildungsberufen mangelt es nicht nur grundsätzlich an Nachwuchs, der Mädchenanteil ist mit rund acht Prozent verschwindend gering. Girls‘ Day soll das ändern: Der Aktionstag bricht Geschlechterklischees auf, indem Mädchen für einen Tag lang Einblick in vermeintlich typisch männliche Berufe erhalten. Am 28. April öffnen dafür Unternehmen ihre Türen, sofern die Corona-bedingten Rahmenbedingungen dies möglich machen. Aber auch digitale Angebote stehen…

  • Ausbildung / Jobs

    Azubimangel immer größer – Berufsorientierung an Schulen braucht wieder mehr Gewicht

    Junge Menschen haben immer weniger Interesse an einer dualen Berufsausbildung. Zu diesem Schluss kommt eine vorläufige Auswertung der „Ausbildungsumfrage 2022“ der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD. Demnach ist die Anzahl der Unternehmen der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie, die über einen deutlichen Rückgang an Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2021/2022 klagen, im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um zwölf Prozent gestiegen. Auch bundesweit wird dieser Trend bestätigt: 63.200 Ausbildungsplätze blieben im vergangenen Jahr in Deutschland unbesetzt, so viele wie zuletzt im Jahr 1992. „Ein Besorgnis erregender Tiefststand, der die Fachkräftelücke mittelfristig weiter vergrößern wird“, warnt Peter Golinski, Geschäftsführer Bildung und Arbeitsmarkt von NORDMETALL und AGV NORD. Bereits jetzt fehlen laut dem Institut der deutschen…

  • Ausbildung / Jobs

    „Stoppt die Politisierung des Mindestlohns“

    „Die Lohnfindung darf nicht zum Spielball der Politik werden“, mahnt Dr. Nico Fic kinger, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD. An diesem Mittwoch will das Bundeskabinett grünes Licht geben für ein neues Gesetz, das eine Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro vorsieht, ohne die eigentlich zuständige Mindestlohnkommission und damit auch die Sozialpartner an dieser Entscheidung zu beteiligen. „Die Ankündigung, dass dies ein einmaliger Eingriff in die Arbeit der Mindestlohnkommission bleibt, ist komplett unglaubwürdig“, sagt der Verbandsvertreter. „Wir befürchten vielmehr, dass alle paar Jahre vor einer Bundestags- oder wichtigen Landtagswahl wieder ein solcher ,einmaliger‘ Eingriff erfolgen wird.“ Im Gesetzentwurf werde zwar beteuert, dass die Mindestlohnkommission nach der einmaligen Anhebung…

  • Firmenintern

    Austausch: NORDMETALL-Vorstand trifft Ministerpräsident Günther

    Der Vorstand des Arbeitgeberverbandes NORDMETALL hat heute den schleswig-holsteinischen Ministerpräsidenten Daniel Günther zu einem einstündigen Austausch getroffen. Im Hamburger Haus der Wirtschaft war NORDMETALL-Präsident Folkmar Ukena mit vier weiteren Vorstandsmitgliedern vor Ort, der Ministerpräsident wurde aus Kiel zugeschaltet, weitere NORDMETALL-Vorstandsmitglieder aus ganz Norddeutschland. „Wir hatten ein sehr gutes Gespräch über Fragen der Landespolitik sowie der Wirtschafts- und Sozialpolitik“, bilanziert Familienunternehmer Folkmar Ukena den vertraulichen Austausch. NORDMETALL wird den schleswig-holsteinischen Landtagswahlkampf mit einer Veranstaltung aus Lübeck begleiten: Am 28. März treffen sich dort ab 11 Uhr vier Spitzenpolitiker von CDU, SPD, FDP und Grünen in einer Werkshalle des Maschinenbauers Rud. Baader zur Diskussion. Die Veranstaltung „NORDMETALL vor Ort“ wird live gestreamt.…

  • Ausbildung / Jobs

    Weiterbildung darf keine Staatsangelegenheit werden

    Mit Blick auf den pandemiebedingten Anstieg der Kurzarbeitergeld-Anzeigen und den für den Winter üblichen Anstieg der Arbeitslosigkeit in vielen Bundesländern zeigen sich die Arbeitgeber der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie besorgt, dass der hohe Bedarf an Fort- und Weiterbildung zu neuen staatlichen Eingriffen führt. „Die Unternehmen stehen im Strukturwandel vor massiven Veränderungen ihrer Produkte und Geschäftsmodelle. Es geht nicht mehr darum, bloß die Bedienung neuer Maschinen zu erlernen oder neue Softwareversionen anzuwenden, sondern um ganz andere und neue Qualifikationen. Diese Herausforderung werden unsere Betriebe überall dort bewältigen, wo man sie ihre Arbeit machen lässt und bei Bedarf passgenau unterstützt, wie wir Arbeitgeberverbände das etwa mit unserer modularen Qualifizierung ,Digitale Strategie‘ erfolgreich…

  • Firmenintern

    Maritime Wirtschaft braucht engagierte Unterstützung von Claudia Müller

    „Die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie schätzt Claudia Müller seit Jahren als Kennerin der maritimen Wirtschaft“, sagt Dr. Nico Fic kinger, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD, und gratuliert der Bundestagsabgeordneten von Bündnis 90/Die Grünen aus Mecklenburg-Vorpommern zur Bestellung als neue Koordinatorin der Bundesregierung für maritime Wirtschaft und Tourismus. Claudia Müller übernehme das wichtige Amt in schwierigen Zeiten. „Nicht nur die MV Werften stehen auf der Kippe, auch die übrigen in der Kreuzfahrtbranche aktiven Werften und Zulieferer befinden sich weiter in einer tiefen Krise, und der militärische Schiffbau wurde von der alten Bundesregierung längst nicht so unterstützt wie nötig“, konstatiert Fic kinger. Die Benennung von Claudia Müller sei eine Auszeichnung…