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Aus der Linie in ein agiles Team – Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung
Wie läuft die agile Arbeit im Projekt ab und welche kritischen Erfolgsfaktoren sind für agile Teams zu berücksichtigen? Antworten auf diese Fragen finden Sie im Praxisbeitrag von LOPREX Change- und Personalmanagement Team. Unser Wirtschaftsleben ist geprägt von Digitalisierung sowie neuen Geschäftsmodellen, die immer stärker für einen disruptiven Wandel sorgen. Somit wächst der Druck, agiler zu werden, um genau dies leisten zu können. Der Gebrauch von agilen Methoden (wie agilem Projektmanagement) kann helfen, die Kontrolle zu behalten und handlungsfähig zu bleiben. Von daher ist es äußerst wichtig, auf Veränderungen der Umwelt zu reagieren und ggf. die Anforderungen an ein Projekt/Produkt anzupassen. Dafür kann nun das agile oder auch empirische Vorgehen von…
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Gestaltung einer erfolgreichen unternehmensweiten Einführung eines Tarifvertrags am Beispiel von ERA
Eine erfolgreiche Einführung eines Tarifvertrags im Unternehmen – wie kann es gelingen? In der September-Ausgabe der Zeitschrift Betrieb und Personal erläutern LOPREX Beraterinnen am Beispiel des ERA-Tarifvertrags die konkreten Vor- und Nachteile, die mit einem Tarifvertrag verbunden sind. Tarifverträge sind vielen Unternehmen bekannt, in vielen allerdings nicht geltend. Warum kann nun die oftmals nicht freiwillige Einführung eines Tarifvertrags für Unternehmen trotzdem interessant sein? Die Antwort darauf erscheint einfach: Durch die Einführung eines Tarifvertrags besteht für Unternehmen die Möglichkeit, bzgl. des Einkommens, der Arbeitszeit oder des Urlaubsanspruches der Mitarbeiter eine höhere Gerechtigkeit zu erzielen. Welche weiteren Gründe zur Einführung eines Tarifvertrags führen können und welche konkreten Vor- und Nachteile mit einem…
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PROTEMA unterstützt 50 Mio. Euro teuren Werkneubau der Flottweg SE
Aufgrund des rasanten Umsatzwachstums der Flottweg SE investierte das Unternehmen über 50 Mio. Euro in den Ausbau seiner Produktionskapazitäten am Stammsitz im bayrischen Vilsbiburg. PROTEMA begleitete das Unternehmen bei der Werkstruktur- und Detailplanung. Ziel des Projekts war die Kapazitätssteigerung sowie die optimale Flächenanordnung am Standort Vilsbiburg. PROTEMA begleitete Flottweg bei der Grob- und Feinplanung des Layouts, der Optimierung des Materialflusses, der Flächengestaltung und der Auswahl geeigneter Techniklösungen. Um die hohe Variantenvielfalt abbilden zu können, mussten neue Wege in den Materialbereitstellungs- und Transportprozessen entwickelt werden. Darüber hinaus unterstützte PROTEMA in der Projektkoordination, Dokumentation und der Schnittstellenbetreuung zur Architektur- und Bauplanung. Das Berater-Team, bestehend aus Experten des Bereichs Fabrik- und Logistikplanung, hat…
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PROTEMA unterstützt Erdbebenopfer mit Bau von Holzhäusern
Am 29. Dezember 2020 wurde Zentralkroatien vom stärksten Erdbeben seit über 100 Jahren heimgesucht. Das Epizentrum befand sich in der Kleinstadt Petrinja, 45 Kilometer südöstlich von Zagreb. Aufgrund der großen Schäden haben viele Menschen ihr Zuhause verloren. Die Not in dem strukturschwachen, stark von der Landwirtschaft abhängigen Gebiet ist groß. Die Malteser leisten gemeinsam mit der Caritas der Diözese Sisak und dem österreichischen Verein "Bauern helfen Bauern" Hilfe für den langfristigen Wiederaufbau. Sie errichten Holzhäuser, die in kürzester Zeit verfügbar sind und sich schon seit 30 Jahren in Kroatien und Bosnien-Herzegowina bewährt haben. Unter Anleitung von Experten bauten die freiwilligen Helfer von PROTEMA und Drees & Sommer am vergangenen Wochenende…
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New Work – Praxistipps und Veränderungshebel für eine gesunde Arbeitswelt
In der Mai-Ausgabe der Zeitschrift Betrieb und Personal beleuchtet die LOPREX GmbH den Trendbegriff "New Work" und welche Potenziale "New Work" für die Förderung von Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter birgt. Durchgängige Erreichbarkeit, Zeit- und Termindruck, ein Meeting nach dem anderen, Bewegungsmangel. Höchste Zeit, dass Unternehmen einschreiten und adäquate Konzepte und Strategien entwickeln, um ihre Mitarbeiter gesund zu halten. New Work bietet eine große Bandbreite an Themen wie die Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortflexibilisierung oder die generelle Flexibilisierung von Strukturen, Denkmustern und Gewohnheiten. Unternehmen haben einen großen Gestaltungsspielraum, in dem sie tätig werden können, um die Arbeit bestmöglich mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensphasen ihrer Mitarbeiter zu vereinen. Marion Heinz, Beraterin…
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Erfolgreich führen auf Distanz – Herausforderungen und praxisorientierte Lösungsansätze
In der April-Ausgabe der Zeitschrift für Betrieb und Personal beleuchtet die LOPREX GmbH die Herausforderungen im virtuellen Raum und bieten Lösungsansätze, wie Führungskräfte ein virtuelles Team führen und weiterentwickeln. In der aktuell außergewöhnlichen Zeit sind Führungskräfte mehr denn je gezwungen, sich verstärkt mit dem Thema virtuelle Führung auseinanderzusetzen. Dies gilt sowohl bei der Führung international aufgestellter Projektgruppen als auch bei disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitern, die an verschiedenen Unternehmensstandorten oder im Homeoffice arbeiten. Die Situation führt dazu, dass Führungskräfte ihre Art der Führung überdenken und ihr Mindset dazu ändern müssen. Wie halte ich als Führungskraft den persönlichen Kontakt zu meinen Mitarbeitern? Wie kann ich sie optimal führen und für Transparenz sowie Zufriedenheit…
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PROTEMA zum Besten Berater 2021 gekürt
Einmal im Jahr analysiert das renommierte Wirtschaftsmagazin "brand eins Wissen" gemeinsam mit dem Statistikportal "Statista" den deutschen Markt der Unternehmensberater. Die Auszeichnung zum "Besten Berater" wird an jene Beratungen vergeben, die bei der deutschlandweiten Befragung hervorragende Kunden- und Expertenbewertungen erzielt haben. Seit vielen Jahren hat PROTEMA einen festen Platz in diesem Ranking und überzeugt sowohl Kunden als auch Wettbewerber mit ihrer Expertise und Spaß an Beratung. PROTEMA und das Tochterunternehmen LOPREX haben es als eines von 307 ausgezeichneten Unternehmen auf die Liste der Besten geschafft. Besonders hervorgehoben werden die Kompetenzen von PROTEMA in der Branche "Maschinen- und Anlagenbau". Die Tochtergesellschaft LOPREX wurde wiederholt in den Beratungsfeldern "Change Management" und "Human…
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Neues Trainingsprogramm: E-Leadership – Führung von Mitarbeitern auf Distanz
Das Führen von Mitarbeitern und Teams auf Distanz, oft ohne direkten persönlichen Kontakt, ist keine Seltenheit mehr. Das führt zur Notwendigkeit heutige Führungskulturen und -kompetenzen zu hinterfragen. Grundsätze der analogen Führung müssen angepasst und virtuelle Kompetenzprofile aus- oder aufgebaut werden. Wie steht es um Ihre E-Leadership Kompetenz? Die erfahrenen Trainer von LOPREX und Fassnacht Collaboration & Leadership unterstützen Sie dabei. Blended-Learning-Programm "E-Leadership" Mit dem 6-tägigen Trainingsprogramm "E-Leadership" vermitteln zertifizierte Trainer und Coaches Führungskräften und Projektleitern das notwendige fachliche, methodische und technische Wissen, um Mitarbeiter und Teams erfolgreich auf Distanz zu führen. Erlangen und vertiefen Sie mit uns bestehende Führungskonzepte und lernen Sie virtuelle Kommunikations- und Kollaborationstools kennen. Neben fundiertem Theorieinput bieten wir Ihnen mit…
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Zum dritten Mal ausgezeichnet: PROTEMA ist Leading Employer 2021
Bereits zum dritten Mal in Folge gehört die PROTEMA Unternehmensberatung GmbH zu den 1 % der TOP Arbeitgeber in Deutschland und konnte sich die Auszeichnung zum Leading Employer sichern, die von der Institute of Research & Data Aggregation GmbH vergeben wird. Die Auszeichnung hebt diejenigen Arbeitgeber hervor, die wichtige HR-Qualitätskriterien erfüllen und ein hochwertiges Arbeitsumfeld sowie herausragende Arbeitsbedingungen bieten. LEADING EMPLOYER ist die weltweit umfassendste Meta-Studie zum Thema Arbeitgeberqualitäten. Im Rahmen der jährlichen, unabhängig durchgeführten Erhebung werden rund acht Millionen Daten von 100.000 deutschen Unternehmen analysiert und bewertet. Die Studie berücksichtigt Aspekte, die für Arbeitnehmer wichtig sind: Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterzufriedenheit, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Gesundheitsmanagement, HR-Expertise, Image oder Talentkommunikation. In allen untersuchten Bereichen erzielte…
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PROTEMA ist klimaneutral
Die PROTEMA Unternehmensberatung GmbH arbeitet klimaneutral und kann eine ausgeglichene CO2-Bilanz vorweisen. Die anfallenden CO2-Emissionen wurden bilanziert, reduziert und nicht vermeidbare Emissionen durch den Kauf von Klimaschutzzertifikaten ausgeglichen. Mit den Zertifikaten werden Klimaschutzprojekte in Entwicklungs- und Schwellenländern finanziell unterstützt. Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Mit dem Pariser Abkommen wurde 2015 ein Meilenstein in den internationalen Klimaschutzbemühungen gelegt. Gemeinsames Ziel der Unterzeichnerstaaten ist es, die Erderwärmung auf unter zwei Grad Celsius gegenüber dem vorindustriellen Niveau zu begrenzen. Bei der Erreichung dieses Ziels leistet PROTEMA einen Beitrag. Das Klimaschutz-Engagement von PROTEMA Für PROTEMA spielt der Schutz des Klimas eine wichtige Rolle. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, den…
