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Gemeinsamer Messestand des Saarlandes und Rheinland-Pfalz auf der gamescom 2023
Das Saarland und Rheinland-Pfalz freuen sich, bekannt zu geben, dass sie sich in diesem Jahr zum ersten Mal mit einem gemeinsamen Messestand auf der gamescom präsentieren werden. Vom 23. – 27. August 2023 versammeln sich in Halle 10.2 | Stand E020g – D021g auf 150 Quadratmetern Spieleentwickler, Hochschulen und Institutionen aus dem Saarland und Rheinland-Pfalz. Staatssekretärin Elena Yorgova-Ramanauskas äußert sich begeistert über die wachsende Bedeutung der Gaming-Branche in der Region: "Man kann unsere Region im Dreiländereck gerade im Kontext der Digitalisierung als eine Art Schmelztiegel verschiedener Kunstformen ansehen, zu der auch moderne Gamingtechnologien zählen. Und gerade hier im Saarland finden sich Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen zusammen, um Neues zu…
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„Saarland-Experience – Willkommen, um zu bleiben“: Saarland-Marketing will Fachkräfte für das Saarland gewinnen
Top-Fachleute für die saarländische Wirtschaft zu gewinnen, ist eine der größten Herausforderungen des Saarlandes in der Transformation. Das Saarland-Marketing hat nun eine Kampagne gestartet, um saarländische Unternehmen bei ihren Recruiting-Aktivitäten zu unterstützen und darüber hinaus auf Karrierechancen im Saarland hinzuweisen. „Wir machen eine Landeskampagne Hand in Hand mit konkreten Arbeitgebern, um zur Lösung eines sehr konkreten Problems beizutragen“, sagte Ministerpräsidentin Anke Rehlinger zu dem außergewöhnlichen Recruiting-Format „Saarland Experience“, das heute auf dem Gelände des ersten Kooperationspartners, dem Traditionsunternehmen und Global Player Villeroy & Boch, vorgestellt wurde. Unter dem Motto „Willkommen, um zu bleiben“ erhalten interessierte und hochqualifizierte Fachkräfte, sogenannte „High Potentials“, die Gelegenheit, für zwei bis drei Tage in einem…
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Fachkräfte sichern – Standortattraktivität verbessern
Die IHK Saarland, vertreten durch den Hauptgeschäftsführer Dr. Frank Thomé, und der saarland.innovation&standort e.V. (saaris), vertreten durch den Geschäftsführer Stephan Schweitzer, haben gestern (18. Januar 2023) in der IHK eine Kooperationsvereinbarung zum Projekt „Agentur Saarland Attractive – Find Work & Stay“ unterzeichnet. Gemeinsames Ziel ist es, gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Suche nach geeigneten Fachkräften zu unterstützen. Denn das Fachkräfteangebot ist seit Jahren rückläufig. In etlichen Branchen und gerade im Mittelstand wird der Personalmangel für die Betriebe daher zunehmend zur Innovations- und Wachstumsbremse. Im Fokus der Zusammenarbeit beider Partner steht daher die Stärkung und Zukunftsfähigkeit der Saarwirtschaft. Die Kooperation zielt darauf ab, für den Standort Saarland als…
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„co:hub66 lokal“: Umweltministerium, saaris und drei Pilotkommunen starten co-working-Initiative für den ländlichen Raum
Digitalisierung, Nachhaltigkeit, „New Work“: Arbeitswelt und Unternehmen sind spätestens seit Beginn der Corona-Pandemie im Umbruch. Das prägt nicht nur betriebliche Arbeitsplätze, sondern auch unsere Kommunen. Mit dem co:hub66 als Vernetzungsort und FabLab mitten in Saarbrücken sowie einer ganzen Reihe privatwirtschaftlicher „Co-Working-Spaces“ in der Landeshauptstadt wurden Initiativen für innovative Orte und neue Arbeitswelten im urbanen Umfeld erfolgreich realisiert. Aber auch für ländliche Regionen beinhalten die Veränderungen große Chancen. Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz als politischer Anwalt des ländlichen Raums und saaris e.V. als Standort- und Wirtschaftsförderungsakteur wollen deshalb in einem Modellprojekt „co:hub66 lokal“ Co-Working-Spaces auch in ländlichen Kommunen initiieren. Gemeinsam mit den Pilotkommunen Blieskastel, Marpingen und Rehlingen-Siersburg…
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Gemeinsame Arbeit für berufliche Perspektiven im Saarland
Am 25. November haben die Agentur für Arbeit Saarland, vertreten durch Madeleine Seidel, der Vorsitzenden der Geschäftsführung, und saaris, vertreten durch den Geschäftsführer Stephan Schweitzer, in der Arbeitsagentur Saarbrücken gleich zwei Kooperationsverträge im Rahmen der Projekte „Agentur Saarland Attractive“ und „IQ Netzwerk“ unterschrieben. Aufgrund der großen Herausforderungen des Strukturwandels und dem damit einhergehenden, notwendigen Transformationsprozess sowie der demographischen Entwicklung des Saarlandes gibt es in einigen Branchen einen erheblichen Fachkräftemangel. Zudem erleben das Saarland und seine Kommunen einen umfassenden Strukturwandel, viele Arbeitsplätze im Industriebereich drohen wegzufallen. Alternativen können sich in anderen Branchen ergeben, wie beispielsweise in der Digitalisierung, in erneuerbaren Energien, der Elektrifizierung oder der Wasserstofftechnik. Dieser Transformationsprozess macht eine Anpassung…
