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25 Jahre Entsendeverfahren in der Bauwirtschaft
Jeder zehnte Arbeitnehmer auf deutschen Baustellen arbeitet für ein ausländisches Unternehmen und ist damit ein sogenannter Entsendearbeitnehmer. Auch für diesen Personenkreis gelten die in Deutschland bestehenden, allgemeinverbindlichen tarifvertraglichen Mindestarbeitsbedingungen. Grundlage ist das zum 01.03.1996 in Kraft getretene Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG), das Betriebe aus dem Ausland verpflichtet, mindestens die tarifvertraglich vorgeschriebenen Löhne zu zahlen, und sich an die in Deutschland üblichen Sozialstandards anzupassen. Damit verfolgt der Gesetzgeber die Ziele, Lohn- und Sozialdumping sowie illegale Beschäftigung zu verhindern und die Arbeitsmarktsituation deutscher Bauarbeitnehmer sowie die Wettbewerbssituation deutscher Bauunternehmen gegenüber Entsendebetrieben zu verbessern. Seit Anfang der 90er Jahre schickten verstärkt Unternehmen aus Mittel- und Osteuropa sowie der Türkei Werkvertragsarbeitnehmer nach Deutschland. Zudem entsandten EU-Mitgliedstaaten,…
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„Sozialkassenverfahren im 21. Jahrhundert“
Sozialkassenverfahren haben auch hundert Jahre nach ihrer Entstehung nichts an Bedeutung verloren. Sie sind ein zukunftssicheres System und Musterbeispiel funktionierender Sozialpartnerschaft, das die Anforderungen des 21. Jahrhunderts erfüllt. Das ist das Ergebnis des 10. Tarifsymposiums der Bauwirtschaft in Berlin. Es widmete sich dem Thema „Sozialkassenverfahren im 21. Jahrhundert“. Mehr als 110 Vertreter aus Wissenschaft, Politik und Tarifvertragsparteien folgten der Veranstaltung, die pandemiebedingt erstmals zugleich in Präsenz stattfand und virtuell aus der Vertretung des Landes Hessen in Berlin übertragen wurde. Auch diesmal war SOKA-BAU, die Sozialkassen der Bauwirtschaft, Ausrichter des Tarifsymposiums. Zur Eröffnung verwies SOKA-BAU-Vorstandsmitglied Gregor Asshoff auf den Wert der Tarifautonomie. Sie sei unverzichtbarer Garant dafür, dass es gelinge, die…
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6.000 Euro für Jugendhilfeprojekt „Upstairs“
Der ehemalige SOKA-BAU-Vorstand Manfred Purps und sein Nachfolger Dr. Gerhard Mudrack haben einen Scheck über 6.000 EUR an das Jugendhilfeprojekt Upstairs übergeben, eine Anlaufstelle für junge Menschen in Not in Wiesbaden. Manfred Purps war von 2006 bis 2020 Vorstandsmitglied der Sozialkassen der Bauwirtschaft (SOKA-BAU). Aufgrund der Corona-Lage fand seine Verabschiedung erst zwei Jahre später statt. Dabei hatte Purps seine Gäste aus Wirtschaft und Politik sowie der Baubranche gebeten, auf Geschenke zu verzichten und stattdessen für Upstairs zu spenden. Über SOKA-BAU SOKA-BAU ist die Dachmarke für zwei gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien der Bauwirtschaft (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e. V., Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Zentralverband des Deutschen Baugewerbes e. V.): Die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse…
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Kapitalanlagemanagement von SOKA-BAU erneut erfolgreich
Das Kapitalanlagemanagement von SOKA-BAU hat erneut erfolgreich an den bedeutenden Portfolio Institutionell Awards teilgenommen. SOKA-BAU wurde zum einen als zweitbester Immobilieninvestor gewürdigt. Zum anderen erfolgte die Auszeichnung als drittbeste Pensions- bzw. Zusatzversorgungskasse. Kürzlich hatte SOKA-BAU bereits den ersten Platz bei einem europäischen Vergleich von Immobilieninvestoren erreicht. Seit über 60 Jahren bietet SOKA-BAU eine sichere, attraktive und sozialpartnerschaftlich organisierte branchenweite Betriebsrente. Notwendig ist die Branchenrente für das Baugewerbe aufgrund des demografischen Wandels und der immer geringer werdenden Leistungsfähigkeit des staatlichen Rentensystems. Darüber hinaus gelten am Bau besondere Arbeitsbedingungen. So kommt es witterungsbedingt häufig zu Arbeitsausfällen, die sich ungünstig auf die gesetzliche Altersvorsorge der Arbeitnehmer auswirken. Auf der Grundlage von allgemeinverbindlich erklärten…
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Positive Entwicklung am Bauausbildungsmarkt hält an – Fachkräftemangel verstärkt sich dennoch
Die positive Entwicklung am Bau-Ausbildungsmarkt hält auch im laufenden Jahr an. Aktuelle Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (Stand Mai 2022) zeigen, dass sich die Zahl der angebotenen Ausbildungsstellen im Hoch- und Tiefbau um mehr als 1 % erhöht hat, gleiches gilt erfreulicherweise auch für die Zahl der Bewerber. Die Zahl der mit einer Lehrstelle versorgten Bewerber bzw. die Zahl der Vertragsabschlüsse konnte dadurch im bisherigen Ausbildungsjahr ebenfalls um knapp 1 % zulegen. Bereits im vergangenen Jahr hatte die Zahl der neuen Auszubildenden in der Bauwirtschaft um 2 % zugenommen (weitere Informationen finden Sie auch in dem gerade erschienenen Ausbildungs- und Fachkräftereport der Bauwirtschaft: https://www.soka-bau.de/…). Die Situation scheint im bald beginnenden…
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SOKA-BAU blickt erneut auf ein erfolgreiches Jahr zurück – Aussichten durch Ukraine-Krieg eingetrübt
Das Jahr 2021 war für die Bauwirtschaft trotz Materialengpässen, starken Preissteigerungen bei Vorprodukten und Rohstoffen sowie der anhaltenden Corona-Pandemie insgesamt erfolgreich. Der Umsatz im Bauhauptgewerbe konnte um rund 1 % gesteigert werden, die Bruttolohnsumme der gewerblichen Arbeitnehmer stieg um fast 2 % auf rund 20 Mrd. Euro. Dies kam auch den Sozialkassen der Bauwirtschaft (SOKA-BAU) zugute. Vorstandsmitglied Gregor Asshoff merkte bei der diesjährigen Haupt- und Mitgliederversammlung der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG (ZVK) und der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) an: „Wir blicken auf ein insgesamt erfolgreiches Jahr zurück, das erneut von der Corona-Pandemie geprägt war. Der Ausblick für das laufende Jahr hat sich allerdings – bedingt durch den Kriegsausbruch…
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Bau-Azubis streben gutes Gehalt und sicheren Arbeitsplatz an / Wunsch nach Weiterbildung und beruflicher Selbstständigkeit nimmt zu
In ihrer dritten Studie nach 2012 untersuchen F.A.Z. BUSINESS MEDIA | research und SOKA-BAU erneut die Einstellungen, Erwartungen und Pläne junger Berufsanfänger aus der Baubranche im Hinblick auf ihre Ausbildung und ihre Karriere. Mit der Studie wollen die Herausgeber Betriebe, Gewerkschaft und Verbände bei der Strategieentwicklung unterstützen, um damit Fachkräfte für den Bau zu gewinnen und langfristig zu binden. "Die Ausbildung am Bau boomt. Auch während der Coronapandemie haben sich die Ausbildungszahlen am Bau deutlich besser entwickelt als im Durchschnitt aller Branchen. Im laufenden neuen Ausbildungsjahr haben die Bauunternehmen deutschlandweit fast 14.500 neue Auszubildende eingestellt. Dies sind 2,1 Prozent mehr als im vergangenen Jahr. Insgesamt werden in der Bauwirtschaft derzeit…
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Erneuter Anstieg der Ausbildungsverhältnisse am Bau
Der Bauausbildungsmarkt hat sich auch im Ausbildungsjahr 2021/2022 positiv und damit deutlich besser als in anderen Branchen entwickelt. Das zeigen neueste Zahlen von SOKA-BAU, den Sozialkassen der Bauwirtschaft. Nachdem die neuen Ausbildungsverhältnisse bereits im vergangenen Jahr angestiegen sind, nahmen sie nun um 5,7 % gegenüber dem Vorjahr zu.[1] Die Zahl aller Auszubildenden erhöhten sich um 2,3 %. Im vergangenen Jahr kam es – wohl bedingt durch die Corona-Pandemie – zu einem regelrechten Schlussspurt am Ausbildungsmarkt und viele Ausbildungsverhältnisse wurden noch im Oktober und November geschlossen. In diesem Jahr ist dies nicht zu erwarten. Branchenübergreifend ist dagegen die Zahl der neuen Ausbildungsverhältnisse erneut gesunken. Laut Bundesagentur für Arbeit mit Stand August…
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Arbeitgeber-Onlineservice von SOKA-BAU erfolgreich gestartet
SOKA-BAU, die Sozialkassen der Bauwirtschaft, setzt im Kontakt mit seinen Kunden verstärkt auf die Digitalisierung. Ein wichtiger Schritt dazu ist der neue Arbeitgeber-Onlineservice, ein Portal, das seit Juni 2021 zur Verfügung steht. Inzwischen arbeiten die ersten rund 3.000 Betriebe, Softwarepartner und Dienstleister der Bauwirtschaft mit der neuen Plattform – bis Herbst 2022 sollen rund 100.000 Kunden von SOKA-BAU einen Zugang erhalten. „Die ersten Reaktionen sind ausgesprochen positiv und zeigen, dass wir mit unserem Konzept richtigliegen. Die Kunden, die schon ihre Erfahrungen sammeln konnten, loben insbesondere mehr Transparenz und eine schnellere Verarbeitung der Daten. Das vereinfacht die Abwicklung des Urlaubsverfahrens und hilft den Betrieben, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren“, betont…
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Trotz Pandemie erneut erfolgreiches Jahr für SOKA-BAU und die Bauwirtschaft
Das Jahr 2020 war für die Bauwirtschaft trotz Corona-Pandemie sehr zufriedenstellend. Der Umsatz im Bauhauptgewerbe ist mit rund 5 % zwar etwas schwächer als im Vorjahr gestiegen, der Bausektor entwickelte sich damit allerdings deutlich besser als die Gesamtwirtschaft. Davon haben auch die Sozialkassen der Bauwirtschaft (SOKA-BAU) profitiert. „Das vergangene Jahr verlief für SOKA-BAU erneut erfolgreich. Deshalb konnten wir die Baubetriebe in der Pandemie auch unbürokratisch und flexibel bei der Abwicklung der Sozialkassenverfahren unterstützen, zum Beispiel durch eine zeitweise kostenlose Stundungsmöglichkeit der Sozialkassenbeiträge“, resümierte Vorstandsmitglied Gregor Asshoff bei der diesjährigen Haupt- und Mitgliederversammlung der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG (ZVK) und der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK). ULAK und ZVK treten…
