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Betriebe klagen über Bewerbermangel
Der Ausbildungsmarkt in der Bauwirtschaft hat sich in den vergangenen beiden Ausbildungsjahren nach langer Zeit erstmals wieder etwas schlechter entwickelt als der Branchendurchschnitt. Der Mangel an geeigneten Bewerbern oder schlechte Erfahrungen mit Auszubildenden in jüngerer Zeit sind dafür die wichtigsten Gründe. Das ist das Ergebnis einer Online-Umfrage von SOKA-BAU unter ehemaligen Ausbildungsbetrieben. Eine schlechtere Baukonjunktur bzw. Auftragslage waren nur für weniger als 10 % der mehr als 200 befragten Betriebe die Ursache dafür, dass sie diesmal keinen Auszubildenden eingestellt haben. Rund 60 % der befragten Betriebe, mehr als 85 % davon aus Westdeutschland, gaben an, in den vergangenen Jahren regelmäßig ausgebildet zu haben, die Mehrheit sogar mehr als zehn Jahre.…
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SOKA-BAU erleichtert Anmeldung für Neukunden
SOKA-BAU hat die Neuanmeldung für Baubetriebe und ihre Dienstleister vereinfacht und schneller gemacht. Der Service funktioniert über die Website www.soka-bau.de und steht seit kurzem zur Verfügung. Die Prüfung der Teilnahmepflicht an den Sozialkassenverfahren des Baugewerbes und die Anmeldung für die Kunden ist in wenigen Minuten möglich. Mit der Umstellung entfällt die bisherige Neukundenanmeldung über das Portal SOKA-BAU-Online und über den Papierbogen. Baubetriebe / Dienstleister, die noch nicht bei SOKA-BAU gemeldet sind, melden sich auf www.soka-bau.de unter „Betrieb anmelden“ mit ihrer E-Mail-Adresse an. Danach können Daten für den eigenen Betrieb oder, als Dienstleister, Daten für Kunden eingegeben werden. Anschließend werden die Kunden schrittweise durch den Prozess geführt. Der Betrieb erhält in Echtzeit ein Prüfungsergebnis. Die…
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Baubranche profitiert weiter überdurchschnittlich von Flüchtenden
Der Bauarbeits- und -ausbildungsmarkt profitiert nach wie vor überdurchschnittlich vom Zuzug geflüchteter Menschen. Dies zeigen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA). Zwar ist die Baubranche absolut betrachtet nicht das Hauptziel von Flüchtenden, relativ betrachtet ist ihr Anteil an der Beschäftigung im Vergleich zu anderen Wirtschaftszweigen aber überdurchschnittlich hoch. Dies gilt insbesondere für den Bauausbildungsmarkt. Nach Zahlen der BA waren zum Ende des ersten Quartals 2023 – dies sind die aktuellsten verfügbaren Zahlen – rund 520.000 Menschen aus den sog. Asylherkunftsländern (Eritrea, Nigeria, Somalia, Afghanistan, Irak, Iran, Pakistan und Syrien) sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das sind 10 % mehr als zum gleichen Zeitpunkt im Jahr zuvor. Gemessen an der Gesamtzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten…
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Zahl der neuen Azubis in der Bauwirtschaft steigt wieder an
Der Bauausbildungsmarkt hat sich im Ausbildungsjahr 2023/2024 wieder positiv entwickelt. Das zeigen neueste Zahlen von SOKA-BAU, den Sozialkassen der Bauwirtschaft. Nachdem die Zahl der neuen Ausbildungsverhältnisse im vergangenen Jahr merklich abgenommen hat, liegen sie im aktuellen Ausbildungsjahr nach derzeitigem Stand (Oktober) deutlich über dem Vorjahrsniveau. Dabei muss aber beachtet werden, dass die Ausbildungsverträge im vergangenen Jahr an SOKA-BAU aus technischen Gründen vielfach verzögert gemeldet wurden. Korrigiert um diesen Effekt nahm die Zahl neuer Ausbildungsverträge im Oktober um 2,8 % gegenüber dem Vorjahr zu. Im vergangenen Jahr hatte die Zahl neuer Ausbildungsverträge noch relativ deutlich um 10,5 % abgenommen.[1] Damit hat sich der Bauausbildungsmarkt vermutlich einmal mehr besser entwickelt als der…
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SOKA-BAU ist erneut ausgezeichnet worden
SOKA-BAU ist erneut für sein Immobilieninvestment ausgezeichnet worden. Bei den „MSCI European Property Investment Awards 2022“ hat die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG (ZVK) in der Kategorie „Germany Specialist Fund“ innerhalb des Sektors „Wohnen – Deutschland“ den ersten Platz erzielt. Unter der Dachmarke SOKA-BAU organisiert die ZVK die betriebliche Altersvorsorge für die Arbeitnehmer der Bauwirtschaft. „Wir haben ein weiteres Mal in einem stark besetzten internationalen Wettbewerb den ersten Platz erzielt. Dies bestätigt die erfolgreiche Kapitalanlage“, kommentiert SOKA-BAU-Vorstand Gregor Asshoff die Entscheidung. MSCI ist weltweit einer der namhaftesten Finanzdienstleister. Neben Aktienindizes umfasst das Angebot auch Portfolio- und Risiko-Analysen. In diesem Zusammenhang bewertet MSCI jährlich das Portfolioergebnis von institutionellen Anlegern. In der Kategorie…
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Wegezeitentschädigung ist beitragspflichtig
Die Wegezeitentschädigung wurde im BRTV neu geregelt. Die als „Verpflegungszuschuss“ bezeichnete Erstattung für Fahrten zu und von Arbeitsstellen mit täglicher Heimfahrt (§ 7 Ziffer 3.2 BRTV) ist als Erstattung von Verpflegungsmehraufwendungen für auswärtige Tätigkeit ohne Übernachtung – je nach Erstattungshöhe – entweder steuerfrei oder pauschal zu versteuern und gehört damit (nach § 15 Abs. 4 VTV) nicht zum beitragspflichtigen Bruttolohn. Die Wegezeitentschädigung für Fahrten zu und von Arbeitsstellen ohne tägliche Heimfahrt (§ 7 Ziffer 4.1 BRTV) ist dagegen ausschließlich eine Entlohnung für die aufgewendete Wegezeit und kein Verpflegungszuschuss (der nämlich in § 7 Ziffer 4.2 BRTV gesondert geregelt wird). Damit besteht keine Steuerfreiheit, die Leistung ist auch nicht pauschal zu…
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Immer mehr Abiturienten beginnen eine Bauausbildung
Der Baubranche wird nachgesagt, dass sie ihren (gewerblichen) Nachwuchs hauptsächlich aus der Gruppe der Schulabgänger mit Hauptschulabschluss rekrutiert. Allerdings wird der Ausbildungsmarkt in Deutschland durch zwei – für die Baubranche vermeintlich ungünstige – Trends beeinflusst. Zum einen nimmt die Zahl der Schulabgänger seit rund zwanzig Jahren ab. Zum anderen sinkt darüber hinaus der Anteil der Schulabgänger mit Hauptschulabschluss, während der Anteil derjenigen mit Hochschulzugangsberechtigung steigt. Da die Zahl der Bauauszubildenden seit der Finanzmarktkrise dennoch stark gesteigert werden konnte, stellt sich die Frage, ob es in den vergangenen Jahren Verschiebungen hinsichtlich der schulischen Vorbildung der Auszubildenden gegeben hat. Erkenntnisse hierzu liefert die Statistik der Bundesagentur für Arbeit, die Auszubildende nach schulischer…
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Gutes Ergebnis in schwierigem Umfeld
Die Bauwirtschaft blickt auf ein anspruchsvolles vergangenes Jahr zurück, das durch den Ukraine-Krieg, hohe Preissteigerungen und stark steigende Zinsen geprägt war. Im Bauhauptgewerbe konnte der Umsatz zwar nominal um rund 10 % gegenüber dem Vorjahr gesteigert werden, jedoch zeigte sich preisbereinigt ein Umsatzrückgang. Die Sozialkassen der Bauwirtschaft blicken dennoch auf ein insgesamt erfolgreiches Geschäftsjahr zurück. Bei der Haupt- und Mitgliederversammlung der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG (ZVK) und der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) teilte SOKA-BAU-Vorstandsmitglied Gregor Asshoff mit: „Die Betriebe haben im vergangenen Jahr noch von den hohen Auftragspolstern profitiert, die Beschäftigung in der Bauwirtschaft hat sogar noch weiter zugenommen. Insbesondere im Wohnungsbau sind aber die Auftragseingänge eingebrochen, was…
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SOKA-BAU setzt Kundenserviceoffensive mit Partnerforum fort
Mit dem ersten SOKA-BAU Partnerforum haben die Sozialkassen der Bauwirtschaft (SOKA-BAU) ihre Pläne zur weiteren Digitalisierung und Kundenausrichtung der Sozialkassenverfahren fortgesetzt. In Rüsselsheim diskutierten Vertreter des Zentralverbands des Deutschen Baugewerbes (ZDB) und des Hauptverbands der Deutschen Bauindustrie (HDB) mit Softwarepartnern, Bauunternehmen, Baulohndienstleistern und Fachleuten von SOKA-BAU. SOKA-BAU erbringt seit Jahrzehnten Dienstleistungen rund um die Themen Berufsbildung, Altersversorgung und Urlaub für die Baubranche. Grundlage sind Tarifverträge, die durch das Bundesarbeitsministerium für allgemeinverbindlich erklärt sind. Änderungen in diesen Tarifverträgen ziehen zum Teil sehr komplexe und kostspielige Veränderungen bei den Baulohnabrechnern und Software-Unternehmen nach sich, weil technische Programme und Prozessabläufe aktualisiert werden müssen. In einem Mix aus Keynotes und interaktiven Workshops wurden aktuelle…
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25 Jahre Entsendeverfahren in der Bauwirtschaft
Jeder zehnte Arbeitnehmer auf deutschen Baustellen arbeitet für ein ausländisches Unternehmen und ist damit ein sogenannter Entsendearbeitnehmer. Auch für diesen Personenkreis gelten die in Deutschland bestehenden, allgemeinverbindlichen tarifvertraglichen Mindestarbeitsbedingungen. Grundlage ist das zum 01.03.1996 in Kraft getretene Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG), das Betriebe aus dem Ausland verpflichtet, mindestens die tarifvertraglich vorgeschriebenen Löhne zu zahlen, und sich an die in Deutschland üblichen Sozialstandards anzupassen. Damit verfolgt der Gesetzgeber die Ziele, Lohn- und Sozialdumping sowie illegale Beschäftigung zu verhindern und die Arbeitsmarktsituation deutscher Bauarbeitnehmer sowie die Wettbewerbssituation deutscher Bauunternehmen gegenüber Entsendebetrieben zu verbessern. Seit Anfang der 90er Jahre schickten verstärkt Unternehmen aus Mittel- und Osteuropa sowie der Türkei Werkvertragsarbeitnehmer nach Deutschland. Zudem entsandten EU-Mitgliedstaaten,…
