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Klientelpolitik statt dringend notwendiger Arbeitszeitflexibilisierung
Die im Koalitionsvertrag angekündigte Einführung einer wöchentlichen statt einer täglichen Höchstarbeitszeit analog zur EU-Richtlinie soll im Entwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales nur über tarifvertragliche Regelungen ermöglicht werden. Zudem soll das daran geknüpft werden, dass die Gesundheit der Arbeitnehmer*innen durch besondere Regelungen geschützt wird. Südwesttextil kritisiert, dass diese Reform selbst bei tarifgebundenen Unternehmen die dringend benötigte Flexibilisierung unter die Bedingung der Zustimmung der Gewerkschaft stellt und nicht tarifgebundenen Arbeitgebern gar nicht zugutekommt. Die arbeitgeberseitige Forderung nach einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit entspricht den Möglichkeiten der europäischen Arbeitszeitrichtlinie, die auf eine Wochenarbeitszeit auch ohne zwingende tarifvertragliche Regelung abstellt und von den Nachbarstaaten schon lange umgesetzt wurde. Europäische Wettbewerber nutzen diese Spielräume zur…
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Höhe der Paketgebühr für Billigimporte greift zu kurz gegen die Paketflut
Ab dem 1. Juli wird für kleine Pakete aus Drittstaaten mit einem Warenwert unter 150,00 € eine pauschale Gebühr von drei Euro für jede im Paket befindliche Warenkategorie erhoben. Die Maßnahme soll die wachsende Zahl von Billigimporten über asiatische E-Commerce-Plattformen adressieren, bleibt aus Sicht von Südwesttextil jedoch weit hinter der Größenordnung des Problems zurück. „Die Gebühr von drei Euro wird nicht ausreichen, um die Paketflut wirksam einzudämmen. Wer Produkte für wenige Euro verkauft und sein Geschäftsmodell auf eine Vielzahl von Kleinsendungen mit niedrigen Warenwert zur Nutzung der 150-Euro Zollfreigrenze ausgelegt hat, wird dieses Geschäftsgebaren wegen einer Gebühr von drei Euro nicht grundsätzlich verändern. Die Wettbewerbsnachteile für europäische Unternehmen bleiben bestehen…
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Entgelttransparenz: Südwesttextil bekräftigt Forderungen nach substanzieller Nachbesserung
Die Frist für die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht ist am gestrigen 07.06.2026 abgelaufen. In der Bundespolitik wird die Kritik an der Richtlinie lauter – die zuständige Bundesfamilienministerin Karin Prien hat nun den erheblich höheren Bürokratieaufwand benannt und angekündigt, sich um Nachverhandlungen auf EU-Ebene bemühen zu wollen. Die Textil- und Bekleidungsindustrie bekennt sich klar zum Ziel der Entgeltgleichheit – als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband warnt Südwesttextil aber vor den erheblichen bürokratischen, organisatorischen und rechtlichen Konsequenzen, die mit der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie einhergehen. In einem Positionspapier fordert der Verband insbesondere, dass bewährte Prinzipien – insbesondere die Tarifautonomie und die Angemessenheitsvermutung – erhalten bleiben und dass die Regulierung bürokratiearm und praxistauglich umgesetzt…
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Südwesttextil Gewinner beim Deutschen Preis für Onlinekommunikation – vom Mut neue Wege zu gehen
Was passiert, wenn die Textil- und Bekleidungsindustrie nicht nur erklärt, sondern spielerisch erlebbar wird? Mit dieser Idee überzeugte Südwesttextil beim Deutschen Preis für Onlinekommunikation: Die TEXHUB.WORLD wurde als Gewinnerprojekt in der Kategorie „Digital Experience“ ausgezeichnet und erreichte zusätzlich den zweiten Platz in der Kategorie „Innovation des Jahres“. Am 21. Mai fand das Finale des Deutschen Preises für Onlinekommunikation (DPOK), dem wichtigsten Award für digitale Kommunikation im deutschsprachigen Raum, in Berlin statt. Zu den nominierten Projekten zählte in diesem Jahr die spielerische Online-Experience von Südwesttextil. Neben dem ersten Platz in der Kategorie „Digital Experience“ wurde die TEXHUB.WORLD als zweitplatzierte „Innovation des Jahres“ ausgezeichnet. Rebekka Rüth, Kommunikationsleiterin bei Südwesttextil, nahm den Preis…
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80 Jahre Südwesttextil – Gemeinsam für die textile Zukunft in herausfordernden Zeiten
Über 100 Vertreterinnen und Vertreter der baden-württembergischen Textil- und Bekleidungsindustrie sowie Gäste aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft kamen am Mittwoch, dem 20.05.2026, zur diesjährigen Jahrestagung des Verbands zusammen, die zugleich im Zeichen des 80-jährigen Jubiläums stand. Das Mercedes-Benz Museum schuf als Veranstaltungsort den Rahmen für den Blick auf Geschichte, Innovation und Zukunftsorientierung der Industrie. Südwesttextil-Präsident Bodo Th. Bölzle erinnerte in seiner Rede an die Entstehungsgeschichte: „Seit 1946 ist aus Baden und Württemberg, aus Textil und Bekleidung, ein gemeinsamer Verband zusammengewachsen. Eine starke Gemeinschaft, die besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zusammensteht.“ Unter dem Leitgedanken „Gemeinsam für die textile Zukunft“ verband Südwesttextil die Perspektiven der Branche mit einer Einordnung der aktuellen wirtschaftlichen Lage. Die…
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Südwesttextil mit TEXHUB.WORLD auf der Shortlist beim Deutschen Preis für Onlinekommunikation
Der DPOK ist der wichtigste Award für digitale Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Mit zwei Nominierungen auf der Shortlist gehört TEXHUB.WORLD zu den stärksten der mehr als 500 Einreichungen des diesjährigen Awards. In einem unabhängigen Jury-Voting wurden die besten Projekte jeder Kategorie ausgewählt – die Shortlist gilt damit bereits als Auszeichnung innerhalb der Branche. Die Kategorie „Innovation des Jahres“ würdigt Projekte, die neue Wege gehen, mit Formaten und Technologien experimentieren und damit Impulse für die Weiterentwicklung der Onlinekommunikation setzen. In der Kategorie „Digital Experience des Jahres“ stehen intuitive Nutzerführung, klares Design und überzeugende Nutzungserlebnisse im Fokus. Ausgezeichnet werden Projekte, die Kommunikation nicht nur vermitteln, sondern erlebbar machen. Edina Brenner, Hauptgeschäftsführerin von…
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Koalitionsvertrag: Wachstum möglich machen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
Südwesttextil bewertet den Koalitionsvertrag von Grünen und CDU grundsätzlich positiv: Der Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit, Bürokratieabbau und Fachkräftesicherung setzt wichtige Signale für die Industrie. Gleichzeitig mahnt der Verband schnelle Umsetzung und konkrete Maßnahmen angesichts der anhaltend schwierigen Lage der Branche an. Als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der baden-württembergischen Textil- und Bekleidungsindustrie bewertet Südwesttextil die Stoßrichtung des vorgestellten Koalitionsvertrags zwischen GRÜNEN und CDU grundsätzlich positiv. Hauptgeschäftsführerin Edina Brenner: „Der Entwurf erkennt die tiefe Krise an, in der sich die baden-württembergische Wirtschaft befindet und setzt folgerichtig den Schwerpunkt auf die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. Der Kurswechsel, dass Politik über neue Rahmenbedingungen Innovation und Wachstum ermöglichen muss, sollte sich schnellstmöglich in der Umsetzung zeigen.“ Südwesttextil begrüßt…
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Südwesttextil warnt vor Kriminalisierung betrieblicher Konflikte
Als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband kritisiert Südwesttextil die Initiative zur Änderung des § 119 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Diese fordert, die Behinderung von Betriebsratsarbeit als Offizialdelikt auszugestalten. Der Vorstoß war sowohl Bestandteil der Forderungen des Bundesrats 2025 als auch am 23. April 2026 Inhalt eines Entschließungsantrags des Landes Niedersachsen an den Bundesrat. Aus Sicht von Südwesttextil ist die Änderung weder erforderlich noch zielführend. Bereits nach geltender Rechtslage stellt § 119 BetrVG die Behinderung und Benachteiligung von Betriebsratsarbeit unter Strafe. Die Antragslösung gewährleistet dabei bewusst eine sachgerechte Vorprüfung im betrieblichen Kontext und verhindert eine vorschnelle Verlagerung von Konflikten in das Strafrecht. Die geforderte Umstellung auf ein Offizialdelikt würde hingegen die Schwelle für strafrechtliche Ermittlungen…
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Nach Sondierungen: kein „Weiter so“ – erste richtige Schritte erkennbar
Rund fünf Wochen nach der Landtagswahl in Baden-Württemberg haben BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und die CDU Baden-Württemberg ihre Sonderungsgespräche beendet. Mit dem Ergebnispapier „Aus Verantwortung fürs Land – gemeinsam stark in stürmischen Zeiten“ einigen sich die beiden Parteien auf eine Basis für ihre Zusammenarbeit sowie 48 inhaltliche Punkte. Südwesttextil-Hauptgeschäftsführerin Edina Brenner erklärt die Bewertung des Verbands: „Nach einem intensiven Wahlkampf haben GRÜNE und CDU in den letzten Wochen das Fundament für ihre Koalition neu gelegt. Diese Vorbereitung entspricht unserer Forderung, in wirtschaftlich sehr herausfordernden Zeiten nicht einfach auf ein „Weiter so“ zu setzen. Die Priorisierung von Industrie und Arbeitsplätzen, konkret die Entlastung von Bürokratie, die Beschleunigung von Prozessen und die Stärkung des…
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Der neue TEXHUB Job Wizard: Gamification trifft textile Berufe
Seit Juni letzten Jahres lädt der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband Südwesttextil zum spielerischen Erkunden der Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg ein. Die interaktive Online-Plattform „texhub.world“ hat innerhalb von sechs Monaten nicht nur bereits mehr als 200.000 Aufrufe erzielt. Mit einer Kampagne unter dem Motto „Game on für Textil“ hat der Verband zusätzlich schon mehr als 160 Millionen Impressionen über alle bespielten Kanäle erzielt. Neues Feature ermöglicht spielerische Berufsorientierung Neben dem eigentlichen Spiel, das mit acht Produkt-Challenges durch das textile Baden-Württemberg führt, vernetzt Südwesttextil mit der realen Industrie. Knapp 70 Mitgliedsunternehmen und 300 Karrierechancen von der Ausbildungsstelle bis zur Management-Position finden sich im Bereich „Work & Learn“ der TEXHUB WORLD wieder. Jetzt…
