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KI, Faktor Mensch und die Herausforderungen der Digitalisierung -time4you auf der LEARNTEC 2026
Alle reden von Digitalisierung, durchaus mit Respekt vor dem Aufwand und neuen herausfordernden Prozessen. Alle reden von KI, gleichzeitig wird uns jeden Tag anschaulich gezeigt: ohne Faktor Mensch klappt das nicht so gut. Dies sind Themen, die u.a. im Mai in Karlsruhe von Branchenkennern und Anwendern auf hohem Niveau diskutiert werden. Am 5. Mai startet hier wieder die LEARNTEC, Europas größte Veranstaltung für digitale Bildung in Schule, Hochschule und Beruf, ein Heimspiel für die time4you GmbH. Die Karlsruher IT-Firma und Pionier für Digitales Lernen, Fort- und Weiterbildungsformate präsentiert sich auf der Messe in Halle 1 am Stand C28 mit Produktneuheiten und Best Practices verschiedener Branchen. Das time4you Portfolio erstreckt sich dabei über digitale Lösungen…
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KI, Faktor Mensch und die Herausforderungen der Digitalisierung -time4you auf der LEARNTEC 2026
Alle reden von Digitalisierung, durchaus mit Respekt vor dem Aufwand und neuen herausfordernden Prozessen. Alle reden von KI, gleichzeitig wird uns jeden Tag anschaulich gezeigt: ohne Faktor Mensch klappt das nicht so gut. Dies sind Themen, die u.a. im Mai in Karlsruhe von Branchenkennern und Anwendern auf hohem Niveau diskutiert werden. Am 5. Mai startet hier wieder die LEARNTEC, Europas größte Veranstaltung für digitale Bildung in Schule, Hochschule und Beruf, ein Heimspiel für die time4you GmbH. Die Karlsruher IT-Firma und Pionier für Digitales Lernen, Fort- und Weiterbildungsformate präsentiert sich auf der Messe in Halle 1 am Stand C28 mit Produktneuheiten und Best Practices verschiedener Branchen. Das time4you Portfolio erstreckt sich dabei über digitale Lösungen…
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KI-Kurse und Know-how fürs Team und Führungskräfte
Bis 2035 könnte sich Deutschland zu einem globalen Technologieplayer entwickeln – oder im Wettlauf um digitale Kompetenz und Souveränität komplett ins Hintertreffen geraten, so die Einschätzung von Deloitte. Die Studie – Die Zukunft der deutschen Technologieindustrie im Jahr 2035 beleuchtet dabei die wesentlichen Disruptoren für eine enorme Veränderungsdynamik. Die Künstliche Intelligenz (KI) wird dabei eine wesentliche Rolle einnehmen. Es geht darum, die KI gezielt in der deutschen Unternehmens-DNA zu verankern. Deutschland 2026 und die Frage: Welche KI-Skills hast Du eigentlich? Auf diese Nachfrage gibt es entweder einen langen Vortrag oder suchendes Schulterzucken. Obwohl immer mehr Unternehmen die Tools in die täglichen Prozesse integriert haben, sind die Erwartungshaltungen auf beiden Seiten, den Anwendern…
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KI-Weiterbildung zwischen Pflicht und Kür
Wieder gibt es verpflichtende Vorgaben für die Schulung von Mitarbeitern: Ab August 2026 verpflichtet der EU AI Act (Artikel 4) alle Mitarbeitenden, die KI-Systeme nutzen, nachweislich zu schulen. Für Hochrisiko KI-Systeme koppelt man die verbindlichen Pflichten für Anbieter von Hochrisiko-KI an die Verfügbarkeit finaler technischer Normen, die erst für August 2026 erwartet werden. Das bedeutet: Firmen sollten jetzt im Detail mit der Inventarisierung ihrer KI-Anwendungen beginnen und rechtzeitig interne Kompetenzen aufbauen. Im Rahmen der HRnetworx Online Fachkonferenz wird am 26. Februar Dr. Hartwig Holzapfel, Mitglied der Geschäftsleitung der time4you GmbH, erläutern, welche Jobprofile und Skills künftig gefragt sind, wie KI-Skills in Mitarbeitergesprächen sichtbar gemacht und unternehmensweit ausgewertet werden. Der Vortrag…
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Kundenorientiertes Lernen in der Kosmetikbranche – REVIDERM AG und time4you mit eLearning Award 2026 prämiert
Die neuen Preisträger 2026 stehen fest. Bayern und Baden-Württemberg können sich freuen. Die Karlsruher time4you und die reviderm AG mit Sitz in Sauerlach haben für ihre REVIDERM Online-Academy den renommierten e-Learning Award in der Kategorie Lernplattform mit dem Schwerpunkt „Kundenorientiertes Lernen“ erhalten. Fazit des eLearning Journals: „Mit der REVIDERM Online Academy hat das Unternehmen gezeigt, wie digitale Weiterbildung zum strategischen Erfolgsfaktor werden kann. Das Projekt vereint technologische Innovation, didaktische Qualität und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe. Durch die enge Zusammenarbeit mit der time4you GmbH entstand ein System, das Lernen nicht nur organisiert, sondern erlebbar macht – einfach, praxisnah und motivierend.“ Hintergrund: Mit dem Start der REVIDERM Online Academy Ende 2023 wurde…
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Kundenorientiertes Lernen in der Kosmetikbranche – REVIDERM AG und time4you mit eLearning Award 2026 prämiert
Die neuen Preisträger 2026 stehen fest. Bayern und Baden-Württemberg können sich freuen. Die Karlsruher time4you und die REVIDERM AG mit Sitz in Sauerlach haben für ihre REVIDERM Online-Academy den renommierten e-Learning Award in der Kategorie Lernplattform mit dem Schwerpunkt „Kundenorientiertes Lernen“ erhalten. Fazit des eLearning Journals: „Mit der REVIDERM Online Academy hat das Unternehmen gezeigt, wie digitale Weiterbildung zum strategischen Erfolgsfaktor werden kann. Das Projekt vereint technologische Innovation, didaktische Qualität und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe. Durch die enge Zusammenarbeit mit der time4you GmbH entstand ein System, das Lernen nicht nur organisiert, sondern erlebbar macht – einfach, praxisnah und motivierend.“ Hintergrund: Mit dem Start der REVIDERM Online Academy Ende 2023 wurde…
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Zentrale Führungsaufgaben und Jobprofile digital managen
Beim Jahresendspurt in den Unternehmen dreht es sich neben vielen Kennzahlen fürs Controlling immer auch um die HR-Kennziffern und Reports sowie um die strategische Personalplanung. Dabei sind Mitarbeitergespräche eine wichtige inhaltliche Herausforderung, die gut dokumentiert sein sollte. Talentmanagement Software ist dabei eine ideale Unterstützung. Vorab hilft hier eine Checkliste um zu klären: Wie können Personalgespräche besser und digital geplant werden? Wie kann man die Mitarbeitergespräche mit Hilfe von Software optimal vorbereiten? Werden die Ergebnisse möglichst lückenlos, effizient und nachvollziehbar dokumentiert? Wie ist die Schnittstelle zu den HR-Reports? Wie bezieht man dabei die Teams und Führungskräfte optimal ein? Zu diesen Fragestellungen wird die time4you am 20. November um 14 Uhr ein Themen Webinar…
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Gesundheit und Basiswissen im Unternehmen
Das Thema Gesundheit beschäftigt uns jeden Tag und hat in fast jedem Unternehmen seinen Platz gefunden. Umso besser, wenn es Grundlagenwissen zu Prävention, zu den kleinen Alltagseinheiten für Achtsamkeit und Fitness sowie Bewusstsein für eine gesunde Arbeitsumgebung gibt. Mit den 131 E-Learnings rund um die Gesundheit erweitert die time4you ihre Fokusthemenbei der time2know Content Library. Die Inhalte lassen sich unkompliziert in die jeweilige Lernplattform oder interne Angebote der Unternehmen Integrieren. So gibt es unter anderem im Bereich Bewegung und Sport sieben Themenkomplexe, mit denen die Mitarbeitenden Wissen erwerben, das sie direkt in die Praxis umsetzen können. Die kleinen Lerneinheiten machen Spaß, sind videobasiert und für circa 45-60 Minuten Lernzeit konzipiert, in jeweils drei Kapiteln…
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Branchenfokus Verwaltung
Die time4you punktet bei ihren LMS-Angeboten und der time2know Content Library mit Vielfalt, Trennschärfe und Branchenfokus. Die Kategorie Branchen der time2know liefert zum Beispiel mit über 400 Kursen Wissensblöcke und Schwerpunktthemen, die in Stadtverwaltung und Versicherungen, Pflege oder Bildungswesen relevant sind. Im Branchenthema Öffentliche Verwaltung geht es u.a. um abteilungsübergreifende Kooperationen, ebenso wie den Umgang mit Bürgeranfragen, effiziente Arbeitsabläufe und Verbesserung von Kommunikation und Organisation sowie das Festlegen eigener Lernziele. Die Anfragen der Kommunen rund um digitales Lernen zeigen: branchenfokussierte Plattformen werden immer mehr nachgefragt und geschätzt. Im Bereich Verwaltung hat die time4you langjährige Erfahrung und Referenzen und durfte einige Öffentliche Verwaltungen in der digitalen Entwicklung von Anfang an mitbegleiten und unterstützen. So auch die Landeshauptstadt Stuttgart.…
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Branchenfokus Verwaltung
Die time4you punktet bei ihren LMS-Angeboten und der time2know Content Library mit Vielfalt, Trennschärfe und Branchenfokus. Die Kategorie Branchen der time2know liefert zum Beispiel mit über 400 Kursen Wissensblöcke und Schwerpunktthemen, die in Stadtverwaltung und Versicherungen, Pflege oder Bildungswesen relevant sind. Im Branchenthema Öffentliche Verwaltung geht es u.a. um abteilungsübergreifende Kooperationen, ebenso wie den Umgang mit Bürgeranfragen, effiziente Arbeitsabläufe und Verbesserung von Kommunikation und Organisation sowie das Festlegen eigener Lernziele. Die Anfragen der Kommunen rund um digitales Lernen zeigen: branchenfokussierte Plattformen werden immer mehr nachgefragt und geschätzt. Im Bereich Verwaltung hat die time4you langjährige Erfahrung und Referenzen und durfte einige Öffentliche Verwaltungen in der digitalen Entwicklung von Anfang an mitbegleiten und unterstützen. So auch die Landeshauptstadt Stuttgart.…
