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Yunex Traffic und Zalaris feiern den erfolgreichen und reibungslosen Start von Zalaris PeopleHub für globale Payroll- und HR-Lösungen
Yunex Traffic ist ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Verkehrslösungen und entwickelt innovative Mobilitätskonzepte für Städte, Straßenbehörden und Mobilitätsanbieter. Yunex Traffic war auf der Suche nach einer integrierten HR-Lösung, die den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden abdeckt, einschließlich Recruiting, Onboarding, Stammdatenpflege, Performance & Goals, Learning sowie Nachfolge und Entwicklung. Mit der erfolgreichen Implementierung von SAP SuccessFactors und Zalaris PeopleHub erhält Yunex Traffic eine integrierte Komplettlösung, inklusive Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Mitarbeitendenportal, digitaler Personalakten und Reporting. Dank der hervorragenden Leistungen und intensiven Zusammenarbeit der Teams von Zalaris und Yunex Traffic konnte die vollständig integrierte Lösung innerhalb von nur 12 Monaten in über 20 Ländern in Betrieb genommen werden. Als wichtigen Meilenstein gab Zalaris…
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Zalaris erhält Silbermedaille im Nachhaltigkeitsrating von EcoVadis
Die Zertifizierung durch EcoVadis ist ein wichtiger Baustein für Zalaris, um sowohl eine Bewertung der bisher umgesetzten Aktivitäten zu erhalten als auch Verbesserungspotentiale aufzudecken. Im Nachhaltigkeitsrating wurden die bisherigen Leistungen transparent, unabhängig und anhand einheitlicher Kriterien bewertet. 100 Fragen aus den Themenbereichen Arbeits- und Menschenrechte, Ethik, Umwelt und nachhaltige Beschaffung waren Grundlage der international anerkannten Selbstauskunft. Zalaris überzeugte unter anderem im Bereich Ethik. Hervorzuheben sind hier das gelebte Werteverständnis sowie die Gesundheit und Diversität der Belegschaft. So gibt es eine Vielzahl von Beteiligungsmöglichkeiten für Mitarbeitende, Weiterbildungsangebote und Maßnahmen zur Karriereförderung im Unternehmen. Darüber hinaus etablierte Zalaris ein Whistleblower-Verfahren, das die Mitarbeitenden dazu ermutigt, Verstöße gegen die Unternehmensrichtlinien anonym und vertraulich…
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Zalaris erneut als SAP Partner Center of Expertise für hervorragenden Service und Support zertifiziert
Sich verändernde Marktbedingungen, neue Technologien und ein sich stets weiterentwickelndes SAP-Produktportfolio konfrontieren Unternehmen immer wieder mit neuen Anforderungen. Vor diesem Hintergrund müssen sich auch SAP-Partner mit immer komplexeren Fragestellungen beschäftigen und ihre Expertise kontinuierlich ausbauen. Im Rahmen des Audits, das SAP-Partner alle 2 Jahre durchlaufen müssen, wird detailliert geprüft, ob die Anbieter die hohen Standards der SAP in den drei Bereichen People, Processes und Infrastructure erfüllen. Nur wenige Anbieter bestehen den umfangreichen Zertifizierungsprozess, der hohe Fachkompetenz voraussetzt, um als SAP Partner Center of Expertise ausgezeichnet zu werden. Zugleich ist die PCoE-Zertifizierung Voraussetzung, um als Value Added Reseller (VAR) agieren zu können. Zalaris freut sich über die erneute Auszeichnung, die dem…
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Zalaris übernimmt Entgeltabrechnung auf Basis von Zalaris PeopleHub für Amplifon Deutschland GmbH
Zalaris, ein Service-Anbieter für HR- und Payroll-Lösungen, die die Personalarbeit nachhaltig vereinfachen, gibt die Vertragsunterzeichnung mit Amplifon Deutschland GmbH über die Bereitstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Services in Deutschland bekannt. Amplifon Deutschland GmbH ist Teil der Amplifon Gruppe, dem globalen Marktführer im Hörgeräteeinzelhandel, mit Sitz in Hamburg. Amplifon war auf der Suche nach einem Partner, der die Payroll-Lösung nahtlos in sein bereits bestehendes, cloudbasiertes globales HCM-System integrieren kann und hat sich deshalb für Zalaris entschieden. Das Projekt umfasst neben der Systembereitstellung auch Hosting, und Wartung, ebenso wie die Unterstützung und Erweiterung der Oracle HCM-Integrationen in Zalaris PeopleHub, inklusive der Self-Services für die Belegschaft und die Führungskräfte. Das Go-live hierfür ist für…
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Zalaris im renommierten Gartner® Market Guide 2022 für Multi-Country Payroll-Lösungen ausgezeichnet
Das renommierte Marktforschungsunternehmen Gartner veröffentlicht regelmäßig Studien und Analysen über aktuelle Entwicklungen im IT-Umfeld. Im aktuellen Gartner Market Guide wird Zalaris als Dienstleister für länderübergreifende Gehaltsabrechnungslösungen ("Multicountry Payroll Solutions") aufgeführt. "Hybrides Arbeiten ermöglicht es Mitarbeitenden, von jedem Ort aus zu arbeiten. Für die Abrechnung gelten dann die lokalen Bestimmungen des Arbeitsorts und nicht die des Unternehmenssitzes. HR schätzt die Möglichkeit neue Talente mit speziellen Kenntnissen und Fähigkeiten unabhängig von ihren Standorten akquirieren zu können. Das hat die Nachfrage nach Multi-Country Payroll-Lösungen verstärkt", erklärt das Unternehmen Gartner. Da sich der Schwerpunkt immer mehr auf globale HR- und Gehaltsabrechnungssysteme verlagert, verlassen sich HR- und IT-Führungskräfte auf Anbieter wie Zalaris, die ein flexibles…
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Zalaris erhält Doppelzuschlag vom Landesbetrieb für Daten und Informationen Rheinland-Pfalz
Zalaris hat sich in einer Ausschreibung beim Landesbetrieb Daten und Information (LDI) des Landes Rheinland-Pfalz durchgesetzt und übernimmt für mindestens zwei Jahre die Betreuung und die Weiterentwicklung des kompletten SAP-HCM-Systems sowie Supportleistungen im Finance und Controlling. Schon seit dem Gewinn einer Ausschreibung im Jahre 2012 unterstützt Zalaris den landeseigenen IT-Dienstleister LDI mit Beratungs- und Unterstützungsleistungen im SAP-HCM-Umfeld. Im Rahmen einer Neuausschreibung setzte sich Zalaris aufgrund des spezifischen Know-hows und der über 20-jährigen Erfahrung im öffentlichen Sektor für gleich zwei Lose durch. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von zwei Jahren mit zweimaliger Verlängerungsoption um jeweils 12 Monate. Das Los 2 umfasst die Betreuung des SAP-HCM-Systems im Regelbetrieb in den Bereichen Personalabrechnung,…
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#teamZalaris unter den Top 10 beim Norseman Xtreme Triathlon – dem härtesten Triathlon der Welt
In diesem Jahr repräsentierten Lillian Dramsdahl (48), Timo Bracht (46), Svenja Mann (44), Andreas Halvorsen (60), Sinead Conneely (33), Mark Bamford (48), Richard Traynor (59), Simone Kragh Jacobsen (30), Flora Colledge (36) und Hans-Petter Mellerud (61) das #teamZalaris. Im Rahmen des Norseman 2022 sammelten sie bisher 51.000 Euro für Organisationen, die sich für den Kampf gegen Krebs einsetzen. „Ich bin schon auf der ganzen Welt als Triathlet gestartet, aber dieses Rennen war etwas ganz Besonderes“, sagt Timo Bracht, eine Legende in der Triathlonwelt, der nach einem starken Rennen, bei dem er ständig vorne mitmischte, Platz 7 erreichte. Es war sein Comeback, nachdem er 5 Jahre lang keinen professionellen Triathlon bestritten…
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Zalaris stärkt Topmanagement in DACH-Region
Zalaris gibt die Ernennung von fünf neuen Management-Mitgliedern bekannt. Diese Erweiterung des #teamZalaris ist ein wichtiger Schritt, um auf aktuelle Trends und die hohe Nachfrage der Kunden nach den Produkten, Dienstleistungen und Services von Zalaris zu reagieren. Vorstellung der neuen Vice Presidents Daniel Charlet übernahm zum 1. Juli 2022 die Rolle als Vice President Technical Transformation. Seine Karriere bei Zalaris begann bereits vor 11 Jahren. Er bringt einen großen Erfahrungsschatz in HXM-Beratungs- und Payroll-Outsourcing-Projekten mit und verantwortete zuletzt als Vice President die Application Maintanance Services von Zalaris. In seiner neuen Position wird er den Fokus noch stärker auf die Effektivierung und Neudefinition von Prozessen legen, damit die Services auch in internationaler Zusammenarbeit…
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Go-live: Zalaris erneuert Onboarding- und Recruiting-Prozesse bei BDO
Zalaris freut sich über den erfolgreichen Go-live und die Optimierung der Recruiting- und Onboarding-Prozesse bei der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg beschäftigt deutschlandweit über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch den Einsatz der cloudbasierten SAP SuccessFactors Lösungen konnten die Abläufe im Recruiting und Onboarding bei BDO weiter standardisiert und digitalisiert werden. „Unser Ziel ist es, hoch qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, die zu unseren Unternehmenswerten passen und ihnen von Beginn an ein positives Erlebnis mit unserem Unternehmen zu vermitteln“, erklärt Dr. Markus Richert, Chief HR Officer bei BDO. BDO hatte zuvor die SAP SuccessFactors Lösungen für Vergütungsmanagement (Compensation) und Recruiting im Einsatz. Im Projekt wurde SAP SuccessFactors Onboarding…
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Go-live: Zalaris startet globale HR-Transformation für Yunex Traffic in rasantem Tempo
Zalaris freut sich über den erfolgreichen Abschluss der ersten Projektphase für den Infrastruktur- und Verkehrslösungsspezialist Yunex Traffic. Erst im Januar 2022 wurde der Auftrag über die Bereitstellung einer globalen HR-Lösung auf Basis von SAP-SuccessFactors-Lösungen und der One-Stop-HR-Plattform Zalaris PeopleHub für die mehr als 3.100 Mitarbeitenden von Yunex Traffic in 23 Ländern an Zalaris vergeben. Der pünktliche Abschluss von Phase eins bezeichnet einen wichtigen Meilenstein im Gesamtprojekt, das die komplette Erneuerung des HR-Systems umfasst. Seit Mai verwaltet Yunex Traffic seine Stammdaten und Recruiting-Prozesse in 21 Ländern mit den SAP-SuccessFactors-Lösungen Employee Central und SAP SuccessFactors Recruiting. Die Gehaltsabrechnung erfolgt in diesen Ländern seither über activpayroll. Mit der global einsetzbaren HCM-Plattform Zalaris PeopleHub,…
