Finanzen / Bilanzen

François Höpflinger erhält den Erich Walser Generationenpreis 2023

Mit dem Erich Walser Generationenpreis werden Persönlichkeiten ausgezeichnet, die sich vorbildhaft für das Verständnis zwischen den Generationen einsetzen. Verliehen wird der Generationenpreis vom World Demographic & Ageing (WDA) Forum gemeinsam mit der Helvetia Gruppe und der Universität St.Gallen. Im Rahmen einer Preisverleihung an der Universität St.Gallen wurde Prof. em. Dr. François Höpflinger der Preis am 2. Februar 2023 überreicht. 

Der diesjährige Preisträger Prof. em. Dr. François Höpflinger wird für seine engagierte wissenschaftliche Auseinandersetzung mit grundlegenden Fragen der Bevölkerungssoziologie und der Altersforschung ausgezeichnet. Philipp Gmür, CEO der Helvetia Gruppe, erklärt zur Würdigung des Preisträgers: «Durch seine jahrelange Hingabe und seine zahlreichen Publikationen leistet François Höpflinger einen wichtigen Beitrag dazu, den demographischen Wandel und dessen Auswirkungen auf das gesellschaftliche Zusammenleben einordnen zu können. In einer langlebigen Gesellschaft sind es diese Erkenntnisse, die den Weg für ein verständnisvolles Miteinander ebnen.»  

Prof. Dr. Thomas Straubhaar fordert «3-E» in sozialpolitischen Reformen
François Höpflinger nahm den Generationenpreis am 2. Februar 2023 an der Universität St.Gallen persönlich entgegen. Die Laudatio mit dem Titel «Demografie & Altersvorsorge in disruptiven Zeiten» hielt der an der Universität Hamburg lehrende Schweizer Top-Ökonom Prof. Dr. Thomas Straubhaar. In seiner Laudatio griff er ein Zitat von Höpflinger auf, wonach «soziale Unterschiede der Mortalitätsraten bzw. der Lebenserwartung harte Indikatoren für die negativen Auswirkungen sozialer Chancenungleichheiten» sind. Angesichts dessen, dass «früher stirbt, wer weniger verdient», zeigte Straubhaar auf, wie sehr der Sozialstaat und insbesondere die AHV durch den demografischen Wandel unter Druck kommen. Weder Zuwanderung noch länger arbeiten würden allein genügen: Nur «besser zu arbeiten» könne die Tragfähigkeit des Sozialstaates wiederherstellen. Die Arbeitsproduktivität nachhaltig zu steigern, bedinge gemäss Straubhaar eine grundsätzliche Reform der Sozialpolitik, die den «3-E» Ermächtigung, Empowerment und Enhancement genüge. 

Feierliche Preisverleihung umrahmt von Generationendialog
Ein prominentes Wissenschaftspanel, moderiert von der in politischen Generationenfragen versierten St.Galler Stadtparlamentarierin Sarah Bünter, ging im Rahmen der Preisverleihung der Frage nach den Grenzen von Vorsorge im Lichte der Langlebigkeit nach. Neben Thomas Straubhaar teilte Prof. Dr. Anina Cristina Hille, Dozentin an der Wirtschaftshochschule Luzern, ihr Wissen zum Thema Generationenmanagement am Arbeitsmarkt. Medizinische Perspektiven brachte PD Thomas Münzer, Chefarzt der Geriatrischen Klinik des Kompetenzzentrums Gesundheit und Alter, St.Gallen, ein. Die Universität St.Gallen vertrat Prof. Dr. Sebastian Kernbach mit seinem Fachwissen in den Bereichen Positive Psychologie und Verhaltensökonomie. Die Konklusion der angeregten Diskussion: «Nur mit Mut und dem ständigen Willen zum Austausch zwischen den Generationen können die starren Grenzen, in denen unsere Vorsorge gefangen ist, überwunden werden.»   

In Gedenken an Erich Walser
Der 2005 ins Leben gerufene Generationenpreis wird in Gedenken an Erich Walser verliehen. Erich Walser war ein Gründungsmitglied des WDA Forums und Verwaltungsratspräsident der Helvetia Holding AG. Der Preis ist mit CHF 20 000 dotiert und von der Helvetia Gruppe gestiftet. In dreijährigem Abstand vergibt ihn das WDA Forum unter Einbezug der Universität St.Gallen. Die Jury setzt sich zusammen aus Delegierten des Verwaltungsrates der WDA Forum AG, Prof. Dr. Günter Müller-Stewens von der Universität St.Gallen, und Philipp Gmür, CEO der Helvetia Gruppe.  

Haftungsausschluss
Dieses Dokument wurde von der Helvetia Gruppe erstellt und darf vom Empfänger ohne die Zustimmung der Helvetia Gruppe weder kopiert noch abgeändert, angeboten, verkauft oder sonst wie an Drittpersonen abgegeben werden. Massgeblich und verbindlich ist jeweils die deutsche Fassung des Dokuments. Versionen des Dokuments in anderen Sprachen dienen lediglich Informationszwecken. Es wurden alle zumutbaren Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass die hier dargelegten Sachverhalte richtig und alle hier enthaltenen Meinungen fair und angemessen sind. Informationen und Zahlenangaben aus externen Quellen dürfen nicht als von der Helvetia Gruppe für richtig befunden oder bestätigt verstanden werden. Weder die Helvetia Gruppe als solche noch ihre Organe, leitenden Angestellten, Mitarbeiter und Berater oder sonstige Personen haften für Verluste, die mittelbar oder unmittelbar aus der Nutzung dieser Informationen erwachsen. Die in diesem Dokument dargelegten Fakten und Informationen sind möglichst aktuell, können sich aber in der Zukunft ändern. Sowohl die Helvetia Gruppe als solche als auch ihre Organe, leitenden Angestellten, Mitarbeiter und Berater oder sonstige Personen lehnen jede ausdrückliche oder implizite Haftung oder Gewähr für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der in diesem Dokument enthaltenen Informationen ab.
Dieses Dokument kann Prognosen oder andere zukunftsgerichtete Aussagen im Zusammenhang mit der Helvetia Gruppe enthalten, die naturgemäss mit allgemeinen wie auch spezifischen Risiken und Unsicherheiten verbunden sind, und es besteht die Gefahr, dass sich die Prognosen, Voraussagen, Pläne und anderen expliziten oder impliziten Inhalte zukunftsgerichteter Aussagen als unzutreffend herausstellen. Wir machen darauf aufmerksam, dass eine Reihe wichtiger Faktoren dazu beitragen kann, dass die tatsächlichen Ergebnisse in hohem Masse von den Plänen, Zielsetzungen, Erwartungen, Schätzungen und Absichten, die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck kommen, abweichen. Zu diesen Faktoren gehören: (1) Änderungen der allgemeinen Wirtschaftslage namentlich auf den Märkten, auf denen wir tätig sind, (2) Entwicklung der Finanzmärkte, (3) Zinssatzänderungen, (4) Wechselkursfluktuationen, (5) Änderungen der Gesetze und Verordnungen einschliesslich der Rechnungslegungsgrundsätze und Bilanzierungspraktiken, (6) Risiken in Verbindung mit der Umsetzung unserer Geschäftsstrategien, (7) Häufigkeit, Umfang und allgemeine Entwicklung der Versicherungsfälle, (8) Sterblichkeits- und Morbiditätsrate, (9) Erneuerungs- und Verfallsraten von Policen sowie (10) Realisierung von Skalen- und Verbundeffekten. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass die vorstehende Liste wichtiger Faktoren nicht vollständig ist. Bei der Bewertung zukunftsgerichteter Aussagen sollten Sie daher die genannten Faktoren und andere Ungewissheiten sorgfältig prüfen. Alle zukunftsgerichteten Aussagen gründen auf Informationen, die der Helvetia Gruppe am Tag ihrer Veröffentlichung zur Verfügung standen; die Helvetia Gruppe ist nur dann zur Aktualisierung dieser Aussagen verpflichtet, wenn die geltenden Gesetze dies verlangen.

Über Helvetia Holding

Helvetia Versicherungen mit Sitz in St. Gallen hat sich seit 1858 zu einer erfolgreichen Versicherungsgruppe mit über 12 000 Mitarbeitenden und mehr als 7 Millionen Kundinnen und Kunden entwickelt. Seit jeher ermöglicht sie ihren Kundinnen und Kunden, Chancen wahrzunehmen und Risiken einzugehen – Helvetia ist für sie da, wenn es darauf ankommt. Helvetia ist als beste Partnerin überall dort präsent, wo Absicherungsbedürfnisse entstehen, mit Versicherungs-, Vorsorge- und Anlagelösungen aus einer Hand sowie einfachen Produkten und Prozessen. Die Versicherungsgruppe kennt das Geschäft, von der Handy-Versicherung über die Absicherung des Gotthard-Basistunnel-Baus bis hin zur langfristigen Anlage von Kundengeldern. Mit Begeisterung entwickelt und erschliesst Helvetia Geschäftsmodelle und treibt das eigene Geschäft kraftvoll und zukunftsgerichtet voran. Sie handelt in all ihrem Wirken vorausschauend und verantwortungsvoll: zugunsten ihrer Aktionäre, ihrer Kundinnen und Kunden und Mitarbeitenden sowie ihrer Partner, der Gesellschaft und Umwelt.
In der Schweiz ist Helvetia die führende Schweizer Allbranchenversicherung. Im Segment Europa mit den Ländern Deutschland, Italien, Österreich und Spanien verfügt das Unternehmen über fest verankerte Marktpositionen für überdurchschnittliches Wachstum. Im Segment Specialty Markets bietet Helvetia weltweite massgeschneiderte Spezial- und Rückversicherungsdeckungen an. Bei einem Geschäftsvolumen von CHF 11.22 Mrd. erzielte Helvetia im Geschäftsjahr 2021 ein IFRS-Ergebnis nach Steuern von CHF 519.8 Mio. Die Aktie der Helvetia Holding AG wird an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange gehandelt.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Helvetia Holding
Dufourstrasse 40
CH9001 St.Gallen
Telefon: +41 (58) 280-5000
Telefax: +41 (58) 280-5001
http://www.helvetia.com

Ansprechpartner:
Jonas Grossniklaus
Media Relations Manager
Telefon: +41 (58) 28050-33
E-Mail: media.relations@helvetia.ch
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel