• Kommunikation

    „Bestand statt Neukunden“ – Daniel Glaremin im Gespräch über Insurtech, KI und Branchentrends

    Daniel Glaremin ist ein deutscher Versicherungsexperte und Unternehmer. Er gilt als Experte für den Aufbau von Start-ups und hat über 15 Jahre Erfahrung im Versicherungssektor. Als Mitgründer und COO von LOYAGO baut er mit seinem Team die Agentur der Zukunft: datenbasiert, technologiegetrieben und konsequent am Kunden ausgerichtet. Zukunftsstrategien für die Versicherungsbranche Dawid Sarbu: Daniel, schön, dass es geklappt hat und Du heute hier bist! Bevor wir ins Detail gehen – für alle, die LOYAGO noch nicht kennen: Kannst Du uns bitte kurz erklären, wofür LOYAGO steht und was ihr macht? Daniel Glaremin: LOYAGO ist aus über zehn Jahren Erfahrung im Maklermarkt entstanden. Wir haben festgestellt, dass die Zahl der Versicherungsverträge in Deutschland…

  • Firmenintern

    Interview: Japan meets Berlin-Brandenburg – Wie der DJW Brücken zwischen Wirtschaft und Kultur schlägt

    Japan und Deutschland verbindet eine lange wirtschaftliche Partnerschaft – getragen von gegenseitigem Vertrauen, technologischem Fortschritt und dem Streben nach Qualität. In Zeiten globaler Umbrüche und wachsender wirtschaftlicher Verflechtungen gewinnt diese Verbindung neue Bedeutung: Kooperationen entstehen heute dort, wo gegenseitiges Verständnis und kulturelle Offenheit aufeinandertreffen. Hier setzt der Deutsch-Japanische Wirtschaftskreis (DJW) an. Seit fast 40 Jahren bringt der Verein Unternehmen, Institutionen und Fachleute aus beiden Ländern zusammen, um Austausch, Innovation und gegenseitiges Lernen zu fördern. Mit dem Netzwerk „Japan meets Berlin-Brandenburg“ (JmBB) hat der DJW diese Brückenarbeit gezielt in die Hauptstadtregion getragen – dorthin, wo Politik, Wirtschaft und Kultur sich begegnen. Im Gespräch mit Anne Pomsel, Geschäftsführerin des DJW, und Marko…

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  • Kommunikation

    Generation² – Wenn Erfahrung und frisches Wissen sich verbinden

    „Du Thomaaaaaas: Es ist an der Zeit. Ich möchte mein Unternehmen an die nächste Generation abgeben. Leider hat sich noch kein Interessent verbindlich entschlossen, es zu übernehmen – und meine eigenen Kinder möchten nicht ins Unternehmen einsteigen. Einige Interessenten hatten Sorge, dass unsere bisherige Vorgehensweise zu weit weg von der ist, die heute in meinem Branchenumfeld üblich ist. Von den Prozessen und Abläufen her haben sie vielleicht recht. Was unsere handwerkliche Vorgehensweise angeht, irren sie meiner Meinung nach. Wir beherrschen noch Techniken, die sehr gefragt sind, jedoch gar nicht mehr gelehrt werden.“ Meine Rückfrage darauf lautete: „Musst du denn unmittelbar nach der Übergabe ausscheiden?“ „Nein, muss ich nicht“, war die…

  • Sonstiges

    Andreas Krüger wird Senior Manager Professional Services bei HAGER Executive Consulting

    Seit dem 1. September 2025 verstärkt Andreas Krüger das Team von HAGER Executive Consulting als Senior Manager Professional Services. Mit über zehn Jahren Erfahrung im Executive Search und einem besonderen Fokus auf die digitale Transformation im öffentlichen Sektor sowie in den Bereichen Verkehr und Mobilität bringt er wertvolle Expertise mit in die Beratung ein. Zuletzt war Andreas Krüger als Principal in einer internationalen Beratung tätig. Zuvor sammelte er in verschiedenen Beratungsrollen umfassende Erfahrung in der Suche und Auswahl von Führungskräften – von Konzernen bis zum Mittelstand und öffentlichen Organisationen. Darüber hinaus engagiert er sich als Vorstand bei Mobility Allstars e.V. und als Sprecher im Kompetenznetzwerk Digitale Verwaltung (NEGZ). Bei HAGER…

  • Sonstiges

    Dr. Matthias Jaenecke wird neuer Partner im Bereich Versorgungswirtschaft bei HAGER Executive Consulting

    Seit dem 18. Juli 2025 verstärkt Dr. Matthias Jaenecke das Team von HAGER Executive Consulting als Partner im Bereich Versorgungswirtschaft. Mit seiner umfassenden Expertise in der Energiewirtschaft, öffentlichen Infrastruktur, Kommunikation und Bauwesen wird er das HAGER Experten-Team bereichern. Dr. Jaenecke bringt einen beeindruckenden akademischen Hintergrund mit, darunter einen Master of European Law von der Universität Hannover, Göttingen und Fribourg sowie einen MBA-Kurs an der University of Wales, Cardiff. Er promovierte an der Universität Leuphana mit dem Titel Dr. rer.pol. im Bereich Europäisches Kartellrecht. Mit 25 Jahren operativer Verantwortung in Transformations- und Sondersituationen hat er umfassende Erfahrungen gesammelt, insbesondere in der Implementierung von HR- und Personalbeschaffungslösungen mit digitalen Tools und AI-Unterstützung. Bei…

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  • Firmenintern

    Wechsel im Finanzbereich: Jasmin Li Drescher verstärkt HAGER als Director Finance & Corporate Services

    Seit dem 01. Juli 2025 verstärkt Jasmin Li Drescher das Team von HAGER Executive Consulting als Director Finance & Corporate Services. Sie übernimmt die Verantwortung für den gesamten kaufmännischen Bereich – von Finance über Controlling bis hin zu Corporate Services. Damit stärkt sie das Fundament für das weitere Wachstum des Unternehmens. Mit über 18 Jahren Erfahrung bei PwC bringt Jasmin Li Drescher umfassende Expertise in Financial Due Diligence, internationalen M&A-Projekten und Corporate Finance mit. Zuletzt war sie als Senior Managerin im Bereich Transaction Services tätig. Ihre Stationen bei PwC umfassten unter anderem komplexe internationale Transaktionen, Unternehmensbewertungen und Business Restructuring. Die studierte Diplom-Kauffrau absolvierte ihr BWL-Studium an der Goethe-Universität Frankfurt und verfügt über internationale…

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  • Sonstiges

    HAGER erneut als „Beste Personalberater“ ausgezeichnet – Technologie, Marktverständnis und Menschlichkeit als Erfolgsfaktoren

    In einer Zeit, in der Unternehmen nicht nur Fachkompetenz, sondern auch Führungsstärke und kulturelle Passung suchen, hat sich HAGER als verlässlicher und zukunftsorientierter Partner im Executive Search etabliert. Seit der Gründung 1996 in Frankfurt ist das Unternehmen auf knapp 130 Mitarbeitende gewachsen und betreut Kunden aus technologiegetriebenen wie klassischen Branchen – von IT und Banking bis Gesundheit, Energie und Sport. Was HAGER klar von seinen Konkurrenten abhebt, ist die konsequente Verbindung von technologischer Innovationskraft mit echter Beratungstiefe. Während viele Wettbewerber entweder stark digitalisiert oder primär beziehungsorientiert arbeiten, gelingt HAGER die Balance aus beidem. Eigens entwickelte KI-Tools analysieren automatisiert Lebensläufe und berechnen einen Candidate Score – eine datengestützte Grundlage für die…

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  • Sonstiges

    HAGER Executive Consulting erneut unter den Handelsblatt TOP 40 der besten Personalberater Deutschlands 2025

    Auch 2025 zählt HAGER Executive Consulting zur Spitze der deutschen Personalberatungen und behauptet sich zum vierten Mal in Folge im renommierten Handelsblatt-Ranking der TOP 40. Trotz zunehmender Herausforderungen und eines sich stetig wandelnden Kandidatenmarktes zeigt das Unternehmen erneut seine Kompetenz und Zuverlässigkeit bei der Besetzung von Führungspositionen. Der Fachkräftemangel bleibt ein zentrales Thema in der deutschen Wirtschaft und gewinnt sogar weiter an Bedeutung. Während sich Unternehmen angesichts wirtschaftlicher Unsicherheiten und des demografischen Wandels neu aufstellen müssen, wird es zunehmend schwieriger, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Schlüsselpositionen zu gewinnen. Vor allem auf der obersten Führungsebene sind Besetzungen anspruchsvoller denn je. Der Aufwand, dies intern zu stemmen, überfordert viele Unternehmen – professionelle…

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  • Events

    EVENT-REIHE FEUER IM SCHLOSS

    Bereits zum 21. Mal lud HAGER Executive Consulting zur Veranstaltungsreihe Feuer im Schloss ein – eine Plattform für Impulse, Austausch und Denkanstöße rund um Führung, Kommunikation und Veränderung. Unter dem Titel „Erfolgreich in der Krise kommunizieren“ widmete sich das diesjährige Event einem der drängendsten Führungsthemen unserer Zeit: Wie gelingt es, in Ausnahmesituationen souverän, glaubwürdig und wirkungsvoll zu kommunizieren? Gastredner des Abends war Christoph Schäfer – langjähriger Journalist, Kommunikationsberater und Director bei Brunswick. Mit seiner Erfahrung aus knapp 20 Jahren Medienarbeit und zahlreichen Sondersituationen in Unternehmen beleuchtete er praxisnah die Dynamik moderner Krisenkommunikation und gab Einblicke in die Strategien hinter professionellen Statements. Krisen sind kein Sonderfall – sie sind Teil des…

  • Events

    EVENT-REIHE FEUER IM SCHLOSS

    Auf Einladung der HAGER Executive Consulting hielt der renommierte Experte für digitale Transformation und KI und Buchautor, Karl-Heinz Land, eine inspirierende Keynote zum Thema „Erde 5.0 – Digitalisierung: Killer oder Retter der Nachhaltigkeit?“ Die zahlreichen Teilnehmerinnen und Teilnehmer erlebten einen Abend voller spannender Erkenntnisse und anregender Gespräche.  CEO Martin Krill eröffnete die „Feuer im Schloss“-Veranstaltung mit klaren Worten zur Relevanz der fortschreitenden Künstlichen Intelligenz: „Die digitale Transformation ist in vollem Gange. Wie alle sind auch wir herausgefordert, intelligente und nachhaltige Denkansätze zu entwickeln und an der Gestaltung der Zukunft aktiv und vorausschauend teilzunehmen.“ Als einen technologischen Meilenstein führte er die HAGER KI an, die eine schnellere, effizientere und qualitativ hochwertigere…